崗位責任書范文(精選16篇)
崗位責任書范文 篇1
崗位名稱:文印
上崗人:
一、崗位職責
1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī),誠實守信、責任心強,有團隊精神,遵守公司各項規(guī)章制度,熱愛本職工作。
2、負責文件打印、復印、裝訂,努力做到所打文件美觀、格式正確,要保證文件質(zhì)量。
3、負責日常文件、投標書的復印。接受任務要積極主動,遇有急件或緊急任務,要及時、迅速、準確地完成。
4、節(jié)約紙張及其他文印用品,愛護所用設備。做到經(jīng)常清理、維護。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
主管領(lǐng)導簽字:
崗位責任人簽字:
年 月 日
崗位責任書范文 篇2
甲方: 乙方:
為了規(guī)范部門管理,落實目標管理經(jīng)濟責任制,提高部門經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立如下目標管理績效考核責任書。
一、期限
自20xx年3月1日至20xx年2月28日。
二、乙雙方的權(quán)利和義務
(一)甲方擁有對乙方監(jiān)督考核權(quán),負責安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作
(二)乙方擁有對所在崗位生產(chǎn)的知情權(quán)和均衡權(quán)并負責崗位生產(chǎn)作業(yè)過程的管理。
三、核定工資
每月以實際產(chǎn)量為核定工資依據(jù):計件工資+崗位工資+骨干補貼
四、目標及考核
(一)產(chǎn)量
1-1按時完成生產(chǎn)計劃,當月生產(chǎn)計劃完成率100%(∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計劃完成產(chǎn)量*100%),每增減0.1%,獎減當月骨干補貼3%。
1-2工作認真,全月平均生產(chǎn)率15.6%(當期產(chǎn)品產(chǎn)值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時*100%)每增減0.1%,獎減當月骨干補貼3%。
(二)消耗
2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領(lǐng)用數(shù)量/當月生產(chǎn)成品產(chǎn)量*100%)每增減1%,獎減崗位管理浮動工資0.5%
2-2下班后未關(guān)閉水、電、氣開關(guān):巡檢中發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1處次減崗位管理浮動工資2%。
(三)發(fā)生設備、工藝等責任事故,按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執(zhí)行
3-1工具的保管和保養(yǎng)率100%每天必須清點保養(yǎng),缺少一件減崗位管理浮動工資2%。
(四)安全事故
4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故(休假一周以上),扣當月骨干補貼20%。
4-2違規(guī)出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次,扣除當月骨干崗位工資,并按照《文明生產(chǎn)標準暫行規(guī)定》執(zhí)行。
4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質(zhì)量、技術(shù)問題,每多1次獎當月骨干補貼10%。
4-4輕傷事故(休假三天以內(nèi)的微傷不在處罰范圍內(nèi))(休假一周以內(nèi))從第二次開始每出現(xiàn)1人次扣減當月骨干補貼10%。
4-5產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%,下道工序或質(zhì)保部提供)每增減1%,獎減當月骨干補貼3%。
4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補貼。
(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作,凡隱瞞、虛報或不作為的,每次核減當月骨干補貼10%
(六)每月對崗位或相關(guān)崗位人員培訓2人次,每多1人次獎當月骨干補貼5%。
(七)“5s”管理到位率,“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格,每超過1項次減當月骨干補貼1%。連續(xù)三月有不合格項當月骨干補貼15%。
(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數(shù)/應出勤天數(shù)*100%)每增減10%,獎減當月骨干補貼3%。
五、執(zhí)行
本經(jīng)濟責任書自20xx年3月1日起執(zhí)行。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
崗位責任書范文 篇3
崗位名稱:司機
上崗人:
一、崗位職責
1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī),誠實守信、責任心強,有團隊精神,遵守公司各項規(guī)章制度,熱愛本職工作。
2、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度;聽從高度指揮,按時出車。
3、確保行車安全,文明駕駛車輛。
4、經(jīng)常維護、保養(yǎng)車輛,保持車內(nèi)外干凈整潔。
5、不開帶病車上路,發(fā)現(xiàn)故障及時修理,不耽誤工作。
6、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。
主管領(lǐng)導簽字:
崗位責任人簽字:
年 月 日
崗位責任書范文 篇4
崗位責任狀
崗位名稱:綜合辦公室副主任
上崗人:
一、崗位職責:
