個人勞務合同2024(精選18篇)
個人勞務合同2024 篇1
甲方:身份證號碼: 聯系電話:
乙方:身份證號碼: 聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規規定、甲乙雙方經充分協商,在平等自愿、協商一致,誠實信用的基礎上,簽訂勞動合同,共同遵守。
一、 聘用協議期限
以完成【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程為期限的勞動合同。即自 年月日至本項目工作任務完成之日止。合同期內,工程項目如發生停建、緩建或者甲方與勞務發包方解除勞務作業合同等情形的,勞動合同從該情形發生之日起終止。
二、工作內容、工作地點及要求
1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kV渡鳳變電站10kV渡鳳Ⅲ線新建等工程項目(口普工/口技工)崗位工作。
2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
3、乙方工作地址以甲方安排為準。
三、勞動報酬及相關待遇
1、甲方支付乙方的勞動報酬實行 □日工資單價元人民幣/工日,以點工包做的方式進行記工,基本工作時間每個工日不得少于8小時 ;□月標準工資元人民幣/每月。工資標準的設定充分考慮了乙方的崗位性質、技能狀況、職責輕重、工作特點、行業水平以及本項目地域的差異、環境的優劣、工期要求、質量達標等因素。甲方支付乙方的工資標準不得低于本協議有效起始期間內當地政府公布的最低工資標準線。
2、甲方必須按月在規定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬,不得克扣和拖欠,按月結清。
3、甲方不得因工程的虧損對乙方采取損失轉移行為。
四、甲乙雙方職責:
1、甲方應對乙方進行安全規程和安全知識的培訓教育及進行電力安全工作規程考試,合格后方可安排乙方進行工作。乙方應主動接受甲方的安全培訓,佩戴甲方印發的臨時工上崗證。甲方應為乙方提供基本的勞動防護用品和安全工器具,乙方進入工作現場必須按規定正確使用勞動防護用品和安全工器具。
2、工作前,甲方應向乙方人員交待現場安全措施、危險點源、安全注意事項和工作范圍。乙方人員應參加甲方組織召開的站班會活動、安全施工作業交底、工地例會等。乙方必須在甲方監護人的監護下才能從事指令性的工作,嚴禁乙方人員單獨從事任何工作。
3、乙方在工作過程中應集中精力,認真負責,不得超越甲方規定的工作范圍,必須遵守甲方交待的各項安全工作要求,遵守勞動紀律,遵守公共秩序,嚴禁粗野蠻干,嚴禁酒后進入工作現場,嚴禁隨便進出工作現場,嚴禁從事任何電氣運行設備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大,有可能威脅人身安全的工作,乙方有權拒絕。
4、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時,必須停止工作,并主動與甲方現場工作負責人聯系,待采取必要的安全措施并經甲方現場工作負責人許可后,方能繼續工作。
5、甲方應加強對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規定,在失去甲方人員的監護下私自工作或不服從甲方的管理,不執行甲方在工作前安全教育和站班會上工作負責人交待的內容,違章作業所造成的安全事故由乙方承擔責任。工作中發生非甲方責任造成的其他事故,其責任由乙方承擔。
6、乙方因工傷、非因工負傷、患病和死亡等待遇,甲方參照國家法律、法規及有關規定執行。
7、乙方在處理個人問題上應移風易俗,不搞封建迷信活動,遵紀守法不參與賭博、吸毒、賣、嫖娼。
五、工作時間和休息休假1、甲方根據乙方崗位特點和工作要求,結合企業生產經營具體情況,合理安排工作時間,保證乙方休息和身心健康。
2、因工程項目施工生產或其他原因,甲方安排乙方休息日、節假日加班的,乙方應當予以理解、配合。
六、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應當協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向工程所在地人民法院起訴。
七、其他
1、本聘用協議未及事宜,應參照國家相關法律法規及貴州省有關現行規定執行;
2、本聘用協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方簽章 乙方簽章
身份證號碼:身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
個人勞務合同2024 篇2
聘用單位(甲方):
受聘人(乙方):
受聘人的擔保人(丙方):
單位(甲方)X決定聘用乙方(受聘人)X從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
自X年X月X日至X年X月X日止,共X年X月,其中試用期自X年X月X日至X年X月X日止,共X月。
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
1、工作崗位:
2、職責范圍和要求:
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣X元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、照國家有關規定和《X》有關條款可以解除勞動合同的.。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請X仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:X。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(簽字):
x年xx月xx日
個人勞務合同2024 篇3
甲方(用人單位):____________________________法定代表人:_______________________
地址:______________________________________________________________________________
乙方(職工):____________身份證號碼:_________________聯系電話:_______________
住址:______________________________________________________________________________
第一條:試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應經過_________天至_________天的試用期。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。
第二條:合同期限
(一)本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。
第三條:工資及其它補助獎金
(一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。
(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,達到____年獲得________元工齡獎。每月全勤獎金為_____元。
第四條:工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
第五條:勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規定的每日工作____小時,平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過____小時,每月累計不得超過____小時;確需加班加點的必須經乙方同意。
(二)乙方在合同期間,享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。
第六條:保險待遇
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規定,一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發撫恤金。
(三)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇:
1、醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規定支付;
2、合同期滿,且已醫療終結后,經指定醫院診斷,市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規定,一次性計發相應的殘廢保險待遇。
(四)發給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(五)乙方患病或非因工負傷,其待遇:
1、停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位工作時間,按國家規定和本單位制度確定;
2、醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間,由企業酌情發給生活費_________元。
(六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。
(七)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
第七條:勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《________省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
第八條:變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿,即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年,如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;
