公司雇傭合同范本（精選16篇）

公司雇傭合同范本 篇1

　　甲 方：

　　乙 方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　出生日期： 年 月 日

　　在甲方工作起始時間： 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址：

　　郵政編碼：

　　簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于20xx年 月 日生效，期限壹年，其中試用期一個月(至 年 月 日止)。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔北京鏈農互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區(qū)保潔崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規(guī)定的標準，工作內容如下：

　　(一) 保持辦公區(qū)域內環(huán)境的整潔;

　　(二) 為辦公區(qū)域內綠植澆水每周至少兩次;

　　(三) 保持公司大門玻璃的清潔;

　　(四) 定期清理辦公區(qū)域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品;

　　(五) 甲方所交給的其他合理工作。

　　第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

　　第六條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第七條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

　　第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為 元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條 合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《求職人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

　　二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任，在本合同結束前，乙方 不得未經甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。

　　七、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告，經逐級審批同意后，由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司雇傭合同范本 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方系甲方自公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作。主管網站如：

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

　　七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司雇傭合同范本 篇3

　　甲方：

　　注冊地址：

　　辦公地址：

　　法人代表：

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　出生日期：

　　家庭住址：

　　在甲方工作起始時間：

　　甲乙雙方根據國家和廣州市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為xx有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 合同有效期：自20xx年x月x日至20xx年x月x日止(，合同期滿聘用關系自然終止。

　　第二條 聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以任何方式通知對方。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位工作。

　　第五條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責。

　　第六條 乙方每周工作時間為6天，每天工作9小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第七條 乙方接受甲方的績效考核。

　　第八條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第九條 甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為2500元/月+工程提成(由乙方設計的工程項目合同及相關備忘文件的合計總金額3%)，提成在簽訂工程合同的當天起，計入應發(fā)工資。例如：這個月約定發(fā)工資的時間發(fā)上個月工資(含上個月提成)。

　　第十條 乙方在試用期內設計的工程項目中只需有一個工程項目，能達成合作意向并促使工程合同的簽訂，即可轉正，簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。

　　第十二條 甲方在以下情況有權扣除乙方相應比例的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的80%、15-30內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的90%)。

　　四、合同的終止與解除

　　第十三條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　(五)雙方約定的其他內容

　　第十六條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第十七條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《信息登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容經乙方同意后，對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔按照與甲方的工作約定工程項目中的工作及責任。

　　(五) 甲方將定期對乙方進行工作績效考核，考核出現(xiàn)連續(xù)3個月均為不合格的情況，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到終止日期時，乙方應按照甲方規(guī)定中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　(七) 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務知識培訓。

　　五、違反和解除聘用合同的經濟補償

　　第十九條經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應給予乙方在雇傭關系期內應發(fā)工資外，還應給予相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿6個月不予以補償。

　　第二十條 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方雇傭關系期內應發(fā)工資，還應給予相當于半個月基本工資的經濟補償，未滿6個月不予以補償。

　　第二十一條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第二十二條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為違約金給甲方，但工程提成應按正常約定工資日前，給予乙方。

　　第二十三條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產生的費用。

　　第二十四條 本合同的經雙方認同后簽字確認，即日生效。

　　第二十五條 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均蓋有騎縫章。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司雇傭合同范本 篇4

　　甲方：

　　乙 方：

　　甲方是中國全峰快遞網絡在深圳市授權的快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內快件的速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一、甲方權利和義務

　　1.甲方權利：

　　(1)合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　　(2) 合同期內，甲方有權根據業(yè)務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。

　　(3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

　　(4)乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　　(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　2.甲方義務：

　　(1)甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

　　(2)甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　　(3)甲方根據工作崗位的需要，提供相應的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備安全防護措施，發(fā)放勞動保護用品。

　　(4)甲方應按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于益陽市政府規(guī)定的最低工資標準。

　　(5)合同期內，甲方應根據乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會;同時，應根據乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　　(6)甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害。

　　(7)雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務

　　1.乙方權利：

　　(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利。甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力而歧視乙方。

