公司單位人員勞動合同(精選6篇)
公司單位人員勞動合同 篇1
甲方名稱:______地址:______
乙方姓名:______性別:______
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽訂本勞動合同,并達成協議條款如下:
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。
二、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同,合同自______起至______
三、乙方同意根據甲方生產需要,安排在本單位從事工作,為八小時工作制。根據工作需要,甲方可將乙方調往本單位內另一部門工作。乙方應按照甲方關于本崗位生產任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品,保障乙方勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。
乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。
甲方執行國家法律法規規定的工時和休息、休假制度;乙方應遵守甲方有關工時和休假的規定。
五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣按月支付乙方應得的工資報酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準,也不得違反市交通局集中研究的有關規定。
六、甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險金。甲方為乙方辦理社會保險手續。甲方為乙方辦理的社會保險包括:退休養老保險;醫療保險。甲方根據國家規定和本單位的經濟能力為乙方建立補充養老保險。
七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務。
八、勞動合同期滿,或在勞動合同期內甲方依法破產、撤消等,本合同即行終止。甲乙雙方還約定應聘者有違法違紀行為,違反本單位規章制度,為勞動合同期內本合同終止的條件。
九、除事先征得甲方書面同意外,乙方不得從事第二職業。如乙方嚴格遵守甲方的工作時間,從事第二職業不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時,甲方可以準允從事第二職業。
十、乙方在合同期內和終止、解除合同后,須為甲方保守商業秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前須征得甲方同意。
十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應交還甲方。
十二、甲方違反本合同約定的條款,將按《中華人民共和國勞動法》的規定承擔法律責任。乙方違反本合同,給甲方造成經濟損失,依法承擔賠償責任。
十三、乙方個人情況如家庭住址的更改,只要對勞動關系意義重大,應主動通知甲方人事部門。若乙方未及時通知,甲方按乙方以前說明的地址發送有關文件應視為已送達。
十四、需要約定的其他事項
1、聘用期間,甲方按月支付乙方工資/月,獎金,合計政策和局有關規定執行。
2、聘用期滿后,根據需要和工作表現,由甲方決定是否續聘。
十五、本合同書未經國家規定程序修改,則修改部分無效。本合同書代簽或未簽字無效。
十六、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關政策執行。
十七、本合同書一式三份,具有同等效力。
甲方:______ 乙方:______
簽訂地點:______簽訂時間:_______________
公司單位人員勞動合同 篇2
第一條 ____聘請____為外籍工作人員,雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第二條 受聘方的工作任務,商定如下:
__________________________________
受聘方應按時、按質完成以上工作任務。
聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。
受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。
雙方應積極合作。
第三條 中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時。
第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規定提供各項生活待遇。
第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。
第六條 雙方均不得無故提前終止合同。
受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。
聘方自同意之日起的兩周后,停發工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。
自提出解聘之日起一個月內工資照發,但受聘方應在此期間內安排回國。
聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費,國際旅費自理。
對瀆職的受聘方,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。
受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。
第七條 受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休兩個月后仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據受聘方的健康狀況,于一個月內安排其回國。
聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。
第八條 本合同自聘期開始之日起生效。
任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向對方提出,由雙方協商確定,并另簽延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的組成部分。
本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。
雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。
第九條 本合同在執行中如有爭議,由雙方協商解決。
第十條 本合同用中文和____文寫成,兩種文本具有同等效力。
聘方____
受聘方____
__年__月__日
公司單位人員勞動合同 篇3
甲方:____市有限公司
乙方:
經雙方友好協商,就乙方以身份參加甲方經營的活動,自愿達成如下協議:
一、合同期限
1、固定期限:年月____日至________年月____日止。
2、乙方每日工作時間為:不低于個小時。
3、工作地點:根據市場需要由公司統一就近安排。。
二、薪資標準及支付
1、薪資標準:基本工資日勤考核產品提成。
2、薪資發放時間:每月____日至____日,通過中國銀行卡發放。
三、考勤
1、在合同期內未經甲乙雙方協商,不能單方面違約。如乙方有緊急事情需要請假或不能按時參加甲方的工作安排,可請假或找人代班
四、甲方義務
1、負責業務培訓及提供培訓資料;
2、負責提供活動產品及活動所需工具。
五、乙方義務
1、按時按質完成甲方交給的工作任務。
2、嚴格遵守培訓手冊并按有關的工作要求進行工作。
3、遵守商場的規章制度,禮貌待客、不脫崗、不遲到、不早退、不偷盜、不聊天,不得產生罰款
4、必須絕對服從甲方工作安排及調配。
5、離職后____日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
六、違約責任
1、如發現乙方不按上述要求工作,甲方有權扣除相應工資,并要求其賠償給甲方造成的實際損失。
2、如因乙方違反所在商場規定,并導致商場、乙方須全額承擔該罰款。
3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的,甲方有權向乙方要求給甲方造成的實際損失,包括直接損失和間接損失。
4、活動結束后,乙方交還甲方所有的物品和工具。否則,甲方有權以工資抵扣。工資不足以抵扣的,由乙方另行賠償。
七、協議的終止和解除
1、甲乙雙方經協商一致可以解除本協議;
2、甲、乙兩方均可以根據法律法規規定行使合同解除權。
