公司勞務合同規范版本（通用19篇）

公司勞務合同規范版本 篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為確保涂料工程的質量和進度，保證雙方的利益，明確雙方權利和義務，依據《中華人民共和國合同法》，以及其他相關法律、法規，經雙方充分考慮及協商達成以下協議，望雙方共同遵守執行。

　　一、工程地點：____________

　　二、承包方式：____________

　　三、工程承包范圍：____________

　　四、工程工期及其他(雙方協商簽訂日期為準)：

　　1、工程開、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

　　2、因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負責，并賠償甲方因此造成的損失。

　　3、因甲方原因造成的工期延誤，由甲方負責，并相應順延工期。

　　4、因不可抗力原因造成工期延誤，按雙方約定，工期相應順延。

　　五、工程造價

　　1、平方單價：______元。注：此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。

　　2、工程面積：______平方米

　　工程施工完畢，按照設計圖紙、變更、公司技術核定單計算，梁柱子等全部按展開面積計算。

　　六、付款辦法：____________

　　七、工程質量、安全與文明施工

　　1、乙方必須嚴格按照國家質量標準和施工規范進行施工，如因乙方質量問題給甲方造成的損失由乙方負責賠賞，因其他不可抗力因素造成的本工程質量問題，乙方負責維修，甲方應承擔全部維修費用。

　　2、乙方應如實做好安全生產工作，并做好施工防護措施，杜絕傷亡事故，在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故，責任由乙方自行承擔，在施工過程中如出現安全隱患，乙方應以書面形式及時通知甲方，處理好后方可施工。

　　八、雙方責任

　　1、甲方責任

　　1.1開工前甲方向乙方進行現場技術交底和安全技術交底;

　　1.2甲方工程部統一協調指揮，并有權檢查乙方的工程質量、文明施工和工程進度情況;

　　1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。

　　2、乙方責任

　　2.1甲方組織的現場技術交底和安全交底，嚴格按照甲方現場技術交底和安全交底進行施工;

　　2.2嚴格按照甲方的要求及時報送各種資料;

　　2.3擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定，工程竣工后，及時提交有關竣工資料;

　　2.4服從甲方統一協調指揮，按達標現場的有關規定文明施工;

　　2.5乙方施工過程中，不得損壞土建結構及建筑，并有保護成品、半成品的義務;

　　2.6嚴格執行甲方《__管理體系》及《__安全健康管理體系》。

　　第九條：工程保修

　　保修期內出現的質量問題，乙方應在接到甲方通知后______天內進行維修，如乙方不能按甲方要求的時間進行維修，甲方可自行維修，由乙方承擔費用，

　　第十條：合同生效條款

　　1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章以后生效，在竣工結算后，除有關保修條款仍有效外，其他條款終止。待保修期滿，無質量問題后，有關保修條款終止。

　　2、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可列為附件，附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規相抵觸，則以國家有關法律法規為準。

　　3、本合同一式______份，正本由甲乙雙方各執______份，本合同生效后，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更、修改后終止。

　　甲方：__________________

　　負責人：________________

　　電話：__________________

　　乙方：__________________

　　負責人：________________

　　電話：__________________

　　______年______月______日

公司勞務合同規范版本 篇2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。

　　二、崗位職務及工作內容

　　第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。

　　第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 乙方實行________工作制。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

　　第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

　　四、勞動報酬

　　第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

　　第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_____元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

　　第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

　　第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。

　　五、保險、福利待遇

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和_____省有關法律、法規和規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

　　第十四條 乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

　　第十六條 未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

　　第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。

　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

　　第二十條 因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第二十一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十四條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十五條 因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第二十六條 本合同一式____份，甲、乙雙方各執_____份。雙方簽字、蓋章生效。

　　甲方：_____________

　　_____年____月____日

　　乙方：_____________

　　_____年____月____日

公司勞務合同規范版本 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自 年X月X日開始，至 年X月X日終止，

　　第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　第五條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第六條 乙方應遵守的勞動紀律：

　　1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

　　3、 乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。

　　4、 若乙方 .

　　第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究刑事責任的。

　　第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

　　第十條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、 在試用期內的;

　　2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

　　第十四條 當事人約定的其他內容。

　　第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　 年X月 日 年X月 日

公司勞務合同規范版本 篇4

　　甲方：______地址：______聯系電話：______

　　乙方：______身份證號：______家庭住址：______聯系電話：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

　　第一條本協議從______年______月______日生效，于______年______月______日止。

　　第二條甲方根據工作需要，聘任乙方擔任崗位工作。乙方應具備所聘崗位要求的專業技能及身體條件。

　　根據甲方的生產經營需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發生變化的，甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。

　　第三條乙方根據甲方安排的工作時間，按時到崗工作，并按照甲方安排的工作時間和地點，保質保量的完成甲方指定的工作任務。

　　第四條甲方按月支付乙方工作報酬，標準為元/月。該費用已包含基本勞務費用、加班費用、相關稅費等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

　　甲方提供早、午工作餐，除此之外不再提供其他福利待遇。

　　鑒于甲乙雙方為勞務關系，本協議期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的社會保險、醫療期等待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

　　第五條乙方應遵守國家的法律、法令和甲方的各項規章制度、遵守職業道德。

　　甲方依法制定單位規章制度，乙方簽署本協議視為對甲方當前的規章制度予以了解并同意。乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方制定的規章制度。

　　乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、甲方機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　第六條甲方定期按有關規定對乙方的工作完成情況進行考核，考核不合格者甲方有權通知與乙方解除勞務關系，或予以降薪。

　　第七條本協議期限內，乙方曠工累計3天或病事假累計缺勤30天，甲方有權單方隨時提前終止協議。乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

　　第八條由于乙方失誤、過錯等原因給甲方造成較大經濟損失或產生不良影響，甲方有權隨時提前終止協議，并要求乙方進行相應額度的賠償。如果是乙方因自己原因致他人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

　　第九條勞務合同的解除、終止及補償

　　經甲乙雙方協商一致，出現下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：

　　1、勞務合同期滿的；

　　2、甲方或乙方提前30天通知對方，要求解除本勞務協議的；

　　3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（一）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　（二）乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方被依法追究刑事責任或行政責任的；

　　（四）乙方被采取刑事強制措施的；

　　（五）乙方不具有勞動能力或不能勝任該工作崗位的；

　　（六）甲方業務調整，勞務協議約定崗位不繼續存在在的；

　　（七）甲方規章制度規定其他可以解除勞務合同情形的；

　　（八）法律、法規規定的其他情形的。

　　鑒于甲乙雙方為勞務關系，本協議期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，上述勞務協議的的解除或終止后，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

　　第十條本協議期限屆滿前，甲方應當提前15天將終止協議意向通知乙方，并辦理相關的手續。

　　第十一條本協議終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第十二條乙方明確：本協議出于雙方的自愿而簽訂的勞務協議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。甲乙雙方不存在勞動關系。本勞務協議的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。