　　(2) 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　　(3)乙方依法享有休息，休假的權利。

　　(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

　　2.乙方義務：

　　(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內務、勞動紀律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

　　(2)乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度;同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。

　　(3)乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大韻達快遞網絡在益陽市轄區(qū)內的知名度。

　　(4)乙方工種若從事對外業(yè)務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據報銷，不得虛假上報。

　　(5)乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護，不得無故損毀、藏匿。如有以上行為，需按原價賠償;情節(jié)嚴重的，按偷竊事件交予公安機關處理。

　　(6)合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

　　(7)乙方在合同期內，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　　(8)為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在益陽市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

　　(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

　　(10)雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從 20xx 年 9 月 20 日起至

　　四、工作內容和工作地點

　　1.乙方同意根據甲方業(yè)務經營(工作)需要，在從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2.乙方的工作地點由甲方根據經營需要進行劃分。

　　五、工作時間和休息休假

　　甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　　(1)客服、內勤、文員崗位實行標準工時制，

　　(2)操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規(guī)定。

　　(3)在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

　　六、勞動報酬

　　(1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　　(2)試用期滿后，月基本工資為300+2元/票，以及收件30%提成，從事對外業(yè)務經營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。

　　(3)發(fā)薪日為每月 20-25 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　(1)合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申 請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　　(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

　　(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　　(4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　　(5)在試用期內，乙方可單方面解除合同。

　　(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　　(7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　　(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

　　八、勞動爭議

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執(zhí)行。

　　九、其它事項

　　(1)本合同適用于甲方外派用工。

　　(2)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，經雙方協(xié)商一致，以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司雇傭合同范本 篇5

　　甲方：________

　　乙方：________

　　性別：________

　　居民身份證號碼：________

　　出生日期：________年________月________日

　　在甲方工作起始時間：________年________月________日至________年________月________日止。

　　家庭住址：________

　　郵政編碼：________

　　簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于_______年________月________日生效，期限壹年，其中試用期一個月(至________年________月________日止)。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔北京鏈農互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區(qū)保潔崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規(guī)定的標準，工作內容如下：

　　(一)保持辦公區(qū)域內環(huán)境的整潔;

　　(二)為辦公區(qū)域內綠植澆水每周至少兩次;

　　(三)保持公司大門玻璃的清潔;

　　(四)定期清理辦公區(qū)域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品;

　　(五)甲方所交給的其他合理工作。

　　第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

　　第六條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第七條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

　　第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為________元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為________元/月。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十一條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《求職人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

　　二、甲方有權對公司的`有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任，在本合同結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。

　　七、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告，經逐級審批同意后，由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

公司雇傭合同范本 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議)，雙方應誠信共守。

　　雇傭期限

　　雇傭期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　雇傭期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

　　雇傭崗位

　　甲方根據需要雇傭乙方為副總經理，乙方應完成該崗位所承擔的工作職責：協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設、全面推進，逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標準化建設，以運營、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團隊。(具體責權和工作內容見附件《職務說明書》)

　　雇傭待遇

　　1、雇傭期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：

　　1)每月工資標準5000元(含個人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。應發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時，發(fā)放時間順延至假后第一天;

　　2)、項目業(yè)績提成按以下標準執(zhí)行：

　　a)、《北京大學總裁班》業(yè)務由本人獨立成交，按照學員繳費的8%提成;

　　b)、《北京大學總裁班》是由本人協(xié)助內勤成交，各享受學員繳費的4%提成;

　　c)、公司自主研發(fā)項目及其它合作項目按10%-20%提成，具體參照公司項目(產品)附件;

　　d)、享受公司月回款額2%提成。

　　3)、享受公司年終分紅10%。(結算以當年入職之日起，截至本會計年度年終的凈利潤進行分配;如于年中離職，則結算至離職當月，以截止離職當月的凈利潤額為準結算)

　　2、雇傭期間，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險)。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內代為扣繳。

　　雇傭期間，甲方給予乙方依照本公司有關規(guī)定享受高級管理人員對應標準的相應待遇。

　　甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為：乙方在合同期內依法享有《國務院關于修改(全國年節(jié)及紀念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日，年休假時間由公司統(tǒng)一安排。