2、乙方非因工傷病醫療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;
4、甲方生產經營情況發生變化,不能繼續履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
1、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
3、甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:
1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;
2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;
3、職工在享受法定假期間的;
4、乙方為女職工,且在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
第九條:違反合同承擔的責任
一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。
第十條:調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項:
1、________________________________________________________________________;
2、________________________________________________________________________。
十二、本合同未盡事宜,按國家有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。
甲方(簽章):__________________________乙方(簽字):______________________________
簽訂日期:_____________年_______月______日簽訂日期:_____________年________月_____日
甲方:_________________________________電話:_____________________
法定代表人或委托代表人:_____________職務:_____________________
乙方:_________________________________電話:_____________________
性別:_______年齡:________身份證號碼:__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同為________期合同。
本合同生效日期__________年____月____日,其中試用期__________________
本合同____________________________終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時,平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過____小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,每月不得超過____小時。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
2、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規定的工作任務,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資____________元。
執行不定時工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規定的,按《勞動法》第____條支付工資報酬。
4、由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
甲方(蓋章):__________________________乙方(簽字):__________________________
簽訂日期:_____________年_____月______日簽訂日期:_____________年_____月______日
個人勞務合同2024 篇4
甲方:________________
乙方:________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本合同期限為___年。
本協議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。
第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。
第三條 乙方提供勞務的方式為:__________________
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條 按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月___日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本協議提前終止:
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的.;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的。工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第十條 乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:
1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。
2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。
第十四條 自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
電話:___________電話:___________
簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日
個人勞務合同2024 篇5
甲方:_________________________________電話:_____________________
法定代表人或委托代表人:_____________職務:_____________________
乙方:_________________________________電話:_____________________
性別:_______年齡:________身份證號碼:__________________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同為________期合同。
本合同生效日期__________年____月____日,其中試用期__________________
本合同____________________________終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時,平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過____小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,每月不得超過____小時。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
2、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規定的工作任務,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資____________元。
執行不定時工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規定的,按《勞動法》第____條支付工資報酬。
4、由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
甲方(蓋章):__________________________乙方(簽字):__________________________
簽訂日期:_____________年_____月______日簽訂日期:_____________年_____月______日
個人勞務合同2024 篇6
根據《勞動合同法》的相關規定,在以下兩種情形下允許用人單位與勞動者約定違約金,此外不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金:
(1)用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期及違反服務期的違約金。
(2)對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
個體戶用工勞動合同范本
甲方:
乙方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。
第二條 乙方同意在甲方從事工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。
第十條 甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期,乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協議的;
第十五條 合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期: 年 月 日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
個人勞務合同2024 篇7
甲方:________________身份證號碼:________________________
