工會(huì)上半年工作總結(jié)模板（精選20篇）

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇1

　　20xx年上半年，學(xué)校工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作，以市教育工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，不斷推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，努力增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的工作活力。

　　1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

　　學(xué)校工會(huì)引導(dǎo)教師參加“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做創(chuàng)新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會(huì)同行政開(kāi)展“育人為本，熱愛(ài)學(xué)生”的主題教育活動(dòng)，開(kāi)展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)。

　　主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評(píng)優(yōu)課、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動(dòng)，通過(guò)教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。

　　2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實(shí)教職工民主權(quán)利

　　以教代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評(píng)議者。由學(xué)校行政人員逐一述職，講自己一學(xué)期來(lái)的工作實(shí)績(jī)與不足，讓教代會(huì)代表進(jìn)行無(wú)記名投票，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)議，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會(huì)將測(cè)評(píng)情況如實(shí)向?qū)W校支部和校長(zhǎng)室匯報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)測(cè)評(píng)情況。通過(guò)民主測(cè)評(píng)干部，增強(qiáng)了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè)，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用。

　　工會(huì)鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性。每次召開(kāi)教代會(huì)，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際和切身利益，向教代會(huì)提出一些切實(shí)可行的提案，如等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實(shí)。

　　3.開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，促進(jìn)教職工身心健康

　　為慶祝“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會(huì)組織全體女教職員工發(fā)放了福利，在中秋節(jié)發(fā)放了中秋福利。

　　學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療，學(xué)校工會(huì)都會(huì)在第一時(shí)間去探望，帶去組織的關(guān)心。

　　由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學(xué)校工會(huì)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)。我們將以此為起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真做好工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇2

　　在20xx年中，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。現(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：

　　一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

　　1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　2、加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

　　3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái)，與新課程改革結(jié)合起來(lái)，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

　　二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

　　1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。

　　2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績(jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

　　三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

　　1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃�工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開(kāi)展了“情滿陽(yáng)光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

　　2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實(shí)際情況

　　3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等�？傊�，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。

　　過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái)。一年來(lái)，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：

　　(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);

　　(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

　　(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

　　充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì)，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

　　20xx年，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針?lè)e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

　　1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作

　　組織召開(kāi)教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

　　2、關(guān)心女教職工的工作

　　“三八”節(jié)組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

　　3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)

　　(1)教職工集體跳繩比賽;

　　(2)教職工健身活動(dòng);

　　(3)“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);

　　(4)教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽;

　　(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

　　4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

　　(1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎(jiǎng);

　　(2)積極組織教師參加縣教育工會(huì)組織的教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎(jiǎng)二個(gè)、縣三等獎(jiǎng)一個(gè)。二個(gè)縣一等獎(jiǎng)作品送市參評(píng)獲市二等獎(jiǎng)一個(gè)、市三等獎(jiǎng)一個(gè);

　　(3)積極上交工會(huì)工作論文。

　　5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍

　　(1)繼續(xù)開(kāi)展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂(lè);每季度開(kāi)展一次教工生日慰問(wèn)會(huì)餐，通過(guò)這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了校內(nèi)和諧;

　　(2)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn)，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付;

　　(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn);

　　(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

　　(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;

　　(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

　　6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

　　(1)重陽(yáng)節(jié)召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展趣味活動(dòng)，爭(zhēng)取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并組織部分退休教師到云南旅游;

　　(2)春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信;

　　(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問(wèn);

　　(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。

　　7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來(lái)校檢查和指導(dǎo)工作。

　　總之，我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇3

　　xx小學(xué)教育工會(huì)舉行了第七屆會(huì)員大會(huì)暨換屆選舉大會(huì)。大會(huì)以縣總工會(huì)第六次代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政，黨支部，共青團(tuán)組織的大力支持。

　　大會(huì)上，全體工會(huì)會(huì)員們聽(tīng)取和審議了xx小學(xué)校長(zhǎng)王明所做的學(xué)校工作報(bào)告，教育工會(huì)主席王德忠作的第六屆工作報(bào)告，報(bào)告回顧了第六屆委員會(huì)在近三年來(lái)所做的工作和今后工作建議。同時(shí)也聽(tīng)取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和所作的女工委主任工作報(bào)告。報(bào)告審議通過(guò)后，全體會(huì)員表決通過(guò)了xx小學(xué)教育工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過(guò)了候選人名單和監(jiān)票、計(jì)票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會(huì)員劃票、投票。

　　在劃票、投票過(guò)程中，全體會(huì)員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會(huì)委員。開(kāi)始投票，會(huì)員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過(guò)程都在監(jiān)票人、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　在大會(huì)上，差額選出了xx小學(xué)教育分工會(huì)第七屆委員9人。之后，又通過(guò)選舉，在委員中選舉出了工會(huì)主席，工會(huì)會(huì)計(jì)，女工委主任，宣傳組織委員。

　　最后，x小學(xué)黨支部書(shū)記陶明理同志對(duì)新一屆委員和全體會(huì)員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員和廣大教職工的信任，真正形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有活力的班子，把工會(huì)建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護(hù)教職工合法權(quán)益，擔(dān)負(fù)起教育工會(huì)義不容辭的責(zé)任。積極履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護(hù)職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。

　　此次xx小學(xué)教育工會(huì)舉行換屆選舉，完全按照上級(jí)工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施。大會(huì)由會(huì)員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利，彰顯出工會(huì)委員選舉和諧、民主、公正的特點(diǎn)。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程。

　　本屆工會(huì)在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全體委員的努力下，特別是在全體會(huì)員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績(jī)，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動(dòng)教職工主動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)工程、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程，工會(huì)組織建設(shè)工程，組織教職工開(kāi)展有益活動(dòng)、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績(jī)。

　　一、努力學(xué)習(xí)，提高全體會(huì)員和工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)

　　當(dāng)今所處的時(shí)代，是一個(gè)變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對(duì)新形勢(shì)，本屆委員會(huì)一致認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)更加自覺(jué)的學(xué)習(xí)，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，更加勤奮的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。希望通過(guò)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)使全體會(huì)員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過(guò)學(xué)習(xí)全體工會(huì)會(huì)員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項(xiàng)管理能力有一個(gè)大的提高。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx大和中共xx屆一、二、三、四次會(huì)議精神，政治思想上和黨中央保持一致。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、全國(guó)總工會(huì)xx大文件精神、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會(huì)第二、三、四次聯(lián)席會(huì)議的通報(bào)和文件。努力提高以法行政、以法治會(huì)的工作能力。

　　3、廣泛組織開(kāi)展師德學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時(shí)，征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請(qǐng)教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào)要立足國(guó)情、會(huì)情、校情、把握時(shí)代特征、遵循客觀規(guī)律、堅(jiān)持正確方向，服從服務(wù)于黨、國(guó)家和學(xué)校的大局，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，學(xué)習(xí)后，要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章，評(píng)出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)論文，舉辦學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng);連續(xù)二年評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)習(xí)體會(huì)文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會(huì)提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的目標(biāo)，為使工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。

　　4、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章，請(qǐng)徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購(gòu)買(mǎi)放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書(shū)，有老師連續(xù)閱讀二次。并請(qǐng)省婦幼保健專家作健康保健報(bào)告，請(qǐng)市瑜伽協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)作瑜伽知識(shí)講座，為打造陽(yáng)光、和諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻(xiàn)。

　　二、完善以教代會(huì)為基本形式的民-主管理制度，積極推進(jìn)民-主政治建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)基層民-主政治建設(shè)，開(kāi)好歷次教代會(huì)。從20xx年以來(lái)，先后召開(kāi)了杭十四中七屆教代會(huì)三次、四次、五次會(huì)議、八屆一次、二次教代會(huì)，討論、審議和通過(guò)了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)條例》《杭十四中教職工獎(jiǎng)懲細(xì)則修改意見(jiàn)》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽(yáng)光工資獎(jiǎng)勵(lì)部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊(cè)》等。召開(kāi)了教代會(huì)的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》，本屆教職工代表從原來(lái)占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會(huì)召開(kāi)之際，工會(huì)采用會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后有利時(shí)機(jī)，組織代表學(xué)習(xí)民主管理相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民-主參與學(xué)校管理的積極性，切實(shí)提高教代會(huì)的質(zhì)量。爭(zhēng)取由過(guò)多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實(shí)行人治較多向盡量實(shí)行法治轉(zhuǎn)變。

　　2、制訂杭十四中教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真總結(jié)我校教代會(huì)制度實(shí)施工作情況，根據(jù)省市教育工會(huì)《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，并及時(shí)上網(wǎng)公布，征求大家意見(jiàn)。市教育工會(huì)也非常關(guān)心我校的實(shí)施細(xì)則，提出了具體修改意見(jiàn)。實(shí)施細(xì)則突出了進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動(dòng)我校教代會(huì)工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。

　　學(xué)校總支和行政十分重視工會(huì)和教代會(huì)在學(xué)校工作中的作用，為教代會(huì)的召開(kāi)、改癬工會(huì)的活動(dòng)都給予了大力支持，工作中認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)通過(guò)的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會(huì)小組長(zhǎng)、工會(huì)干部參加年級(jí)組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學(xué)期組織工會(huì)干部參加聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的意見(jiàn)。安排時(shí)間請(qǐng)工會(huì)干部傳達(dá)市紀(jì)檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神。為學(xué)校和工會(huì)工作的進(jìn)一步改進(jìn)起了一定的作用。

　　3、以“和-諧教工之家”建設(shè)為抓手，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)和-諧校園構(gòu)建。加強(qiáng)源頭參與、源頭維護(hù)，推動(dòng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的建立，特別關(guān)注《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議等問(wèn)題。擴(kuò)大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的作用，以及在校務(wù)公開(kāi)工作中的督促作用。校工會(huì)組織要進(jìn)一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。

　　三、積極響應(yīng)號(hào)召，積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)

　　進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶和慰問(wèn)工作。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局、市教育工會(huì)的號(hào)召，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)和“情系教工、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)，努力為社會(huì)受災(zāi)群體盡綿薄之力，竭誠(chéng)為社會(huì)和教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對(duì)村鎮(zhèn)、市“春風(fēng)行動(dòng)”、市級(jí)結(jié)對(duì)家庭及單位的慰問(wèn)和幫扶工作。學(xué)校工會(huì)與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)校榮獲浙江省“雙萬(wàn)結(jié)對(duì)共建文明”活動(dòng)先進(jìn)對(duì)子榮譽(yù)，并受到了表彰。

　　學(xué)校連續(xù)三年參加市結(jié)對(duì)扶貧“1十X”活動(dòng)，學(xué)校承擔(dān)的是富陽(yáng)市胥口鎮(zhèn)的八個(gè)貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風(fēng)已3次代表我們?nèi)�校教職工赴該�?zhèn)慰問(wèn)，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。

　　20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會(huì)響應(yīng)號(hào)召，捐款2200元。

　　平時(shí)，學(xué)校工會(huì)努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問(wèn)及平時(shí)住院探視慰問(wèn)等工作;做好去世教職工的追思、悼念活動(dòng)(和校辦孫等一起);女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問(wèn)工作和女教職工的特殊保險(xiǎn)工作。

　　以上這些涉及到每個(gè)人的數(shù)字不一定大，有些慰問(wèn)也不可能大家一起去，但有愛(ài)心就行，這種愛(ài)，我認(rèn)為是一種大愛(ài)，這種大愛(ài)，像火一樣輝煌，在黑暗中能給你我他帶來(lái)光明;這種大愛(ài)，像日月般的永恒，在孤獨(dú)中給我們以生存的力量;這種大愛(ài)，像浩海般的深廣、大地般的寬闊，給我們以?shī)^斗的力量、拓展我們的生命里程。

　　四、以創(chuàng)建和-諧教工之家為重點(diǎn)，強(qiáng)化工作落實(shí)，廣泛組織和開(kāi)展有益于教職工身心健康的活動(dòng)。

　　廣泛開(kāi)展各種有益于教職工身心健康的活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。促使廣大教職工以強(qiáng)健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書(shū)育人工作。

　　在學(xué)校第38屆、第39屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，太極拳、太極劍俱樂(lè)部的20位會(huì)員兩次參加了展示活動(dòng)。組織教職工參加了市教育局、市教育工會(huì)的第十三屆、第十四屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然總分名列第十三名和第十四名，但重在參與，通過(guò)該活動(dòng)展示了十四中教工的風(fēng)采，我們的舞龍隊(duì)、鼓隊(duì)得到了市教育工會(huì)的好評(píng)。

　　組織乒乓球俱樂(lè)部成員與風(fēng)帆中學(xué)、光明中學(xué)、浙江省園林設(shè)計(jì)院開(kāi)展了友誼比賽活動(dòng)，本學(xué)期組織開(kāi)展了男女選手的乒乓球比賽活動(dòng);選拔、組織了男女選手8人參加了杭州市教育局、教育工會(huì)組織的市教工“迎五一”比賽活動(dòng)，在黃迎、吳一鳴、沈宏權(quán)、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男隊(duì)進(jìn)入前八強(qiáng)，得到了獎(jiǎng)勵(lì)。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇4

　　20xx年，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將近一年來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

　　緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

　　二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。

　　加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

　　三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

　　認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

　　四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對(duì)校務(wù)公開(kāi)中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