1、認真學習黨和國家的政策與法規(guī),誠實守信、責任心強,有團隊精神,遵守公司各項規(guī)章制度,熱愛本職工作。
2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。
3、負責督辦公司領(lǐng)導交辦的重要事項,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,加強對外聯(lián)系,協(xié)助公司領(lǐng)導做好接待工作。
4、負責公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作,對上級機關(guān)來文及時做到上傳下達。
5、負責公司各類報紙、雜志的訂閱。
6、負責公司辦公用品的購置,并進行統(tǒng)一登記造冊管理,防止辦公設施流失。
7、負責伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。
8、負責公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設施的維修管理。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
主管領(lǐng)導簽字:
崗位責任人簽字:
年 月 日
崗位責任書范文 篇5
教導處是學校實施教學工作的主要部門,教導主任應協(xié)助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動,為了保證工作的順利進行,提高教育教學質(zhì)量,特擬定此責任狀:
1、制定教學工作計劃,并遵照執(zhí)行,檢查督促教育教學工作的全過程,認真審核教研組和班級工作計劃。
2、組織教學管理,掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況,以教學質(zhì)量為核心,開展各類教育教學活動。
3、制定教學管理制度和考核制度。
4、協(xié)助學校做好學生思想政治工作,組織召開家長會。
5、指導體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。
6、組織有關(guān)人員搞好招生,檔建工作,組織編班和資料打印刻印工作。
7、隨時深入課堂和教研組,掌握教師教學業(yè)務水平,全期聽課不少于15節(jié)。
8、重視教研組織建設,切實加強新課程改革,指導組織開展教研活動。
9、認真組織教師開展繼續(xù)教育工作,組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。
10、隨時了解學生到位、教師到崗情況,安排代課,嚴格查課。
11、協(xié)調(diào)各部門的工作,認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。
12、認真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù),完善上級部門和學校交給的各類任務。
授狀單位:關(guān)壩小學
立狀部門:
責任人:
立狀人:
二0 年 月 日
崗位責任書范文 篇6
為了提高經(jīng)濟效益與服務效益,全面落實“誰主管,誰負責”,“誰負責,誰受益”的原則,特制定本責任書
一、責任期限:二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日
二、崗位職責:
1.在工作中,必有嚴格遵守各面衛(wèi)生制度,做到穿工作服,著工作牌,衣著整潔,儀態(tài)端莊、大方、熱情。
2.接待旅客必須主動招呼,熱情接待,耐心解釋宣傳,隨叫隨到,及時憑票開門。
3.服務員要堅守崗位,忠于職守;不遲到早退,上班不清,下班不接;接班未到,上班不走。
4.上班時切實做到“十不”:不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不占用公物;不錯安、漏安鋪位;不準帶小孩。
5.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。
6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。
7.廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生,窗明幾凈,周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8.旅客離店時,當班人員必須查看房間,發(fā)現(xiàn)設備差件或損壞,查清責任人,如是旅客的責任,應早旅客負責賠償,否則由值班人員賠償。
9.愛護公物,降低消耗,節(jié)約用水用電,不開空閑燈,特別是值深夜班時,要巡回檢查,清掃好所負樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休(晚12:00休息,早上6:30起床),起床后關(guān)閉所負責樓層的燈、水。
10.密切注意樓層及客房動靜,確保樓層安全,發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。
11.上班時間不得打牌賭博,不介紹、容留婦女賣*、吸毒等,不得與同事吵架、打架斗毆。
12.在當班時間對待客人要有禮有節(jié),如遇到旅客投訴,不管有任何理由,記違紀1次。
三、崗位經(jīng)濟任務
1.會議收入,單位占30%,主班占50%,剩余兩班占10%;
2.登記員、保安、服務員請假當天收入若高于350元只按350元計算,低于350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的,要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。
3.樓層服務員在完成本職工作的情況下,三人每月經(jīng)濟任務3萬元(每人1萬元)1)完成經(jīng)濟任務:發(fā)固定工資及活工資2)未完成經(jīng)濟任務:按完成的任務總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟濟任務:按超額任務的部分的2%每人計發(fā)(作為78、75及95,不封頂)