乙方:________________身份證號碼:________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。
一、協議期限
協議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。
三、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。
四、工作紀律
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過________天或合同期內累計曠工時間超過________天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
(三)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式________份,甲、乙、集團人力資源部三方各執________份。
甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________
___________年________月_____日___________年________月_____日
個人勞務合同2024 篇8
個人勞務合同(一)
甲方:
乙方:姓名性別居民身份證號
電話:家庭地址:
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:
第三條乙方提供勞務的方式為:
第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十四條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)日期:年月日日期:年月日
乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日
個人勞務合同(二)
現場代表(負責人)
勞動者本人性別年齡歲;出生日期;**年月日
戶口所在地址身份證號碼
協議期限年,簽訂日期;20年月日至20年月日;
一、工作內容
本人同意按甲方需要安排在(工種)崗位,并保質保量完成生產、工作任務。
二、試用期限
進場施工1~2周、根據本人的實際技能、責任心、敬業精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。
三、勞動報酬
1、遵循按勞分配的原則、實行同工同酬,預定工資內含加班工資、降溫費、節假日工資在內每月元,
四、工資發放形式
1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發放上月工資。
2、上班3~10天自行退場,工資發放規定結算為80%(1~2天無任何工資)。
3、上班20~45天自行退場,工資發放規定結算為95%。
4、工資發放形式現金或(銀行打卡)工資單簽名。
五、甲方提供條件
1、職工進場甲方提供吃飯住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班組長負責工作現場交底和各種做法。
六、乙方應盡義務
1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調動、安排。
2、乙方現場施工必須佩戴安全帽,不戴者每次罰款20~50元。
3、乙方嚴格執行項目內部管理制度。
4、乙方必須施工部位做到三清現場(隨做隨清、誰做誰清、工完料清)。
5、乙方嚴格按規范、技術交底和圖紙施工。
6、乙方必須服從甲方安全管理,保證安全無事故,有不安全因素及時報告。
七、協議解除(有以下情況之一)
1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務。(除特殊情況外)
2、在試用期間,不聽現場管理人員安排和班長調動的。
3、嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。
4、在施工過程中和所做產品質量達不到規范要求,造成甲方利益損害的。
5、被勞動教養、犯罪或被追究刑事責任的。
6、乙方患傳染病或職業病,不能從事原工作的。
注;本人以閱讀以上條款內容,同意按以上條款履行各方責任;
甲方負責人簽名;乙方本人簽字;聯系電話;
個人勞務合同(三)
甲方:______________________(通常為用工單位)
乙方:______________(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式:___________________________________
鑒證編號:___________________________________
甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事___________(工作名稱)。
第二條勞務合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月,至_________年_________月_________日止。
第三條甲方的基本權利義務
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務
一、享受______________待遇(寫明待遇的內容)
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇:_______________(要寫明確具體)
第六條工作時間:__________(每周不超過_________小時)
第七條勞動保險及福利待遇:_______________
第八條勞動合同的變更和解除:____________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。)
第九條本合同一式份,甲乙雙方各執份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):________________
法人代表(簽字):___________
_________年_________月________日
簽訂地點:_____________
乙方(簽字):___________
_________年_________月______日
簽訂地點:_________________
出國勞務合同
員工制管理勞務合同書
個人勞務合同2024 篇9
甲方:
乙方:
第一條、 協議期限 自20xx年1月1日至20xx年1月1日止。
第二條、 工作內容 乙方在協議期內,崗位由本廠單位負責安排與調整,乙方愿意服從。
第三條、 勞務報酬 乙方的勞務報酬根據乙方工作崗位確定具體標準,
第四條、 甲方的責、權、利
1.負責要求乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
第五條、 乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定.
2.維護甲方的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;
第六條、協議期滿,雙出異議,本協議自動逐月續延。
第七條、 協議的變更 方均可終止本協議;若均無提
1.協議有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致,本協議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。
第九條、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人勞務合同2024 篇10
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:
根據國家《建筑法》、《合同法》以及有關建筑工程管理條例規定,結合甲方承包的貴州省貴陽市息烽縣大火焰開挖工程項目的實際情況,甲、乙雙方本著“誠實守信、自愿、平等、互惠互利”的原則,甲方將大火焰鋁土礦開挖工程項目的部份勞務承包給乙方,特訂立如下協議:
一、工程情況
1、工程名稱:鋁土礦開挖
2、工程地點:息峰縣永清鎮老廠村
3、工程內容:爆、挖、揭蓋運距在一公里內,土方按10元/m3,石方按20元/m3。
4、工程數量:開采量約壹佰萬噸,按實際發生量結算。
5、工程質量要求:凡開采礦石要求(堆碼運距1KM之內),超過另外記價,乙方不負責二次裝車,堆碼場地內裝車由甲方自行安排。
二、工程造價
1、礦石(綜合)按每噸肆拾元計價(稅后價格)結算,礦石以實際過磅單為結算依據。
三、驗收方法
按乙方實際開采的礦石數量實地驗收,不分等級,不限開采量。
四、工程付款結算方式:
每月25日為結算日,乙方向甲方報當月已完成工程量報表,甲方于次月的5日前支付乙方完成開采量的90%,剩下的10%款項下月付清,以此類推。
五、開工日期及工期
1、開工時間:訂于
2、工期:有效工期
六、甲、乙雙方的責任
(一)甲方的責任
1、開工前,辦好工程開工前所需的一切手續,若因手續不全,所造成的一切損失一概由甲方負責。
2、嚴格按照協議的約定及時間向乙方支付工程款。
3、及時為乙方解決水、電、道路及三通一坪保證乙方在堆場存放礦不能超過500噸,堆場內礦石估噸,按月內結算(如超過,甲方不能處理,乙方有權處理),協調處理同鄰關系,并派出專業技術人員在現場進行開采指導。
4、開采場地,由甲乙雙方滿意,不能單方說了算。
5、乙方開采所需炸材均由甲方提供費用由乙方承擔。
(二)乙方的責任
1、服從甲方的指揮與管理。
2、根據工程具體情況組織機械施工,調配各種施工機械及生產人員,做到精心施工,精心組織和安全生產作業。
3、加強對施工人員,特別是爆破人員的安全教育和管理,防止施工安全事故的發生。
4、如在施工過程中發生安全事故,由乙方自行負責。
5、乙方總共向甲方交納安全生產保證金拾萬元(同時開具進場通知書),進場后三個工作日內交清。
6、如乙方不按時進場,甲方有權尋求其他合作方。乙方進場開采后,把履約金轉為施工安全及民工工資保證金,保證金在乙方工程完工后三日后,如未發生安全事故及未拖欠民工工資,則保證金全額退還乙方(不計息)。
七、違約責任
1、甲方約定進場,乙方不能順利按時進場,視為甲方違約,甲方應賠償乙方按工程總價1%的損失。
2、甲方不按時支付工程進度款,而造成乙方停工,一切費用和損失均由甲方負責。