　　后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

　　五、開(kāi)展“創(chuàng)、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。

　　我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng)新，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長(zhǎng)，使青年教師快速成長(zhǎng)成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

　　六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

　　學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。

　　積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，20xx年，我校工會(huì)“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強(qiáng)了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jī)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

　　領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開(kāi)拓工會(huì)工作的新局面。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇5

　　一、深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題活動(dòng)，努力提高職工創(chuàng)新能力。

　　開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。大力開(kāi)展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)“兩個(gè)率先”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng)。自來(lái)水公司水質(zhì)檢驗(yàn)班、房管處房產(chǎn)技術(shù)科被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型班組，一建公司繆春偉被評(píng)為第二屆常州市學(xué)習(xí)型職工。開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，使工會(huì)辦成真正的職工之家，自來(lái)水公司工會(huì)被評(píng)為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會(huì)和拆建總公司工會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)職工之家”。

　　二、深入開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競(jìng)賽；

　　繼續(xù)開(kāi)展“滿意服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)；建設(shè)局被評(píng)為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位；自來(lái)水公司被評(píng)為金壇市優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意杯競(jìng)賽最佳單位和金壇市學(xué)習(xí)型企業(yè)；李洪年家庭為金壇市學(xué)習(xí)型家庭。在女職工中展“爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗”活動(dòng)，局女工委被評(píng)為常州市巾幗建功先進(jìn)集體；建設(shè)局幼兒園被評(píng)為金壇市五一巾幗標(biāo)兵崗。

　　做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好20xx-20xx年度市勞模的評(píng)選工作，自上而下、自下而上地評(píng)出了真正代表金壇建設(shè)形象的女勞模；建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術(shù)科命名為20xx-20xx年度紅旗班組。

　　以技術(shù)創(chuàng)新為著立點(diǎn)，繼續(xù)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)職工“精一、會(huì)二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，一建公司繆春偉和建安公司丁云開(kāi)被評(píng)為革新能手。

　　三、加強(qiáng)工會(huì)的維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。

　　根據(jù)市總和勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)的要求，規(guī)范性地指導(dǎo)各建筑企業(yè)工會(huì)進(jìn)行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動(dòng)部門(mén)簽證。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。指導(dǎo)園林大酒店成立工會(huì)，為建設(shè)系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會(huì)，最大限度把職工組織到工會(huì)，讓他們有一個(gè)“家”，起了規(guī)范性指導(dǎo)作用。全面貫徹落實(shí)江蘇省推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作電視電話會(huì)議精神，對(duì)各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農(nóng)民工入會(huì)作了專門(mén)調(diào)查，提出了下一步工作思路，為把此項(xiàng)工作落實(shí)處打好良好基礎(chǔ)。

　　貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證7戶；做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問(wèn)特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過(guò)了一個(gè)祥和的春節(jié)；6月19日上午，黨政工領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風(fēng)油精等防暑降溫用品慰問(wèn)來(lái)到綠色通道建設(shè)工地，慰問(wèn)為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動(dòng)的園林綠化職工們，為他們送去關(guān)心和問(wèn)候，給他們帶去了一片清涼,同時(shí)還慰問(wèn)了市政道路建設(shè)等十多個(gè)工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設(shè)有限公司等單位都去工地進(jìn)行高溫慰問(wèn)了。

　　關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢；為困難職工和外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，曾多次接待外來(lái)打工在工地上負(fù)工傷的工人，仔細(xì)了解過(guò)程，并給予及時(shí)的法律援助和與基層工會(huì)協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。

　　四、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活

　　工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。上半年以來(lái)我們組織職工參加了第四屆全運(yùn)會(huì)的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇6

　　教育工會(huì)工作在各級(jí)工會(huì)組織和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)權(quán)益的主題，宣傳學(xué)習(xí)貫徹__大精神，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強(qiáng)工會(huì)的法制化、民主化的建設(shè)，開(kāi)展有特色的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)教育和動(dòng)員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，教育工會(huì)在服務(wù)大局服務(wù)中心方面做了下列工作：

　　一、堅(jiān)持維護(hù)教職工會(huì)的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng)，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職評(píng)等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。

　　二、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會(huì)在維權(quán)過(guò)程中，加大民主管理力度，配合黨政開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中，堅(jiān)持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學(xué)的校務(wù)公開(kāi)工作。對(duì)基層學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作制度進(jìn)行檢查督促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開(kāi)逐步規(guī)范化、制度化。

　　三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評(píng)改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問(wèn)題的討論研究，突出工會(huì)的作用與地位。

　　四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建家力度，常抓不懈，堅(jiān)持建大家?guī)�小家活�?dòng)，使小家建設(shè)走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，經(jīng)費(fèi)投入正常。

　　五、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)在配合黨政開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，堅(jiān)持平時(shí)對(duì)患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)在教師節(jié)和兩節(jié)期間對(duì)特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時(shí)積極鼓勵(lì)支教同志安心工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，并舉行支教教師座談會(huì)。

　　六、為教學(xué)服務(wù)，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會(huì)組建職工食堂并從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。

　　七、加強(qiáng)師德建設(shè)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開(kāi)展了師德建設(shè)活動(dòng)。

　　八、按時(shí)做好工會(huì)換屆選舉和教代會(huì)換屆活動(dòng)。于20xx年3月開(kāi)始基層工會(huì)召開(kāi)了教（職）代會(huì)。

　　九、開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng)。利用教代會(huì)，對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議。

　　十、開(kāi)展對(duì)教工小家的檢查，規(guī)范小家建設(shè)。

　　十一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會(huì)參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競(jìng)賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動(dòng)有1686名教師參加了崗位大練兵。

　　十二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動(dòng)。把女工工作列為工會(huì)的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭(zhēng)當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀、共建和諧社會(huì)”的演講比賽。

　　十三、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會(huì)主席、女工委主任積極參加縣總工會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　十四、做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持在經(jīng)審委員會(huì)的監(jiān)督下加強(qiáng)管理，合理開(kāi)支，厲行節(jié)約，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流的原則，為教職工服務(wù)。堅(jiān)持每年教代會(huì)的經(jīng)審報(bào)告制度。積極爭(zhēng)取行政的經(jīng)費(fèi)支持，一年來(lái)行政拔款13000元支持工會(huì)和建家工作。

　　十五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。各工會(huì)小組利用節(jié)假日開(kāi)展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動(dòng)，各基層工會(huì)開(kāi)展慶五一籃球比賽和書(shū)法比賽。

　　下半年工作計(jì)劃

　　中國(guó)工會(huì)十四大提出了工會(huì)工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級(jí)新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會(huì)工作的方針任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。工會(huì)肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。下半年我們要努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

　　1、及時(shí)了解、掌握職工思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見(jiàn)和要求。要堅(jiān)持開(kāi)展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。

　　2、努力維護(hù)職工生命安全和身體健康。要樹(shù)立高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例，履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，堅(jiān)持群防群治、依法監(jiān)督的

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇7

　　今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)一季度工作總結(jié)會(huì)議，一方面學(xué)習(xí)貫徹局系統(tǒng)一季度工作會(huì)議精神，另一方面回顧總結(jié)全公司第一季度各項(xiàng)工作，及時(shí)查找解決問(wèn)題，為更好地開(kāi)展第二季度工作掃清障礙，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化分解全年工作目標(biāo)，做到有的放矢，統(tǒng)籌安排，提高效率，加快推進(jìn)。下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子講兩個(gè)方面的內(nèi)容。

　　一、第一季度工作回顧

　　一季度，盡管是行業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)淡季，但我們的各項(xiàng)工作均提前全面啟動(dòng)，一季度工作充實(shí)而有成效，集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

　　（一）設(shè)施維護(hù)工作有序開(kāi)展

　　快速有效處置突發(fā)事件，維護(hù)市政公用行業(yè)形象。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部市政設(shè)施突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，及時(shí)快速處理緊急事件。先后兩次圓滿處置了中山東路博物院附近快車(chē)道塌陷險(xiǎn)情，贏得多方好評(píng)，彰顯了公司維護(hù)實(shí)力，增強(qiáng)了信心，維護(hù)了市政公用行業(yè)形象。

　　大中修維護(hù)按計(jì)劃啟動(dòng)。在充分掌握路地下過(guò)街道扶梯運(yùn)行狀況的情況下，申請(qǐng)了對(duì)扶梯實(shí)施大中修。目前正按計(jì)劃對(duì)中央商場(chǎng)方向的一部扶梯進(jìn)行大修。路西延高架（南、北匝道）的大中修方案已經(jīng)擬定，受已開(kāi)工的小行交通道口改造工程施工影響，該項(xiàng)目將擇機(jī)實(shí)施。

　　“九條道路”的維護(hù)工作得到業(yè)主認(rèn)可。今年接手新城區(qū)東南片設(shè)施后，立即組織了對(duì)設(shè)施的徒步調(diào)查，按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類病害進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)、資料建立并擬定了維護(hù)方案。一季度在完成調(diào)鋪大理石板249.86㎡，綠島路牙沿188.5 m，修補(bǔ)瀝青路面686.1 ㎡，灌縫46m，蓋帽牙33m，粉牙0.6㎡，鑿除砼578㎡，清疏雨水井1385座次，補(bǔ)缺雨水井蓋7個(gè)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，確保了設(shè)施的完好，贏得了建設(shè)指揮部的認(rèn)可。

　　積極推廣運(yùn)用“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備，降本增效。今年，主管局對(duì)我處的設(shè)施維護(hù)工作給予了更大的關(guān)心與支持，配發(fā)了兩臺(tái)“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備，加上原有的一臺(tái)，目前我處擁有三臺(tái)“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備，硬件實(shí)力進(jìn)一步提升。為充分發(fā)揮新設(shè)備的作用，提高設(shè)施維護(hù)水平，減少設(shè)施維護(hù)對(duì)環(huán)境的污染，積極按照有關(guān)管理辦法，加大人員培訓(xùn)和投入，推廣運(yùn)用新設(shè)備。一季度（主要是3月份）在廬山路、鳳臺(tái)橋等路段，共完成熱再生面積303㎡，機(jī)械無(wú)故障出勤率82.3%。

　　（二）工程建設(shè)與工程施工和諧并進(jìn)

　　工程建設(shè)和工程施工是今年公司力爭(zhēng)取得突破的兩個(gè)重要方面，從一季度工程建設(shè)和工程施工開(kāi)展的情況來(lái)看，開(kāi)局良好。工程部與路面基礎(chǔ)公司分別作為建設(shè)方和施工方，通力配合，項(xiàng)目推進(jìn)有力。自2月中旬正式開(kāi)工以來(lái)，已陸續(xù)完成對(duì)和平橋、黃家圩人行天橋的消險(xiǎn)改造和拆除施工。目前，和燕路高架橋消險(xiǎn)工作已進(jìn)入掃尾階段，大橋南路橋、張王廟溝橋已完成前期準(zhǔn)備工作，開(kāi)始圍擋施工，石楊橋、長(zhǎng)平橋的消險(xiǎn)改造正在開(kāi)展前期協(xié)調(diào)，即將施工。

　　另外，草場(chǎng)門(mén)高架橋120 m聲屏障工程作為往年工程的延續(xù)，已順利實(shí)施完成；草場(chǎng)門(mén)廣場(chǎng)改造工程已完成驗(yàn)收移交；中央路整治工程初步設(shè)計(jì)已通過(guò)專家評(píng)審，即將實(shí)施。

　　（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與債權(quán)追繳成效初顯

　　瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)工作積極推進(jìn)。市政府從民生大局出發(fā)，將瀝青拌合站列為20xx年政府搬遷計(jì)劃。在主管局的協(xié)調(diào)和支持下，我處積極穩(wěn)妥地實(shí)施了瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)方案。目前，門(mén)面房翻建出租工作已初步完成，正與主管局保持熱線聯(lián)系，將根據(jù)紅花機(jī)場(chǎng)片區(qū)整體規(guī)劃，隨時(shí)調(diào)整實(shí)施新的方案。

　　債權(quán)追繳成效初顯。路面基礎(chǔ)公司繼續(xù)加大債權(quán)追繳力度，縮短資金回籠周期，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了資金保障。一季度，共追繳往年債權(quán)270萬(wàn)元，追繳率33%；追繳當(dāng)年債權(quán)362萬(wàn)元，回籠率68%。瀝青拌合站排除因關(guān)停帶來(lái)的不利影響，回收債權(quán)約170萬(wàn)元，支付去年及往年債務(wù)約150萬(wàn)元。以機(jī)關(guān)為責(zé)任主體的與城建集團(tuán)的債權(quán)，已召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，理清了相關(guān)關(guān)系并擬在近期向主管局專題匯報(bào)。

　　（四）內(nèi)部管理再上臺(tái)階

　　年度工作目標(biāo)得到確立，組織和人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

　　一季度，公司成功召開(kāi)了20xx年務(wù)虛會(huì)和職工代表大會(huì)，并與基層單位簽訂了綜合目標(biāo)考核責(zé)任狀。通過(guò)兩個(gè)會(huì)議，明確了工作思路，確定了“強(qiáng)化一項(xiàng)主業(yè)，盤(pán)活兩幅地塊，爭(zhēng)取三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的突破，實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的提高”的年度目標(biāo)任務(wù)，為全年工作指明了方向。按照兩個(gè)會(huì)議確立的目標(biāo)，有側(cè)重地強(qiáng)化了設(shè)施維護(hù)、工程建設(shè)、工程施工和資產(chǎn)管理等方面的力量，調(diào)整充實(shí)了工作人員，為完成目標(biāo)任務(wù)提供組織和人力保障。重新梳理明確了部門(mén)職責(zé)，力求從源頭上杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象；進(jìn)一步詳細(xì)量化了對(duì)基層單位的綜合目標(biāo)考核細(xì)則，獎(jiǎng)罰分明，為完成目標(biāo)任務(wù)提供制度保障。