　　第十三條本協議未盡事宜雙方協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。

　　第十五條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

公司勞務合同規范版本 篇5

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

　　一、工作內容

　　1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。

　　2、在合同期內，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。

　　二、合同期限

　　合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個月。

　　三、勞動報酬

　　甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規定執行。

　　四、勞動保護和勞動保險

　　1、甲方應為乙方提供符合國家規定的工作安全、衛生設施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規程。

　　2、甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律

　　甲方應依法制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并在乙方上崗前以書面形式發給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規和本單位規章制度，給予必要行政處理。

　　六、合同解除

　　1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

　　（1）被證明不符合聘用條件的。

　　（2）連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

　　（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規章制度的。

　　（4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

　　（7）犯有其他嚴重錯誤的。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（3）考核不合格。

　　（4）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

　　七、違約責任

　　一方違反勞務合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數額由雙方協商確定。

　　八、爭議處理

　　若發生勞動爭議，可以自爭議發生之日起_______日內向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。

　　2、本合同沒有訂明的事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

公司勞務合同規范版本 篇6

　　甲方:_____________________________

　　法定代表人或委托代理人:___________

　　注冊地址:_________________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　乙方姓名:_________________________

　　性別:_____________________________

　　居民身份證號碼:___________________

　　出生日期:_________________________

　　家庭住址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　戶口所在地:_______________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　電話:_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據、和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限為________年。

　　本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

　　第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________________________

　　第四條、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

　　_______________________________________________________________。

　　第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

　　_______________________________________________________________。

　　第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止:

　　1.本協議期滿的;

　　2.雙方就解除本協議協商一致的;

　　3.乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。勞務合同范本。

　　第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協議終止、解除后，乙方應在___周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條、本合同一式___份，甲乙雙方各執___份。

　　甲方:(公章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方:(簽章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方家屬意見:_______________

　　簽字:_______________________

　　與乙方關系:_________________

　　身份證號碼:_________________

公司勞務合同規范版本 篇7

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限。

　　(一)本合同為無固定期限的勞動合同。

　　合同期從_________年______月______日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_________年______月______日起至_________年______月______日止;試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　本合同為以完成一定工作為期限。

　　合同期從__________之日起至__________之日止(起訖時間必須明確具體)。

　　二、工作內容

　　(一)工作崗位： ;

　　(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法： ;

　　(三)乙方的崗位職責：

　　(四)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時間

　　(一)雙方同意按工時制度執行：

　　1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、不定時計算工時，應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

　　(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為____________元。

　　(二)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為__________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

　　(三)工資發放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

　　(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

　　五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律

　　(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　(二)甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、解除、終止的條件

　　(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

　　(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　3、未完成公司制定員工每月必須完成工作任務(量化)和考核辦法的;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

　　6、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　7、法律法規規定的其他情形。

　　(三)具有下列情形之一的，甲方提前七日通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的;

　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規定解除勞動合同：

　　1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、乙方提前七天以書面形式通知甲方的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　(七)乙方在試用期內提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

　　(八)有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、本合同期滿;

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

　　4、甲方被依法宣告破產的;

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6、法律法規規定的其他情形。

　　(九)甲乙雙方任何一方有續訂意向的，應當在本合同屆滿前30天，以書面形式向對方表示續訂意向。經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

　　七、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方依法在乙方試用期過后參加社會保險，按期足額繳納保險金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

　　(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

　　(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;

　　(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

　　八、經濟補償、賠償與違約責任

　　(一)甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經濟補償金的，甲方按國家有關規定執行。

　　(二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

　　2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的____%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理;

　　3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;

　　4、其他乙方應當賠償的費用。

　　(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

　　(六)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　九、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。乙方違反本合同約定條件解除勞動或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十、雙方需要約定的其他事項：

　　十一、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

　　本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度執行。

　　十二、經乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領、簽收相關文書。

　　十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前，雙方確認：各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公司勞務合同規范版本 篇8

　　甲方(提供勞動服務方)姓名：

　　住址：

　　乙方(接受勞務方)名稱：

　　法定代表人(或委托代理人)： 住址：

　　為了明確雙方在勞務用工期間的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》的相關規定，按照公平、誠信、互利的原則，經雙方自愿和協商一致，簽訂和履行本協議。甲、乙雙方在勞務用工期間不具備勞動法律關系的主體資格。

　　第一條、協議期限

　　本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條、勞務內容

　　甲方向乙方提供 勞務;

　　第三條、勞務標準

　　1.甲方在協議期間，根據勞務內容要求，按照乙方提供勞務內容的相應標準為其提供勞務;

　　2.甲方在提供勞務時應當遵守國家的法律、行政法規、政策，遵守乙方依法制定的與其所提供勞務內容相應的規章制度;

　　3.甲方在提供勞務時，應當服從所在單位或部門與其提供勞務內容相應

　　的管理;

　　4.甲方在提供勞務期間，應當愛護乙方的財產設備;

　　5.甲方在提供勞務期間，與乙方同崗位人員執行相同的工作時間。

　　第四條、勞務費

　　1.甲方總勞務費用32000元(叁萬貳仟元)，為了保障甲方的正常生活，乙方實行按工作量支付甲方勞務費的辦法;

　　2.為了保證甲方能按協議內容履約，乙方在協議生效之日起只發甲方勞務費的 50 %，其余 50 %作為履行協議保證金。甲方按乙方要求完成勞務內容后，乙方一次性全額返還甲方的履行保證金;若甲方不能按乙方要求完成勞務內容，乙方有權拒發履行保證金;

　　第五條、支付辦法

　　1.乙方與甲方協商同意后，乙方因生產經營或流動資金困難不能按期支付甲方勞務費，可以延長60日予以補發;

　　2.乙方因勞動服務需要，延長甲方提供勞務時間的，乙方可安排甲方補休。

　　第六條、協議的變更

　　有下列情形之一的，可以變更協議內容

　　1.由于乙方勞動服務需要，調整甲方提供勞務單位或勞務內容的;

　　2.因不可抗力因素或一方當事人雖無過失，但因客觀原因，致使協議無法履行或部分條款無法履行的;

　　第七條、協議的解除

　　(一)甲方有下列情形的，乙方可以解除協議

　　1.甲方在協議期間不能按乙方勞務內容標準提供勞務的;

　　2.甲方違反本協議第三條內容之一的;

　　3.甲方在提供勞務期間，對乙方有不良行為或者侵害乙方合法利益造成人身、財產損害的;

　　4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行為給乙方利益造成損害的;

　　5.甲方由吸毒或觸犯法律、行政法規被司法、行政拘留，或被追究刑事責任的。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協議

　　1.乙方不按照協議約定強迫甲方提供協議以外的勞務(服務)的;

　　2.乙方不按照協議約定，不能為甲方提供相應的勞動條件，或經國家有關部門確認因勞動條件惡劣，嚴重危害甲方身體健康的;

　　3.乙方除第四條第四項約定外，不按協議規定按時支付甲方勞務費用的;

