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董事長崗位職責說明書

發(fā)布時間:2022-08-21

董事長崗位職責說明書(精選5篇)

董事長崗位職責說明書 篇1

  崗位名稱:董事長

  崗位編號

  所在部門

  崗位定員:1

  直接上級:股東會

  薪酬類型

  直接下級:經理

  工資等級

  所轄人員數

  【本職】

  是公司的法人代表和重大事項的主要決策人

  【職權】

  職權一

  主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

  職權二

  組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中 的重大事項;

  職權三

  決定總經理及其他高級管理人員的聘用和解職,并及時備案;

  職權四

  決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

  職權五

  定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;

  職權六

  簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

  職權七

  指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動;

  職權八

  董事長不能履行職責時,可授權總經理代理

  職權九

  主持股東大會 職責和使命

  1、全面負責企業(yè)長遠規(guī)劃的制定

  2、督促企業(yè)完成既定的目標

  3、協(xié)調完善企業(yè)外部經營環(huán)境

  【任職資格】

  教育水平:大學本科以上

  專業(yè):管理學相關專業(yè)

  經驗:3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經驗或專職律師2年工作經驗

  技術和經驗要求: 五年以上人事、行政等相關職位工作經驗 嚴謹細致,熟悉現代企業(yè)的經營管理制度、較強的服務意識和培養(yǎng)下屬的能力、有較強的管理協(xié)調能力和豐富財務管理經驗、強烈的事業(yè)心 、能站在一個宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

  【考核指標】

  企業(yè)正常、全面、迅速的向前發(fā)展 股東的年度紅利,領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

董事長崗位職責說明書 篇2

  一、基本信息

  職位名稱:董事長

  職位編號

  所屬部門:董事會

  直接上級

  二、職位概述:

  負責股東會決議執(zhí)行;董事會的運作;公司經營管理的最終掌控;公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策;政府、新聞媒體、金融機構的公共關系等

  三、崗位職責

  職責一

  負責股東會決議執(zhí)行,董事會的運作。

  工作任務

  1、召集、主持股東會會議,領導董事會工作,召集和主持董事會會議,并向股東會報告工作;

  2、執(zhí)行股東會的決議;

  職責二

  公司經營管理的最終掌控

  工作任務

  1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應予簽署的法律文書、公告、重要合同、資產產權及其變動、財務預算與決算及其他重要文件等;

  2、決定公司的經營計劃和投資方案;

  3、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  5、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

  6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;

  7、決定公司內部管理機構的設置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策

  職責三

  公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策

  工作任務

  1、提名總經理和財務總監(jiān)人選的聘用、解職及報酬事項,并報董事會批準和備案,并根據總經理的提名決定聘任或者解聘公司副總經理及其報酬事項;

  2、制定公司的基本管理制度;

  3、負責公司投融資工作;

  4、負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

  職責四

  政府、新聞媒體、金融機構的公共關系維護負責公司對政府、金融機構的公關工作。

  工作任務

  負責公司對政府、金融機構的公關工作。

  職責五

  公司章程規(guī)定的其他職責

  工作任務

  公司章程規(guī)定的其他職責范圍內的工作

  四、工作權限:

  內部

  1、對公司所有經營管理的決策權;

  2、企業(yè)資金運作使用的最終審批權;

  3、對總經理、財務總監(jiān)的聘用、解職及報酬事項的提名權,對其他高管及其報酬事項的決定權和相關人事管理權。

  外部

  對外業(yè)務合同和發(fā)文的簽署權

  五、任職資格

  學歷:本科及以上學歷

  專業(yè):企業(yè)管理、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)。

  工作經驗:有5年以上電子商務企業(yè)整體運作管理經驗

  能力素質:具備良好的領導決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵授權能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調能力。

董事長崗位職責說明書 篇3

  1、負責董事長的辦公服務工作。

  2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。

  3、負責公司文秘業(yè)務指導。

  4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。

  5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

  6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

  7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。

  8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

  9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作。

  10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

  11、完成領導交辦的其他工作。

董事長崗位職責說明書 篇4

  一、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;

  二、籌備董事會和股東大會,并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。

  三、負責公司信息披露事務,保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;

  四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;

  五、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任,遵守國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關規(guī)定;

  六、協(xié)助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關規(guī)定時,應及時提出異議;

  七、為公司重大決策提供咨詢和建議;

  八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;

  九、公司章程和證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責。

  十、承辦董事長交辦的各項工作。

董事長崗位職責說明書 篇5

  1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

  2、負責對外聯絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

  3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理。

  4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

  5、接待訪問董事長的重要來賓。 6、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進。

  7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實任務。

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