　　財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。為提高資金使用效率，結(jié)合公司實(shí)際，推行了公司資金集中審批制度，配套實(shí)施了企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度，使公司對(duì)資金的管理進(jìn)一步規(guī)范有效。

　　安全設(shè)備工作成績(jī)顯著。調(diào)整了公司安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，召開(kāi)了安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。針對(duì)年初在隧道東洞北口管涵內(nèi)發(fā)生的行人意外死亡事故，進(jìn)行了認(rèn)真分析和總結(jié)，提出了相應(yīng)的辦法和要求；誠(chéng)業(yè)養(yǎng)護(hù)公司根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)特征，制定了相應(yīng)處置辦法，以杜絕同類或衍生事件的復(fù)發(fā)。處與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定下發(fā)了年度安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)和安全設(shè)備考核細(xì)則。對(duì)部分施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了安全監(jiān)督和檢查。

　　設(shè)備管理方面，根據(jù)瀝青拌合站關(guān)停的實(shí)際，及時(shí)對(duì)瀝青拌合站原有設(shè)備進(jìn)行了分配處置，以充分發(fā)揮設(shè)備的功效；對(duì)全處無(wú)使用價(jià)值的一輛轎車(chē)、一臺(tái)挖掘機(jī)、三十六臺(tái)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了公開(kāi)招標(biāo)轉(zhuǎn)讓，及時(shí)收回全部轉(zhuǎn)讓款；協(xié)調(diào)解決了原四振實(shí)業(yè)公司名下十臺(tái)車(chē)輛的調(diào)撥工作，避免了損失。

　　穩(wěn)定工作經(jīng)受住考驗(yàn)。主動(dòng)關(guān)心職工生活，時(shí)刻關(guān)注職工動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，努力保證了“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間穩(wěn)定大局。認(rèn)真做好對(duì)設(shè)施屬地化管理等問(wèn)題的解釋以及由此引起的上訪和接待工作，努力把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。一季度，處領(lǐng)導(dǎo)共隨訪4次，接待來(lái)訪6批約400人次，其他來(lái)訪約200人次。

　　另外，公司ISO9000認(rèn)證年度復(fù)審工作經(jīng)過(guò)多部門(mén)協(xié)同推進(jìn)，順利完成。路面基礎(chǔ)公司因生產(chǎn)需要與部分職工的勞動(dòng)合同重簽工作已經(jīng)完成，瀝青拌合站關(guān)停后的人員分流及處置工作也接近尾聲。

　　總之，通過(guò)一季度的工作，我們看到：誠(chéng)業(yè)公司從意識(shí)上對(duì)維護(hù)工作有了大的提高，調(diào)整了部分組織架構(gòu)，增加了巡查力量，用一批有經(jīng)驗(yàn)的同志成立了工作督察小組，將部分年輕同志充實(shí)一線管理崗位，成效明顯。路面公司結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)和管理要求，推行了經(jīng)理負(fù)責(zé)制，牢固樹(shù)立全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，將經(jīng)營(yíng)和管理有機(jī)地融入到日常工作當(dāng)中，施工項(xiàng)目推進(jìn)有力，同時(shí)在完善合同、確保資金到位的前提下，從講政治的高度，確保誠(chéng)業(yè)和區(qū)所養(yǎng)護(hù)保供供料任務(wù)。通達(dá)公司主動(dòng)出擊，搶抓機(jī)遇，截止到一季度末，主流媒體已經(jīng)全部發(fā)布完畢，率先上交處分?jǐn)傎M(fèi)用50萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)提前過(guò)半，路銘牌的發(fā)布積極與相關(guān)管理單位聯(lián)系對(duì)接，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地指日可待。正在與相關(guān)單位對(duì)接，密切關(guān)注異地搬遷動(dòng)態(tài)。退管會(huì)努力把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)，無(wú)論是在“兩會(huì)、兩節(jié)”期間還是在設(shè)施屬地化管理的問(wèn)題上，主動(dòng)做好解釋和上訪接待工作，確保了單位穩(wěn)定大局。機(jī)關(guān)部門(mén)寓管理于服務(wù)之中，主動(dòng)與基層單位并肩作戰(zhàn)，幫助基層單位協(xié)調(diào)解決經(jīng)營(yíng)工作中遇到問(wèn)題和困難。開(kāi)年以來(lái)，在廣大干部職工的共同努力下，全公司各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。我們看到，廣大干部職工的思想比較統(tǒng)一，目標(biāo)比較準(zhǔn)確，思路比較清晰，工作的積極性、主動(dòng)性有所增強(qiáng)，總體令人滿意。

　　但不可回避的是在我們前進(jìn)的路上依然存在著一些困難和問(wèn)題，需要公司上下切實(shí)加以重視和改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：

　　一是單位穩(wěn)定形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。

　　穩(wěn)定是單位生存的前提，穩(wěn)定工作壓倒一切。沒(méi)有穩(wěn)定的工作環(huán)境，就不可能擁有良好的工作節(jié)奏和出色的工作成效。盡管我們?cè)诜�(wěn)定工作上投入巨大的人力和財(cái)力，但受到內(nèi)、外界因素影響，不穩(wěn)定事件隨時(shí)都可能發(fā)生。內(nèi)部來(lái)看，有這么一小部分人，唯恐天下不亂，故意制造矛盾，躲在暗處煽風(fēng)點(diǎn)火，搬弄是非，挑動(dòng)事端，置單位穩(wěn)定、生存大局于不顧，以謀一己之私利。外部來(lái)看，城市管理格局調(diào)整對(duì)我處帶來(lái)影響無(wú)法回避。因此，今年單位的穩(wěn)定形勢(shì)顯得尤為嚴(yán)峻。為此，公司上下越是在特殊的時(shí)刻，越要保持清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)顧全大局，強(qiáng)化責(zé)任，干好本職工作，避免增加矛盾和壓力，團(tuán)結(jié)一心共渡難關(guān)。

　　二是部分單位對(duì)矛盾的化解能力、問(wèn)題的處理能力、大局的駕馭能力急需提高。

　　有的同志依然還停留在過(guò)去的思維模式行為方式下，對(duì)待問(wèn)題或可能出現(xiàn)的問(wèn)題不去超前思考，制定預(yù)案，只是簡(jiǎn)單采取被動(dòng)應(yīng)付方式或者躲避方式進(jìn)行處理，結(jié)果是矛盾頻發(fā)，甚至波及到處里，嚴(yán)重影響了處機(jī)關(guān)的辦公次序，耗費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)大量的精力，造成了極壞的影響，也起到了負(fù)面的示范作用。這些情況的出現(xiàn)，反映了部分黨員干部對(duì)自身的定位仍比較模糊，不能正確處理責(zé)、權(quán)、利三者的關(guān)系，工作方式方法簡(jiǎn)單，不愿意創(chuàng)新處理問(wèn)題的手段，對(duì)一些重大問(wèn)題缺乏深層次的認(rèn)識(shí)和思考，習(xí)慣于推卸責(zé)任、躲避問(wèn)題和上交矛盾，做老好人，怕得罪人。這樣的工作狀態(tài)，導(dǎo)致我們工作推進(jìn)吃力，影響了工作成效，甚至影響了公司大局。為此，公司廣大干部職工要本著對(duì)單位、對(duì)組織和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作妥善處理，敢言敢行，敢抓敢管，杜絕老好人，切實(shí)樹(shù)正氣、壓歪風(fēng)，促進(jìn)工作健康開(kāi)展。

　　三是團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)

　　團(tuán)隊(duì)意識(shí)是每干部胸懷的體現(xiàn)，也是我們干部的一項(xiàng)基本素質(zhì)。但企業(yè)內(nèi)部人與人、部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)與單位之間有效協(xié)調(diào)、合作、推進(jìn)的整體合力始終不夠到位。不能放眼全處，局限于各自部門(mén)利益、個(gè)人利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此，各單位之間集群競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作意識(shí)、支持意識(shí)亟待提高，各項(xiàng)工作的管理水平還應(yīng)進(jìn)一步提升，每個(gè)干部員工的業(yè)務(wù)能力、工作水平、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還需加強(qiáng)。

　　二、第二季度主要工作

　　第二季度是一年的關(guān)鍵時(shí)期，單位的各項(xiàng)工作在此將進(jìn)一步全面鋪開(kāi)，二季度工作完成得如何將關(guān)系到全年目標(biāo)任務(wù)能否完成。為此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真把握，充分利用一季度開(kāi)創(chuàng)的良好局面，緊緊咬定全年的目標(biāo)任務(wù)不放松，理清思路，真抓實(shí)干，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打好基礎(chǔ)。

　　1、強(qiáng)化作業(yè)方式，鞏固維護(hù)主業(yè)地位

　　一是要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)設(shè)施維護(hù)工作的敏感性、針對(duì)性、及時(shí)性和有效性，時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)、熱點(diǎn)區(qū)域，結(jié)合4月1日綜合養(yǎng)護(hù)管理處服務(wù)會(huì)精神，有針對(duì)性的開(kāi)展維護(hù)作業(yè)工作。二是要進(jìn)一步加大設(shè)施巡查的力度，增強(qiáng)巡查人員的責(zé)任心和使命感，要先于別人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)整改到位。三是要進(jìn)一步加大“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備的使用力度，并做好成本分析和控制，完善臺(tái)帳，同時(shí)采取靈活多樣的方式，積極探索和開(kāi)拓“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備代工市場(chǎng)，提高設(shè)備的使用率，積極創(chuàng)效。四是要按計(jì)劃認(rèn)真推進(jìn)大中修工作，保持與管理部門(mén)的信息溝通，盡快實(shí)施路西延高架（南、北匝道）大中修項(xiàng)目，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收。五是要做好與綜管處挖掘修復(fù)費(fèi)用的核對(duì)工作，爭(zhēng)取盡快入賬。

　　2、強(qiáng)化工程協(xié)調(diào)，推進(jìn)工程建設(shè)和項(xiàng)目施工，形成階段性成果。

　　工程建設(shè)和項(xiàng)目施工要緊緊圍繞5月31日時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，加速推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。認(rèn)真做好和燕路高架橋消險(xiǎn)施工的掃尾工作；大橋南路橋、張王廟溝橋要加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)管，嚴(yán)格按進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)，確保施工安全和施工質(zhì)量；石楊橋、長(zhǎng)平橋的消險(xiǎn)改造要加緊與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取早日開(kāi)工。中央路改造項(xiàng)目要加快手續(xù)辦理，盡快落實(shí)設(shè)計(jì)和施工方案，力爭(zhēng)在5月份先期部分進(jìn)場(chǎng)施工，為全面完成改造任務(wù)贏得的時(shí)間。公交專用道等建設(shè)項(xiàng)目要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，加快前期手續(xù)辦理。盡快創(chuàng)造施工條件。同時(shí)對(duì)往年已完項(xiàng)目的決算審計(jì)工作要做好跟蹤，及時(shí)辦理結(jié)算。路面基礎(chǔ)公司作為施工單位，要時(shí)刻與工程科保持密切聯(lián)系，及時(shí)化解和妥善處理項(xiàng)目施工中遇到的問(wèn)題和矛盾，做到和諧并進(jìn)。

　　3、強(qiáng)化市場(chǎng)拓展，尋求經(jīng)營(yíng)突破

　　誠(chéng)業(yè)公司要以維護(hù)主業(yè)為平臺(tái)，對(duì)外積極開(kāi)展創(chuàng)收，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)缺口。路面公司要抓住關(guān)停這一契機(jī)，主動(dòng)與區(qū)所對(duì)接，打好維護(hù)保供供料這張牌，通過(guò)維護(hù)供料，與區(qū)所重新建立合作關(guān)系，力求在工程供料上有所作為。同時(shí)還要緊緊抓住老的客戶群，在開(kāi)展好工程施工的同時(shí)做到瀝青砼生產(chǎn)不放松。通達(dá)廣告公司要繼續(xù)克服外部不利因素，強(qiáng)化業(yè)務(wù)攻關(guān)，加快媒體投放，拓展媒體資源，鞏固發(fā)布成果。資產(chǎn)管理部要進(jìn)一步摸清全處資產(chǎn)分布情況，加大對(duì)外招租力度，形成成果。

　　4、強(qiáng)化債權(quán)追繳和確認(rèn)力度，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，減少債務(wù)糾紛。

　　二季度各單位要在年初債權(quán)追繳的基礎(chǔ)上，積極吸取經(jīng)驗(yàn)，要落實(shí)責(zé)任到人，要采取多種方式開(kāi)展債權(quán)追繳。路面基礎(chǔ)公司要認(rèn)真梳理債權(quán)情況，分類處理，分類解決，要對(duì)年初有所承諾的債權(quán)單位和個(gè)人重點(diǎn)追繳。瀝青拌合站關(guān)停以后留存人員的主要任務(wù)就是討債，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，要親自負(fù)責(zé)、親自抓，其他人員積極跟進(jìn)，主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任和化解壓力，要發(fā)揚(yáng)釘子精神，要確保債權(quán)追繳和確認(rèn)卓有成效，要嚴(yán)格落實(shí)年度債權(quán)追繳分解計(jì)劃，確保追繳率。處與實(shí)佳公司及城建集團(tuán)的債權(quán)，已經(jīng)召開(kāi)了專題會(huì)議，正式擺上了議事日程，近期將與局相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)做好準(zhǔn)備。