3、乙方若由于甲方原因每月不能完成二萬噸以上,則由甲方負責。(人力不可抗拒除外)。
4、堆場存放超過500噸甲方未及時運出,影響乙方正常施工,造成損失按挖機每天1000元計算,人工工資按每人每天60元賠償。
八、本協議未盡事宜,雙方另行補充,補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本協議一式四份(甲、乙雙方各執二份)。本協議經甲、乙雙方及代表簽字蓋章生效,至本工程完工付清工程款后自動失效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人勞務合同2024 篇11
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根據《______勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限:從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3、以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)
1、無試用期。
2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_________
(二)乙方的工作任務或職責是_________
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。
三、工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作_________小時,每周工作_________天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經______門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,關愛留守兒童實踐報告,即經______門審批,乙方所在崗位實行以_________為周期,總工時_________小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執行,不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)
2、其他形式。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月_________日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:__________________________________。
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的`。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。
本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任:_____________________________。
(二)乙方的違約情形及違約責任:_____________________________。
十二、調解及仲栽
雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1、_______________________;
2、_______________________;
3、_______________________。
甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
個人勞務合同2024 篇12
甲方:
乙方:
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于x年xx月xx日生效,至x年xx月xx日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:單位電路檢查維護,下水保障暢通,衛生檢查,停車場車輛擺放管理。
第三條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:每月x元(含稅),每月10號之前支付上月勞務報酬,全年x元。
第五條乙方依法繳納個人所得稅。
第六條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方即可。
第八條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第九條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(簽字):
x年xx月xx日
個人勞務合同2024 篇13
用人單位(甲方):張家界華輝建筑安裝工程有限公司
職工(乙方):
身份證號碼:
甲方因生產工作需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,招用 為職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關系,明確雙方的
權力、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自 年 月 日起生效。
2.合同有效期限為 年,至 年 月 日止。
3.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真
履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外.
4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙
方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個
工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計
劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1.甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
六、保險福利待遇
(一)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定,給予女工"五期"(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結,經市醫務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工、切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉,宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)
年 月 日
個人勞務合同2024 篇14
工程承包人(以下簡稱甲方):
勞務承包人(以下簡稱乙方):
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用,共同發展的原則,甲乙雙方就勞務承包事項協商達成一致,訂立本合同,以便共同遵守。
第一條總則
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、工程范圍:
本工程約計_____萬平方米,分____個班組施工,本班組負責施工樓標準層部分,結算時以實作部分按_____年定額計算面積。
1、給水工程
由專業公司施工至一戶一表,表后至室內各配用水點的給水系統安裝由乙方按施工圖安裝接至設計要求位置。
2、排水工程
雨水系統、室內污水系統按施工圖施工,室外施工至小區綜合管網圖所示的室外第一個井或溝(無井溝的至室外2米)。所有排水管的定位在施工前必須取甲方簽字確認。二次給水管網及室外排水管網不納入總包施工范圍。
3、建筑電氣
。1)住宅部分一戶一表表后至分戶配電箱(含配電箱,但箱為甲供)相應電線、電纜、電線管、橋架的敷設及預留預埋。其余所用電源均由甲方另行分包。
。2)防雷接地根據施工圖由總乙方施工,各分包單位的防雷接地點由乙方預留焊接點,其他分包單位負責連接。
4、弱電系統
弱電系統如電信網絡通信、有線電視、建筑設備監控、安全防范等系統建設方單獨分包,乙方按設計圖預埋線管、預留箱體孔洞,預埋線管附帶鋼絲不穿線,且乙方應提供配合。
5、燃氣工程
燃氣工程由市政配套單位獨立分包,乙方按設計管道走向預埋穿墻和穿樓板的套管,且乙方應提供配合。
6、空調系統
空調系統由建設方單獨分包,乙方預留預埋,且承包方應提供配合。
7、消防工程
噴淋、防排煙、火災報警及消防聯動、室內外消火栓、防火卷簾門、氣體滅火配置、室外消防管網系統等消防工程及集水井設備管道由建設方單獨分包,乙方預留預埋,且乙方應提供配合。
8、工程分包中約定的乙方應實施的相關工作(包括甲方、建設方管理及配合工作)。
9、如承包范圍或施工范圍有增減,甲方將以書面形式明確施工界面的調整,否則按合同約定執行,乙方不能因承包施工范圍調整要求增加工程工期。本合同暫未包含的其他附屬工程,甲方需委托乙方完成時,由甲方以書面方式委托乙方施工,乙方不得以任何理由拒絕。
1、給排水工程
1)室內生活給水管道安裝,主管接至樓層水井的水表(包括水表的連接,不包括供水單位指定的安裝部分)。
2)室內水、污水(含空調冷凝水)管道安裝,主管接至室外第一個雨、污水井(不含雨、污水井)。
3)水箱(池)施工、安裝(包括管道連接)。
2、電氣工程:含防雷接地、從樓層配電箱到每戶戶內配電箱的相應電線、電線管、橋架的敷設;從專用配電房到公共樓梯間、走道間的照明系統、專用配電箱、各樓棟屋頂的燈飾線纜管、線的安裝。(不含電纜安裝)。
3、工程施工圖、設計變更、技術核定(洽商)、圖紙會審紀要等中的水電工程。
4、不含弱電及智能工程管道,不含如需作,另行協商。
四、安裝工程綜合單價:
1.標準層建筑面積元/平方米。(其中5元/平方米是安全費用)
2.以上價格均已包括了為實施和完成本投標工程內容和責任所需的人工、機具、輔材、周轉材料、低值易消耗品、缺陷、修復、合理利潤、管理費、由乙方承擔
配合工程內容的配合責任的所有費用、安全文明施工費用、規費、稅金、保險、一般風險等費用.
