崗位證書聘用合同（精選18篇）
崗位證書聘用合同 篇1
甲方（聘用方）： 乙方（被聘方）： 因甲方工程業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），經(jīng)雙方真誠(chéng)友好協(xié)商，達(dá)成如下條款：
一、聘用崗位： 項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對(duì)該工程配備專門的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。
二、聘用期限： 該崗位聘用期限為擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工，需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個(gè)月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。
三、工作時(shí)間： 乙方的工作時(shí)間形式為不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí)，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場(chǎng)，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方。
四、聘期報(bào)酬： 甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結(jié)束。
五、支付方式： 乙方每月____日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。
六、其它約定：
1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，需乙方出場(chǎng)的，由甲方承擔(dān)出場(chǎng)的差旅費(fèi)及住宿費(fèi)，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、該崗位聘期結(jié)束后，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資。
七、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理《一級(jí)建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù)，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方保證提供的建造師注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效，故意隱瞞或變相隱瞞，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無(wú)效的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo)、承擔(dān)的工程項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)施工過(guò)程中各類手續(xù)辦理。
3、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經(jīng)注冊(cè)到其他單位，甲方需要時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動(dòng)或注銷手續(xù)并給甲方使用。
八、證書及印章的保管 乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理。《執(zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用時(shí)乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合。
九、解聘
1、在崗位聘期內(nèi)，雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，另行協(xié)商。
2、有下列情況，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
（1）甲方不能按期支付工資；
（2）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。
3、有下列情況，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
（1）乙方不配合甲方辦理工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展；
（2）乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。
4、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）崗位，則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行。
十、違約責(zé)任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬(wàn)元人民幣。 十
一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。 十
二、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由____縣人民法院裁決。 甲方（簽章）： 乙方簽章： 委托代理人： 經(jīng)辦人： 銀行帳號(hào)： 銀行卡號(hào)： 電話：電話： 簽訂日期：________年____月____日
崗位證書聘用合同 篇2
甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 法人代表： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：聯(lián)系方式： 甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議： 1聘用期限
1.1聘用期為________年，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。 2雙方工作職責(zé)及義務(wù)
2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。
2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排。 3乙方薪金及福利待遇
3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整（50000萬(wàn)元）。
3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月____日）為準(zhǔn)。績(jī)效工資年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
3.4乙方工資每________年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。 4工作時(shí)間、休息及休假方面
4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。 5本合同的變更、解除、終止
5.1本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。
5.2乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。
5.
2.1被依法追究刑事責(zé)任的。
5.
2.2營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
5.
2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同。
5.
3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。
5.
3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。 6違約責(zé)任以及合同糾紛處理
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 合同日期：
崗位證書聘用合同 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、崗位及職務(wù)
1、甲方聘用乙方的工作崗位為。
2、聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1、甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：
（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）—（3）項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：
（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的.。
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：
（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；
（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規(guī)行為；
六、違約責(zé)任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
崗位證書聘用合同 篇4
甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：
法人代表： 身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過(guò)充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議：
1聘用期限
1.1聘用期為10年，以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。
2雙方工作職責(zé)及義務(wù)
2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。
2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度，服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整（50000萬(wàn)元）。
3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準(zhǔn)。績(jī)效工資年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
3.4乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。
4工作時(shí)間、休息及休假方面
4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制，不需要另行約談。
5本合同的變更、解除、終止
5.1本合同的變更（含補(bǔ)充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。
5.2乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。
