副部長崗位職責（精選17篇）

副部長崗位職責 篇1

　　1、資產管理及行政采購監管：建立健全資產管理及行政管理流程和制度，采購、添置、管理和維修公司固定資產及各類低值易耗品，對固定資產賬面及實物一致性，可用性進行檢查核實

　　2、會務、外聯：制定公司大型會議、會晤 、旅游 、體檢 、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，并組織落實

　　3、公司基建：基建檢查和申報，監督基建維修

　　4、公司車輛管、食堂、門衛、5S管理

　　5、EHS(環境、健康、安全)管理

副部長崗位職責 篇2

　　1.負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2.完善公司采購制度，制定并優化采購流程;

　　3.組織完成本部門商品的市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類;

　　4.控制采購質量與成本，制定采購計劃及相關預算，完成本部門各項任務指標;

　　5.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

　　6.思維敏捷，工作效率高，條理性強，具備出色的溝通協調和談判能力;

　　7.調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　8.負責供應商送貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉率;

副部長崗位職責 篇3

　　1.供應商管理:依據公司采購流程，執行物料訂單下達及交貨管理

　　2.價格管理: 根據物料需求，按低單價下單給供應商，確保價格競爭力

　　3對物料交貨及時率負責，確保滿足計劃的物料需求

　　4.采購人員制作個人負責供應商的預制發票

　　5.落實本部門TPM事項

　　6.協助計劃和品質處理物料異常問題

　　7.上級交代的其他事項

副部長崗位職責 篇4

　　1、管理會計體系建設：從規劃、控制、決策、績效四個方面推進事業部區域管理會計體系建設

　　2、營銷費用有效管理：負責事業部費用管理和報銷制度建立;授權體系及報銷流程設計;業務活動的財務審核要點和憑證附件審核要求

　　2、財務合規管理：負責事業部財務合規管理體系建立;統籌合規管理要求落地;財務實地合規檢查和抽查;各BU合規進度跟蹤

　　3、區域財務管理：負責區域財務工作標準化建設;統籌區域財務績效評價管理;監督區域費用的票據及賬務處理的及時準確;統籌安排區域應收對賬、檔案管理和資金管理

副部長崗位職責 篇5

　　1. 部門資金預測數據的收集與編制，合理評估銷售端提報數據，進行月度資金計劃的報出;

　　2. 部門方案書初審，包含但不限于對活動時間、費用科目、計算邏輯等要素的檢查，規范申報步驟及月度申請統計;

　　3. 方案書核銷資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺各項數據核對，真實性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業務在有效賬期內進行核銷;

　　4. 部門月度相關財務分析，包含但不限于按客戶、按區域、按品項的銷售數據分析;費用使用進度分析、核銷賬期分析等;

　　5. 部門財務數據、合同談判等資料的整理與歸檔;

　　6. 配合財務經理制定成熟有效的部門規范，并與相關部門進行有效對接;

　　7. 尋找創新變革的機會，優化現有流程，提高費用使用、財務分析的效率與準確度。

副部長崗位職責 篇6

　　1、 協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;

　　2、 協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

　　4、 考核和指導行政部工作人員的工作并給予業務指導;

　　5、 協助承辦公司相關法律事務;

　　6、參與公司經營事務的管理和執行工作。

副部長崗位職責 篇7

　　1、依據月采購計劃，編制采購訂單;

　　2、負責向供應商催貨;

　　3、在ERP采購核算系統上輸入采購訂單;

　　4、根據到貨數量，在系統上輸入到貨單和進行采購結算;

　　5、登記材料發票;

　　6、對不合格材料執行ERP退貨處理流程;

副部長崗位職責 篇8

　　1、采購信息與任務收集;

　　2、采購詢比價與采購合同/訂單簽訂;

　　3、采購進度及品質異常處理;

　　4、采購對賬付款;

　　5、供應商維護和各部門的協調工作及其它工作

副部長崗位職責 篇9

　　1.根據公司實際情況，制定完善公司有關行政管理方面的制度并監督執行;

　　2.負責公司辦公用品、勞保用品、車輛、食堂、宿舍等相關工作的監督管理

　　3. 保持與外界良好的公共關系，妥善處理各種對外事務，為公司的發展創造有利的外部環境

　　4.積極倡導公司理念，價值觀、增加公司凝聚力和團隊工作精神

　　5.負責公司各類證書的日常管理及年檢

　　6.負責部門內各項日常事務的管理與權限內各事項的審批工作

副部長崗位職責 篇10

　　1、協助采購經理進行醫療器械采購工作;