　　5、強(qiáng)化穩(wěn)定措施，構(gòu)建和諧企業(yè)

　　一是要高度重視穩(wěn)定工作。突出正面宣傳引導(dǎo)，化解不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)信訪接待工作，做好政策的解釋工作。二是要關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難。三是提高化解矛盾的能力，要根據(jù)各單位的情況分別制定預(yù)案，遇到問(wèn)題及時(shí)妥善處理，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移和上交矛盾，要把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

　　6、強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

　�。�1）加強(qiáng)資金財(cái)務(wù)管理。一是強(qiáng)化資金集中管理。要加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金監(jiān)管，嚴(yán)格資金使用審批制度，控制資金流向，減少項(xiàng)目資金沉墊；加大工程款的計(jì)量支付和清收工作，突出資金調(diào)劑和融資功能，增加資金流量，形成資金良性循環(huán)，降低資金成本。二是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)費(fèi)控制。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)的使用管理，控制非生產(chǎn)性支出，通過(guò)財(cái)務(wù)委派、定期財(cái)務(wù)管理檢查、財(cái)務(wù)決算審計(jì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，抓住成本管理這個(gè)核心，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用和管理費(fèi)用支出。三是深入開(kāi)展工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。二季度要以工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析為突破口，重點(diǎn)分析檢查并改善工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，提高工程項(xiàng)目的盈利水平。

　�。�2）加強(qiáng)安全質(zhì)量管理。要牢固樹(shù)立安全企業(yè)、和諧企業(yè)的理念，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視。二季度維護(hù)作業(yè)，項(xiàng)目施工點(diǎn)多面廣，是我們室外作業(yè)的一個(gè)小高峰。各單位各部門(mén)一定要發(fā)揮好安全質(zhì)量控制體系以及安全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的作用，落實(shí)好安全質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制度。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要配齊安全質(zhì)量專職人員。機(jī)關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化監(jiān)督管理職能，加大安全質(zhì)量檢查力度和頻率，特別是要抓好重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量控制。要加大對(duì)作業(yè)人員、農(nóng)民工的安全培訓(xùn)，加大對(duì)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別，強(qiáng)化關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的控制，健全安全預(yù)案和應(yīng)急處置機(jī)制，做到全面覆蓋、措施得力、安全有序。

　�。�3）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理。要認(rèn)真落實(shí)工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，發(fā)揮施工技術(shù)、施工技術(shù)在施工領(lǐng)域的核心作用。一是圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工序，加大優(yōu)化施工技術(shù)方案的編制審定工作。對(duì)重大施工技術(shù)方案一定要通過(guò)專家評(píng)審。二是加大現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，為施工提供技術(shù)保障。工程科要加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控調(diào)整，突出關(guān)鍵工序的技術(shù)把關(guān)、施工過(guò)程的技術(shù)控制，通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理，解決施工難題，為施工生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障。

　�。�4）強(qiáng)化企業(yè)制度的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。要進(jìn)一步建立完善企業(yè)的內(nèi)控制度，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力。要集中對(duì)已有的規(guī)章和辦法進(jìn)行梳理，特別要整理出一套完整規(guī)范、操作性強(qiáng)、可控性強(qiáng)的單位管理制度。要對(duì)這些制度的落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾，各項(xiàng)管理必須做到有章可循、規(guī)范有序。要加大督辦工作力度，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考評(píng)，并作為對(duì)單位和干部考核的依據(jù)，通過(guò)制度的落實(shí)工作，提高企業(yè)執(zhí)行力和運(yùn)作效率。

　　同志們，二季度對(duì)我們?nèi)�年目�?biāo)任務(wù)的完成至關(guān)重要，我們一定要充分把握形勢(shì)，趁勢(shì)而上，全力推進(jìn)，為完成階段性目標(biāo)計(jì)劃而不懈努力！

　　我的講話完了，謝謝大家！

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇8

　　半年來(lái)，我會(huì)在市總工會(huì)XX縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

　　一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

　　為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為XX市勞動(dòng)模范。

　　我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

　　二、狠抓安全 樹(shù)立典型

　　今年的月份，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全標(biāo)語(yǔ)張、橫、直幅條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽場(chǎng)次，參加人數(shù)人。

　　深入開(kāi)展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)中挑選了家企業(yè)開(kāi)展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開(kāi)明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。

　　積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　三、健全組織 強(qiáng)化機(jī)制

　　我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開(kāi)展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。

　　一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開(kāi)展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開(kāi)業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。

　　四、幫困救助 落實(shí)措施

　　半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。月份還專門(mén)下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。

　　五、圍繞主題 宣傳到位

　　積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出�？�，組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場(chǎng)。

　　通過(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開(kāi)展、等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。

　　總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。一是繼續(xù)開(kāi)展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用；三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng)；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開(kāi)展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇9

　　半年來(lái)，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞 “組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

　　一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

　　為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)勞模、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范;凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為臺(tái)州市勞動(dòng)模范。

　　我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭(zhēng)取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來(lái)抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過(guò)多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。

　　二、狠抓安全 樹(shù)立典型

　　今年的月份，是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語(yǔ)張、橫、直幅條，安全知識(shí)演講、競(jìng)賽、講座、展覽場(chǎng)次，參加人數(shù)人。

　　深入開(kāi)展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開(kāi)展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開(kāi)明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國(guó)“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。

　　積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競(jìng)賽，并以優(yōu)異的成績(jī)獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　三、健全組織 強(qiáng)化機(jī)制

　　我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開(kāi)展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。 一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開(kāi)展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開(kāi)業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長(zhǎng)。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。

　　四、幫困救助 落實(shí)措施

　　半年來(lái)，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來(lái)幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。月份還專門(mén)下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　為了加大幫扶力度，年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員，做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來(lái)共接待來(lái)人來(lái)電來(lái)信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬(wàn)多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。

　　五、圍繞主題 宣傳到位

　　積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來(lái)。針對(duì)全縣企業(yè)外來(lái)人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出�？�，組織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場(chǎng)。

　　通過(guò)電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營(yíng)造遵章守法的氛圍，提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。

　　總結(jié)半年來(lái)的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開(kāi)。一是繼續(xù)開(kāi)展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用;三是針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來(lái)民工中開(kāi)展說(shuō)法行動(dòng);四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來(lái)務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地，開(kāi)展全縣重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng);六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇10

　　一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì)在校黨委和上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級(jí)的支持與配合下，按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。

　　一、 堅(jiān)持以教學(xué)為中心，促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)

　　配合學(xué)校黨政,組織全體工會(huì)會(huì)員開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，提高了廣大教職工的思想政治覺(jué)悟。

　　二、認(rèn)真履行維護(hù)職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

　　1、完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)職能，為廣大教職員工服務(wù)。

　　2、圓滿地完成了學(xué)校五屆一次教代會(huì)有關(guān)會(huì)務(wù)、資料等工作。

　　通過(guò)民主產(chǎn)生教代會(huì)代表的程序，選舉產(chǎn)生了新一屆(五屆)教代會(huì)代表48名，在3月16日隆重召開(kāi)了五屆一次教代會(huì)，在此次大會(huì)上，廣泛征求代表意見(jiàn)，共收到教育教學(xué)管理方面提案32條。此次教代會(huì)上還審議通過(guò)了“鷹潭市田家炳中學(xué)獎(jiǎng)金分配方案”、修改了“鷹潭市田家炳中學(xué)教育教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)的具體規(guī)定”。

　　3、選舉了胡華春、占愛(ài)菊、肖勇、王淑華、胡銀星等新一屆工會(huì)委員。

　　三、開(kāi)展了各種安全、健康、有益的活動(dòng)

　　(1)三八婦女節(jié)開(kāi)展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，同時(shí)提高了教師的身體素質(zhì)。

　　(2)5月份協(xié)同各處室和各年級(jí)開(kāi)展為紀(jì)念“5、12”地震一周年“防震、避災(zāi)、防火”演習(xí)

　　(3)共組織了3次對(duì)處室、年級(jí)辦公室衛(wèi)生的檢查評(píng)比。

　　(4)根據(jù)學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問(wèn)生病住院的教職工;配合學(xué)校積極向上級(jí)反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。

　　四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 強(qiáng)化工會(huì)干部素質(zhì)

　　采取上下結(jié)合，專兼結(jié)合，以會(huì)帶訓(xùn)等方法培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力使工會(huì)班子成為政治堅(jiān)定，作風(fēng)過(guò)硬，團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔的好班子。

　　總之，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

　　一年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政的關(guān)懷和重視下，自完成工會(huì)換屆選舉，組成新的工會(huì)班子以來(lái)，梅山中學(xué)工會(huì)在全體會(huì)員的努力下，已基本完成了上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，并能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)

　　1、一年來(lái)，工會(huì)配合黨政對(duì)教師的政治學(xué)習(xí)時(shí)間作了統(tǒng)盤(pán)安排，每周至少一小時(shí)用在教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流為主要形式。我們工會(huì)學(xué)習(xí)了xx大報(bào)告全文，全總十四大精神，并就政治文明與物質(zhì)文明和精神文明的關(guān)系作了專門(mén)講座，而且觀看了《師德啟示錄》，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育法》，測(cè)試了《工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體會(huì)員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹(shù)立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。

　　2、學(xué)習(xí)新理念，適應(yīng)新形勢(shì)，做到與時(shí)俱進(jìn)

　　當(dāng)前課改的浪潮迫使要求全體教職工要不斷充實(shí)自己的知識(shí)，工會(huì)除積極配合教導(dǎo)處組織有關(guān)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還組織基本功比武——電腦操作比賽，分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，并給予不同額度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)積極督促學(xué)校行政開(kāi)通校園局域網(wǎng)，使大部分教職工能在寬闊的校園網(wǎng)中暢游，得到了所需的知識(shí)，能很快地捕捉到所需的信息。

　　現(xiàn)在，廣大教職工課改意識(shí)強(qiáng)，教研風(fēng)氣濃，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了較大幅度的提高。在這一年里，我工會(huì)部分教職工撰寫(xiě)的論文分別發(fā)表在市、區(qū)不同等級(jí)的刊物上，課改的成果在我工會(huì)的努力下不斷顯現(xiàn)。

　　20xx最新中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)20xx最新中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

　　二、充分發(fā)揮教職工大會(huì)的作用，行使當(dāng)家作主的權(quán)利。

　　我校根據(jù)教育局的部署，自調(diào)整了行政的主要領(lǐng)導(dǎo)以后，工會(huì)的監(jiān)督作用更加凸現(xiàn)，學(xué)校的重大決策(20xx年 通用個(gè)人工作總結(jié))的調(diào)整和實(shí)施，工會(huì)都能從源頭上參與，工會(huì)組織有了實(shí)實(shí)在在的位置，學(xué)校教育教學(xué)管理更加規(guī)范。

　　本學(xué)期末召開(kāi)的四屆二次教職工大會(huì)，得到了學(xué)校黨政的充分重視，廣大教職工真正體會(huì)到學(xué)校是大家的學(xué)校，民主意識(shí)更加深入人心，大家在討論和評(píng)議中暢所欲言，真正做到了知無(wú)不言，言無(wú)不盡，享受著平等的權(quán)利，當(dāng)家作主的權(quán)力。本次大會(huì)，廣大教職工就如何辦好學(xué)校，如何提升教育教學(xué)質(zhì)量，提出很多中肯的意見(jiàn)和建議。曾中斷了二屆的提案又得到了恢復(fù)，而且本次大會(huì)所收到的提案超乎尋常的多。全方位地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，真正做到“一心一意一盤(pán)棋，全心全意求質(zhì)量”。

　　建章立制，激發(fā)工作熱情。工會(huì)配合行政認(rèn)真貫徹落實(shí)《北侖區(qū)中小學(xué)教職工考核辦法細(xì)則》，重新修訂《教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度》，堅(jiān)持“按勞分配，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得分配原則，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。

　　三、樹(shù)立人本觀念，實(shí)施情感管理，以“情”激人

　　1、我工會(huì)努力朝“工會(huì)是第一知情人”的方向一直不變，凡教職工中有什么具體困難，工會(huì)總是千方百計(jì)地解決履行著“工會(huì)是第

　　一排解人”的職責(zé)。

　　我校外地教師多，住宿條件差，工會(huì)匯同行政為住宿教師解決實(shí)際困難，安裝好自來(lái)水，修理好浴室，裝上必要的路燈，配上煤氣灶等。

　　始終堅(jiān)持婚喪喜事工會(huì)必到。教師節(jié)慰問(wèn)了退休教師，并對(duì)住院動(dòng)手術(shù)的退休教師許志賢作了專門(mén)探訪;對(duì)因公負(fù)傷的職工賀國(guó)元同志，經(jīng)討論補(bǔ)助4500元。

　　2、召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)，共召開(kāi)了兩次座談會(huì)，工會(huì)分別就學(xué)校管理和食堂狀況進(jìn)行了解。