　　甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協(xié)商確認加班事宜，乙方應予以配合，甲方將給予相應時間的補休，確因工作需要不能安排補休的，按國家及甲方有關規(guī)定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經甲方同意并書面確認的自行加班，甲方不予認可。

　　工作紀律和獎懲

　　乙方應率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。

　　甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小依規(guī)循據的確定是否給予相應的獎懲。

　　雇傭合同的變更、終止和解除

　　1)、雇傭合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂相應的變更合同。

　　2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，雇傭合同即自行終止。

　　3)、一方提出解除合同，應當提前三十天以書面形式通知另一方，經雙方協(xié)商一致，雇傭合同可以解除。

　　4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后，可以解除本合同：

　　a)、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能勝任工作的;

　　b)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　c)、本合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化(如項目結束或部門撤銷等)，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

　　d)、嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規(guī)章制度的;

　　e)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　f)、被依法追究刑事責任的。

　　5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　a)、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　b)、未及時足額支付勞動報酬的;

　　c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的;

　　d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

　　e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

　　f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　競業(yè)保密

　　乙方對甲方的經營、管理、業(yè)務信息等商業(yè)秘密在雇傭期內承擔保密義務，并堅守職業(yè)操守。

　　未經甲方同意，乙方在雇傭期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

　　違反合同的責任

　　、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　b)、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　其他事項

　　1)、《職務說明書》是本協(xié)議有效附件

　　2)、 雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

　　3)、 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　4)、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

公司雇傭合同范本 篇7

　　合同編號：

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人： 企業(yè)注冊號：

　　乙方（受聘人員）姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：

　　居民身份證號碼： 生日： （農歷、公歷） 家庭住址： 郵政編碼： 電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限。

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；

　　（二）無固定期限：自 年 月 日起；

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。工作名稱： 。 自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為： 。

　　實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作性質和考核

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位工作（若乙方在合同期內升遷，工作崗位以甲方文件為準），并為乙方提供必要的工作條件；

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務；

　　3、考核根據公司考核辦法實行。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、各生產環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、乙方每月享受 天假期，但要根據實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。

　　3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。

　　4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。

　　5、根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調整根據甲方工資調整文件執(zhí)行。

　　五、違反合同的責任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉正后一年內乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。

　　2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

　　（4）乙方嚴重失職，營私舞弊弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的;

　　（6）乙方連續(xù) 個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;

　　（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　（2）、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　（3）、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　（4）、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二）甲方的義務

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　（2）、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　（3）、乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　（4）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　（1）、在試用期內（需提前3天通知甲方）;

　　（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　（3）、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務

　　1、必須遵守甲方制定的各項管理制度；按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、應遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　2、甲方可以根據本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　八、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　（1）、雙方協(xié)商同意的；

　　（2）、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。

　　十、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知;

　　2、填寫《員工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3、交接工作;

　　4、支付違約金和賠償金;

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6、辦理檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　委托代表：

　　乙方電話：

公司雇傭合同范本 篇8

　　甲方：___________

　　乙方姓名：___________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條雇傭期限

　　1、本合同期限為年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期為月。

　　2、在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：

　　1、技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：___________元/月。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)（不包括工傷）。乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的。

　　2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的。

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽字）：___________

　　日期：___________年___________月___________日

　　日期：___________年___________月___________日

公司雇傭合同范本 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方是中國全峰快遞網絡在____市授權的快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內快件的速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一、甲方權利和義務

　　1.甲方權利：

　　(1)合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　　(2)合同期內，甲方有權根據業(yè)務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。

　　(3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

　　(4)乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　　(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的.解釋與隨時變更的權利。

　　2.甲方義務：

　　(1)甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

　　(2)甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　　(3)甲方根據工作崗位的需要，提供相應的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備安全防護措施，發(fā)放勞動保護用品。

　　(4)甲方應按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于____市政府規(guī)定的最低工資標準。

　　(5)合同期內，甲方應根據乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會;同時，應根據乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　　(6)甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害。

　　(7)雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務

　　1.乙方權利：

　　(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利。甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力而歧視乙方。