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;

　　3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作;

　　4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;

　　5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;

　　6、協助采購經理完善工作績效指標的制定;

　　7、完成領導交辦的其他任務。

副部長崗位職責 篇11

　　1、 負責公司車輛管理(車輛保養、年檢、保險等) 需兼司機崗;

　　2、 后勤管理、消防安全管理;

　　3、 客戶接待：客戶來公司考察、參觀的全程接待工作;

　　4、 與各職能部門協調日常工作關系以及事務處理;

　　5、 負責部門的管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況;

　　6、 處理外部公共關系;

　　7、 在領導授權內，負責部門日常事務制度的維護、完善、開展并組織部門日常工作;

　　8、 能夠配合臨時安排的加班工作;

　　9、公司日常行政類業務辦理及領導交辦的其他工作;

副部長崗位職責 篇12

　　1、協助上級領導制定公司的財務戰略，并進行有效實施;

　　2、負責資金管理、會計核算管理、稅務申報清激及財務分析等工作;

　　3、完成稅務、銀行、審計和券商等機構要求財務資料;

　　4、負責財務部門日常管理、培訓及其他等工作。

副部長崗位職責 篇13

　　1.負責公司財務工作全面工作開展;

　　2.對經營活動實施會計監督，及時發現經營、管理中存在的財務運行問題;

　　3.負責年度財務預決算工作開展;

　　4.建立、維護與稅務部門的聯系，組織稅收籌劃，規避稅務風險;

　　5.負責與政府、銀行、其他金融部門的溝通、維護與協調。

　　6.負責項目融資相關工作。

副部長崗位職責 篇14

　　1、合理設置與考核崗位，組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則，協調企業各職能部門的關系，制訂落實會計人員崗位責任制，并負責實施與考核，提高業務創新，運用到財務管理的各項工作，以保證財務部門正常工作秩序的開展;

　　2、協助財務總監做好財務分析，合理、有效地運用資金，確保資金的正常運轉、擬訂投資方案、重大合同的事宜，擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案，為決策提供準確的會計資料，為企業經營決策提供科學的標準和依據;

　　3、組織、協調、指導及檢查所屬子公司的財務管理工作;

　　4、負責對財務人員進行考核、培訓，并對財務人員的招聘和任免提出建議，提高部門人員的綜合素質及業務水平。

副部長崗位職責 篇15

　　1、 審核現場出納編制的各類銷售報表，與營銷部核對后對外報出 ，負責每周應收賬款的報表，及時準確的提供銷售數據;審核傭金結算回款、認購、簽約、退換房、交房數據;

　　2、 審核明源系統數據錄入的準確、及時，負責銷售優惠價的審核及使用情況跟蹤和分析;

　　3、 負責日常房款的收取，POS機的正常使用，銀行轉賬收款的手續齊全和及時入賬，銀行入賬與收款數據核對 ;

　　4、 負責跟進銀行按揭的資料、審批、放款，及時與銷售溝通處理好收款事項;

　　5、 每月進行稅控數據與賬面數據的核對、進行稅控數據的更新、做好發票領購和管理工作;

　　6、 負責保管銷售合同專用章，監督現場出納合規使用，負責銷售環節檔案的及時清理、裝訂和歸檔;

　　7、 完成領導交辦的其他事項。

副部長崗位職責 篇16

　　1. 嚴格執行公司核算管理規定。

　　2. 負責審核租賃相關合同及文件，確保相關業務符合相關法律法規。

　　3. 負責應收帳款管理工作，保證公司收入款項及時、準確、安全回收。

　　4. 負責租賃核算工作，確保各類財務報表的及時準確上報。

　　5. 負責各類財務系統審核工作。

　　6. 負責租賃分析工作，并與租戶及相關物業、租賃部門做好協調工作。

　　7. 負責各項稅費計算及繳納工作。

　　8. 完成領導交付的其他工作。

副部長崗位職責 篇17

　　1.復核付款申請，確保按公司的政策和流程執行;

　　2.每月復核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發現問題并發給組內同事及時跟進;

　　3.每月與HR核對申報社保、公積金金額與實際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對余額并進行清理;

　　4.每月月結：核對工資、按HR提供的數據預提費用、復核本月的費用是否正確合理，及時完成月結的各項檢查;

　　5.完成人工成本相關的報表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎及月度獎金的變動分析;

　　6.總部年度預算及協助內外審計工作提供資料;

　　7.其他臨時的工作;