　　3、政治上多關(guān)心。本學(xué)期，工會(huì)組織找到所有青年教師進(jìn)行個(gè)別談話，鼓勵(lì)他們積極進(jìn)取，為海島教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)。通過(guò)談話，都一致表示海島條件雖艱苦，但能安貧樂(lè)教，工會(huì)組織在此基礎(chǔ)上積極與黨支部溝通，要求黨組織的大門(mén)永遠(yuǎn)向先進(jìn)青年敞開(kāi)，引導(dǎo)他們加入光榮的組織。在工會(huì)的促成下，黨組織實(shí)行黨群結(jié)對(duì)(即每個(gè)黨員實(shí)行包干，引導(dǎo)一名青年教師向黨組織靠攏)，上半年，黨組織吸收了一名優(yōu)秀青年為中共黨員。工會(huì)組織的凝聚力得到了加強(qiáng)。

　　四、積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活

　　上半年，我工會(huì)組織一次文娛匯演，三次小型群體活動(dòng)，“三八節(jié)”去杭州旅游，暑期去大連、青島旅游。已建立“教職工之家”。下半年，又開(kāi)展了排球賽、乒乓球賽，還組織參加了區(qū)教育工會(huì)組織的排球選拔賽，元旦聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng)。

　　通過(guò)活動(dòng)和建家，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會(huì)組織的作用。

　　五、獻(xiàn)愛(ài)心，扶貧濟(jì)困現(xiàn)真情

　　工會(huì)組織廣大教職工為“生命綠卡”捐獻(xiàn)共1055元，為“扶貧濟(jì)困送溫暖工程”捐贈(zèng)衣物116件，張光華老師為第一個(gè)志愿獻(xiàn)血者。

　　以后努力方向：

　　1、重大事情工會(huì)爭(zhēng)取真正從源頭參與。

　　2、深入關(guān)心大齡青年的婚姻問(wèn)題。

　　3、進(jìn)一步配合學(xué)校行政為我校在教學(xué)質(zhì)量上打好翻身仗多開(kāi)展“技術(shù)比武”類活動(dòng)。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇11

　　20__年上半年，某某分部工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，立足于服務(wù)分部建設(shè)發(fā)展，服務(wù)群眾工作生活”，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”的觀念，通過(guò)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工挖掘潛力，引導(dǎo)職工立足本職崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值，逐步體驗(yàn)“我工作我快樂(lè)，我工作我健康，我工作我幸福”，以實(shí)際行動(dòng)和良好成績(jī)“為公司增光彩，為人生添精彩”。

　　一、開(kāi)展建功立業(yè)，促進(jìn)分部生產(chǎn)

　　1.積極開(kāi)展全員優(yōu)化“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽

　　20__年上半年，某某分部工會(huì)在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽，努力在職工中弘揚(yáng)“見(jiàn)紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的進(jìn)取精神。通過(guò)“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽，分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá)、春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來(lái)的不利影響，圓滿完成了今年上半年為公司兩煤保供任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到5月31日，某某分部共完成接卸原料煤442672噸，接卸動(dòng)力煤139106噸，接卸精鹽30988噸，為公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定了原燃料供應(yīng)基礎(chǔ)。在“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中，一線班組和職工發(fā)揮了很高的工作積極性，也取得了突出的工作業(yè)績(jī)：分部卸船一班在今年上半年兩次刷新自己班組保持的單班船舶接卸煤炭的新記錄。1月12日該班創(chuàng)造了單班船舶接卸煤炭3542.18噸的記錄，在“比學(xué)趕幫超”工作中，該班組在5月5日，再創(chuàng)單班接卸煤炭3932.47噸的新記錄，比他們

　　自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了390.29噸。在今年上半年的“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中，某某分部獲得20__年1季度現(xiàn)場(chǎng)管理流動(dòng)紅旗、

　　2.開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)，是促進(jìn)分部降耗增收的一個(gè)有效手段。在今年上半年，分部干部職工依據(jù)分部工作實(shí)際，及公司未來(lái)構(gòu)想的發(fā)展戰(zhàn)略，立足于促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn)、促進(jìn)于開(kāi)源節(jié)流增收節(jié)支，開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)。某某分部職工某某的建議：“把大貨場(chǎng)建成能源物流、倉(cāng)儲(chǔ)基地”。分部吳某某的建議：“重新核定產(chǎn)品、原料的裝卸保供單價(jià)”。被評(píng)為20__年1季度較好建議。

　　3.推進(jìn)放心班組創(chuàng)建，提高班組管理水平。

　　“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，始終是分部工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，今年上半年，分工會(huì)按照“放心班組”創(chuàng)建要求，對(duì)包括#2碼頭卸船班等8個(gè)一線班組，開(kāi)展“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)該活動(dòng)，分部一線班組的原始記錄填寫(xiě)水平、臺(tái)賬、報(bào)表填寫(xiě)水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高，分部一線班組對(duì)大貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)保措施落實(shí)檢查、#2碼頭現(xiàn)場(chǎng)管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得到了始終如一的貫徹和執(zhí)行，分部對(duì)#2碼頭實(shí)行大機(jī)組特技維護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行，分部實(shí)現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，分部卸船二班被評(píng)為公司20__年一季度放心班組，分部的“朱某某#2碼頭卸船機(jī)操作法”被評(píng)為公司改善先進(jìn)操作法，分部職工朱某某被評(píng)為儲(chǔ)運(yùn)部20__年1季度季度之星。

　　二、夯實(shí)基層事務(wù)公開(kāi)民主管理

　　1.堅(jiān)持重大事務(wù)公開(kāi)制。工會(huì)堅(jiān)持對(duì)涉及到職工獎(jiǎng)金考核、集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息及時(shí)在分部櫥窗予以公示，分部對(duì)公司工會(huì)編發(fā)的《健康專刊》在櫥窗張貼的同時(shí)，下發(fā)到班組供職工學(xué)習(xí)和參。分部還認(rèn)真組織民主對(duì)話會(huì)工作，挑選負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任分部職工代表，鼓勵(lì)他們?cè)诿裰鲗?duì)話會(huì)中，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

　　2.夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ)。職工小家是分部職工的愛(ài)心集結(jié)地。今年上半年，分工會(huì)通過(guò)創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，營(yíng)造職工愛(ài)工廠、工廠關(guān)心職工的良好氛圍。分部通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、推進(jìn)民主管理、創(chuàng)建“放心班組”、幫扶困難職工、組織崗位培訓(xùn)、打造“五林高手”等開(kāi)展創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，分部獲公司車(chē)間級(jí)模范小家的榮譽(yù)稱號(hào)。分部職工石某某、朱某某、潘某某、錢(qián)某某被評(píng)為工會(huì)積極分子，某某被評(píng)為榮譽(yù)工會(huì)積極分子。

　　三、盡心盡力為職工群眾排憂解難

　　今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)各類困難人員 人次，發(fā)放慰問(wèn)金 元。

　　2.為引導(dǎo)職工重視健康，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活”理念，分工會(huì)將公司工會(huì)編發(fā)《健康專刊》下發(fā)到電工班、起重班等8個(gè)一線班組，組織人員參加公司工會(huì)開(kāi)展的有關(guān)健康生活、婚姻家庭、快樂(lè)職場(chǎng)的培訓(xùn)講座，并鼓勵(lì)職工將有關(guān)課件下載學(xué)習(xí)。 按照公司工會(huì)的工作部署，分工會(huì)繼續(xù)為當(dāng)月過(guò)生日的職工，送上生日蛋糕券一份，標(biāo)準(zhǔn)是100元。

　　3.做好女工計(jì)生等工作

　　關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工生產(chǎn)和生活�！叭�八”節(jié)日期間，對(duì)困難女職工、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn);為參保到期的女職工購(gòu)買(mǎi)康樂(lè)互助保險(xiǎn); 積極參加公司工會(huì)組織的儲(chǔ)運(yùn)部職工子女“我的最大收獲”征文交流暨比賽活動(dòng)活動(dòng)，以此鼓勵(lì)職工子女努力成為“五林高手”。在今年上半年，分部職工鄒某某獲20__年公司“自學(xué)成才新女性”稱號(hào)。

　　四、發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手

　　在職工中開(kāi)展以“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”為核心的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩，為人生添精彩”活動(dòng)，是公司工會(huì)的一項(xiàng)有成效有特色的活動(dòng)。20__年上半年，分工會(huì)依托和發(fā)揮 “工會(huì)大學(xué)校”作用，重視對(duì)職工的培訓(xùn)引領(lǐng)，鼓勵(lì)職工閱讀、寫(xiě)作、運(yùn)動(dòng)。分部在今年上半年的工作宣傳、合理化建議等方面均取得了一定成績(jī)。分工會(huì)積極參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。 分部職工某某、某某等相繼獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，換屆改選工作規(guī)范有序

　　今年上半年，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，分工會(huì)進(jìn)行了換屆改選。分工會(huì)按照程序和時(shí)間安排，規(guī)范完成了分工會(huì)的組建以及儲(chǔ)運(yùn)部職工代表的選舉工作。 同時(shí)民主選舉產(chǎn)生了分部民主管理工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作委員會(huì)、女職工工作委員會(huì)等。本次換屆改選工作的順利完成，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了新的組織保證。

　　六、上半年工作存在的不足：

　　1.職工參與工會(huì)活動(dòng)積極性和參與面還有待提高。主要原

　　因是工會(huì)對(duì)一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠，有時(shí)因?yàn)榛顒?dòng)和生產(chǎn)之間的沖突，使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動(dòng)而暫時(shí)不能參加，這在一定程度上削弱了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性;組織開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽方案對(duì)職工的吸引力還不強(qiáng)。對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝的班組，分部給予每位職工30元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)沒(méi)有在績(jī)效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，使得勞動(dòng)競(jìng)賽的吸引力不夠強(qiáng)。

　　2.對(duì)照上半年分部考核得分，分工會(huì)在臺(tái)賬報(bào)表、改善經(jīng)營(yíng)管理建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面沒(méi)有取得加分，說(shuō)明分工會(huì)在這3個(gè)方面的工作還不細(xì)、精力投入還不高，分工會(huì)的臺(tái)賬報(bào)表曾經(jīng)在儲(chǔ)運(yùn)部臺(tái)賬報(bào)表評(píng)比中取得叫好名次，勞動(dòng)競(jìng)賽也取得了較突出成績(jī)，但分工會(huì)沒(méi)有將實(shí)際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣價(jià)值的理論成果和成功經(jīng)驗(yàn)，這說(shuō)明分工會(huì)的工作能力還需加強(qiáng)。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇12

　　xx年度，區(qū)人大會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

　　一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開(kāi)展。今年初，為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，本會(huì)迅速成立了工會(huì)，工會(huì)主席由會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。

　　二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后，針對(duì)區(qū)人大會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò)，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識(shí)、新理論，思想得到更新和提高。

　　三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問(wèn)困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識(shí)講座，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn)，聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門(mén)講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份，就專程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài)，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。

　　四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大會(huì)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jī)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益在鄧小平理論和江“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大精神，遵照區(qū)教育工會(huì)、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學(xué)中心工作，以“一抓、三為主、一加強(qiáng)”(抓學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;以維權(quán)為主，深化女職工素質(zhì)為主、扶貧幫困為主;加強(qiáng)女工組織自身建設(shè))為總體思路，積極開(kāi)展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻(xiàn)，具體作了以下的工作：

　　一、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)

　　1、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高女工思想素質(zhì)

　　認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，學(xué)習(xí)xx大精神。

　　組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為，教書(shū)育人，為人師表，開(kāi)展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹(shù)立“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神，開(kāi)展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng)，共寫(xiě)王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。

　　開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書(shū)，認(rèn)真開(kāi)展“四自”教育，增強(qiáng)女教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

　　2、開(kāi)展女職工業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，提高女工科技文化意識(shí)

　　女工委配合學(xué)校開(kāi)展好教師全員培訓(xùn)、教研教改、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過(guò)教師基本功、優(yōu)質(zhì)課、計(jì)算機(jī)等技能競(jìng)賽以及巾幗建功活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)女工組織的活力、凝聚力和影響力。

　　3、進(jìn)行開(kāi)展好“五好文明家庭”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，提高女教職工的道德、文明素質(zhì)，本年度共評(píng)了區(qū)級(jí)五好文明家庭7戶，校級(jí)13戶。

　　二、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益

　　1、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí)，提高女職工自我保護(hù)能力。

　　2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

　　3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

　　三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，提高女工干部整體素質(zhì)

　　1、開(kāi)展女工干部崗位讀書(shū)活動(dòng)。

　　2、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇13

　　20xx年下半年，二分公司工會(huì)將認(rèn)真貫徹全國(guó)十三屆三次全會(huì)的會(huì)議精神，保障職工就業(yè)、經(jīng)濟(jì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，以主人翁姿態(tài)建功立業(yè)，建設(shè)更有活力的工會(huì)組織。

　　一、持續(xù)做好廉政工會(huì)建設(shè)工作，發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)監(jiān)督作用，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行嚴(yán)格審議；

　　二、落實(shí)工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，杜絕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故；

　　三、做好中秋節(jié)等重大節(jié)日慰問(wèn)品發(fā)放工作，增強(qiáng)職工企業(yè)歸屬感；同時(shí)落實(shí)關(guān)懷重疾、病困職工，在節(jié)前送上企業(yè)關(guān)懷；