　　(四)經甲、乙雙方協商可以解除本協議的。

　　第八條、協議的終止

　　1.本協議期滿，即終止執行;

　　2.雙方可以協商終止;

　　第九條、雙方議定的事項

　　1.乙方為了便于甲方提供勞務，根據甲方所提供勞務的內容需要，向甲方提供相應的勞動條件;

　　2.甲方在提供勞務期間，因為自己行為損害乙方財產、公物的，應當

　　根據損壞程度按照《甘肅省交通科學研究所有限公司資產管理辦法》進行賠償;

　　3.在勞務期間，乙方不負擔甲方的社會保險費用;

　　4.乙方按照日勞務費的50%支付甲方因病、事請假期間(1—10天)的勞務費，其他任何費用乙方不再承擔，超過10(當月累計)天的，乙方不予支付甲方假期期間的勞務費;

　　第十條、違約責任

　　1.乙方不按照協議約定為甲方提供相應條件，致使甲方不能按照協議約定為乙方提供勞務的，視為甲方正常向乙方提供勞務，乙方應按照協議約定的勞務費數額，支付甲方的勞務費用;

　　2.因乙方違約給甲方造成經濟損失的，乙方應賠償甲方的經濟損失;

　　3.甲方在乙方按照協議約定提供相應勞務條件后，不能按照協議約定向乙方提供正常勞務的，乙方可以不向甲方支付本協議約定的勞務費;

　　第十一條、協議的生效

　　本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起即具法律效力;

　　第十二條、爭議的處理

　　雙方因履行協議發生爭議，先由雙方協商解決，或申請人民調解組織調解，調解不成的，一方或雙方可以向當地人民法院起訴

　　第十三條、提前終止合同

　　任何一方提出終止合同，需提前十天書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同。

　　甲方：

　　年月日：

　　乙方：

　　年月日：

公司勞務合同規范版本 篇9

　　以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商于________年________月________日在____________簽訂本合同。

　　鑒于雇主希望為其在________(國)________(地)(以下簡稱“工地”)________(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務;

　　現雙方同意如下條文：

　　第一條總則

　　一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

　　第二條人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

　　1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前___個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

　　2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前___個月書面通知中國公司。

　　3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前___個月書面通知中國公司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條簽證和其它證件

　　一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。

　　雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

　　三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人___個月合同工資的賠償費。

　　如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

　　四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條對中國公司人員的要求

　　人員應：________

　　(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;

　　(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

　　(3)尊重雇主人員的技術指導;

　　(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

　　(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

　　(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條對雇主的要求

　　雇主應：

　　(1)對人員給予正確的技術指導;

　　(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;

　　(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;

　　(4)保障人員的安全;

　　(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

　　第六條工作時間

　　一、人員每周工作6天(遇有節日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

　　二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

　　四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有___天有薪休息。

　　第七條合同工資

　　一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付：

　　1.半熟練工，幫廚，服務人員

　　2.熟練技工，廚師

　　以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商于________年________月________日在____________簽訂本合同。

　　鑒于雇主希望為其在________(國)________(地)(以下簡稱“工地”)________(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務;

　　現雙方同意如下條文：

　　第一條總則

　　一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

　　第二條人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

　　1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前___個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

　　2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前___個月書面通知中國公司。

　　3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前___個月書面通知中國公司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

　　第三條簽證和其它證件

　　一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。

　　雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

　　三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人___個月合同工資的賠償費。

　　如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

　　四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條對中國公司人員的要求

　　人員應：________

　　(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;

　　(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

　　(3)尊重雇主人員的技術指導;

　　(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

　　(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

　　(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條對雇主的要求

　　雇主應：

　　(1)對人員給予正確的技術指導;

　　(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;

　　(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;

　　(4)保障人員的安全;

　　(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

　　第六條工作時間

　　一、人員每周工作6天(遇有節日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

　　二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

　　三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

　　四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有___天有薪休息。

　　甲方

　　乙方

　　年月日

公司勞務合同規范版本 篇10

　　甲方(公司蓋章)：

　　乙方(姓 名)： 住址：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條：雙方合同期為___年。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中，從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期。試用期為___個月。合同期滿，聘用關系即行終止。

　　第二條：聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第三條:本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、 工作內容

　　第四條：甲方安排乙方在_____ ____擔任_____ _ ___工作。

　　第五條：根據工作需要，以及乙方的實際能力，甲方可以調整乙方的工作崗位。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。

　　三、 勞動條件及報酬

　　第六條：甲方實行必須執行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調整休假一天。

　　第七條：甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全在不受危害的環境下工作。

　　第八條：甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓，甲方有權與乙方簽訂服務期合同，服務期合同另行簽訂。

　　第九條：乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第十條：甲方實行底薪+績效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發放工資日為每月的______日發放上一個月底薪。

　　四、工作紀律、獎勵和懲處

　　第十一條：乙方應遵守國家的法律、法規。

　　第十二條：乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第十三條：乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定給予處罰。

　　五、 續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　第十四條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　第十五條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除 第十六條：乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德，愛崗敬業，全心服務;在聘用期間，乙方不得在同行業兼職，不可私自泄漏甲方企業信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權給予處罰，直至解除本合同。

　　第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：

　　1、嚴重違反甲方的規章制度的;

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、在合同期內專業技能得不到有效提高，永不進步的;

　　4、故意不完成任務，給工作造成嚴重損失的;

　　5、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作的;

　　6、工作懈怠，對會員接待服務不周，經教育不改的;

　　7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的;

　　8、被依法追究刑事責任的;

　　9、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　10、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，就變更勞動合同內容達成協議的。

　　第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說明情況：

　　1、依照企業破產法規定進行重整的;

　　2、經營情況發生嚴重困難的;

　　3、企業轉型、經營方式調整、經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　4、因房屋租賃合同到期未能續租的或市政動遷的等;

　　5、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;

　　6、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

　　第十九條：有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿;

　　2、勞動者貪污受賄的;

　　3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、用人單位被依法宣告破產的;

　　5、用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;

　　6、有關法律、行政法規規定的其他情形的;

　　7、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

　　六、 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反

　　本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方;

　　第二十一條：經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作發放當月工資;

　　第二十二條：乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金;

　　第二十三條：聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任;

　　第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由培訓中心出資進行培訓的費用，乙方應按規定賠償培訓費;

　　第二十五條：聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資;

　　第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　七、 其他

　　第二十七條：本合同未盡事項，按國家有關規定執行。

　　第二十八條:本合同經甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。

　　第二十九條:本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商。

　　本合同壹式貳份，具同等法律效力。

　　甲方 乙方

　　簽字蓋章： 簽字蓋章： ________年____月____日 ____

公司勞務合同規范版本 篇11

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　甲方(單位名稱)：　　　　　　　　　　　　　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方(姓名)：　性別：　身份證號碼：