5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。
5.2.2營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除。
6違約責(zé)任以及合同糾紛處理
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：
崗位證書聘用合同 篇5
甲 方：
單位地址：________ __
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、互利基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)至單位事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，達(dá)成如下協(xié)議。
第一條：甲方是合法的規(guī)范經(jīng)營(yíng)企業(yè)，具備完全法律資格的企業(yè)法人。
第二條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，甲方需聘用乙方為甲方公司人員，實(shí)行不坐班制度。
第三條：乙方為甲方提供安全員崗位證書，用于甲方資質(zhì)升級(jí)，如用于其他用途應(yīng)先征得乙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方應(yīng)及時(shí)提供齊全相關(guān)資料、手續(xù)，甲方聘用乙方的期限一年。即從安全員C證申辦下來(lái)之日算起 。
第四條：乙方提供的證件、資料由甲方保管。（相關(guān)資料包括九大員上崗證件、身份證復(fù)印件）
第五條：如因甲方原因，未及時(shí)配合乙方的證件變更，或未及時(shí)提供變更的相關(guān)證明文件和已掛項(xiàng)目，造成乙方在聘用期滿后無(wú)法將證書變更公司，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。違約金包括甲方為乙方考證所需的一切合理費(fèi)用（包括報(bào)名費(fèi)、領(lǐng)證費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)的費(fèi)用等）或一次性補(bǔ)償3萬(wàn)元。
第六條：如因甲方原因，造成乙方的證件（施工員、安全員、質(zhì)量員）掛靠在公司出了事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第七條：如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。由于甲方原因合同期滿之后還未將乙方相關(guān)證件補(bǔ)辦好，對(duì)乙方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償。
第八條：在聘用期限內(nèi)，如因乙方原因?qū)⒈咀C件掛靠在甲方除外的單位導(dǎo)致甲方在招投標(biāo)過(guò)程中廢標(biāo)或造成甲方其他損失的，乙方應(yīng)全額退款。在聘用期內(nèi)因乙方原因，造成其安全員C證不能注冊(cè)成功，由乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
第九條：在聘用期限內(nèi)，甲方須按照約定在簽訂合同時(shí)向乙方支付掛靠費(fèi)3000元/年
第十條：履約期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可下，甲方不得將證書用于其他企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為，因甲方原因給乙方造成行政，法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
第十一條：本協(xié)議期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)配合續(xù)聘，具體條件根據(jù)長(zhǎng)沙乙 方： _____________ 身份證號(hào)：____________ _ 電 話： __________ __ _
市市場(chǎng)合理行情，雙方另行協(xié)商。
第十二條：協(xié)議自簽字之日起生效，協(xié)議同以中文寫成一式二份，雙方各執(zhí)一式一份。
第十三條：本協(xié)議只能根據(jù)和協(xié)議方授權(quán)代表簽名或蓋章的書面文件進(jìn)行變更、追加或修改。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
崗位證書聘用合同 篇6
甲方： （公司名稱）
乙方： 聯(lián)系電話：
本著“以人為本，公平公正，誠(chéng)實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商同意，就乙方將其 九大員 _證書（編號(hào)： ）注冊(cè)到甲方公司之事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年，即自乙方把證件給甲方之日為準(zhǔn)（以建設(shè)行政主管部門公告為準(zhǔn)）。
二、聘用待遇及其支付方式
聘用期間甲方每年給予乙方崗位津貼人民幣￥ 元整（大寫： 仟元整）。以現(xiàn)金（一次性付清）或銀行卡的形式（按月支付）,則此合同失效。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方承諾乙方的九大員證書主要用于投標(biāo)，如用于承接工程項(xiàng)目，必須經(jīng)乙方同意后甲方方可使用，但甲方在承接項(xiàng)目過(guò)程中造成的一切責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
3、掛靠及協(xié)議期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的九大員證書原件。
4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可的.情況下，甲方不得將乙方的九大員證書注冊(cè)到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。如因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
5、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、在甲方在掛證時(shí)，乙方須配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑、寸照等證明材料。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)將九大員證書由甲方保管，乙方應(yīng)積極配合。協(xié)議期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方不得另行變更掛靠公司。
4、協(xié)議期內(nèi)如乙方需取回九大員證書，應(yīng)提前三個(gè)月通知甲方，且在承諾期限內(nèi)返還甲方。如合同期滿之際正遇甲方需需征求乙方意見，是否繼續(xù)掛靠，應(yīng)主動(dòng)找乙方協(xié)商續(xù)掛證件事宜。
五、其他：
1、協(xié)議期內(nèi)甲、乙雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人，如發(fā)現(xiàn)有此類現(xiàn)象，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)請(qǐng)求違約方賠償人民幣 元整（大寫： 仟元整）的損失。
2、本聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達(dá)成一致意向，甲方必須返還乙方留存在甲方處的所有證書及證明資料。否則即視為違約。
3、協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方均不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方承擔(dān)違約責(zé)任。如果甲、乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則進(jìn)行商議，并提前三個(gè)月告知對(duì)方。
六、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期滿，協(xié)議自動(dòng)失效。
七、協(xié)議條款中貨幣形式均為人民幣。
八、爭(zhēng)議解決方法
原則上雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成時(shí)到乙方所在地人民法院裁決。
甲方（法定代表人或負(fù)責(zé)人）簽字：
（單位公章）：
年 月
乙 方 簽 字：
乙方開戶行及賬號(hào)：
年 月
日 日
崗位證書聘用合同 篇7
甲方： (用人單位)
乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，
身份證號(hào)： ，聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起
15日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無(wú)異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。
四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時(shí)間：早上 —晚上 ，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
崗位證書聘用合同 篇8
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任xx幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國(guó)合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。
一、保安工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時(shí)間開門、關(guān)門。
2、工作時(shí)間不得離崗，離崗時(shí)有人頂替才能離開。
3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元，如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。
5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。
6、外來(lái)人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
8、值班時(shí)，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)。堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。
9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品，未經(jīng)園長(zhǎng)同意禁止帶出。
10、上班時(shí)間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問(wèn)教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。