　　四、持續(xù)做好職工住院、生育慰問(wèn)等工作，為有困難的職工申請(qǐng)補(bǔ)助，及時(shí)幫助職工渡過(guò)難關(guān)；

　　五、6—10月酷暑期間，做好職工送清飲派發(fā)工作；及時(shí)做好職工勞保用品發(fā)放工作；

　　六、按要求做好職工代表大會(huì)組織工作，多接收職工合理化建議，為職工辦實(shí)事；根據(jù)分公司實(shí)際情況，做好分公司工會(huì)主席及委員屆中替補(bǔ)工作；

　　七、9月下旬組織女工活動(dòng)，活躍女工群體；

　　八、關(guān)懷青年團(tuán)員身心健康，鼓勵(lì)多方面發(fā)展，倡導(dǎo)青年團(tuán)員多投身志愿服務(wù)行列。

　　十、做好勞模技師工作室立項(xiàng)申報(bào)工作；

　　十一、扎實(shí)做好職工文體活動(dòng)的組織工作，確保更多的職工參與進(jìn)來(lái)，感受企業(yè)的同行文化、豐富職工的班余生活，增加公司的凝聚力。

　　十二、6月、11月分別組織職工戶外徒步活動(dòng)，豐富職工班余生活，增強(qiáng)體質(zhì)。

　　十三、持續(xù)做好正能量宣傳工作，向市民展現(xiàn)優(yōu)秀公交人形象；

　　十四、結(jié)合分公司工會(huì)工作，組織工會(huì)干部培訓(xùn)，提升職工代表業(yè)務(wù)能力；

　　十五、按照各站實(shí)際需求，做好基礎(chǔ)建設(shè)和物資配備工作；

　　十六、暑假期間組織親子閱讀，豐富職工班余生活，同時(shí)增進(jìn)親子感情；

　　十七、提前部署征兵工作，做好兵源慰問(wèn)；

　　十八、按分公司實(shí)際，組織退休職工座談會(huì)，向退休職工送上企業(yè)關(guān)懷。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇14

　　20xx年上半年，工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：

　　一、 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作職能

　　工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì)職工1人。

　　工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

　　二、 積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建，促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展

　　為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)的工作水平，單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)x區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、x區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì)主席也因此獲得了優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。

　　三、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理

　　在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。

　　工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi)，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì)會(huì)議，上半年召開(kāi)職工大會(huì)一次，工會(huì)委員會(huì)議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。

　　四、 關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難

　　發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金�？紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。

　　每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇15

　　在市公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，地產(chǎn)工會(huì)在做好工會(huì)工作的同時(shí)，配合公司班子認(rèn)認(rèn)真真地把項(xiàng)目的建設(shè)工作落到實(shí)處，為工程建設(shè)做好后備工作，使公司全體員工能夠安心工作，為項(xiàng)目的整體建設(shè)提供了優(yōu)越的條件，并使銷(xiāo)售工作取得了出色的成績(jī)。

　　在這一年當(dāng)中，地產(chǎn)工會(huì)圍繞著市公司工會(huì)精神和地產(chǎn)公司整體工作目標(biāo)做了以下工作：

　　一、搞好理論宣傳工作，加強(qiáng)《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)

　　為了使全體職工充分了解集團(tuán)職代會(huì)精神，地產(chǎn)在工程建設(shè)工作以外的業(yè)余時(shí)間里，組織全體職工利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》，認(rèn)真落實(shí)市公司__屆二次職代會(huì)議精神，使每位員工都深刻體會(huì)到長(zhǎng)電大家庭的溫暖，作為“主人翁”的自豪感。并根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)寫(xiě)個(gè)人心得，提高了職工的思想意識(shí)水平。

　　二、做好后勤工作，發(fā)揮工會(huì)實(shí)際作用

　　1、進(jìn)入工程施工階段，地產(chǎn)工會(huì)從員工角度出發(fā)，努力搞好食堂工作，為職工提供優(yōu)質(zhì)的膳食。房地產(chǎn)工作由于任務(wù)量較大，人員相對(duì)較少，公司員工大多一身兼多職，特別是施工季節(jié)，地產(chǎn)工會(huì)為了員工能吃上可口的飯菜，不斷地調(diào)整菜樣和口味，讓每位員工都能吃好，充滿精力地投入工作。

　　2、房地產(chǎn)一年四季基本上都處于緊張狀態(tài)，從房屋的'前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工階段到工程預(yù)決算及轉(zhuǎn)年新項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，都一直處于忙碌之中，地產(chǎn)工會(huì)為了豐富員工的業(yè)余休息時(shí)間，組織員工開(kāi)展各項(xiàng)文娛活動(dòng)，使員工得到勞逸結(jié)合。

　　3、關(guān)心職工生活，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，地產(chǎn)職工或職工家屬生病入院，地產(chǎn)工會(huì)代表公司去醫(yī)院看望職工或職工家屬，地產(chǎn)員工結(jié)婚，工會(huì)代表公司送去祝福，使職工深切地感受到集體的關(guān)懷，從而更加熱愛(ài)公司，更加努力地去工作，把滿腔熱血和精力都投入到工作中去。

　　4、做好降溫防暑工作，確保職工健康

　　今年夏季氣溫較高，為了保證職工能夠降溫降暑，地產(chǎn)工會(huì)購(gòu)買(mǎi)了降溫飲料，地產(chǎn)工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下到各施工項(xiàng)目部為職工送去飲料，表達(dá)了地產(chǎn)對(duì)職工的親切關(guān)懷。

　　5、認(rèn)真完成市公司臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)

　　在按時(shí)完成地產(chǎn)工會(huì)工作的情況下，還認(rèn)真完成市公司臨時(shí)交給的其他工作任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)的最大作用。

　　三、配合公司班子完成其他工作

　　1、為了迎接“長(zhǎng)電紫盈花城”三期工程開(kāi)盤(pán)慶典，地產(chǎn)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司班子落實(shí)的具體工作，配合開(kāi)盤(pán)慶典活動(dòng)，做好活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　2、今年房交會(huì)期間，配合公司相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備房交會(huì)所需的一切物品，為了使活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工能夠吃上可口的飯菜，地產(chǎn)工會(huì)準(zhǔn)備了消毒飯盒、筷具，為員工送去可口的飯菜，并買(mǎi)了保溫飯盒，為員工送去鮮美的湯水，真正把工作想到實(shí)處，落到實(shí)處。

　　3、做好特殊節(jié)日期間的工作。

　　房地產(chǎn)由于工作任務(wù)重，工程工期緊，職工不能正常休息，為了使員工在節(jié)日期間能夠安心工作，地產(chǎn)工會(huì)特別調(diào)整了食堂伙食，使飲食搭配合理，并為職工準(zhǔn)備了豐富的水果。員工過(guò)生日，地產(chǎn)工會(huì)為職工送上一碗熱騰騰的長(zhǎng)壽面，使員工感到集體的關(guān)懷，備受感動(dòng)。

　　七一黨的生日期間，地產(chǎn)工會(huì)組織員工進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)思想主義教育活動(dòng)，開(kāi)展主題討論會(huì)，并通過(guò)搞小型的文體活動(dòng)，使員工在單位一樣感受到節(jié)日的快樂(lè)。

　　地產(chǎn)工會(huì)在xx年上半年工作中，充分發(fā)揮工會(huì)的實(shí)際作用，配合公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，做出了出色的成績(jī)，但在工作過(guò)程中，也存在著許多不足之處，我們已經(jīng)針對(duì)實(shí)際情況總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中，地產(chǎn)工會(huì)將以市公司15屆二次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，在市公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力配合公司工程建設(shè)及房屋銷(xiāo)售工作，努力做好地產(chǎn)工會(huì)的各項(xiàng)工作，為職工建房工作做出貢獻(xiàn)，為市公司的跨越式發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)！

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇16

　　今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的__大和__屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會(huì)的總體要求，充分依靠社會(huì)各界力量，充分依靠各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)會(huì)員，努力開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路、新方法，半年來(lái)較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)

　　一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

　　維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。

　　1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。為職工排憂、為群眾解難既是工會(huì)組織的責(zé)任，更是工會(huì)干部的義務(wù)。為此，鎮(zhèn)工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí)，都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對(duì)病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟(jì)上的幫助。半年來(lái)，我工會(huì)共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實(shí)而準(zhǔn)確掌握職工情況，切實(shí)將扶助困難職工工作落到實(shí)處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開(kāi)展了一次調(diào)查活動(dòng)，重點(diǎn)了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開(kāi)展扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。

　　2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會(huì)還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會(huì)、高超活性白土有限公司工會(huì)等單位的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽(tīng)取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。

　　3、做好愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們?cè)谀瓿跣聦W(xué)年開(kāi)學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，要求各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。半年來(lái)，就結(jié)對(duì)助學(xué)28名，捐助就學(xué)資金8000余元。

　　4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將花炮廠等家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

　　二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

　　我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神。

　　年初召開(kāi)了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了縣總會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了05年工會(huì)工作目標(biāo)。會(huì)上要求基層工會(huì)要以縣總工會(huì)的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)。

　　2、制訂了目標(biāo)考核意見(jiàn)。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見(jiàn)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了20xx年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)。考核意見(jiàn)在組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開(kāi)展工作督查，確保工作落到實(shí)處。

　　3、積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護(hù)職工根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。

　　1、積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的宣傳工作。通過(guò)運(yùn)用板報(bào)、畫(huà)廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。

　　2、積極組織基層工會(huì)開(kāi)展各類文體活動(dòng)，以抓好重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳報(bào)道工作。如慶元旦文藝晚會(huì)、“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會(huì)工作的宣傳力度，擴(kuò)大了工會(huì)的影響面。

　　回顧半年以來(lái)工作，我鎮(zhèn)工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　下半年工作重點(diǎn)

　　1、進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建力度，實(shí)現(xiàn)8人以上企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到100%。同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善維權(quán)機(jī)制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達(dá)到100%，力爭(zhēng)50人以上企業(yè)建立（1+1）職工互助幫困基金達(dá)到100%。

　　2、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“星級(jí)考評(píng)”成果，積極爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，25人以上基層工會(huì)80%爭(zhēng)創(chuàng)三星級(jí)職工之家，其中達(dá)到五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)8%以上。力爭(zhēng)50人以上企業(yè)100%推行以“職代會(huì)”為主要形式民主管理制度和廠務(wù)公開(kāi)制度。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè)，積極探索工會(huì)工作新路子、新方法。加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，切實(shí)提高工會(huì)干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮(zhèn)工會(huì)班子成員聯(lián)系基層工會(huì)制度，深入基層，調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層工會(huì)工作。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇17

　　20xx年上半年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“三貼近、三增強(qiáng)”和“兩個(gè)維護(hù)”的工作思路和要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工弘揚(yáng)新時(shí)代主人翁精神，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力保障。

　　一、上半年主要工作開(kāi)展情況及成效

　�。ㄒ唬┮越ㄔO(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)為抓手，工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

　　一是廣泛開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過(guò)多種方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，使工會(huì)黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二是注重工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，四月份選派了一名工會(huì)干部參加xx省國(guó)防工會(huì)舉辦的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并通過(guò)考試取得了資格證書(shū)，強(qiáng)化了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和履職能力。

　　三是加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，公司年初召開(kāi)職代會(huì)，選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會(huì)主席，并及時(shí)進(jìn)行了分工會(huì)改選，確定了xx個(gè)分工會(huì)及分工會(huì)負(fù)責(zé)人，配備了兩名工會(huì)專干，公司工會(huì)的干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，建立了一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　四是繼續(xù)堅(jiān)持以“黨建帶工建”的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)吸收和接納新職工入會(huì)，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　五是繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。健全工會(huì)普惠性服務(wù)體系，認(rèn)真開(kāi)展了基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制信息采集工作，提升了工會(huì)服務(wù)職工群眾的能力和水平。

　　六是x月份在股份公司黨委對(duì)公司20xx年度工會(huì)工作的績(jī)效考核中，以總分.x的好成績(jī)，獲得檢查組的一致好評(píng)。

　　（二）以廠務(wù)公開(kāi)為抓手，民主管理更加健全

　　一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。今年x月份公司召開(kāi)了第二屆五次職工會(huì)員代表大會(huì)，表決通過(guò)決議x項(xiàng)，收集職工提案和建議xx項(xiàng)，落實(shí)整改率達(dá)%以上，職工代表參與民主管理的力度得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　二是抓好了三個(gè)“合同”（《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司集體合同》、《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《xx集團(tuán)向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司工資集體協(xié)商合同》）履約檢查，有效地維護(hù)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　三是進(jìn)一步鞏固和深化廠務(wù)公開(kāi)。上半年，利用會(huì)議、廣播、公開(kāi)欄等各種形式實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)x項(xiàng)次，組織職工代表對(duì)公司中層以上管理人員的民主測(cè)評(píng)x次。

　　四是積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，接待職工來(lái)訪x人次，化解了職工思想情緒，推動(dòng)了新型和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，保持了公司的和諧穩(wěn)定。

　�。ㄈ�）以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中求進(jìn)