4.在工作期間發(fā)違反崗位責任中的規(guī)定,違紀1次罰扣10元,違紀2次可抵工休假1次,在一季度內(nèi)違紀9次取消年終獎,年內(nèi)累計違紀18次取消年終獎。
5.如違反規(guī)定觸及法律的,除負單位的懲罰外,另自負相應法律責任。
對人對以上內(nèi)容,將嚴格遵守執(zhí)行,如有違反,自愿受到相應處罰。
賓館 法人: 責任人:
二00*年三月十一日
崗位責任書范文 篇7
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學校實際,符合學校要求,符合時代發(fā)展變化;奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流:領(lǐng)導作風、教師素質(zhì)、教學質(zhì)量、校容校貌、校風校紀的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實現(xiàn)這一目標,每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存,科學管理求發(fā)展,求真務實創(chuàng)一流”的指導思想,并結(jié)合實際,明確責任,特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標:
1、遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。
2、嚴格要求,科學管理。關(guān)心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設,樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。
4、加強政治學習,每學期政治學習筆記和心得體會不少于XX字。
5、做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學生誠實守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀,勤奮學習,嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學目標:
1、班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務工作。面向全體學生,培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣,期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上,學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次,召開班隊主題不低于10次,家長會1—2次,家訪不低于學生人數(shù)的50%,按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功,每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認真組織開展好學校教學教研工作,充分利用教學資源,探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作,積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度,嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務,大膽改革創(chuàng)新,積極參加學校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作,嚴格遵照中心學校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。
9、遵守學校相關(guān)制度,不做對不利于學校或他人的事。
三、教學質(zhì)量目標:
1、學校總體目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標:
我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名,優(yōu)秀率達到 %,及格率達到 %;我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名,優(yōu)秀率達到 %,及格率達到 %。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章: 校長簽章:
學校簽章:
崗位責任書范文 篇8
為了強化崗位職責意識,構(gòu)建完善的學校治安防控體系,使學校各級人員擔負起保一方平安的責任,堅決杜絕意外事故的發(fā)生,確保學校師生安全,學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。教育教學是學校安全工作的重要所在,重在提高師生的安全意識和防護教育,根據(jù)教導主任責任要求,特與教導主任簽訂教導主任崗位安全責任書。
1. 抓好課堂教學的安全教育和管理。
①加大對教師教育手法的監(jiān)控力度,引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)教師運用科學的正確的手段教育學生,杜絕體罰和變相體罰學生。
②實驗教學要堅持安全第一,督促教師、學生在使用實驗藥品時要注意安全,嚴格做好防毒防腐工作。
③重視對體育教學與訓練的管理,注意運動場所與器械的安全,運動員訓練要遵循科學性原則,確保訓練的安全。
⑵ 檢查和督促學校各部室管理員,加強對用電、危險化學藥品的安全管理,按規(guī)范操作,預防不安全事故。
2.控制學生的在校作息時間,做到合理、科學、勞逸結(jié)合,嚴格監(jiān)視教學時間之外的輔導,要求在靜校后學生一律離校。
3.不定期的檢查各班到校情況,負責登記各班上報的無故未到校學生名單,配合班主任做好調(diào)查,嚴格控制學生流失現(xiàn)象的發(fā)生。
4.共同教育差生,責任書簽發(fā)到位,抓轉(zhuǎn)差落實要有措施、有紀錄、有成效。
本責任書一式二份,學校及教導主任各執(zhí)一份。責任書自簽訂之日起生效。
校 長: 教導主任:
年 月 日 年 月 日
崗位責任書范文 篇9
公司財務
1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領(lǐng)導,負責公司所有的財,務的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,原則上和董事會,總經(jīng)理保持一致,按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務狀況分析表,按年向股東會坐財務決算報告,為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2負責公司資金運營的安全,工作上愛崗敬業(yè),遵守廠規(guī)制度,一強烈的事業(yè)心和高度的責任感,不斷學習,提高自身政治,業(yè)務素質(zhì),能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設等活動。
3組織實施財務監(jiān)督,促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對公司的耗費和經(jīng)濟效益作出正確,及時的反饋。
4負責對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理,核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算,設備折舊,費用攤提,原材料報損工作,保護企業(yè)財產(chǎn)的安全
5監(jiān)督各條線資金計劃的執(zhí)行,及時調(diào)整各條線資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核,并作出當月兌現(xiàn)數(shù)額。
6定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符,檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產(chǎn)線經(jīng)濟責任考核的準確性
7對公司制定的本部門人員崗位經(jīng)濟責任制,每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點
8本則對公司負責的原則,對工商,稅務,銀行等職能部門的檢查,年檢,審計,轉(zhuǎn)貸及交辦的表格,報表的編制工作,要熱情接待,認真填報,處理好與職能部門的工作關(guān)系
9要組織本員工完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作
崗位責任書范文 篇10
模切機崗位職責
一、 上班前首先要與對班交接工作中存在的問題,檢查對班打掃的衛(wèi)生是否干凈,機器保養(yǎng)是否到位,機器運轉(zhuǎn)是否正常,然后再進行準備工作;
二、 工作前先看清工單的正數(shù)和加放,注意事項等細節(jié);
三、 準備好開機用的材料,如:膠帶、502膠水、雙面膠、噴粉、刀子等;
四、 開啟機器后先把該產(chǎn)品的規(guī)矩定好;
五、 定好規(guī)矩后找主管簽字確認;
六、 主管簽字確認后再進行大批量生產(chǎn);
七、 完成任務后,將機器的所有開關(guān)關(guān)閉;
八、 將機器周圍的衛(wèi)生打掃干凈,對機器進行日保養(yǎng);
九、 交接班時,跟對班交待清未完成產(chǎn)品的注意事項,機器需要注意的問題等。
崗位責任書范文 篇11
會計崗位責任書
為明確學校財務室會計的工作職責,特擬定以下崗位職責書:
一、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會計法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財務準則》的規(guī)定。及時掌握財務工作政策,正確履行會計人員會計核算和會計監(jiān)督的職責,按照事業(yè)單位財務核算的規(guī)定,做好教育經(jīng)費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。
二、定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務培訓,不斷提高自身素質(zhì)、技能。
三、按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求,做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證,做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關(guān)事務。現(xiàn)金、銀行帳做到日清月結(jié),正確無誤。按照會計電算化的要求,規(guī)范、及時的編制會計憑證,按時向教育局報帳。并接受審計股的業(yè)務指導。
四、學校報帳會計對其他應收、應付款項,要設立明細科目。做到及時清理,不長期掛帳。對應上繳的款項,不拖欠、挪用,及時上繳。
五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。
六、切實維護國有資產(chǎn)的安全與完整。學校固定資產(chǎn)應做好相關(guān)的入帳和報廢手續(xù)。增加應根據(jù)一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單,并由相關(guān)責任人簽名。會計根據(jù)手續(xù)齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類核算,其余聯(lián)由學校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細分類核算。涉及學校專用儀器設備增加的,另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產(chǎn)的要求,會同學校財產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對核查結(jié)果做好相應的帳務處理。