　　(2)乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　　(3)乙方依法享有休息，休假的權利。

　　(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

　　2.乙方義務：

　　(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內務、勞動紀律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

　　(2)乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度;同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。

　　(3)乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大遞網絡在____市轄區(qū)內的知名度。

　　(4)乙方工種若從事對外業(yè)務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據報銷，不得虛假上報。

　　(5)乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護，不得無故損毀、藏匿。如有以上行為，需按原價賠償;情節(jié)嚴重的，按偷竊事件交予機關處理。

　　(6)合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在____日內向主管領導提出書面申請，____日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

　　(7)乙方在合同期內，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　　(8)為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在____市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

　　(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

　　(10)雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從________年____月____日起至

　　四、工作內容和工作地點

　　1.乙方同意根據甲方業(yè)務經營(工作)需要，在從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2.乙方的工作地點由甲方根據經營需要進行劃分。

　　五、工作時間和休息休假

　　甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　　(1)客服、內勤、文員崗位實行標準工時制，

　　(2)操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規(guī)定。

　　(3)在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

　　六、勞動報酬

　　(1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　　(2)試用期滿后，月基本工資為3002元票，以及收件30%提成，從事對外業(yè)務經營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。

　　(3)發(fā)薪日為每月20-____日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　(1)合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　　(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

　　(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　　(4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　　(5)在試用期內，乙方可單方面解除合同。

　　(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　　(7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　　(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在____日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

　　八、勞動爭議

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起____日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向市人民提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書____日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民強制執(zhí)行。

　　九、其它事項

　　(1)本合同適用于甲方外派用工。

　　(2)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，經雙方協(xié)商一致，以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

公司雇傭合同范本 篇10

　　甲方(雇傭方)：

　　乙方(受雇方)：

　　名稱:

　　姓名:

　　住所:

　　身份證（護照）號碼:

　　法定代表人（主要負責人）:

　　性別:聯(lián)系人:

　　住址:

　　聯(lián)系電話:

　　聯(lián)系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　第一條合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；試用期限從____年____月____日起至____年____月____日止（試用期包括在合同期內）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第八條甲方每月____日前支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務報酬為_____________________________。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

　　1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為元/小時；

　　2、；甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；

　　3、雙方約定的其他情況；

　　4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續(xù)。

　　第十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調整；本合同適應國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調整；

　　二、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經濟補償；

　　三、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規(guī)定的社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；

　　四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；

　　五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

　　六、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反，甲方有權依規(guī)章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

　　七、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同；

　　九、本合同解除或終止時，乙方應積極配合辦理離職移交手續(xù)，在未移交完畢前，甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　____年____月____日

　　____年____月____日

公司雇傭合同范本 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　甲方聘用乙方為重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司工作，重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司根據國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的商業(yè)信息。

　　乙方同意為公司利益盡最大的努力，不從事任何危害公司信譽安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括擴展和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、提成比例、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、運作模式、經營、文書、人事檔案等一切有關重慶阿綠農業(yè)科技有限公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務于重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關重慶阿綠農業(yè)科技有限公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結束在公司的工作時，都應及時將所有與公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給公司。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　若乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，重慶市阿綠農業(yè)科技有限公司有權：

　　(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

　　(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

公司雇傭合同范本 篇12

　　雇傭關系以外的

　　第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求

　　第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。以下是小編整理的公司雇傭合同范5篇，歡迎閱讀參考!

　　公司雇傭合同范本

　　(1)

　　甲方：

　　注冊地址：

　　辦公地址：

　　法人代表：

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　出生日期：

　　家庭住址：

　　在甲方工作起始時間：

　　甲乙雙方根據國家和____市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(，合同期滿聘用關系自然終止。

　　第二條 聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以任何方式通知對方。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位工作。

　　第五條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責。

　　第六條 乙方每周工作時間為6天，每天工作9小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第七條 乙方接受甲方的績效考核。

　　第八條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　公司雇傭合同范本

　　(2)

　　甲方：

　　乙 方：

　　甲方是中國全峰快遞網絡在____市授權的快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內快件的速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一、甲方權利和義務