　　公司工會(huì)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工為公司發(fā)展建功立業(yè)。年初公司對(duì)20xx年度做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體進(jìn)行了表彰，授予先進(jìn)單位x個(gè)，先進(jìn)班組x個(gè)，評(píng)選突出貢獻(xiàn)職工x人，公司勞動(dòng)模范xx人，先進(jìn)生產(chǎn)工作者xx名，為廣大職工樹(shù)立了榜樣，極大的鼓舞了職工為公司建功立業(yè)的熱情。今年x月，公司工會(huì)圍繞“扭虧脫困作貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)當(dāng)先鋒”為主題，在全公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，現(xiàn)與分廠和部門(mén)簽訂了競(jìng)賽協(xié)議xx項(xiàng)，申報(bào)“五小”成果x項(xiàng)。同時(shí)，通過(guò)民主推薦和民主公示，確定了x名市級(jí)勞模候選人，并向集團(tuán)推薦了x名“國(guó)企諧�！�。

　　（四）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，扶貧幫困取得新進(jìn)展一是在全公司工會(huì)工作者中繼續(xù)開(kāi)展了“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)，推行了“一對(duì)一”工會(huì)工作者深入基層掛點(diǎn)聯(lián)系工作制度，

　　及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)及職工的所需、所想、所盼和訴求，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用。二是堅(jiān)持扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制，扶貧救助xx人，發(fā)放救助金x.x萬(wàn)元。三是加強(qiáng)了低保工作的動(dòng)態(tài)管理，按照“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”的原則，協(xié)同縣民政局進(jìn)行全面調(diào)查摸底，讓x個(gè)低保對(duì)象得到了低保救助，。三是走訪慰問(wèn)工作常態(tài)化，慰問(wèn)各種困難、生病、生育女職工、為職工及其親屬處理喪事等，發(fā)放慰問(wèn)金x.x萬(wàn)元；四是切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，公司投入x.xx萬(wàn)元為x名女職工（包括退休女職工）辦理了“雙癌”團(tuán)體保險(xiǎn)，投保率達(dá)%。通過(guò)愛(ài)心幫扶讓廣大職工感受到了組織的關(guān)心和溫暖。

　�。ㄎ澹┮晕捏w活動(dòng)為抓手，企業(yè)文化繁榮發(fā)展

　　在公司黨政的大力支持下，公司工會(huì)以提高職工素質(zhì)、繁榮職工文化為目標(biāo)，廣泛開(kāi)展群眾性職工文化體育活動(dòng)。一是堅(jiān)持開(kāi)展了春節(jié)游藝活動(dòng)和正月十五“鬧元宵”龍獅表演、文藝焰火晚會(huì)等活動(dòng)，為公司營(yíng)造了文明祥和的節(jié)日氛圍；二是舉辦了“三八”節(jié)接力賽跑、慶五一“不忘初心、砥礪前行”徒步健身接力賽，“向紅杯”男女混合排球賽。通過(guò)開(kāi)展多種形式的群眾性文體活動(dòng)，為公司營(yíng)造了濃厚的文化氛圍，凝聚了強(qiáng)大的發(fā)展合力，達(dá)到了振奮精神，提高士氣，鼓舞人心的效果。

　　二、工會(huì)工作存在的主要困難和問(wèn)題

　　（一）存在的主要困難：一方面是工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足，開(kāi)展活動(dòng)時(shí)捉襟見(jiàn)肘；另一方面是職工文化活動(dòng)場(chǎng)地不多、設(shè)施條件不夠完善。

　　（二）存在的主要問(wèn)題：一是部分工會(huì)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，深入基層開(kāi)展調(diào)查、了解、監(jiān)督不夠，思想認(rèn)識(shí)還沒(méi)有跟上公司發(fā)展的步伐；二是工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步創(chuàng)新；三是工會(huì)組織的維權(quán)、培訓(xùn)和幫扶工作仍顯不足；四是工會(huì)制度建設(shè)和考核管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

　　三、下半年的工作思路及重點(diǎn)工作總的工作思路是：

　　進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大和全國(guó)總工會(huì)__大精神，根據(jù)省總工會(huì)關(guān)于“五個(gè)年”建設(shè)實(shí)施方案的要求，堅(jiān)持政治引領(lǐng)、職工為本、改革強(qiáng)會(huì)的理念，堅(jiān)持“三強(qiáng)”（強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)作為）、“三貼近”（貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾），推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。下半年公司工會(huì)將重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作。

　　(一)健全維權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)。

　　進(jìn)一步加大民主管理力度，深化廠務(wù)公開(kāi)。

　　以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報(bào)機(jī)制。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)入手，從關(guān)鍵崗位抓起，督促和協(xié)調(diào)公司加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

　　（二）大力弘揚(yáng)勞模工匠精神，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　在企業(yè)唱響“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最崇高”的主旋律，大力弘揚(yáng)勞模工匠精神，動(dòng)員廣大職工在本職崗位上建功立業(yè)，以勞動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以勞動(dòng)創(chuàng)造幸福生活。

　　要繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為加強(qiáng)企業(yè)管理、推動(dòng)科技進(jìn)步、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效貢獻(xiàn)力量和智慧。

　　抓好職工素質(zhì)提升工程，完善技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶制度，營(yíng)造學(xué)技術(shù)、重技術(shù)、鉆技術(shù)的氛圍，以技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以技術(shù)提升職工職業(yè)空間。

　　（三）進(jìn)一步完善幫扶體系，加大幫扶力度。

　　工會(huì)干部要本著“以人為本”理念，把保障改善民生放在工會(huì)工作的突出位置。

　　關(guān)注女職工生活，關(guān)心愛(ài)護(hù)女職工，培養(yǎng)“四愛(ài)”（愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)家庭、愛(ài)自己）女性，為女職工合法權(quán)益保駕護(hù)航，為女職工成長(zhǎng)成才鋪路搭橋。

　　做好醫(yī)療互助、困難救助、幫扶慰問(wèn)三大保障品牌。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對(duì)職工的'文化引領(lǐng)，助推企業(yè)文化建設(shè)。

　　緊緊圍繞職工的合理需要，大力開(kāi)展好各項(xiàng)文化活動(dòng)。

　　搞好建國(guó)七十周年各項(xiàng)慶�；顒�(dòng)，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神。

　　準(zhǔn)確把握職工思想脈搏，在廣大職工中形成共同的理想信念、基本的道德規(guī)范和強(qiáng)大的精神力量，始終保持職工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)和創(chuàng)造活力。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。

　　加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。在鞏固和完善現(xiàn)有工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，依照《企業(yè)工會(huì)工作條例》，不斷健全和完善工會(huì)組織建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)公司分工會(huì)建設(shè)，全面提高基層分工會(huì)活力。整章建制，進(jìn)一步修改完善公司工會(huì)工作制度，強(qiáng)化工會(huì)基礎(chǔ)性管理工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的創(chuàng)造力和凝聚力。

　　加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。要“強(qiáng)三性、去四化”（增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”），切實(shí)發(fā)揮好凝聚群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的作用，讓工會(huì)成為看得見(jiàn)、信得過(guò)、靠得住的“職工之家”。

　　加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)，堅(jiān)持遵法守法、依法維權(quán)。努力建設(shè)一支政治過(guò)硬、維護(hù)大局，關(guān)愛(ài)職工、敢于維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用的審查監(jiān)督，健全完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)管用活工會(huì)資金資產(chǎn)，建設(shè)好“職工之家”等工會(huì)活動(dòng)陣地，為廣大職工會(huì)員服務(wù)。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇18

　　是長(zhǎng)電地產(chǎn)公司的一個(gè)全新的開(kāi)發(fā)年度，臨河風(fēng)景、天地十二坊、優(yōu)山美地、九臺(tái)供電公司辦公樓住宅樓、長(zhǎng)電紫盈花城項(xiàng)目全面開(kāi)工建設(shè)。在市公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，地產(chǎn)工會(huì)在做好工會(huì)工作的同時(shí)，配合公司班子認(rèn)認(rèn)真真地把項(xiàng)目的建設(shè)工作落到實(shí)處，為工程建設(shè)做好后備工作，使公司全體員工能夠安心工作，為項(xiàng)目的整體建設(shè)提供了優(yōu)越的條件，并使銷(xiāo)售工作取得了出色的成績(jī)。

　　在這一年當(dāng)中，地產(chǎn)工會(huì)圍繞著市公司工會(huì)精神和地產(chǎn)公司整體工作目標(biāo)做了以下工作：

　　一、搞好理論宣傳工作，加強(qiáng)《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)

　　為了使全體職工充分了解集團(tuán)職代會(huì)精神，地產(chǎn)在工程建設(shè)工作以外的業(yè)余時(shí)間里，組織全體職工利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》，認(rèn)真落實(shí)市公司__屆二次職代會(huì)議精神，使每位員工都深刻體會(huì)到長(zhǎng)電大家庭的溫暖，作為“主人翁”的自豪感。并根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)寫(xiě)個(gè)人心得，提高了職工的思想意識(shí)水平。

　　二、做好后勤工作，發(fā)揮工會(huì)實(shí)際作用

　　1、進(jìn)入工程施工階段，地產(chǎn)工會(huì)從員工角度出發(fā)，努力搞好食堂工作，為職工提供優(yōu)質(zhì)的膳食。房地產(chǎn)工作由于任務(wù)量較大，人員相對(duì)較少，公司員工大多一身兼多職，特別是施工季節(jié)，地產(chǎn)工會(huì)為了員工能吃上可口的飯菜，不斷地調(diào)整菜樣和口味，讓每位員工都能吃好，充滿精力地投入工作。

　　2、房地產(chǎn)一年四季基本上都處于緊張狀態(tài)，從房屋的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工階段到工程預(yù)決算及轉(zhuǎn)年新項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，都一直處于忙碌之中，地產(chǎn)工會(huì)為了豐富員工的業(yè)余休息時(shí)間，組織員工開(kāi)展各項(xiàng)文娛活動(dòng)，使員工得到勞逸結(jié)合。

　　3、關(guān)心職工生活，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，地產(chǎn)職工或職工家屬生病入院，地產(chǎn)工會(huì)代表公司去醫(yī)院看望職工或職工家屬，地產(chǎn)員工結(jié)婚，工會(huì)代表公司送去祝福，使職工深切地感受到集體的關(guān)懷，從而更加熱愛(ài)公司，更加努力地去工作，把滿腔熱血和精力都投入到工作中去。

　　4、做好降溫防暑工作，確保職工健康

　　今年夏季氣溫較高，為了保證職工能夠降溫降暑，地產(chǎn)工會(huì)購(gòu)買(mǎi)了降溫飲料，地產(chǎn)工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下到各施工項(xiàng)目部為職工送去飲料，表達(dá)了地產(chǎn)對(duì)職工的親切關(guān)懷。

　　5、認(rèn)真完成市公司臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)

　　在按時(shí)完成地產(chǎn)工會(huì)工作的情況下，還認(rèn)真完成市公司臨時(shí)交給的其他工作任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)的最大作用。

　　三、配合公司班子完成其他工作

　　1、為了迎接“長(zhǎng)電紫盈花城”三期工程開(kāi)盤(pán)慶典，地產(chǎn)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司班子落實(shí)的具體工作，配合開(kāi)盤(pán)慶典活動(dòng)，做好活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　2、今年房交會(huì)期間，配合公司相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備房交會(huì)所需的一切物品，為了使活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工能夠吃上可口的飯菜，地產(chǎn)工會(huì)準(zhǔn)備了消毒飯盒、筷具，為員工送去可口的飯菜，并買(mǎi)了保溫飯盒，為員工送去鮮美的湯水，真正把工作想到實(shí)處，落到實(shí)處。

　　3、做好特殊節(jié)日期間的工作

　　房地產(chǎn)由于工作任務(wù)重，工程工期緊，職工不能正常休息，為了使員工在節(jié)日期間能夠安心工作，地產(chǎn)工會(huì)特別調(diào)整了食堂伙食，使飲食搭配合理，并為職工準(zhǔn)備了豐富的水果。員工過(guò)生日，地產(chǎn)工會(huì)為職工送上一碗熱騰騰的長(zhǎng)壽面，使員工感到集體的關(guān)懷，備受感動(dòng)。

　　七一黨的生日期間，地產(chǎn)工會(huì)組織員工進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)思想主義教育活動(dòng)，開(kāi)展主題討論會(huì)，并通過(guò)搞小型的文體活動(dòng)，使員工在單位一樣感受到節(jié)日的快樂(lè)。

　　地產(chǎn)工會(huì)在xx年上半年工作中，充分發(fā)揮工會(huì)的實(shí)際作用，配合公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，做出了出色的成績(jī)，但在工作過(guò)程中，也存在著許多不足之處，我們已經(jīng)針對(duì)實(shí)際情況總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中，地產(chǎn)工會(huì)將以市公司15屆二次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，在市公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力配合公司工程建設(shè)及房屋銷(xiāo)售工作，努力做好地產(chǎn)工會(huì)的各項(xiàng)工作，為職工建房工作做出貢獻(xiàn)，為市公司的跨越式發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)！

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇19

　　半年來(lái)，工會(huì)工作在礦總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在x黨委的關(guān)心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會(huì)的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)》實(shí)施綱要，大力營(yíng)造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的全新局面。

　　一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)

　　(一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。

　　塔山x黨委非常注重加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)。一方面把工會(huì)工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，支持工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。在抓好工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們采取強(qiáng)有力的措施召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取了全體員工的支持。工會(huì)組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。

　　(二)強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

　　1、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)工會(huì)的要求，x區(qū)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。