八、爭議解決
1、雙方在履行本協議過程中發生爭議,應當首先協商解決,協商不成的,雙方均可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;
九、其他
1,乙方同意自動放棄社會保瞼,并承擔在工作時間和上下班時間發生的各種意外事故。
2,本合同甲方無簽約代表和公章或缺一屬無效合同,解釋權歸甲方所有
3,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
十、其他勞動關系存續事宜,雙方可簽訂補充文件,兩者內容沖突的,以簽訂時間在后的文件為準。甲方:
乙方:簽約代表:
身份證號碼:
聯系地址:聯系地址:聯系電話
聯系電話:簽約日期簽約日期
公司單位人員勞動合同 篇4
甲方:__________________
住所:__________________
郵編:__________________
乙方:__________________
性別:__________________
出生時間:_______________
身份證號碼:____________
戶口所在地:____________
現住址:__________________
郵編:__________________
乙方系甲方自____________公司借用人員。根據《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被____________公司派往甲方參加××項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的.工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,并通知××公司,由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協議,應于協議期滿前______日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個周期。
七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)______________
乙方(簽字或蓋章)__________________
年月日
公司單位人員勞動合同 篇5
法人代表:
住所:
郵編:
乙方:__________________性別:______ 出生時間:
身份證號碼:
戶口所在地:
現住址:
郵編:
乙方系甲方自××公司借用人員。根據《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,并通知××公司,由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協議,應于協議期滿前30日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個周期。
七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)______________ 乙方(簽字或蓋章)
公司單位人員勞動合同 篇6
甲方(用人單位)名稱:__________有限公司
地址:__________
聯系電話:__________
乙方(職工)姓名:__________
家庭住址:__________
居民身份證號碼:__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、合同試用期:自______年______月______日至______年______月______日止,期限為______個月。
二、工作內容
1、甲方招收乙方擔任____________崗位(工種)工作。
2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。
三、勞動報酬
甲方根據本單位工資制度,確定乙方執行以下工資形式:
1、甲乙雙方實行月發工資制,每月的月底發放上個月的工資。乙方月工資為 ________元,試用期為每月 ________元。
2、甲方安排乙方加班,按規定支付加班工資。
3、其他福利和工作業績獎勵按公司要求和另定的標準執行。
四、乙方的工作保密內容和保密義務
鑒于乙方在甲方單位從業期間知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:
1、保密的內容
(1)乙方在從職期間因工作關系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
(2)甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
2、保密的義務
對甲方的商業秘密,乙方承擔以下義務:
(1)設計資料均為公司商業秘密,未經允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。
(2)不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密。
(3)不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息。
(4)為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內,不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。
(5)不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
(6)因工作接觸的甲方文件應妥善保存,并按公司的規范要求嚴格遵守技術資料(含每天產生的手稿)的交接和專人保管制度,未經許可不得超出工作范圍使用,如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
(7)乙方同意:因職務創造和構思的有關技術秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方。
(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業務,從中牟取私利。
五、保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
六、勞動保護和勞動條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。
七、社會保險
甲方應按規定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險,并按規定繳納社會保險費用。
八、勞動紀律
1、甲方依法制定的各項規章制度,應向乙方公示。
2、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
九、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
2、本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
十、違約責任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:
1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務,給甲方造成損失的,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2、因乙方違約行為嚴重侵犯了甲方商業秘密權利的,甲方除選擇根據本協議上述第1款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據我國法律的有關規定,選擇將乙方移送司法機關依法辦理。
十一、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決,有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利。
十二、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
十三、本合同未盡事宜或與國家、福建省有關規定相抵觸的,均按有關規定執行。
十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(公 章):__________ 乙方(簽字或蓋章):__________
簽訂日期:________________ 簽訂日期:________________