個體戶豬肉銷售合同（通用3篇）

個體戶豬肉銷售合同 篇1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　經甲乙雙方平等協商，雙方就____________________超市文昌路店，豬肉的供銷達成如下協議。

　　一、甲方所銷售的豬肉，由乙方一家專供。

　　二、乙方每日必須按甲方的定單量供貨，乙方每日所供豬肉超出訂單量50斤，甲方有權拒收超出部分，如乙方每日所供豬肉低于訂單量50斤，甲方有權處罰乙方200元每天。

　　三、乙方所供豬肉，每頭豬只能有一副下水，如乙方亂搭亂配，每發現一次罰款200元。如乙方所供豬肉出現半邊豬肉時，第一天不搭下水，第二天搭整頭豬的下水，但第一天的豬和第二天的豬，大小應該相差50斤之內。

　　四、乙方所供豬肉中豬肺不按重量計價，按每頭豬肺10元計價，如豬肉供貨價格跌到9.5元每斤以下，則豬肺按8元每頭計價。

　　五、乙方必須保證所供豬肉的質量，不能出現病豬肉、注水肉、母豬肉、私宰肉等不符合國家質量標準的問題。如因此而造成的一切后果，由乙方承擔，如給甲方造成損失的。乙方負責賠償。

　　六、乙方必須提供豬肉檢驗檢疫證明，符合職能部門的要求。如因檢驗檢疫證明不合格，造成相關職能部門的處罰，由乙方承擔。

　　七、乙方所供豬肉價格漲跌，根據市場行情而定，由甲乙雙方口頭商定價格，但乙方供價不得高于臨武其它供貨渠道價格。如遇豬肉市場價格回落，乙方須第三天及時降價。否則甲方按市場價格的5倍扣除差價。如豬肉市場價格上升，乙方需提前三天與甲方商討漲價事宜，經甲方同意后，方能漲價。

　　八、乙方不能與____________________城東市場店，豬肉供應商合伙、聯營等，如發現有以上現象，甲方有權扣除乙方貨款和押金。

　　九、乙方供貨前需繳納20xx年元押金。如乙方違反以上協議，甲方有權扣除乙方貨款和押金，并取消合作。

　　十、甲方每天下午給乙方核帳，第二天結前一天的貨款，如有特殊情況可延緩。

　　十一、以上協議未盡之處，雙方協商解決。即日起雙方簽字蓋章生效。望雙方共同遵守。

　　甲方：_______

　　乙方_______

　　_______年_______月_______日

個體戶豬肉銷售合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方平等協商，雙方就xx縣食堂生豬肉的供貨達成如下協議。

　　一、甲方食堂所用的豬肉，由乙方一家專供。

　　二、乙方必須保證所供豬肉的質量，不能出現病豬肉、注水肉、母豬肉、私宰肉等不符合國家質量標準的問題豬肉。如因此而造成的一切后果，由乙方承擔。如給甲方造成的經濟損失，乙方負責賠償。

　　三、乙方必須提供合法的經營手續，并將復印件交與甲方。乙方所必須提供檢驗檢疫證明，符合職能部門的要求。如因檢驗檢疫證明不合格，造成相關職能部門的處罰，由乙方承擔一切后果。

　　四、乙方所供豬肉價格漲跌，根據市場行情而定，由甲乙雙方口頭商定價格，但乙方供貨價格不得高于關嶺縣其他供貨渠道價格。如遇豬肉市場價格回落，乙方需第三天及時降價。如豬肉市場價格上漲乙方需提前三天與甲方商討漲價事宜，經甲方同意后，方能按新價格進行結算。

　　五、乙方必須按甲方要求，按時按質按量送到甲方指定地點，由甲方管理人員驗收后方能入賬。如乙方不能按時按量送貨到位給甲方驗收的，造成甲方損失的，由乙方負責賠償。

　　六、付款方式為10天（甲方以轉賬形式轉入乙方賬戶）。如甲方未按時付款給乙方，超時2天后，甲方應承擔相應的滯納金（按銀行逾期付款處理）。滯納金為0.3%每天。

　　七、在甲方付款后，乙方必須向甲方提供付款金額的足額稅務發票，所開稅務發票產生的相關費用由甲方支付。

　　八、協議期限為_____年____月____日至_____年____月____日止。以上協議未盡之處，雙方協商解決。協議簽字生效。望雙方共同遵守。

　　甲方：乙方：

　　_____年____月____日_____年____月____日

個體戶豬肉銷售合同 篇3

　　甲方：______

　　乙方：________

　　經濟類型：_____

　　性別：________

　　法定代表人：_______

　　出生日期：________年____月____日

　　委托代理人：_______

　　居民身份證號碼：______

　　編碼：_________

　　家庭住址：________

　　甲方地址：_________

　　編碼：

　　所屬街道辦事處：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一章勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期。

　　第二章工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，在_______部門，擔任________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方完成的工作數量_______，達到______質量標準，或在崗位（聘任）協議中約定。

　　第三章勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執行下列_________種工作制。

　　（1）執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　（2）執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　（3）執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　第五條甲方安排乙方延長工作時間或加班的，應當按照下列標準給予乙方相應待遇：

　　（一）安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

　　（二）休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

　　（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第四章勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 ，工資分配水平在崗位（聘任）協議中約定，其中試用期間工資為________元。執行不定時工作制的工資支付__________________________________________________執行。

　　第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________________。

　　第五章保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納養老、失業、醫療、工傷和女職工生育等社會保險費用。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照___________執行。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________。

　　第六章勞動紀律

　　第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　第七章勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.雙方不能依據本合同

　　第十八條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同

　　第二十一條、

　　第二十二條終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3.復員、轉業退伍軍人和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的；

　　4.義務服兵役期間的。

　　第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按___________辦理，不得依據本合同

　　第二十一條、

　　第二十二條解除勞動合同。

　　第二十五條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現，本合同終止。

　　第八章經濟補償與賠償

　　第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25％的經濟補償金；

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25％的經濟補償金。

　　第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年發給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資1個月的經濟補償金，最多不超過12個月：

　　1.經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

　　第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿________年發給相當于本單位上年月平均工資1個月的經濟補償金：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；

　　3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

　　第三十二條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的39;50％支付額外經濟補償金。

　　第三十三條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿________年的按________年的標準發給經濟補償金。

　　第三十四條乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50％，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100％。

　　第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　第九章勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向___

　　勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十章其他

　　第三十九條以下文件或協議做為本合同的附件：

　　第四十條本合同未盡事宜按有關規定執行。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______（蓋章）

　　乙方：________（簽章）

　　簽訂日期：________年____月____日