　　住所地：

　　文書送達地址：

　　第一條 勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

　　3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條 工作內容及要求

　　乙方安排在________________部門，從事________________工作。

　　甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。

　　乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

　　第三條 勞動報酬及支付方式與時間

　　1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。

　　2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

　　3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。

　　4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

　　第四條 社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第五條 勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

　　第六條 勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

　　5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

　　第七條　故意或者重大過失責任保證

　　如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

　　在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

　　第八條 商業保密及競業禁止

　　1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

　　2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

　　3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償　　　萬元違約金。

　　第九條 違約責任

　　本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。

　　第十條 其他事項

　　1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

　　2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

　　第十一條　合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲　　　方：

　　法定代表人：

　　乙　　　方：

公司勞務合同規范版本 篇12

　　發包方：_________(以下簡稱甲方)

　　承包方：_________(以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方對本工程的有關情況及工程當地有關規定已經作了充分的了解，并接受現場現有施工條件及生活區條件，依照有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自愿、公平和誠信原則，經認真協商訂立本合同，雙方嚴格執行。

　　一、工程項目概況

　　工程名稱：_________

　　工程地址：_________

　　二、承包范圍

　　完成本工程塔樓及其地下室的給排水、強電、弱電工程、設計圖紙變更修改項目、甲方安排其它零星安裝工程，具體詳見圖紙及與業主簽訂的《施工總承包合同》所述相關水電工作內容。

　　三、承包方式

　　3.1承包方式：

　　本工程在承包范圍內以包工包機械、不包材料(但包耗材)包安裝調試、包材料損耗、包進度/工期、包質量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規范及甲方驗收合格標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。

　　3.2各項工程內容包括但不限于：

　　一)建筑電氣

　　1、住宅及商業供電

　　(1).住宅用電從電表箱(不含此箱)出線至以后各用電點。低壓柜(不含此柜)的梯間公共用電表后的出線至以后各用電點(含梯間照明)

　　(2).商業公用電從低壓柜出線至以后各用電點。

　　2.設備供電

　　(1).消防(風機、水泵、防火卷簾等)通風設備：雙回路電源箱(含此箱)至低壓配電柜(不含此柜)的出線。

　　(2).電梯：電表箱下樁(含雙電源切換箱)至電梯機房，電梯電源箱(含此箱)

　　3.發電機配電

　　發電機低壓配電柜(不含此柜)前端電纜出線至雙電源切換箱(含此箱)

　　4.電氣安裝

　　(1).±0.00及以下(不含戶內地下室、戶內半地下室)的開關、插座、面板、燈具(含消防應急燈、出口指示燈)配電箱、電線、管線等的安裝。

　　(2).設備房(電梯機房、水泵房等)內部通風、排風、開關、插座、燈具、面板。

　　5.甲方獨立分包項目

　　(1).各棟各戶電表箱以前部分、各梯公共照明箱以前部分。

　　(2).電表箱;±0.00以上(不含設備房)戶內半地下室、戶內地下室的開關、插座、面板、燈具。

　　(3).發電機安裝、高低壓配電工程、水泵安裝、消防工程的設備安裝部分。

　　二)給排水工程

　　1.室內給水工程

　　室外各建筑單元水表表后(含此表)至建筑物各用水點的給水干、支、橫、立管全做。

　　2.室外給水工程

　　(1).項目市政總水表表后至各建筑單元首層水表及閥門，含閥門井。

　　(2).項目市政總水表表后至地下室水泵房、消防水池(含消防水池)和生活水池/水箱(含進消防水池、生活水池/水箱前的各種管道、閥門和配件)

　　(3).生活水池/水箱的出水管至各棟閥門，進出不銹鋼水箱的所有管線及管線的安裝。

　　3.室內排水工程

　　(1).室內(含戶內、公共空間等所有室內區域)各排水口至出戶第一個砂井的排水干、支、橫、立管。陽臺、衛生間的地漏安裝。

　　潛水泵系統至室外出戶第一個砂井。

　　4.室外排水工程

　　(1).從戶內各排水口施工至室外出戶第一個砂井。排入市政管道前的砂井(室外出戶第一個砂井除外)接市政管前的砂井間的排水、排污管等，由甲方根據實際情況決定是否由乙方施工。按合同約定的市政工程結算方式結算。

　　(2).化糞池(按土建工程計價)

　　5.甲方獨立分包項目

　　(1).變頻水泵及加壓設備的供貨及安裝

　　(2).不銹鋼生活水箱的供貨及安裝。

　　(3).戶內給水龍頭、角閥;潔具

　　三)防雷工程

　　預埋件及管線

　　(1).人防預埋件：除人防門、人防門門框、人防給排水管和防爆地漏外的各種人防預埋件、預埋套管、人防門吊環預埋等按圖紙施工。

　　(2)、建筑電氣工程：所有室內預埋管線(不含智能化、電視、電話管線)底盒，其中需要穿線的預埋管需穿鐵線。

　　(3)、所有預埋套管(含消防套管)

　　注：以上水電施工范圍之技術要求均需符合施工圖紙、施工規范、圖集及相關要求，包含但不限于圖紙范圍內的套管、洞口的預留預埋及封堵、管道試壓、沖洗及消毒等工作內容。

　　四)公共項

　　(1).建筑材料及機具在該小區施工范圍內的運輸(包括水平運輸、二次運輸);

　　(2).因工序搭接和夜間施工造成的工效損失，各種因素造成的停工、窩工;

　　(3).施工承包范圍內所有室內外管與檢查井接駁、施工圖所有供水、排水及天溝排水、供電的穿梁、穿板孔洞預留及套管的制作安裝，若未能在結構裝修施工前完成相應工作，由此造成的返工費用由乙方承擔;

　　(4).本屬乙方工作范圍若乙方因故不能施工或在限定時間內未能完成，導致甲方安排他人完成時，所發生的費用或損失由乙方承擔;

　　(5).必須做到工完場清、料凈(如由其它班組完成則扣除相應費用);

　　(6)、所有水電預埋及安裝工程包括未施工前甲方對部分施工內容提出的變更;

　　(7)、施工完成后協助甲方填寫各種資料包括安裝、調試、檢測、驗收及初始竣工圖等;

　　8)、甲方以書面通知形式要求增加或修改的工程內容，產生的費用按合同條款約定執行，乙方不得拒絕，且必須在甲乙雙方協商的完工的期限內完成，否則甲方有權對乙方處以增加修改工程造價2倍的違約金，由此造成的工期延誤亦由分包人承擔;

　　I、開槽安裝管后，先固定，再用砂漿補好;如打壞已砌的磚墻，由乙方自行補好。

　　本工程承包范圍不包括下列內容：

　　(1)、消防系統，包括消火栓系統、噴淋系統、自動報警系統、火災通訊、防火卷簾、防排煙設備等。

　　(2)、水泵房加壓設備采購及安裝工程

　　(3)、外水、外電工程

　　(4)、園林工程、小區市政工程、燃氣工程

　　(5)、人防設備安裝工程不做，由業主分包。(預埋件及預留孔要做)

　　四、承包單價及工作內容

　　1.該承包單價按建筑面積以平米單價包干，包干單價按_________元/㎡計(大寫：每平方米_________元)包干內容詳見第三條承包方式及第三條第2款工作內容所述，該單價包括但不限于工程費、措施費、管理費、規費(社會保險費、意外傷害保險費等)安全文明施工費、利潤等費用。

　　2.消防火災報警按建筑面積單價：_________元/㎡.