11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。
14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生矛盾。
二、薪資及福利
1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。
2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資____ 元整，工資發(fā)放時(shí)間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資，甲方不得無(wú)故拖欠。
3、乙方同意從工資內(nèi)扣除____ 元（ ____元）人民幣作為押金，押金到合同期滿時(shí)，乙方無(wú)違約行為的全額退還。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，將視情況予以處罰：
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
四、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，
2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動(dòng)終止。
五、雇傭期限：
___________年_________月_________日至 ___________年_________月_________日止。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂時(shí)間：
崗位證書聘用合同 篇9
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 崗位
1、甲方聘用乙方在 崗位從事勞務(wù)工作。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應(yīng)予以服從。
4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方應(yīng)予以服從。
第二條 崗位變更
1、 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
l 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;
l 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。
l 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
3、 崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
第三條 聘用期限
1、 本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期)。
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。
3、 《勞動(dòng)合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。
4、 《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行。
5、 《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。
6、 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等綜合考評(píng)，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。
第四條 權(quán)利與義務(wù)
1、 甲方權(quán)利義務(wù)
l 甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說(shuō)明便于乙方執(zhí)行遵循;
l 甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);
l 甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動(dòng)保護(hù);
l 甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整;
l 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。崗位聘用協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!
2、 乙方權(quán)利義務(wù)
l 乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作;
l 乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利
1、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，每月 日前享受下列基本薪酬：
(1)、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分);
(2)、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。
(3)、乙方的加班加點(diǎn)工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。
(4)、乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。
2、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方根據(jù)國(guó)家和大連市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，以防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。同時(shí)，乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。
崗位證書聘用合同 篇10
崗位聘用合同
甲方(用人單位)
名稱
負(fù) 責(zé) 人
電話
乙方(應(yīng)聘人)
姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
職務(wù)(職稱)
聯(lián)系電話
陜西教育學(xué)院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從 年月 日起至年 月日止，期限為個(gè)月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為個(gè)月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5、其它;
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5、其它：
四、工作報(bào)酬及待遇
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。
3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。
2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
3、
八、違約責(zé)任
本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭(zhēng)議處理
如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。
甲方負(fù)責(zé)人：(簽章) 乙方：(簽章)
崗位證書聘用合同 篇11
甲方：________________
乙方（職工）：________________
身份證號(hào)碼：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》和《xx市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對(duì)上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、享受的權(quán)利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡(jiǎn)稱甲方）和本園員工（簡(jiǎn)稱乙方）遵循平等自愿相互負(fù)責(zé)、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。
合同期限
本合同期限為________________年，自________________年______________月________________日起至__________________年________________月________________日止。
權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方享有下列權(quán)利：
（1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當(dāng)行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和建議的權(quán)利；
（2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習(xí)權(quán)利；
（3）享受園所提供的福利待遇；
（4）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；
（5）依法參加合法組織及其活動(dòng)；
（6）法律規(guī)定的其它權(quán)利。
乙方應(yīng)履行的義務(wù)：
（1）熱愛(ài)園所，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。
（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)正常的工作秩序；認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費(fèi)園所財(cái)產(chǎn)；
（3）履行聘任合同；
（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；
（5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。
（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方享有下列權(quán)利：
（1）對(duì)乙方行使管理權(quán)；
（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處罰；
（3）依法解除勞動(dòng)合同。
甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
（1）從工作上、生活上、學(xué)習(xí)上，關(guān)心乙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的幫助、教育；
（2）為乙方提供必要的工作條件；
（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；