七、配合學校領(lǐng)導進行財務核算與管理。編制學校預算,分清各類資金渠道,完成基層財務資料的統(tǒng)計與填制。按時做好學校各類收費審核,加強票據(jù)管理。及時完成領(lǐng)導布置的有關(guān)工作,配合學校領(lǐng)導把教育經(jīng)費管好用好。
責任人:
學校
年 月 日
崗位責任書范文 篇12
為了加強自我約束與管理,切實履行保管員的崗位職責,服務車間中心工作,本人深重做出如下承諾:
1. 在車間領(lǐng)導的領(lǐng)導下,做好車間倉庫的管理和服務工作。
2.在日常的生產(chǎn)工作中全面貫徹實施蘭州石化公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,及時解決、處理、反饋倉庫管理過程中出現(xiàn)的問題,確保車間的生產(chǎn)材料、施工工具等物資得到妥善保管。
3. 牢記集團公司“六大禁令”和石化公司“十大不可違背安全條款”,遵守各項安全管理條例,切實保障生產(chǎn)安全和人身安全。
4. 認真辦理入庫、出庫、臺賬登記手續(xù),收集產(chǎn)品合格證明、質(zhì)量證明、分類粘貼保存,慎防遺漏。
5. 嚴格入庫驗收手續(xù),認真對產(chǎn)品、成品、半成品、原材料的質(zhì)量、數(shù)量、品類、規(guī)格、顏色,做到不符合要求的不予以入庫。
6. 認真做好倉庫物資材料儲存、盤點、檢查、保管工作;定期檢查物資材料的完好性,發(fā)現(xiàn)問題立即通知車間領(lǐng)導進行處理。
7. 堅守崗位,嚴防偷竊,保持庫房整潔、干燥、通風,做到文明保管,針對易燃易爆物品嚴格分離保管。
8. 認真做好倉庫的安全、消防工作,防止發(fā)生火災,配備防火裝置,防火器材擺放在明眼處或庫房門口,保證庫內(nèi)留有消防通道。
9. 認真做好整理倉庫里的物資材料,使材料堆放整齊,標示清楚明了、帳物一致,保持倉庫的清潔干凈。
10. 認真做好對文本材料進行保管工作,嚴格落實進出庫的登記手續(xù)。
承諾人:___
時間:____年__月__日
崗位責任書范文 篇13
幼兒園工作安全第一,安全工作教師先行,為了加強幼兒園安全管理,落實責任,盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生,我校本著“安全工作,預防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責任書。
1、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,各幼兒教師是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,幼兒教師負主要責任。各幼兒教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、教學活動的安全由組織教師負責,各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。
3、嚴格實行值班制度。確定幼兒到校時間,值班教師在早上、中午必須提前到校,沒有值班教師決不能讓學生自己在園。若值班教師沒到,學生發(fā)生意外事故,值班教師負全部責任。
4、各班嚴格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的家長接孩子,一定要與其家長取得聯(lián)系,未成年人不允許接送孩子,否則,出現(xiàn)問題,后果自負。等待家長安全的接走孩子,教師方可離開。如果因教師擅離職守,或不負責任而造成的意外事故,教師負全部責任。
5、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。
6、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
7、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。
8、在工作中,如果因教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責幼兒的全部醫(yī)藥費。
9、教師上課期間不準隨便離開教室,課堂上除教幼兒知識外,還要負責幼兒上課期間的人身安全,教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心,不準體罰和變相體罰幼兒。若幼兒受到傷害,由本班教師向家長解釋,并根據(jù)幼兒受傷害程度,酌情處理。
9、下課期間,任課教師負責幼兒飲水、上廁所等安全工作,若幼兒受到傷害,由任課教師負責。
11、教師要時刻和孩子在一起,組織好從入園到離園的各項活動,任何時候孩子都不能脫離老師的視線,這個過程中,如果因教師的擅離職守和不負責任,而造成意外事故,由當事人負責,如果觸犯了法律,由當事人承擔一切法律責任。
12、教師在組織各項活動前,一定首先要檢查好場地和環(huán)境的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,當確認安全無誤時方可進行活動,如果發(fā)現(xiàn)大型戶外玩具日久失修、螺絲松動脫落;活動場地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角;電源插座過低、電線老化;消防設施損壞等安全隱患,要及時維修處理,自己處理不了的,要及時上報園長,如果領(lǐng)導沒有及時處理,出現(xiàn)的問題,由幼兒園負責;但是,如果老師沒有做到細心排查場地或沒有及時上報而發(fā)生意外事故,由本班教師負全責。
13、認真做好晨午檢,保證晨午檢工作不流于形式,掉以輕心,值班老師要通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的身體狀況,看清楚口袋、書包等處有沒有帶著危險的物品,若因為此環(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生危險事故,則由本班老師負責。
14、以上規(guī)定凡幼兒出現(xiàn)不安全事故,視其情節(jié)追究當事人的責任
讓幼兒園里人人、處處、事事、時時都把安全放在首位,讓每個孩子都安然無恙地渡過童年的美好時光,平安、快樂、健康的成長!!