　　3.智能化按建筑面積單價：_________元/㎡.

　　4.增加或減少工程及合同外簽證部分按_________年《_________省安裝工程綜合定額》抽取人工、機械費，人工、機械費套相應單價(若有價差按廣州市同期價格文件及相關規定調整)乘以85%，其它費用不計。

　　5.無法計量部分按時工處理，時工單價為技術工_________元/工日，普通工_________元/工日(若該項目可計算工程量并有匹配定額的，不得簽證時工，否則不予計取)

　　四、結算方式

　　1.甲方根據乙方工作內容，結算價款即為包干單價乘以經甲乙雙方確認的施工圖紙建筑面積，乙方要求結算部分不得留有需收尾的工作。工程量以(7)(2)/T50353-20__《建筑工程建筑面積計算規范》為依據計算。

　　2.進度款按以下節點支付：

　　乙方前期自行墊付各種材料費用及工人生活費用二個月，第三個月按上個月實際完成的工作量向甲方申報工程進度款資料，在達到本合同約定的進度、質量、安全、文明施工標準的前提下，甲方經核算后按每月完成工程量的_________%向乙方支付當月進度款(其中預埋部分按總價的_________%，安裝部分按總價的_________%計，其中后期安裝部分按電氣占_________%，給水占_________%，排水占_________%為比例進行劃分)，工程初步驗收合格并向甲方辦理移交，乙方向甲方提供完整資料且在甲方確認后(30天內)的15天內，工程款可付至工程合同造價的_________%.經甲方及有關單位進行最終驗收達到現行施工規范及合同要求，并辦理結算手續(包括材料結算)后_________天內付至_________%.剩余_________%工程保修金待竣工驗收后_________個月內無息支付。

　　3.進度款申報時，乙方應向甲方申報工程進度款資料，并是在達到本合同約定的進度、質量、安全、文明施工標準的前提下。

　　4.增加及合同外簽證可按當月實際發生量進行進度款申報，增加工程量進度款支付比例為_________%，合同外簽證工程量進度款支付比例為_________%。

　　5.乙方應按上述第二點向甲方提出進度款支付申請，并填寫“施工任務完成情況確認單”，報甲方有關部門簽字確認。甲方應在收到乙方進度款申請在15個工作日內審核完畢，并支付進度款。支付工程款時扣除該節點工人生活費借支、辦理各種證件的工本費(胸卡、出入證、平安卡等)甲供材料、違約索賠、代工費、生活水電費等各款項(對違約索賠單拒不簽字者，即視作違約索賠生效)

　　6.乙方在按合同節點向甲方申請進度款時，必須填寫“建筑工人工資核算單”二份交公司財務部，實際應支付的人工費總額必須與實際工資表上的工資總額相符合，工資表必須由工人簽字按手印，并附工資發放照片或錄像，如乙方工資表不符合以上要求，甲方有權拒絕發放。

　　7.未經甲方現場負責人許可，不得出現任何形式的其它用工，否則甲方不支付費用。如項目部另行安排的計時工按技術工_________元/工日、普工_________元/工日計(每工日按8小時計，晚上12點后至次日6點，每小時按1.5個工時計)

　　8.如乙方工程質量、進度達不到甲方要求，甲方可根據工程需要，對乙方的工作量作出調整，乙方不得因此而提出任何工期及費用的索賠。

　　9.乙方工作人員辦理各種證件的工本費自行承擔。如甲方墊付，在結算時扣除。

　　五、工程質量

　　1.乙方承包施工的工程質量以甲、乙雙方確認的施工圖紙及說明、施工方案、設計變更、技術交底及作業指導書，現行施工與驗收規范及行業標準作為檢查、抽檢或驗收的依據和標準。

　　2.乙方必須服從甲方管理人員的指揮，嚴格做好工人技術交底，嚴格按照以上約定的標準進行施工;因乙方原因施工出現質量問題，乙方必須無條件、無償采取相關補救措施，直至消除質量隱患，并賠償因此給甲方造成的損失，工期不順延，甲方有權視乙方對施工質量的補救情況決定是否解除合同;甲方也可以不要求乙方采取補救措施，直接解除合同，由乙方承擔補救費用，賠償因此給甲方造成的其它損失。

　　3.乙方應在自檢合格后提前4小時通知甲方辦理隱蔽工程、中間工程的檢查和驗收手續，未經驗收乙方擅自進入下一道工序施工的，該分項工程不予結算;因此給甲方造成損失或構成違約行為的，乙方應承擔相應責任。

　　4.分項工程施工完畢之后，乙方必須進行自檢，合格方能報甲方驗收。甲方第一次驗收不合格，可發出限期整改通知，要求乙方在限期內整改完畢并重報甲方驗收;若乙方未能在限期內整改完畢或雖整改完畢但經甲方第二次驗收仍不合格的，甲方有權對乙方處已_________元罰款并通知乙方解除本合同，對乙方按已完工合格工程的_________%結算，并限期辦理有關退場手續。

　　5.若乙方在工程質量上達不到本項工程的各項施工技術規范/技術規格說明書要求的質量/技術要求，并且經返工或修改仍無法達到有關驗收標準，甲方有權減少乙方的施工范圍工作內容或終止分包合同，所有返工或甲方委托修改施工發生的費用加15%管理費由乙方承擔，乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　6.如因乙方施工質量達不到規范要求而被開除退場，一律不予結算，所做工程量人工費作為對甲方的經濟賠償。

　　7.乙方要加強對工人的質量、安全、文明施工教育，提高工人的質量、安全、文明施工意識。

　　8.乙方應嚴格按照甲方每周形象進度要求組織施工并簽署《工作任務單》，需要加班時加班或加人時加人，乙方應積極配合，不得以任何理由推脫。如因乙方勞動力不足延誤工期，甲方有權處_________～_________元的違約索賠。

　　六、工程工期

　　1.工期：

　　1)本工程總承包工期：部分暫定總工期約_________個日歷天，開工日期初定為_________年_________月_________日;高層部分暫定總工期約個日歷天，開工日期初定為_________年_________月_________日，具體以甲方工程部指令為準。竣工每遲延一天，甲方對乙方處以單位工程總造價5‰違約金，按雙方確認進度計劃延誤合計超過5天的，甲方有權通知乙方解除本合同，有關責任由乙方承擔。

　　2)乙方在甲方指定的工期內以保證滿足施工要求為原則，自行安排人員的增減，如遇下述情況，乙方應在24小時內提出工期順延申請，經甲方認可后，工期按實際順延，否則按拖延工期獎罰條款的要求進行處罰。

