個體戶轉運員勞動合同（精選3篇）

個體戶轉運員勞動合同 篇1

　　甲方姓名：________________性別：________________

　　住所：________________法定代表人：________________聯系電話：________________

　　乙方姓名：________________性別：________________

　　住址：________________居民身份證號碼：________________聯系電話：________________

　　1根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

　　2本協議期限為____，自____月____日止。

　　3工作任務：

　　3.1甲方安排乙方在________________，

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4因甲方生產情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為____________元/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前____個月辦理續簽協議手續。

　　6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議：

　　6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;

　　6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

　　6.5任何一方提前解除協議,均應提前30日以書面形式通知對方。

　　7任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方：_______________________乙方：_________________________

　　法定代表人：________________法定代表人：_________________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

個體戶轉運員勞動合同 篇2

　　用 人 單 位 ：（以下簡稱甲方）

　　應聘員工姓名： _________(以下簡稱乙方）

　　一、進入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能成為本公司正式員工。成為正式員工后三年內不得向公司提出辭職;如違約向公司賠償違約金_叁萬_元整。

　　二、工資待遇

　　公司提供免費培訓，培訓期間無底薪，提供食宿。 試用期1個月，底薪1500元+提成。

　　三、通過培訓期，試用期經公司錄用底薪 20xx元 /月，按照月任務發放提成獎金。提成情況如下：

　　1、WIFI熱點廣告系統：

　　(1)每個月達到1萬元或1萬以內，給提成為完成任務金額的百分之

　　(2)試用期內也有上面的提成

　　2、網絡工程：

　　網絡工程的提成方案和熱點廣告系統不同，網絡工程包括：網絡工程建設、網絡工程維護、網絡工程優化。每一位市場人員如果談成一個網絡工程的項目，提成為項目總金額的3%，沒有浮動。

　　3、其它項目：

　　如果公司未來引入新產品，產品提成根據市場情況再定。

　　四、考核制度：

　　制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行考核，對于完成公司任務，表現良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優異的員工年終將根據一年內的綜合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

　　五、新老員工必須團結一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經營為本。努力為公司創造更高的效益為原則。

　　六、服從管理人員的安排，工作積極認真。

　　七、本員工無異議，同意以上規定：

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

個體戶轉運員勞動合同 篇3

　　雇主(以下簡稱甲方)：_______　　　　　　　

　　與受雇職工(以下簡稱乙方）：_______

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條　本合同期限自　________年　________月　________日開始，至　　________年　________月　________日終止，其中試用期　　　天。

　　第二條　乙方同意在甲方從事　　　　　　　　　　　工作。

　　第三條　甲方每月　________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不　________元，其中試用期間工資為　________元。

　　第四條　甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第五條　甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資。

　　第六條　甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第七條　甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為　________元。

　　第八條　本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第九條　合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十條　乙方解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十一條　甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第十二條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第十三條　當事人約定的其他內容。

　　第十四條　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名：________________

　　乙方簽章：________________

　　簽訂日期：________________________年_____月_______日