　　1.甲方權利：

　　(1)合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　　(2) 合同期內，甲方有權根據業(yè)務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。

　　(3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

　　(4)乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　　(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　2.甲方義務：

　　(1)甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

　　(2)甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　　(3)甲方根據工作崗位的需要，提供相應的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備安全防護措施，發(fā)放勞動保護用品。

　　(4)甲方應按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于____市政府規(guī)定的最低工資標準。

　　(5)合同期內，甲方應根據乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會;同時，應根據乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　　(6)甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害。

　　(7)雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務

　　1.乙方權利：

　　(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利。甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力而歧視乙方。

　　(2) 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　　(3)乙方依法享有休息，休假的權利。

　　(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

　　2.乙方義務：

　　(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內務、勞動紀律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

　　(2)乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度;同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。

　　(3)乙方在合同期內，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大遞網絡在____市轄區(qū)內的知名度。

　　(4)乙方工種若從事對外業(yè)務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據報銷，不得虛假上報。

　　(5)乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護，不得無故損毀、藏匿。如有以上行為，需按原價賠償;情節(jié)嚴重的，按偷竊事件交予機關處理。

　　(6)合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在____日內向主管領導提出書面申請，____日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

　　(7)乙方在合同期內，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　　(8)為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在____市轄區(qū)三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

　　(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

　　(10)雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從________年____月____日起至

　　四、工作內容和工作地點

　　1.乙方同意根據甲方業(yè)務經營(工作)需要，在從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2.乙方的工作地點由甲方根據經營需要進行劃分。

　　五、工作時間和休息休假

　　甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　　(1)客服、內勤、文員崗位實行標準工時制，

　　(2)操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規(guī)定。

　　(3)在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

　　六、勞動報酬

　　(1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　　(2)試用期滿后，月基本工資為3002元票，以及收件30%提成，從事對外業(yè)務經營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。

　　(3)發(fā)薪日為每月 20-____日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　(1)合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申 請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　　(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

　　(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　　(4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　　(5)在試用期內，乙方可單方面解除合同。

　　(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　　(7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　　(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在____日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

　　八、勞動爭議

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起____日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向市人民提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書____日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民強制執(zhí)行。

　　九、其它事項

　　(1)本合同適用于甲方外派用工。

　　(2)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，經雙方協(xié)商一致，以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　公司雇傭合同范本

　　(3)

　　甲 方：

　　乙 方： 性別：

　　居民身份證號碼：

　　出生日期：________年____月____日

　　在甲方工作起始時間：________年____月____日 至________年____月____日止。 家庭住址：

　　編碼：

　　簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京XX公司提供勞動服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期一個月(至________年____月____日止)。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔北京XX公司(汽車大廈)辦公區(qū)保潔崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規(guī)定的標準，工作內容如下：

　　(一) 保持辦公區(qū)域內環(huán)境的整潔;

　　(二) 為辦公區(qū)域內綠植澆水每周至少兩次;

　　(三) 保持公司大門玻璃的清潔;

　　(四) 定期清理辦公區(qū)域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品;

　　(五) 甲方所交給的其他合理工作。

　　第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

　　第六條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第七條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

　　第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為 元月。乙方在試用期間的勞務報酬為 元月。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

　　2、乙方違反公司管理制度的;

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條 合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《求職人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

　　二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任，在本合同結束前，乙方 不得未經甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。

　　七、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告，經逐級審批同意后，由人事部通知本人領取離職審批單。未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　公司雇傭合同范本

　　(4)

　　甲方：招聘方

　　乙方：受聘方

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。

　　第二條 乙方的工作范圍： 根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。

　　第三條 合同期限及報酬 ：本合同有效期為________年，自簽訂之日起至________年____月____日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)

　　第四條 甲方權利和義務

　　1、 甲方有權檢查乙方的工作情況。

　　2、 甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同： A.應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經勸阻不改時; B.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德; C. 應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格; D.應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