　　(1).開工前甲方不能按時交出場地，接通水電;

　　(2).甲方、建設單位重大設計變更影響，及其它甲方或不可抗拒的原因連續超過三天。

　　2.進度計劃：

　　1)乙方必須按甲方/監理單位批準的進度計劃組織施工，接受甲方/監理單位對進度的檢查、監督。工程實際進度與經確認的進度計劃不符時，乙方應按甲方/監理單位的要求采取改進措施，采取改進措施而增加的費用由乙方自行承擔;

　　2)若乙方工程工期與計劃進度明顯不符，甲方可要求乙方趕工。若乙方在收到甲方通知后3天內無明顯改進，或乙方無能力承擔工程任務，甲方有權增派或改派其它施工班組，由此造價的承包價差由乙方承擔，在乙方工程款中扣除，如經采取相應措施仍不能滿足施工要求，甲方有權解除與乙方的合同關系。

　　七、施工安全

　　1.人員進場必須做好安全教育工作，及時做好書面安全交底及安全措施工作，嚴格按照現行有關安全操作規程施工，執行公司和工地有關安全生產制度(處罰標準)，用電機具要專人管理專人操作，若違反規定造成工傷事故由乙方負責。

　　2.施工現場乙方必須有專人負責安全管理和監控工作，及時做好安全自檢與整改工作。

　　3.安全事故_________元以內的因乙方管理不善造成的，由乙方獨立負責;安全事故_________元以上的甲方負責_________%，乙方負責_________%。

　　4.嚴禁乙方工人私自接電線、插座、電爐;開水龍頭不關者，發現每人次罰款_________元整，從工程款中扣除。

　　5.乙方自行負責工人的勞保用品、勞保福利等費用。

　　6.特殊工種施工人員必須持有效證件上崗，如電焊工等。

　　八、甲方權利與義務

　　1.組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作。甲方現場代表為：_________，電話：_________。

　　2.負責整個施工現場的管理工作，協調乙方與同一施工場地的其它分包人之間的交叉配合，確保分包方按照經批準的施工組織設計進行施工。甲方對乙方施工質量進行監督抽查，并提出整改要求。

　　3.編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制總、月、周、日施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工等方面的控制、監督、檢查和驗收。

　　4.提供測量控制軸線及標高點、技術交底，組織圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。

　　5.統籌安排、協調解決非乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、施工用水、用電及施工場地。

　　6.按時提供圖紙及設計變更，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。

　　7.乙方工人進入施工現場時，甲方應對其進行遵紀守法、安全消防及企業內部管理制度等方面的教育工作，并進行監督、檢查。

　　8.負責與工程總包方、監理、設計及有關部門聯系，協調現場工作關系。

　　9.甲方向乙方提供間板房供乙方住宿，每間房居住標準為2K×3K型板房住_________人、2K×4K型板房住_________人。每間板房每月免費提供生活用電100度，超出部分電費乙方自理，并從下次進度款中扣回。乙方在簽訂本合同前應根據自身工人人數充分考慮此筆費用，以做到節約用電。甲方在工人生活區設工人食堂，伙食費由乙方自理。

　　10.甲方負責提供現有塔吊、施工電梯等大型機械設備的配合。

　　11.甲方向乙方承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應支付的款項。

　　12.如因甲方或業主原因造成的停工(不包括政府等相關部門或地震、海嘯等自然災害等原因停工，此部分停工將不作補償)如一個月內之內不超過3天，則甲方不對乙方進行經濟補償;超過3天的，超過部分的天數甲方按每人每天20元標準進行補償(補償天數=實際停工天數-3天);超過15天的，甲乙雙方可協商結算退場，乙方不得索要退場費、誤工費等任何額外補償。

　　九、乙方權利與義務

　　1.對本合同勞務分包范圍內的工程質量和工期向甲方負責，服從甲方管理，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;乙方必須持有勞務公司或企業有效證件，如：營業執照、資質證書、法人授權委托書等，自覺遵守法律法規及有關規章制度。

　　2.乙方在施工過程中，必須服從甲方、監理、業主代表對質量、進度、安全等全方位的管理，各項施工管理應嚴格按照甲方企業的質量保證體系的規定標準實施，為確定各項工作的管理質量和力度，如因乙方人員違反安全操作規程和文明施工規定等非因甲方原因所造成的一切責任事故，乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失，如造成甲方損失的，還應賠償甲方的一切經濟損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。

　　3.乙方現場代表為：____________電話：_____________，乙方現場代表必須常駐現場，及時解決在施工中出現的各種問題，并按時參加甲方的工程會議、質量安全文明檢查等，遲到或早退按_________元/次、無故未到按500元/次進行違約索賠，未經甲方批準不得擅自離崗，否則按500～1000元/次進行違約索賠。甲方工程會議記錄(含生產會、專題會等會議)作為合同的有效部分對雙方具有約束力。

　　4.乙方進場施工時，需提交“建筑工人花名冊”、進場人員身份證復印件及近照各兩份，并提供工人有效身份證逐一查驗。乙方施工人員年齡須在18至50歲之間，嚴禁患有高血壓、恐高癥等不宜登高作業的職業病患者入職工地，花名冊上要有工人本人親筆簽字及按手印。乙方中途增減工人，應立即向甲方提供人員變更花名冊，否則未辦相關手續的乙方人員，甲方有權拒付工資。

　　5.若甲方為乙方提供統一的安全帽(黃色)安全帶、工作服等，費用按實從乙方當期工程款中扣除。

　　6.乙方人員進場前須辦理“委托書”一份交與甲方存檔，如乙方工人有不辦理者，甲方可認為該工人不在本工地工作，工資不予發放，委托書為本合同的組成部分。

　　7.如乙方違約或中途退場，不管何種原因中途退場，不得以任何理由索取退場費用及補償，對所完成工作量按_________%的結算工程款支付給乙方，另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。

　　8.乙方進入工地絕對不準打架、斗毆，否則甲方有權對打架、斗毆雙方各處以不少于_________元的違約索賠;乙方不得以工程款支付不及時等任何理由而停工、拉閘斷電、攀爬塔吊、圍堵道路、建設單位、政府機關等場所，若出現上述情況之一，將予以不少于_________元的處罰，并承擔由此引起的一切責任及經濟損失。甲方只對乙方簽約者負責，不同工人發生任何經濟方面關系，如乙方管理不善，造成工人鬧事到甲方，每發生一次違約索賠_________～_________元，如發生嚴重后果，乙方應負一切責任。

　　9.甲方所提供乙方使用的大型機械，如不是正常使用的損壞，而是乙方人為損壞，按維修費用加_________%管理費從乙方勞務費中扣除。

　　10.如乙方現場人員不服從甲方管理人員指揮，甲方有權對乙方進行_________～_________元/次的違約索賠。情節嚴重者，甲方有權終止合同，所完成的工作量按50%結算。

