個人原因終止合同協議書（精選3篇）
個人原因終止合同協議書 篇1
_______________先生/女士：
您于_____________年__________月__________日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至_____________年__________月__________日，請您于_____________年__________月__________日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
__________有限公司
人力資源部
_____________年__________月__________日
員工確認書：_______________
本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名：_______________
_____________年__________月__________日
個人原因終止合同協議書 篇2
杭技有限公司：
本公司（杭州育龍教育咨詢有限公司）于20xx年6月3日與貴公司（杭州旺華信息科技有限公司）簽訂的《教育合作協議》，貴公司從未按合同要求履行。按照本合同中第四款第二條的相關規定，本公司決定終止合同。請貴公司于接函之日起，一個工作日內將回復函簽字，蓋工章后傳真至本公司。
經與合同簽訂責任人（余立君）協商，退回款項將于本《合同終止函》生效后的十五工作日內將首付款 肆萬 元人民幣（￥ 40000 元）結清。
甲方單位(蓋章)：
代 表 人（簽字）：
年 月 日
乙方（蓋章）：
代 表 人（簽字）：
年 月 日
請蓋章回傳至0571-85
個人原因終止合同協議書 篇3
一、合同終止原因：
引起合同終止的原因有：
1.合同因當事人雙方全面履行而消滅;
2.合同因情勢發生變化，雙方在不損害國家利益或社會公共利益的條件下達成協議，終止合同;
3.合同因當事人一方或雙方死亡而消滅;
4.合同因提存而消滅;
5.合同因混同而消滅;
6.合同因法院判決或仲裁裁決而終止;
7.合同由于抵銷而終止。解除合同也是合同終止的一種方式。
二、合同終止條件：
有下列情形之一的，合同的權利義務終止：
(1)債務已經按照約定履行;
(2)合同解除;
(3)債務相互抵銷;
(4)債務人依法將標的物提存;
(5)債權人免除債務(債權人免除債務人部分或全部債務的，合同部分或全部終止);
(6)債權債務同歸于一人(但涉及第三人利益的除外);
(7)法律規定或當事人約定終止的'其他情形。
合同終止后，當事人應當遵循誠實信用的原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務
三、合同終止與合同解除的區別：
1、適用范圍不同。合同終止只適用于繼續性合同，即債務不能一次履行完畢而必須持續履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設工程合同以及大部分以提供勞務為標的的合同;而合同的解除原則上只能適用于非繼續性合同。
2、適用的條件不同。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用于當事人一方不履行合同的情況。
3、法律后果不同。合同終止只是使合同關系向將來消滅，并不溯及力，因此不產生恢復原狀的法律后果;而合同解除可使合同關系溯及地消滅，因而產生恢復原狀的法律后果。