　　3、 甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

　　4、 甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

　　5、 甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。

　　6、 會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

　　7、 無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月____日-____日前交給甲方。

　　第五條 乙方責任和義務

　　1、 根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內容轉達甲方。

　　2、 定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

　　3、 為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。

　　4、 乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

　　5、 對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。

　　6、 乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作 。

　　7、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。

　　第六條 應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務， 合同自行解除。

　　第七條 因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時，合同可以變更。

　　第八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

　　第九條 本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期： _ __

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　公司雇傭合同范本

　　(5)

　　甲方名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。

　　乙方承諾遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改。

　　第一條合同期限

　　1.1 本合同有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為_______個月，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條 工作崗位、工作職責

　　2.1 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

　　2.2 乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設置會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

　　3.2 甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條 工作時間

　　4.1 乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。

　　第五條 勞動報酬

　　5.1 雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用

公司雇傭合同范本 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據相關法律及《聘用中國雇員勞務合同》的約定，甲、乙雙方經友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務合同》相一致。

　　二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據工作需要，經與乙方協(xié)商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。

　　三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準，來往交通費用憑票實報實銷；出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷；途中伙食補助費為________元日，出差地住勤伙食補助費為_______元日，住宿補助費________元日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。

　　四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：

　　1、全年工作日出滿勤；

　　2、全年基本完成甲方交給的工作任務；

　　3、平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求。

　　五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數按乙方工作年限具體確定如下：

　　1、工作滿年不滿3年的為7天；

　　2、工作滿3年不滿6年的為0天；

　　3、工作滿6年以上的為4天。

　　六、乙方休年休假，原則上應一次連續(xù)休完，經甲方同意也可間斷休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；請休事假應首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資；請休病假滿30天者，免除當年年休假。

　　七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

　　八、乙方依法提出解除聘用關系，屬于違約的，除向有關方面承擔違約責任外，還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。

　　九、乙方在受聘期間及解聘之后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：如有違反，應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

　　十、本協(xié)議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

公司雇傭合同范本 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：合同期限

　　聘用期為年，自年月日起至年月日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。

　　第二條:工作崗位

　　1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。

　　2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

　　3、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位，未經同意不得兼職公司以外的任何職務。

　　4、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務或服務費。

　　5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。

　　第三條：勞動報酬

　　1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣元整;試用期月收入稅前人民幣元整。

　　2、甲方發(fā)薪日為次月10日。

　　3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調整。

　　4、個人所得稅自理，由公司代扣代交。

　　第四條：勞動紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　第五條：違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關規(guī)定承擔違約責任。

　　第六條：保密制度

　　1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權予以解除合同。

　　2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內不得從事與本公司業(yè)務相競爭的相關行業(yè)，否則將負一切法律責任。

　　第七條：職務作品的歸屬

　　乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產權或與知識產權相關的其他權利，歸甲方所有。

　　在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。

　　第八條：勞動爭議

　　勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條：其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

公司雇傭合同范本 篇15

　　甲方：　　乙方(雇請人)：　　

　　甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期　　自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為元(其中生活費，房租，水電費每月元)。

　　二、生產(工作)任務　　乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在崗位，承擔生產(工作)任務。

　　三、勞動紀律　　甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。　　甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按元月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月____日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第____日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿________年的發(fā)給人民幣800元，滿________年的發(fā)給人民幣1500元，滿________年的發(fā)給人民工幣元，滿________年的發(fā)給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿________年可享受十天假期，滿________年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　(1)、雙方一致同意的。

　　(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

　　(4)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

　　(5)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

　　(6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。　　甲方辭退：

　　(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

　　(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　

　　甲方(蓋章)乙方(簽名)

　　________年____月____日________年____月____日

公司雇傭合同范本 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務內容：

　　乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛(wèi)生。

　　2、工作地點：

　　3、服務期限：20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

　　4、服務費用：

　　甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。

　　5、休息時間：

　　甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

　　6、獎勵：

　　若乙方在服務期間內表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當物資獎勵。

　　二、乙方應遵守事項：

　　1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。

　　2、提供身份證復印件一份。

　　3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。

　　4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

　　三、其他責任：

　　1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。

　　2、乙方須自行購買意外傷害保險。

　　3、乙方在甲方家中服務期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

　　四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：