　　2、會(huì)議制度。每月召開(kāi)工會(huì)工作部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。

　　3、培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)員工了解工會(huì)職能、企業(yè)安全文化知識(shí)、一通三防安全知識(shí)內(nèi)容，提高員工干部的素質(zhì)。

　　二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

　　維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

　　(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到很好的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

　　(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

　　(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

　　三、抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力

　　(一)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性;工會(huì)組織根據(jù)本單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。

　　(二)開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活;為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。半年來(lái)由工會(huì)牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

　　四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

　　(一)是抓安全生產(chǎn)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

　　在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過(guò)程延伸、滲透在班前會(huì)開(kāi)展理論業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報(bào)優(yōu)勢(shì)，每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)、提高職工的操作技能，推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會(huì)上對(duì)每個(gè)職工在上一個(gè)班的生產(chǎn)過(guò)程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問(wèn)題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工以理論知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，隊(duì)管理人員對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場(chǎng)予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長(zhǎng)從職工的勞動(dòng)紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強(qiáng)了安全意識(shí)和管理意識(shí)，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動(dòng)排除各種安全隱患和問(wèn)題，減少了各類安全事故的發(fā)生。

　　(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

　　為了確�；夭晒ぷ髅嫔�產(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《x集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定，減少煤塵飛揚(yáng)，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。

　　1、堅(jiān)持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。

　　2、工作面運(yùn)輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運(yùn)輸巷每隔5m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門(mén)，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門(mén)，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。

　　3、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m、運(yùn)輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕，為固定水幕�；仫L(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。

　　4、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi)，選擇頂板完整、支護(hù)完好、巷道規(guī)格的地點(diǎn)。

　　5、采煤機(jī)必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧，破碎機(jī)必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點(diǎn)上。正常情況下，內(nèi)噴霧壓力不小于3MPa，外噴霧不小于2MPa，若機(jī)組內(nèi)噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4MPa。

　　經(jīng)過(guò)半年的工作，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國(guó)第一、世界一流這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

工會(huì)上半年工作總結(jié)模板 篇20

　　201x年度,學(xué)校工會(huì)在署工會(huì)、局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨支部、校長(zhǎng)室的指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以xx大精神為核心，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)教師;堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，以迎奧運(yùn)、迎世博為契機(jī)不斷開(kāi)展立師德、鑄師魂活動(dòng)，為建設(shè)和諧附校、文明附校作出了積極的貢獻(xiàn)。

　　一、重師德、強(qiáng)素質(zhì)

　　教師是人類靈魂的工程師，“為人師表"是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。“學(xué)高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名現(xiàn)代的教師除掌握深厚的知識(shí)外，還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)業(yè)道德。本年度，我們?cè)邳h支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)校教職員工學(xué)習(xí)了《上海市師德教育規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《上海市教師師德規(guī)范》、優(yōu)秀教授孟二冬事跡、《給孟二冬女兒的一封信》。積極響應(yīng)并有效落實(shí)《社工委關(guān)于落實(shí)師德師風(fēng)教育的通知》、《第三教育署貫徹落實(shí)“浦東新區(qū)師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)方案”》，舉行學(xué)校XX年學(xué)年度優(yōu)秀人物事跡交流活動(dòng)。邀請(qǐng)了百萬(wàn)家庭學(xué)禮儀社會(huì)宣講團(tuán)成員周一之老師為全體教職員工做了教師禮儀報(bào)告,邀請(qǐng)了全國(guó)文明教師郁秀敏老師做班主任工作和語(yǔ)文教學(xué)方面的講座。

　　結(jié)合迎接北京奧運(yùn)會(huì)，學(xué)校工會(huì)在全體教師和學(xué)生中開(kāi)展了“教師文明語(yǔ)言、優(yōu)美語(yǔ)言記錄、征集”活動(dòng)。倡導(dǎo)全校教師使用文明語(yǔ)言、優(yōu)美語(yǔ)言，促進(jìn)教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，引導(dǎo)教師尊重學(xué)生、尊重人權(quán)、注重人本教育，促進(jìn)教師更好地與學(xué)生、家長(zhǎng)溝通，為我校教師樹(shù)立良好的社會(huì)形象起到了推動(dòng)作用。還開(kāi)展了“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽。

　　11月份，學(xué)校向教師提出了“表情微笑不冷漠、語(yǔ)氣溫婉不生硬、心態(tài)沉靜不浮躁”，做一個(gè)文明儒雅的附校教師的號(hào)召。工會(huì)組織開(kāi)展廣大教師在網(wǎng)上進(jìn)行交流互動(dòng)。大家都能積極響應(yīng)，紛紛表示要多讀書(shū)、讀好書(shū)、多思考、多總結(jié)，努力做到博學(xué)、睿智，自信、坦蕩，高尚、高遠(yuǎn)，而構(gòu)建和諧、溫暖、文明的校園人際關(guān)系，以實(shí)際行動(dòng)迎接20xx年上海世博會(huì)的召開(kāi)。

　　11月份，教導(dǎo)處、工會(huì)開(kāi)展了“《我的教學(xué)故事》征集活動(dòng)”，12月份將進(jìn)行評(píng)選，并舉行演講會(huì)。

　　學(xué)校工會(huì)組織開(kāi)展了“文明工會(huì)小組創(chuàng)建”活動(dòng)、“辦公室文明公約”征集活動(dòng)，旨在通過(guò)活動(dòng)不斷提高教職員工的思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校工會(huì)還以辦公室衛(wèi)生評(píng)比為抓手，強(qiáng)化教職員工的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感。從今年8月起，工會(huì)和黨支部不定期地檢查各個(gè)辦公室的衛(wèi)生情況，然后在校園網(wǎng)上公布檢查評(píng)比結(jié)果，對(duì)于衛(wèi)生優(yōu)秀的辦公室頒發(fā)流動(dòng)紅旗，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這一舉措使辦公室的衛(wèi)生情況得到了很大的改觀，為美化學(xué)校環(huán)境、建設(shè)和諧校園起到了良好的推動(dòng)作用。

　　二、樹(shù)典型、立榜樣

　　樹(shù)立先進(jìn)典型，目的是通過(guò)典型的引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，進(jìn)而增強(qiáng)教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)教育解放思想、提升素質(zhì)、創(chuàng)新教育進(jìn)一步增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感和使命感。從9月開(kāi)始，學(xué)校工會(huì)每月評(píng)選出好人好事在校園網(wǎng)上公布、宣傳。上學(xué)期，石磊老師左腳骨折，但是她帶病上班，還坐在輪椅上堅(jiān)持參加署工會(huì)組織的演講。學(xué)校工會(huì)及時(shí)把她的事跡寫(xiě)成了報(bào)道《感動(dòng)附校——記石磊老師優(yōu)秀事跡》，在全校宣傳，號(hào)召大家學(xué)習(xí)她顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。此舉在教師中引起了極大的反響。今年，學(xué)校又舉行了“XX年學(xué)年度附校優(yōu)秀人物”評(píng)選活動(dòng)。8月份，工會(huì)商討、制定學(xué)校年度優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)。再由各工會(huì)小組推選候選人，報(bào)學(xué)校黨政審閱、討論，確定候選人。9月份，經(jīng)教職工代表大會(huì)無(wú)記名投票選出10位“XX年學(xué)年度學(xué)校優(yōu)秀教師”，兩位教師因表現(xiàn)突出，直接當(dāng)選。9月10日教師節(jié)，在學(xué)校大屏幕顯示屏上滾動(dòng)播出優(yōu)秀人物的事跡，并在教師節(jié)慶祝會(huì)上表彰這些優(yōu)秀教師。

        工會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃范文三

　　XX年半年以來(lái)，中心認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，按照交通工會(huì)的工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé)，推進(jìn)工會(huì)工作的新發(fā)展�，F(xiàn)將工會(huì)半年工作總結(jié)如下：

　　一、繼續(xù)開(kāi)展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會(huì)教育職能作用的重要內(nèi)容。

　　(一)加強(qiáng)職工的政治理論教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)和貫徹全區(qū)公路管理工作會(huì)議和分局工作會(huì)議精神，引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　(二)加強(qiáng)職工的思想政治工作。 思想政治工作是工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一，中心工會(huì)組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑，全方位、多角度地開(kāi)展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育，幫助職工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。在職工中繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》

　　三)加強(qiáng)職工法律法規(guī)教育。繼續(xù)在職工中廣泛開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，以及與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育;使職工進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高依法從業(yè)、依法辦事意識(shí)。同時(shí)，要注重對(duì)職工特別是青年職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，盡可能幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的困難。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)信訪條例》，引導(dǎo)職工通過(guò)理性、合法的方式、正規(guī)的渠道表達(dá)自己的利益和訴求。

　　(四)加強(qiáng)職工文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。根據(jù)分局黨委有關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要有實(shí)效的組織好集中學(xué)習(xí)，要通過(guò)各種形式和活動(dòng)，引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的自學(xué)興趣。要積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、活動(dòng)，要以多種形式開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、讀書(shū)競(jìng)賽等活動(dòng)，以此調(diào)動(dòng)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)的積極性，建立了“職工書(shū)屋”活動(dòng)場(chǎng)所，使職工樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。

　　二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部工作能力

　　組織建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證，是開(kāi)展工作的重要途徑。要堅(jiān)持“那里有職工，那里就有工會(huì)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

　　三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作

　　1、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證。因此，中心工會(huì)要根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，不斷健全和完善工會(huì)工作制度。在制定、完善制度中，要“結(jié)合實(shí)際、簡(jiǎn)單易行，容易操作，便于落實(shí)，促進(jìn)工作”的原則，做好了制度的建立、完善和修訂，以便規(guī)范和做好工會(huì)以后的各項(xiàng)工作。

　　2、規(guī)范業(yè)務(wù)資料。中心工會(huì)要完善規(guī)范工會(huì)工作的各種資料： 一是要規(guī)范工會(huì)工作行文，統(tǒng)一按照有關(guān)黨政行文要求的格式、版式規(guī)范工會(huì)行文。要加強(qiáng)中心工會(huì)印章管理，要專人專管，制定相應(yīng)的印章管理辦法。

　　二是要統(tǒng)一中心工會(huì)各類工作記錄，工作表格，文件盒等，并加強(qiáng)工會(huì)工作資料的收集、整理和裝訂。

　　三是要掌握職工動(dòng)態(tài)，完善職工信息檔案，工會(huì)會(huì)員信息檔案，以便掌握職工崗位變動(dòng)、人數(shù)變動(dòng)、會(huì)員增減等情況，并及時(shí)做好信息檔案更新工作。

　　四是要繼續(xù)完善各類人才檔案，了解和掌握有各類文體、技能及其它等特長(zhǎng)的人才，以便搭建平臺(tái)，發(fā)揮其特長(zhǎng)。

　　四、加強(qiáng)民主管理工作，提高職工民主管理意識(shí)

　　民主管理是加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的客觀要求，精神實(shí)質(zhì)就是讓職工群眾參與事務(wù)的管理，也是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，中心工會(huì)要高度重視民主管理工作。根據(jù)交通工會(huì)和公路管理局及分局工會(huì)的要求，中心工會(huì)積極行動(dòng)，做好部署，抓好落實(shí)，使各項(xiàng)活動(dòng)在中心扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)了。工會(huì)干部增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性、針對(duì)性，工作重心下移，貼近職工，開(kāi)展調(diào)查研究，了解實(shí)情、解惑釋疑、出實(shí)招、辦實(shí)事五、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展 加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)是工會(huì)工作的重點(diǎn)，也是改善職工工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的有效途徑。

　　六、完善困難職工檔案，關(guān)心困難職工疾苦

　　一個(gè)單位的好壞主要取決于職工，取決于職工的素質(zhì)和職工的積極性。因此，關(guān)心職工生活.特別是困難職工生活，對(duì)于促進(jìn)中心發(fā)展、工作任務(wù)的完成具有重要作用，也是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。中心工會(huì)要想職工所想，急職工所急，踏踏實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、辦好事，把關(guān)心職工生活當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，真正擺到重要議事日程，并常抓不懈。一要不斷完善困難職工檔案，要把因重大疾病、因?yàn)?zāi)、因禍等家庭出現(xiàn)不幸原因造成生活特別困難的職工，要及時(shí)了解、及時(shí)掌握、及時(shí)納入困難職工檔案，做到困難職工人數(shù)清楚，困難原因清楚。要切實(shí)做到“八知”，即對(duì)本單位困難職工要做到“知困難原因、知困難程度、知家庭住址、知經(jīng)濟(jì)收入、知供養(yǎng)人口、知生活狀況、知子女學(xué)業(yè)、知信息聯(lián)系”等情況。

　　七、加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍

　　加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作、營(yíng)造良好的輿論氛圍，對(duì)推進(jìn)工會(huì)工作具有十分重要的意義。根據(jù)公路管理局及分局工會(huì)工作安排精神，為了全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映中心工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)、工會(huì)組織在圍繞中心服務(wù)大局、面向基層、面向職工履行各項(xiàng)職能的情況進(jìn)行宣傳。

　　八、加強(qiáng)女工工作，發(fā)揮“半邊天”作用

　　繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，簽約率達(dá)100%，并認(rèn)真落實(shí)合同的各項(xiàng)條款，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。要運(yùn)用多種形式，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)，提高女職工自我保護(hù)意識(shí)，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。