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副部長的崗位職責

發布時間:2022-08-07

副部長的崗位職責(精選16篇)

副部長的崗位職責 篇1

  1、管理會計體系建設:從規劃、控制、決策、績效四個方面推進事業部區域管理會計體系建設

  2、營銷費用有效管理:負責事業部費用管理和報銷制度建立;授權體系及報銷流程設計;業務活動的財務審核要點和憑證附件審核要求

  2、財務合規管理:負責事業部財務合規管理體系建立;統籌合規管理要求落地;財務實地合規檢查和抽查;各BU合規進度跟蹤

  3、區域財務管理:負責區域財務工作標準化建設;統籌區域財務績效評價管理;監督區域費用的票據及賬務處理的及時準確;統籌安排區域應收對賬、檔案管理和資金管理

副部長的崗位職責 篇2

  1. 嚴格執行公司核算管理規定。

  2. 負責審核租賃相關合同及文件,確保相關業務符合相關法律法規。

  3. 負責應收帳款管理工作,保證公司收入款項及時、準確、安全回收。

  4. 負責租賃核算工作,確保各類財務報表的及時準確上報。

  5. 負責各類財務系統審核工作。

  6. 負責租賃分析工作,并與租戶及相關物業、租賃部門做好協調工作。

  7. 負責各項稅費計算及繳納工作。

  8. 完成領導交付的其他工作。

副部長的崗位職責 篇3

  1、全面負責主持本部門日常業務活動工作及相關政府部門工作的協調和聯絡。

  2 、根據公司的年度目標,主動積極配合相關部門編制實施年度預算工作。

  3、嚴格實行企業財務制度,嚴格控制各項費用的收入及支出審核。

  4、指導和協調各子公司財務人員做好各項財務相關工作。

  5 、協助各事業部獨立運作經營預算\結算等相關事項的指導。

  6 、加強現金流管理,組織編制公司年度資金運作的預決算工作。

  7 、對于日常管理工作及相關部門工作做到有求必應積極協調配合。

  8、及時處理母公司各項工作任務的下達。

副部長的崗位職責 篇4

  1、協助上級領導制定公司的財務戰略,并進行有效實施;

  2、負責資金管理、會計核算管理、稅務申報清激及財務分析等工作;

  3、完成稅務、銀行、審計和券商等機構要求財務資料;

  4、負責財務部門日常管理、培訓及其他等工作。

副部長的崗位職責 篇5

  1.供應商管理:依據公司采購流程,執行物料訂單下達及交貨管理

  2.價格管理: 根據物料需求,按低單價下單給供應商,確保價格競爭力

  3對物料交貨及時率負責,確保滿足計劃的物料需求

  4.采購人員制作個人負責供應商的預制發票

  5.落實本部門TPM事項

  6.協助計劃和品質處理物料異常問題

  7.上級交代的其他事項

副部長的崗位職責 篇6

  1、全面負責主持本部門日常業務活動工作及相關政府部門工作的協調和聯絡。

  2 、根據公司的年度目標,主動積極配合相關部門編制實施年度預算工作。

  3、嚴格實行企業財務制度,嚴格控制各項費用的收入及支出審核。

  4、協助各事業部獨立運作經營預算\結算等相關事項的指導。

  5 、加強現金流管理,組織編制公司年度資金運作的預決算工作。

  6 、對于日常管理工作及相關部門工作做到有求必應積極協調配合。

  7 、及時處理分公司各項工作任務的下達。

副部長的崗位職責 篇7

  1. 部門資金預測數據的收集與編制,合理評估銷售端提報數據,進行月度資金計劃的報出;

  2. 部門方案書初審,包含但不限于對活動時間、費用科目、計算邏輯等要素的檢查,規范申報步驟及月度申請統計;

  3. 方案書核銷資料的收集與審核,包含但不限于電商平臺各項數據核對,真實性、有效性的檢查,并按照公司制度配合業務在有效賬期內進行核銷;

  4. 部門月度相關財務分析,包含但不限于按客戶、按區域、按品項的銷售數據分析;費用使用進度分析、核銷賬期分析等;

  5. 部門財務數據、合同談判等資料的整理與歸檔;

  6. 配合財務經理制定成熟有效的部門規范,并與相關部門進行有效對接;

  7. 尋找創新變革的機會,優化現有流程,提高費用使用、財務分析的效率與準確度。

副部長的崗位職責 篇8

  1、合理設置與考核崗位,組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則,協調企業各職能部門的關系,制訂落實會計人員崗位責任制,并負責實施與考核,提高業務創新,運用到財務管理的各項工作,以保證財務部門正常工作秩序的開展;

  2、協助財務總監做好財務分析,合理、有效地運用資金,確保資金的正常運轉、擬訂投資方案、重大合同的事宜,擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,為決策提供準確的會計資料,為企業經營決策提供科學的標準和依據;

  3、組織、協調、指導及檢查所屬子公司的財務管理工作;