五、工作內容:
1.按圖紙會審紀要、設計變更及設計圖紙范圍內工程范圍(不包含消防工程)的內容。
2.安裝完成后負責墻板補縫灌洞,給排水不含室內挖溝、砌井、回填。
第二條工期要求
本合同全部自_____年_____月_____日開工至_____年_____月_____日竣工,計劃工期_____天。在組織施工過程中,如遇下列情況,順延工期,雙方應及時進行協商,并通過書面形式確定順延期限:
1.因不可抗力因素被迫停工;
2.因建設單位提出更變計劃或變更施工圖而不能繼續施工者;
3.因甲方不能按計劃工料提供設備或材料,以及設備不合規格、要求而被迫停工或不能順利施工者。
第三條施工準備
乙方在開工前應組織有關人員學習和熟悉圖紙,參與設計交底,編好材料計劃,配合現場平面布置,負責現場臨時用電用水安裝不在另行計費,做好施工準備。
第四條物資供應
一、本工程為包工不包料工程,全部材料由甲方采購供應到現場或指定的加工地點;乙方自備電焊機、接管設備、電器檢測設備等為滿足生產而需要的設備、工具及用具、膠帶、膠布、鐵絲、焊條等。
二、工程所需材料必須提前15天報材料計劃,以便甲方組織供應。必須保證計劃的準確性,造成浪費由乙方負責。
三、凡應附有合格證明的材料,在進入施工現場時必須驗證。由甲方負責供應的材料和設備,如未按期供應或規格質量不符要求,經雙方努力仍無法解決,因此造成乙方的損失,由甲方負擔。
第五條工程款結算與支付
一、本合同全部工程造價的結算方式,按施工圖建筑面積乘以綜合人工單價計算辦理;
二、單張變更單項超過5000元按實增加或扣減;未超過5000元的單項變更不予計算。
三、工程支付:
主體結構驗收合格后15日內支付已完成工程量價款的30%,完成所有安裝項目并驗收合格后15日內支付至工程價款的70%,工程竣工預驗收合格后一個月內付至工程總價款的95%,留5%保修金,保修金在驗收合格后壹年內付清。
第六條施工與設計變更
一、乙方在組織施工中必須堅持“安全生產,質量第一”的方針,要根據國家頒布的施工驗收規范和質量檢驗標準,以及設計要求組織施工,要求全部工程達到合格標準。
二、在組織施工中發現設計有錯或有嚴重不合理的地方,乙方應以書面通知甲方,由甲方在七天內與原設計商定提出修改或變更設計文件,經甲方雙方辦理有關手續后方準繼續施工;
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工,返工等損失,均由乙方自行負擔。
四、乙方要嚴格執行隱蔽工程驗收制度,凡隱蔽工程完成后,必須經過驗收作出記錄方能進行下一工序的施工。
第七條工程負責人和安全約定
一、甲方派為駐現場負責人,乙方派為現場施工負責人,共同履行本合同的各項規定。
二、乙方有責任教育工人嚴格執行操作規程,安全施工,防火防盜,特殊工種必須持證上崗。
第八條材料管理
甲方供應材料不得浪費,發生浪費按材料價值1~2倍進行罰款。材料消耗不得大于甲方與建設單位結算用量。
第九條、履約保證金
1、履約保證金交納:合同簽訂前三天內乙方向甲方交納履約保證金_____元(大寫:_____整),履約保證金不計利息。保證金主要用于該工程的質量、進度及安全文明施工生產、勞動力不足等保證和履約保證。
2、履約保證金退還:乙方工程主體結構驗收合格后15日內,甲方退還乙方全部或部分履約保證金(扣除相關罰款等費用)。
3、民工工資保證金繳納:合同簽訂前三天內乙方向甲方交納民工工資保證金_____元(大寫:_____整),工資保證金不計利息。保證金主要用于民工工資的及時足額發放保證。如乙方不及時足額發放民工工資,甲方將視情況從民工工資保證金中代乙方支付給民工工資。
4.工資保證金退還:甲方工程主體結構驗收合格后15日內,乙方提供已完成支付民工工資證明后,甲方退還乙方履約保證金50%,完成所有安裝項目并驗收合格后15日內,甲方退還乙方履約保證金全部;工程竣工預驗收合格后一個月內乙方提供已完成支付民工所有工資證明后、甲方退還乙方工資保證金。(每次支付扣除上述3項及相關罰款等費用)
第十條、本合同份數及有效期
一、本合同一式肆份。甲方三份,乙方執一份;具有同等法律效力。
二、本合同自雙方簽訂之日生效,在本合同全部工程竣工驗收,保修期滿后失效。第十一條、附則
本合同條款如對特殊情況尚有未盡事宜,雙方可根據具體情況結合有關規定議定附補充協議,作為本合同之附件,與本合同具有同等效力,但不得與本合同抵觸。
工程承包人:(公章)勞務承包人:(公章)
住所:住所:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
開戶銀行:開戶銀行:
帳號:帳號:
郵政編碼:郵政編碼:
日期:
個人勞務合同2024 篇15
甲方:
乙方:
甲方委托乙方承建都江堰胥家鎮高橋村第二安置點一期工程安裝工程施工,為進一步明確雙方的權利與義務,結合本工程具體的情況,經雙方友好協商,一致同意簽訂本安裝工程施工分包合同。
一、工程范圍
1、 乙方承建都江堰胥家鎮高橋村第二安置點一期工程11#~23#室內及圍墻范圍之內的室外水電安裝工程。
2、 乙方必須按甲方要求,保質、保量完成以下施工圖以內的安裝內容。 ①.11#~23#樓強電施工圖以內全部安裝內容。
、.11#~23#樓弱電施工圖以內安裝內容(注明:弱電只配管,安裝線盒、穿鐵絲、安裝器件箱,并配合弱電公司穿所有線路)。