　　11.乙方應按工程進度向甲方提供材料計劃，材料進場后由乙方及時領用并按甲方要求堆放、保管，不得隨意堆放;未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。對甲方所供材料，乙方應限額領用妥善保管，節約使用，甲方定期對乙方所用材料進行核算(加定額損耗)，超出部分加_________%管理費從乙方工程款中扣除，節約部分予以獎勵。

　　12.乙方負責對自身完成的所有成品及半成品進行必要的保護，但不另外記取費用。

　　13.竣工交付及其他工序完成后，發現本分包工程發生施工質量問題時，乙方應及時派人修改、處理，所發生的費用由乙方自理。如乙方修改、處理后仍不能達到國家工程驗收標準時，甲方有權委托他人完成修改工作，發生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。

　　14.乙方不得讓與施工無關人員進入施工現場及生活區，不得在生活區留宿家屬及無關人員，絕對不能入住兒童。否則一經發現，對乙方每留宿一人一天(或一人一次)違約索賠_________～_________元/次。

　　15.乙方不得擅自在現場、生活區開火做飯，擅自在宿舍接駁電線，否則一經發現，違約索賠_________～_________元/次，并沒收炊具、灶具及大功率用電電器。

　　十、合同有效期

　　本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。本合同自雙方代表簽字并加蓋公章(或代表人按手印)之日起生效，完成約定的全部內容、結清工程價款、質保期滿并在乙方充分履行保修義務后終止;

　　十一、解決合同糾紛的方式

　　本合同履行過程中如發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成的，可采用以下第種方式：(1)向仲裁委員會提請仲裁，(2)甲方所在地人民法院提起訴訟，(3)向工地所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________

公司勞務合同規范版本 篇13

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為貫徹落實《_________省道路運輸條例》和國家的有關政策，為營業性車輛生存、發展創造一個良好的經營環境，本著互惠互利共同發展的原則，經雙方充分協商，達成以下協議：

　　一、甲方同意乙方購買的車_________（車輛型號），（車牌號：_________，車架號：_________，發動機號：_________，噸位：_________），入戶到甲方名下，由甲方代其辦理有關營運手續，納入甲方服務。乙方是該車的實際車主，對該車享有管理和收益的權利，亦負相應的義務。

　　二、乙方車輛在合同期內，因營運需繳納的各項費用，即：保險費、車輛年審費、二級維護費、工商管理費、稅費以及其它應承擔的費用等均由乙方自行承擔，甲方可代收代繳。如因乙方拖欠費用，所造成的損失由乙方自行承擔。

　　三、乙方車輛在合同期內必須購買交強險和足額的商業保險，在掛靠期間，如發生交通事故，車輛被盜被搶，貨損貨差，員工傷亡或其他意外事故時所產生的一切賠償和費用，在保險公司賠償范圍外，差額部分均由乙方承擔，與甲方無關（即甲方不負任何責任）。如相關部門裁決甲方負相關責任，則甲方享有向乙方追償的權利。

　　四、如因乙方或乙方雇傭的員工的行為給甲方造成損失，甲方的所有損失由乙方向甲方賠償。

　　五、如因掛靠的車輛發生交通事故或其他意外事故，經法院裁判導致甲方承擔賠償責任的，該賠償責任應由乙方直接向第三方賠償，如甲方被強制執行支付后，甲方有權向乙方追償，乙方并應承擔甲方因追償所產生的所有費用（包括但不限于賠償第三方的費用、交通費、訴訟費、律師費、誤工費、差旅費等）。

　　六、甲方有權對乙方員工及車輛行使管理權，及時向乙方提供市場信息，宣傳有關政策、法規，組織培訓及安全教育、乙方必須遵守甲方各項管理制度，為社會提供優質服務。

　　七、甲方除協助乙方處理各項事故的工作外，在票據換取、運費結算，稅費征收，年度審驗等工作中為乙方提供方便，所需費用由乙方承擔，乙方車輛如果出現大修或出現重大事故，應辦理報停手續，并書面通知甲方，經甲方核準后可免收報停期間的服務費，但按規定必須繳納的其他費用仍由乙方負責繳納。

　　八、協議期內，乙方如需要更新、轉讓、轉租或抵押車輛，需書面向甲方申請，并征得甲方同意后，可實施并辦理相關手續。

　　九、自簽訂本協議之日起，乙方應在每年的月日前按時向甲方繳納一年的車輛服務費元（如該數額不填，既是無償掛靠）。逾期交納，則每日加收服務費20%的滯納金，逾期三個月甲方有權停止協議，停止為該車輛辦理所有相關手續。

　　十、乙方有下列行為之一的，甲方有權單方面解除協議并收回一切營運手續。

　　1、觸犯國家法律、法規、治安條例，被勞教或判刑的：

　　2、違規經營，受到新聞媒體曝光批評，造成嚴重影響的：

　　3、不服從甲方的管理、服務、處罰等，情節惡劣的：

　　4、拖欠應繳納的費用達三個月（含三個月）以上的。

　　甲方：_________（簽章）

　　乙方：_________

　　簽約地點：_________

　　簽約時間：

公司勞務合同規范版本 篇14

　　甲方(勞務派遣單位)

　　乙方(實際用工單位)

　　乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

　　一、合同期限

　　自 年X月 日起至 年X月 日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1.勞務費用的'構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月 元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結算時間和方式：乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月 日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1.甲方要根據乙方的用工需求， 天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

　　2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

　　3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　 年X月 日 年X月 日

公司勞務合同規范版本 篇15

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照撲自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同的期限自________年____月____日至________年____月____止(其中________年____月____日至________年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。

　　2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品

　　3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

　　2、甲方根據國家、市府和單位有關規定，可調整乙方工資。

　　3、乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。

　　3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。

　　3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責任的;

　　(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

　　5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。

　　第七條 培訓及外派學習

　　經甲、乙雙協商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務________年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。

　　第八條 商業秘密

　　1、乙方為掌握商業秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。

　　2、掌握商業秘密的乙方離職后，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經濟賠償責任。

　　3、乙方在合同期內及離職3個月內，不能向任何人泄露甲方的商業、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第九條 違反和解除和聘用合的經濟補償

　　1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協商未達成協議的，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

　　2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協商未達成協議的，應按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發一個月工資的經濟補償給乙方。

　　4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發的工作報酬。

　　第十條 離職手續

　　乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

　　第十一條 其它事項

　　1、甲、乙雙方因實施合同發生人事爭議時，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協商決定。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效

公司勞務合同規范版本 篇16

　　用人單位甲方：________________

　　勞動者乙方：____________

　　甲乙雙方根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及自治區政策規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止。

　　二、工作內容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產工作任務，具體生產工作任務為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行國家規定的制度。

　　甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當地人力資源和社會保障行政部門批準方可執行。

　　2、實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協商確定。

　　四、勞動報酬實行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發放月。工資辦法執行。計時工資制，工資______元；計件工資制，工資乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地最低工資標準的工資。