此責任書一式兩份,簽字有效。
校方(簽字):官莊小學
教師(簽字):.9.1
崗位責任書范文 篇14
車間帶班、組長崗位職責
1) 提前30分鐘到車間熟悉當天生產(chǎn)情況,交接接班生產(chǎn)任務,交接工作完成情 況和接班需要注意的事項;
2) 提前5分鐘點名并分配各機臺工作內(nèi)容以及各機臺注意事項,安全問題等;
3) 看清工單,根據(jù)所需材料開單到庫房領(lǐng)用,在使用輔料過程中監(jiān)督各崗位禁 止浪費;
4) 工作安排完畢后,統(tǒng)計車間已完成的成品,數(shù)量如果與定單數(shù)量相符則進行 入庫,在入庫的時候要與庫房人員將數(shù)量核對清楚,再簽字確認;
5) 隨時對車間所有工序抽檢質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題當場糾正解決或停止生產(chǎn),解決不 了的應及時上報;
6) 每道工序要有“我的產(chǎn)品我負責”的精神,不將廢品流入下道生產(chǎn)工序。
7) 在每道工序里要有自我檢查的好習慣,發(fā)現(xiàn)問題應及時上報。
崗位責任書范文 篇15
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。
3、主持召開安全生產(chǎn)例會,定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作,認真聽取意見和建議,接受群眾監(jiān)督。
4、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時”,即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
5、審定本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
6、設置必要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),根據(jù)需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。
7、按國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費,并專款專用。
8、采取有效措施,不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。
10、對職工進行安全教育和培訓。
11、及時采取措施,處理企業(yè)存在的安全隱患。
12、定期組織和開展企業(yè)的全面安全生產(chǎn)檢查。
13、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。
14、及時如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告企業(yè)事故。
15、任企業(yè)的安全生產(chǎn)主管,每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議,及時分析企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,匯總不安全隱患,提出相應對策措施,并組織實施。
16、檢查和指導班組長分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。
經(jīng)理簽字:
廠長簽字:
XX年XX月XX日
崗位責任書范文 篇16
一、門衛(wèi)保安應自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識,樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨,并自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和一日作息制度,堅守工作崗位,按時開、鎖大門,不得無故私自離崗,無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實行24小時封閉。
開門時間:夏季 早 7:40—8:00 晚17:00—17:30冬季 早8:00—8:20 晚16:10—16:30
二、門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡邏必須認真仔細觀察園內(nèi)每個角落,放學后檢查各室門是否鎖好,晚上最后一次巡邏在園內(nèi)每個角落仔細檢查電燈電源,并鎖好大門。
三、外來人員來訪,門衛(wèi)要問清事由,及時與園長或主管副園長聯(lián)系,并經(jīng)同意后方能入園,并填好門衛(wèi)登記。否則,門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔不得進入園內(nèi),堅決杜絕外來人員進入園內(nèi)上廁所。幼兒在園內(nèi)時不大門隨開隨鎖,不允許掛鎖。
四、幼兒家長來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進幼兒園必須持接送卡,門衛(wèi)應及時與班主任或配班教師聯(lián)系后進入園內(nèi),家長無特殊情況不準進入園內(nèi),更不能進入活動室 ,以保證幼兒園保教工作有序進行。
五、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理,無特殊原因,任何車輛不得入園,以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間,大門外面不允許停放車輛。非本園機動車入園,必須經(jīng)園長同意。所有車輛進園后均需慢行,不得鳴笛,不得駛?cè)胗變夯顒訁^(qū)域,并聽從門衛(wèi)人員安排停放車輛。
六、嚴格執(zhí)行物品進出規(guī)定,外單位物品進入園內(nèi)必須經(jīng)園長同意,各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
七、攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記,并說明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的必須持有幼兒園總務處發(fā)放的出園證明,否則門衛(wèi)有權(quán)扣留物品,并交回幼兒園。
八、門衛(wèi)人員要具備關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況的能力,做好交接班工作,值班后要有記錄以備督查。
九、門衛(wèi)人員若不遵守以上工作制度,出現(xiàn)安全事故或其他問題,責任由門衛(wèi)人員直接負責,幼兒園不承擔任何責任。
責任人:
日期:20xx年XX月XX日