  4、負責對財務人員進行考核、培訓,并對財務人員的招聘和任免提出建議,提高部門人員的綜合素質及業務水平。

副部長的崗位職責 篇9

  1、負責制定本部門年度及月度工作計劃并組織實施,保證各項財務計劃落實到位;

  2、負責組織公司投資、籌資和生產經營各項業務的財務核算、管理和分析工作;

  3、負責公司所有貨幣資金收支業務的審核工作,保證資金收付業務合法、準確、及時;

  4、負責組織相關業務部門定期核對各項往來賬款,保證所有往來賬款真實、準確;

  5、負責組織相關業務部門開展全面預算工作、并匯總編制公司全年預算總表、年度預算的執行分析;

  6、負責公司所有經濟業務合同中涉及財務事項的審核確認工作;

  7、負責審核、分析公司各項財務報表和報告,保證報表和報告內容真實、及時、準確;

  8、負責財務稅控系統的檢查工作,組織編制和實施稅收籌劃總體方案;

  9、負責內部與外部(政府、工商、稅務、銀行、事務所等)部門的溝通與協調工作;

  10、負責定期組織公司資產的清查、盤點工作,保證實物資產賬物、賬表相符;

  11、負責ERP系統各業務部門的指導、檢查、監督工作;

  12、負責對財務人員進行業務培訓、指導及出具考評意見;

  13、負責協助財務總監制定科學的籌資方案,保證集團資金良好的運營,加強各項成本、費用的核算及控制,為公司管理決策者提供依據;貫徹執行國家財稅法規、防控內、外部風險。

副部長的崗位職責 篇10

  1.根據公司實際情況,制定完善公司有關行政管理方面的制度并監督執行;

  2.負責公司辦公用品、勞保用品、車輛、食堂、宿舍等相關工作的監督管理

  3. 保持與外界良好的公共關系,妥善處理各種對外事務,為公司的發展創造有利的外部環境

  4.積極倡導公司理念,價值觀、增加公司凝聚力和團隊工作精神

  5.負責公司各類證書的日常管理及年檢

  6.負責部門內各項日常事務的管理與權限內各事項的審批工作

副部長的崗位職責 篇11

  1.負責編制公司財務管理規劃與年度財務管理工作計劃;

  2.負責公司財務團隊崗位設計、編寫和修訂崗位說明書,并根據公司發展及時調整團隊組織結構及人員配置(總部審批后實施);

  3.財務人員招聘、選拔,入職前、在職培訓、業務管理等工作;

  4.考核財務部門各崗位人員的工作和日常表現;

  5.負責公司會計核算體系建立及依法進行核算管理工作;

  6.公司財務報告體系建立、組織財務報表工作及年終決算;

  7.編制財務預算、下達財務預算目標工作并監督實施;

  8.組織開展公司財務統計、經濟效益預測和經營活動分析;

  9.負責公司稅務籌劃管理工作;

  10.負責公司資金運作,確保公司所需資金的及時匹配;

  11.及時為公司重大經營、戰略和投資拓展決策提供財務支持。

副部長的崗位職責 篇12

  1.負責公司財務工作全面工作開展;

  2.對經營活動實施會計監督,及時發現經營、管理中存在的財務運行問題;

  3.負責年度財務預決算工作開展;

  4.建立、維護與稅務部門的聯系,組織稅收籌劃,規避稅務風險;

  5.負責與政府、銀行、其他金融部門的溝通、維護與協調。

  6.負責項目融資相關工作。

副部長的崗位職責 篇13

  1、 負責公司車輛管理(車輛保養、年檢、保險等) 需兼司機崗;

  2、 后勤管理、消防安全管理;

  3、 客戶接待:客戶來公司考察、參觀的全程接待工作;

  4、 與各職能部門協調日常工作關系以及事務處理;

  5、 負責部門的管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況;

  6、 處理外部公共關系;

  7、 在領導授權內,負責部門日常事務制度的維護、完善、開展并組織部門日常工作;

  8、 能夠配合臨時安排的加班工作;

  9、公司日常行政類業務辦理及領導交辦的其他工作;

副部長的崗位職責 篇14

  1、負責統籌中心整體經營財務管控事項統籌(銷售計劃管理、政策管理、資金管理、核算管理、存貨管理、稅企/銀企對接等);

  2、負責中心相關經營達成跟進,中心經營風險控制及預警;

  3、完善中心財務管控的制度及要求,提升財務合規性管理;

  4、負責推動落實總部相關政策及文件要求,嚴格執行總部經營策略;

  5、負責中心財務團隊培育。

副部長的崗位職責 篇15

  一、負責集團投融資項目的籌劃及儲備;

  二、編制集團融資方案,執行對集團融資方案的實施,配合金融機構做好融資前的各項準備工作;

  三、通過對企業資產和負債進行分析,針對不同銀行的特點設計融資項目和方式;

  四、編制相關的融資預算方案和融資解決方案;

副部長的崗位職責 篇16

  1、采購信息與任務收集;

  2、采購詢比價與采購合同/訂單簽訂;

  3、采購進度及品質異常處理;

  4、采購對賬付款;

  5、供應商維護和各部門的協調工作及其它工作

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