、.11#~23#樓水電圖以內全部安裝內容(包括外墻雨水管及空調管的安裝,具體安裝參照土建建筑圖施工,衛生間蹲便器的安裝,隱蔽水管的走向畫標識線;空調孔德預留、套管安裝全部由乙方負責)。
、.室外污水管接到第一口污水井,雨水管、空調接到第一口雨水井,沒有雨水井的接到室外散水溝內。室外給水主管接到每棟樓下的閥門井。
、.乙方不負責室內、室外的消防系統的安裝;但樓梯間滅火器由乙方負責安裝⑥.施工現場的臨時用電、臨時用水,乙方負責安裝,包括以后的臨設線路、開關設備的維修、水管的維修及管理(臨時用電、用水全部材料由甲方提供)。
、.主體樓層材料進場由乙方負責安排人員下車,并按甲方庫管人員要求,按規格、型號堆放好材料。
、.主樓樓層內及室外的安裝材料。甲方只提供主材(如:管材、管件、支架、水嘴、蹲便器),其余輔材和機具一律由乙方負責購買(如:焊條、釘子、封口膠、鐵絲、鋸條、試水用水龍頭、堵頭及電工絕緣布、膠水、膨脹、金屬軟管等),但乙方所購買的材料必須質量合格,一旦甲方發現乙方使用不合格產品,甲方有權制止乙方行為,并責令其返工,經濟損失由乙方承擔。
、.乙方在安裝施工中所涉及的墻體開槽、補槽、給、排水管洞的封堵,還包括開槽所產生的垃圾由乙方負責處理,若墻面抹好后,乙方再開槽,所涉及的經濟費用全部由乙方負責承擔,還要受到經濟處罰,(設計變更的除外)。注明:開槽必須使用機械開槽。
、.乙方必須按照設計圖紙及國家現行的驗收規范精心施工,不得隨意更改設計進行施工。
二、工程質量:
乙方嚴格按圖施工,工程按國家現行有關驗收規范進行驗收,工程并符合達到甲方要求工程質量等級。(達到現行工程質量合格標準)。
三、工期:
本工程開工日期為20__年11月18日,整體工程竣工交付時間為20__年11月18日。乙方應根據施工進度的需要,合理組織施工,若非乙方原因造成的工期延誤或停工,與乙方無關。
四、分包價款結算方式
1、 承包方式:勞務單包(以施工圖建筑面積包干)
2、費用標準與結算方式:房屋工程按建筑施工圖及20__清單計價定額計算規則計算建筑面積;總平水電安裝工程不計,另簽補充協議。零星用工及零星工程安裝20__清單計價規則計取相應費用;
A、單價按30元/m2計算(該單價包括職工勞保福利、工資及《勞動法》規定的節假日加班工資、管理費及本合同包含的所有施工內容)。此單價為固定單價,無論市場發生任何變化,均不再做調整。
B、 工程暫定總價:
(1) 總面積約4.5196萬平方米
(2) 暫定總價=總面積×單價
(3) 總價約為人民幣1355880元(大寫:壹佰叁拾伍萬伍仟捌佰捌拾元整)
3、 計量及付款條件
付款條件:由乙方根據甲方簽證的工程量向甲方提出書面工程款申請表和金額,經甲方項目現場人員預算進行核實后報經各相關部門責任人簽字并最終經公司負責人核實簽字后方可支付工程款。
付款方式:基礎工程完工業主付賬后7日內支付合同暫定總價的10%;四層結構完工業主付賬后7日內付合同暫定總價的20%;主體封頂業主付款到賬后7日內支付合同暫定總價的10%;抹灰工程完工業主付款到賬后支付合同暫定總價的15%;工程竣工驗收業主支付款到賬后7日內支付合同暫定總價的10%;工程竣工驗收合格并工程結算審計業主支付到賬后付到審計結算價款的97%。剩余的部分作為工程質量保修金,保修金按工程保修書退還辦法退還。以上所稱的業主付款到賬是指本工程建設方或發包方向甲方支付包含乙方在內的應付工程款項。
4、現場簽證:合同單價中包含除工程甲方提供的材料以外的所有工程內容,施工過程中不發生配合工作所產生的任何簽證涉及的費用;包括材料進場下車、保持施工現場安全生、文明施工等所發生的所有費用。
五、設計變更及簽證
1、 乙方不得擅自變更設計,如果擅自變更設計應承擔此跟業主造成的經濟損失。
2、 施工過程中的設計變更及簽證,涉及金額變化時,須有現場監理、甲方確認并共同簽字,并報業主項目負責人簽字方能生效;否則視為無效。
六、工期、質量工程控制違約責任:
1、 乙方未按施工要求施工,違反有關施工規范要求,甲方有權責令返工,達到施工圖要求,由此對施工及質量造成的影響和損失由乙方負責。
2、主體砼澆筑堅持各專業會簽制度,同時乙方現場必須有管理人員值班監督并應指派專人對水電預留、預埋等隱蔽工程跟蹤檢查(特別夜間施工時),若有違反每發現一次承擔壹至貳仟元違約金。
3、堅持以樣板為準,若設計與樣板不符合。應將情況報經甲方,經甲方同意后,甲方出具變更書面通知,其變更通知作為乙方修改、結算的依據。凡達不到樣板標準的均視為不合格,由此造成的返工費用很熱工期延誤由乙方自行承擔,并且乙方應承擔伍佰至壹仟元的違約金,情節嚴重的另行重處,并承擔由此造成的損失。
4、 外墻及室內給排水由乙方承擔,發現一處不合格的,乙方承擔20__元的違約金,情節嚴重的另行重處,并承擔由此造成的損失。
5、在施工過程中,若乙方違規施工,不接受甲方現場現場監理正當管理,乙方承擔貳佰元的違約金,并以傳真等其他方式通知乙方相關部門,情節嚴重者停工整頓,工期不順延。
6、 若乙方私自更換設計及合同要求的材料品種、廠家(如BV線、給、排水管)一經
7、 發現,材料立即退場,由此造成的損失及工期延誤由乙方自行承擔。
8、 乙方應設專職質檢員積極配合現場監理對每到工序的檢查及復核,若不配合,暫緩該階段工程款的撥付、
9、乙方應定期有管理人員組織過程質量大檢查,并邀現場監理及甲方管理人員,對檢查所發現的問題特別是隱蔽部位,立即進行整改,整改結束,書面報告甲方工程部確認;若未及時整改,現場監理將上報工程部,工程部核準后將下發停工整改通知書,工期不順延。