（4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)大小，按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；
（5）履行聘任合同。
待遇
乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的工作，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項(xiàng)福利待遇。
勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的行政管理和教育。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實(shí)受聘園的計(jì)劃，完成各班、組的工作計(jì)劃。
3、乙方如違反受聘園的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，甲方將進(jìn)行批評(píng)教育，并扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金，給予行政處分，直至解聘。
聘任合同終止條件
1、聘任合同到期，自行終止。
2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止。
3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯(cuò)誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例，予以解聘，同時(shí)終止聘任合同。
4、甲方不履行聘任合同，違反國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可以終止聘任合同。
5、乙方在聘任合同有效期內(nèi)，不得無(wú)故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。
6、乙方向甲方終止合同后，應(yīng)返還甲方對(duì)乙方所出的培訓(xùn)費(fèi)用。
其他規(guī)定
本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國(guó)家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過(guò)協(xié)商解決，同時(shí)補(bǔ)充完善聘任合同。
本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級(jí)行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：________________
乙方：________________
家庭住址：________________
________年____月____日
崗位證書聘用合同 篇12
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(姓名)：
性別：
出生年月：
文化程度：
戶籍所在地：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
第一條：合同期限員工聘用合同
1、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。
第二條：工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。
第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整
1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實(shí)行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行。
第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1、根據(jù)國(guó)家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。
2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎(jiǎng)懲制度為準(zhǔn)。
第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
2、依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
4、乙方如觸犯國(guó)家法律，本合同自行解除。
第六條：商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情報(bào)與乙方本人有否直接關(guān)系);
2、乙方在甲方工作期間，不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職;
3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直到依法追究責(zé)任。
第七條：違約責(zé)任
1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。
第八條：聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時(shí)，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。
在試用期內(nèi)的;
甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。
10、違約賠償金的支付
乙方應(yīng)當(dāng)按照對(duì)方約定辦理工作交接;
違約金按合同約定在工作交接之后支付。
第九條：其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
法定代表人(簽字)
崗位證書聘用合同 篇13
聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。（含試用期3個(gè)月）
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。
3、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。
二、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。
三、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
1、乙方報(bào)酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫：叁仟元整。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。
4、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
四、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。
2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評(píng)或意見；
3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
（三）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。；
2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議；
4、辭職（須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
5、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；
6、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）乙方須履行的義務(wù)：
1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；
2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德；
4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。
六、合同的終止和違約責(zé)任
（一）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
（二）在下列情況下，合同自行解除：
1、合同期滿未續(xù)簽。
2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)；
3、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù)；
4、甲方公司被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商；
2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)；
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
七、后合同義務(wù)
1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金元。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
八、調(diào)解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：___________
乙方簽名：___________
法定代表人：___________
日期：___________
崗位證書聘用合同 篇14
甲方(用人單位)_____________________________.
乙方(員工、工作人員)__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱__________，居住地址______________________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：____
一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。
二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：____
1、合同期限為____年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見習(xí)期)
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。
具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。
三、工作時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：____
1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、工資待遇(一)工資收入構(gòu)成：____乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。
(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：____
1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為________________.
2、試用期(見習(xí)期)滿后的工資待遇為____________________.
3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的`，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：________________________________________________________
甲方：____(蓋章)
法定代表人或委托代理人：____(簽字)
乙方：____(簽字)
簽訂日期：____________年____月____日
崗位證書聘用合同 篇15
甲方： 乙方： 根據(jù)《民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1、甲方聘用乙方的工作崗位為。
2、聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇 根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1、甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前____日書面通知乙方：
（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的.；
（2）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款
（1）—
（3）項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：
（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：
（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；
（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規(guī)行為；
六、違約責(zé)任 甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。 甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）________年____月____日________年____月____日
崗位證書聘用合同 篇16
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作（以下簡(jiǎn)稱：保安）。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、 乙方工作職責(zé)：
1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制（時(shí)間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有學(xué)生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)學(xué)生就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助學(xué)生科或教務(wù)科做好教師、學(xué)生活動(dòng)保衛(wèi)工作
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的月工資為：1000元。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個(gè)月。
7、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
崗位證書聘用合同 篇17
甲方：________
乙方：________身份證號(hào)碼：________
因甲方公司發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類________研發(fā)部經(jīng)理________，甲乙雙方經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為________年（________年________月________日至________年________月________日）。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間，甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負(fù)責(zé)組織管理和實(shí)施，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報(bào)酬。
2、合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方在研發(fā)過(guò)程中的所有項(xiàng)目涉及費(fèi)用。同時(shí)甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的'資源需求。
3、乙方除在研發(fā)項(xiàng)目上特權(quán)外，必須履行作為甲方員工的一切責(zé)任與享受國(guó)家相關(guān)法定權(quán)利。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補(bǔ)貼。同時(shí)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)兩金）手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費(fèi)用。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于________年________月________日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù)。
2、乙方需提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。并完成甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求制定的研發(fā)工作項(xiàng)目。
3、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)乙方研發(fā)的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè)，以便順利注冊(cè)成功。
4、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排，甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項(xiàng)目的食品配方。甲方對(duì)乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán)，乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密。
5、乙方工作時(shí)間和休息休假：按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，每周不超過(guò)44小時(shí)（每天8小時(shí)工作制，同時(shí)依法享受國(guó)家法定的節(jié)假日）。
6、甲方擬定的工作項(xiàng)目必須符合國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險(xiǎn)作業(yè)和危及人身健康、安全的行為。
四、聘用工資及支付方式和其他待遇：
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方（人民幣：￥________元整）作為聘用工資（說(shuō)明：工資金額為完稅后凈金額，以每個(gè)月計(jì)算，并于次月15日前發(fā)放給乙方；如涉及稅費(fèi)由甲方支付）。甲方確認(rèn)乙方研發(fā)項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣達(dá)到一定效果后，給予相應(yīng)的績(jī)效工資（具體金額參照績(jī)效考核制度）。
2、關(guān)于交通（自駕車）、通訊、膳食、住宿等員工福利或補(bǔ)貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級(jí)同等待遇。
五、解聘
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請(qǐng)專利或特別敏感時(shí)期不得辦理離職手續(xù)。
3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按時(shí)支付工資；
（2）其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責(zé)權(quán)時(shí)；
（3）甲方有其它違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）乙方不能履行相關(guān)責(zé)任義務(wù)時(shí)；
（2）乙方有其它違法行為。
（3）乙方違反甲方規(guī)章制度。
六、違約責(zé)任
甲方必須在合同期滿__年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金________元整（以乙方10個(gè)月工資計(jì)算）。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣_(tái)_______元整。
七、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
十一、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由深圳市仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方：（簽字蓋章）________乙方（簽字）：________
法定代表人：________
電話：________電話：________
傳真：________傳真：________
地址：________地址：________
簽訂日期：________簽訂日期：________
崗位證書聘用合同 篇18
名稱
負(fù)責(zé)人
電話
乙方（應(yīng)聘人）
姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
職務(wù)（職稱）
聯(lián)系電話
陜西教育學(xué)院系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。
2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5、其它；
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5、其它：
四、工作報(bào)酬及待遇
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
（一）合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。
3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
（二）合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；
（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的；
（3）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；
（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
（1）患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的；
（2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；
（2）履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
（三）合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。
（四）合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。
2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
3、_________________
八、違約責(zé)任
本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭(zhēng)議處理
如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。
甲方負(fù)責(zé)人：（簽章）
乙方：（簽章）
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