　　五、社會保險

　　1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關政策規定，依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規和自治區有關規定執行。

　　3、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

　　六、違約責任

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

　　2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

　　七、雙方約定的其他事項：____________。

　　八、勞動爭議

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方有權向當地有管轄區的勞動監察部門舉報，或自勞動爭議發生之日起一年內向當地有管轄權的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的，按現行發了法規及政策執行。

　　本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：__________________

　　乙方簽字：__________________

　　____年____月____日

公司勞務合同規范版本 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條、協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責任、權利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的`工作規定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、乙方的責任、權利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、協議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)

　　____年____月____日____年____月____日

公司勞務合同規范版本 篇18

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條

　　1、本合同期限類型為有固定期限合同。

　　2、本合同有效日期自_________年_______月______日至_________年_______月______日止。(其中_________年_______月______日至 _________年_______月______日為試用期)

　　3、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　二、工作內容

　　第二條

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。

　　2、甲方可根據公司經營管理的需要及乙方的業務能力和工作表現，調整乙方的工作崗位。

　　3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。

　　4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條 公司實行：

　　(1 )標準工時制度

　　( 2)不定時工時制度

　　實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作40小時，如需加班，須經主管上級批準。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執行加班的規定。

　　第四條 乙方享有中國政府規定的公休、節假日，包括新年一天;春節三天;勞動節放假三天，國慶節放假三天。

　　第五條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第六條

　　1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

　　2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。

　　3、隨著崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。

　　五、保險福利待遇

　　第七條 甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。

　　第八條 乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。

　　醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關規定執行。

　　第九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十條 乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。

　　六、勞動紀律

　　第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十二條 乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、終止、解除

　　第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十四條 經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

　　1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的：

　　① 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;

　　② 乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養的;

　　5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業資格，如司機喪失駕駛執照，財會人員喪失會上崗證等;

　　6、甲方因業務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的;

　　7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業務上等損失的。

　　乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償的權利。

　　第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，國家規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十條解除本合同：

　　1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期，產期，哺乳期內的;

　　3、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。

　　第十九條 乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續。在未辦妥解除合同手續之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同：

　　1、給甲方造成經濟損失未處理完畢的;

　　2、被國家有關機關依法審查尚未結案的;

　　3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，且服務期未滿的。

　　如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續期間給甲方造成的經濟損失，甲方有權追索乙方的賠償責任。

　　第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方使用暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、商業秘密和知識產權

　　第二十一條 甲方商業秘密包括：

　　1、計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產品開發、財務等有關的信息。

　　2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計劃。

　　3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。

　　第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業秘密。

　　第二十三條 本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。

　　第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條 本合同一經簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔違約責任。

　　第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

　　第二十九條 甲、乙雙方根據當地勞動法規的要求同意增加以下條款：

　　第三十條 雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關文書。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責任自負。

　　甲方(簽章)：____________________地址：_________________________________

　　乙方(簽字)：____________________電話：_________________________________

　　日期：_________年_______月______日日期：________年_______月______日

　　公司勞動合同精簡范本(二)

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

　　二、工作內容及工作地點

　　(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事_____________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

　　(四)_____________________________________________________________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方加班需甲方的書面同意，加班工資計算基數約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基

　　本工資，其他按照國家政策及有關法律執行 。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　(三)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　五、勞動報酬

　　(一)甲方承諾每月________日為發薪日。

　　(二)經甲乙雙方協商一致，乙方基本工資為每月________元。

　　六、社會保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款

　　a.乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　b.如有法律規定之情形，需支付經濟補償金，計算基礎約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資。

　　c.甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

　　九、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.________________________________________________________________________

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(四)本合同于________年________月________日生效。

　　甲方(簽字蓋章)：______________________乙方簽名：______________________

　　日期：________年________月________日日期：________年________月________日

　　公司勞動合同精簡范本(三)

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容

　　第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________.

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.

　　第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)不服從甲方正當工作安排的;

　　(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________.

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 5日內向人民法院起訴。

　　第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)：______________________乙方簽名：______________________

　　日期：________年________月________日日期：________年________月________日

　　公司勞動合同精簡范本(四)

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　甲方(用人單位)名稱：____________________法定代表人(主要負責人)：____________________注冊地址：____________________經營地址：______________________________乙方(勞動者)姓名：性別： 出生年月：民身份證號碼： 聯系電話：現居住地址： 郵編： 戶口所在地： 郵編： 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2.乙方的工作地點為：________________________________________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　四、勞動報酬

　　1.甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為____________元。

　　2.乙方在試用期期間的月工資為____________元。

　　五、社會保險及福利

　　1.甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　.甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。甲方建立、健全職業病防治責任制度，制定并落實職業病防范措施。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　七、規章制度

　　1.甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項中約定。

　　2.本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。

　　3.乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續。

　　4.甲方應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續時支付。

　　九、當事人約定的其他事項

　　經協商一致，甲乙雙方約定以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其他

　　1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

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公司勞務合同規范版本 篇19

　　派遣單位（甲方）：______法定代表人：______

　　被派遣人（乙方）：______身份證號碼：______

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。

　　第一條工作內容及工作地點

　　乙方接受甲方轉移派遣（以下簡稱派遣），到________崗位工作。

　　派遣期限為________個月，從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為二年，從生效之日起計算。試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條工作時間和休息休假

　　由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

　　第四條勞動報酬

　　乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內（最遲不得超過當月最后一天）、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

　　第五條社會保險及福利待遇

　　甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續（“四險一金”費用由用工單位支付）。

　　乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字（91）6號文件等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

　　第七條勞動紀律

　　一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

　　二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

　　第八條保密和競業限制

　　在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續簽

　　一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

　　二、合同的解除

　　（一）在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：

　　1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的；

　　2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的；

　　3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的；4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的；

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的；

　　7、乙方被追究刑事責任的；

　　8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。

　　（二）在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本合同內容達成協議的。

　　（三）在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日書面通知（在試用期內提前3日通知）甲方解除本合同；

　　2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　3、甲方未及時支付勞動報酬的；

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　5、甲方的規

　　規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的；

　　6、因《勞動合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無效的；

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

　　三、本合同下列情況自動終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；

　　4、甲方被依法宣布破產；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的；

　　對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。

　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。

　　第十條甲乙雙方的其他權利義務

　　甲方：

　　1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案；

　　2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續；

　　3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續；

　　4、根據國家相關規定為乙方（應屆統招畢業生）辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續；

　　5、根據國家相關規定為乙方（應屆統招畢業生）辦理集體戶口落戶手續；

　　6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

　　7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業推薦，并根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。

　　乙方：

　　1、認真履行工作職責；

　　2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況；

　　3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務；

　　4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協議另行簽訂。

　　第十一條爭議的解決

　　甲乙雙方基于本合同發生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他

　　1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規定。

　　2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。

　　甲方（章）：______乙方：______

　　________年________月________日________年________月________日