10、 乙方應加強成品保護,也要加強對其他單位的產品保護,同時應服從甲方對交叉作業單位成品保護所制定的協調措施。
11、 乙方需做好安全文明施工、標準化管理、樹立好業主、甲、乙方三方對外的窗口形象,做到工完清場,不影響業主形象及下一步工作安排。
12、因乙方原因造成工程中途停工七天以上(除春節、政府行為、不可抗力因素外)按停工天數計算,以每天貳仟元承擔違約金;累計超過三十日,乙方承擔相應的違約金,甲方有權解除合同要求乙方無條件退場。如因甲供材料原因造成的工期與乙方無關。若因非乙方原因造成工程中途停工或窩工,甲方應按實對乙方給予補償。
13、承包方嚴重不按施工及驗收規范施工,工程施工質量差;或不按本合同約定使用品質達不到要求的材料;不聽從發包方和監理的勸阻;或承包方現場管理混亂;或承包方工程工期在節點時間上延后達七日;或嚴重不服從發包方或監理的協調、管理;或承包方嚴重不按有關安全文明施工的要求和規定施工等,發包方有權解除合同。是否屬于嚴重范疇,以以下方式判定:發包方要求承包方改正,但承包方經過3日仍未改正或再次出現類似情況的,屬于嚴重范疇。
14、 以上違約責任乙方現場負責人應當簽字確認,若情況屬實拒簽,每次承擔違約金500元,并由甲方根據相關證據,各項違約金將直接從工程款中扣除。
七、質量保證及保修期限:
1、 質量保修范圍包括:乙方承擔的范圍內的質量缺陷負責保修。
2、 質量保修期從剛才實際竣工驗收交付之日起計算。
3、剛才完工后,衣服那個應積極配合業主的交房工作及物管公司的維護管理工作,及時處理施工遺留問題。接到通知后,乙方應在12小時內派管理人員到現場處理。否則甲方將另行指派人員維修。所發生的費用,甲方將雙倍從質保金中扣除;如非乙方原因造成的問題,由乙方處理的,按實際計算。
4、 安裝部分管道管線、設備安裝保修期為2年。
5、 在國家規定的工程合理使用期限內,因乙方原因致使工程合理使用期限內造成人身和財產損害的,乙方應承擔損害賠償責責任。
6、 質保期滿全額返還質保金。
八、其它:
1、 除業主認可外,乙方不能以任何形式轉包、。一經發現,甲方將終止合同,乙方向甲方另行承擔貳拾萬元人民幣作為違約金。
2、 乙方必須保證甲方所付出工程款的專用并設立專門賬戶。
3、乙方施工過程中應遵守政府有關部門對施工場地交通、噪音、揚塵等管理規定,并辦理相關手續。如造成對市政設施、綠化及通訊設施的破壞、渣土外運污染、噪音污染等受到的處罰、罰款及相鄰關系的協調由乙方自行負責,由此給甲方造成的損失由乙方承擔。
4、 在施工過程中,質量、進度嚴格把關,派專人負責,屬乙方自身原因發生質量問題由乙方處理,并不順延工期。
5、 乙方必須嚴格控制易損材料的損耗,否則超出損耗率部分由乙方承擔。
6、乙方必須嚴格按照建筑施工規范施工,不得違章作業。做好安全文明施工,嚴格把關安全,按照安全防護措施、規范搭設安全防護措施,保證施工安全。如由于乙方造成施工范圍內、外任何質量、安全事故所引起的一切后果(包括賠償金)均由乙方全部負責,與業主、甲方無關。
7、 如乙方管理人員在施工過程中不能與甲方及監理方能很好協作。無法滿足合同要求質量、工期、甲方有權要求更換管理人員。
8、乙方應積極準備、相互協調做好各階段的工程驗收工作,凡需乙方協助辦理的施工許可證及其他各項保建、報批、報驗、質檢、質監、安檢等手續工作時,須積極配合。
9、乙方不按時發放勞務工人工資,引起勞務糾紛。對本項目造成不良影響的,甲方有權單方解除本合同,并從應付乙方的工程款項中質檢扣除支付給所欠的民工工資。
10、甲方聲明,乙方在與第三人發生的經濟業務來往中將產生可能會涉及甲方經濟利益的協議或借據等法律文書時,未經甲方派駐人、項目負責人和甲方工程部兩方同時簽署確認的一律無效。
九、合同份數:
本合同正本而份,雙方各執壹份。副本肆份,甲、乙雙方各執貳份。
十、本合同雙方簽字后生效。
十一、 正式施工合同與補充合同有沖突的條款以補充合同為準。
十二、 未盡事宜雙方另行協商,若協商未果,應向甲方項目所在地人民法院提起訴訟。
附件:1、雙方項目班子組成成員名單
2、乙方書、
3、廉潔約定
個人勞務合同2024 篇16
甲方:__________________
地址:__________________
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
乙方:__________________
地址:__________________
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關系;
(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續工作。
3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
個人勞務合同2024 篇17
甲方:
住址:
代表人:
乙方:
乙方:姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________
文化程度_______ 戶籍所在地________________________
身份證號碼____________________________ 住址______________________________ 電話___________________________
根據《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規章制度,在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎上,簽訂本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
本勞動合同期限從________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期______月。
第二條 勞動要求和勞動條件
。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰,聘用乙方為甲方___________,具體工作視需要進行調配。
(二)乙方應按照甲方規定的勞動紀律、規章制度等要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
。ㄈ┘追礁鶕䥽蚁嚓P勞動安全的規定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四)乙方終止工作時,應按規定交接工作和相關物品并及時辦理離職手續。
第三條 勞動報酬
。ㄒ唬┮曳皆鹿べY:基本工資________元,其他補貼________元。(包括雙休日和節假日工資)
(二)乙方在試用期工資為每月_______元。
。ㄈ┮曳皆谄钙趦冗B續考核合格的,執行甲方關于工資調整的規定。
第四條 勞動保險
在聘用期內,甲方為乙方辦理基本養老、基本醫療等社會保險(具體社保事宜,依甲方所在統籌地區確定)。按照規定個人應繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣繳納。
第五條 勞動合同的變更
有下列情況之一,可以變更勞動合同:
。ㄒ唬┘滓译p方協商一致的;
。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆、法規、規章、政策發生變化的;
第六條 勞動合同的解除與終止
。ㄒ唬┖贤慕獬
1、雙方協商一致,可以解除勞動合同。有下列情形之一時,甲方可以解除勞動合同;
。1)乙方違反甲方的勞動紀律和規章制度的,甲方有權進行處理,直至解除合同;
。2)乙方失職,給用人單位造成損失或影響惡劣的;
。3)乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關系的.;
。4)乙方被依法追究刑事責任的;
。5)乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的;
。6)乙方因患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;
。7)乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后,仍不能勝任工作的。其中,甲方因第(6)和第(7)兩種情形解除合同時,應提前30日內以書面形式通知乙方。
2、甲方因政策、經濟等原因需裁減人員時或合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時,甲方可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知乙方。
3、乙方在合同期內可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知甲方。
(二)合同的終止
有下列情形之一的,本合同終止:
1、勞動合同期滿;
2、乙方年滿甲方用工年齡上限的;
3、甲方解散或被撤銷的;
4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;
5、法律、法規規定的其他情形。
第七條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議,應先行協商解決,如協商不成,可向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人們法院提起訴訟。
第八條 合同成立及其他
。ㄒ唬┍竞贤陔p方簽字后生效。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,按國家、山西省現行的法律、法規、規章、政策執行。
。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章): 乙方(簽名):
代表人:
___年____月____日___年____月____日
個人勞務合同2024 篇18
甲方:姓名
性別
居民身份證號
電話:
家庭地址:
乙方:姓名
性別
居民身份證號
電話:
家庭地址:
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:
第三條乙方提供勞務的方式為:
第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況_ツ芤讕荼拘_議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方日期:
乙方日期: