公司破產(chǎn)協(xié)議書（精選3篇）

公司破產(chǎn)協(xié)議書 篇1

　　_____________有限公司股東決定

　　(注銷一人有限公司股東決定范本)

　　根據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定，公司股東_______________于_______________年_____月_____日在__________作出如下決定：

　　1、給予_______________的原因，同意注銷_______________有限公司。

　　2、同意清算組出具的清算報告，并由清算組向公司登記機關申請注銷登記。

　　股東簽章(自然人股東簽字、法人股東簽蓋章)：_______________

　　公司蓋章

　　__________年__________月__________日

公司破產(chǎn)協(xié)議書 篇2

　　出租方(下稱甲方)：

　　承租方(下稱乙方)：

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定，就甲方將其擁有的房屋出租給乙方使用，為明確甲、乙雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、租賃房屋描述

　　1、甲方將其擁有的座落于房屋出租給乙方用于居住(經(jīng)營)。該房屋建筑面積共 平方米，具體座落方位及四至見房屋所有權證上的附圖。

　　2、甲方必須保證對所出租的房屋享有完全的所有權，并且保證該房屋及房屋所在范圍內的土地使用權沒有用于抵押擔保。

　　二、租賃房屋用途

　　1、乙方租賃房屋為商業(yè)及輔助用房。

　　2、乙方向甲方承諾：在租賃期限內，未事先征得甲方的書面同意，并按規(guī)定報經(jīng)有關部門核準，乙方不得擅自改變房屋的原有結構和用途。

　　三、租賃期限

　　本合同租賃期為年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　四、租金及支付方式(單位：人民幣)

　　1、第一年租金為元，第二年租金為元，第三年的租金為元，第四年租金為元，第五年的租金為元。

　　上述租金每半年支付一次，具體為：

　　本合同簽訂時支付第一年上半年租金元，______年____月____日前支付第一年下半年租金元。

　　______年____月____日支付第二年上半年租金元，______年____月____日前支付第二年下半年租金元。

　　______年____月____日支付第三年上半年租金元，______年____月____日前支付第三年下半年租金元。

　　______年____月____日支付第四年上半年租金元，______年____月____日前支付第四年下半年租金元。

　　______年____月____日支付第五年上半年租金元，______年____月____日支付第五年下半年租金元。

　　2、在租賃期內，因租賃房屋所產(chǎn)生的水、電、衛(wèi)生費由乙方自行承擔，但物業(yè)管理費除外。

　　3、為保證合同的履行，乙方于本合同簽訂之日向甲方支付履約保證金元。租賃期滿，若乙方無違約行為，本保證金由甲方不計利息全額退還乙方。

　　五、甲方的權利與義務

　　1、甲方應在乙方支付第一年上半年租金之日將上述房屋鑰匙交付乙方。

　　2、甲方必須保證出租給乙方的房屋能夠從事商業(yè)經(jīng)營。

　　3、在租賃期間，甲方不得對所出租的房屋及房屋所在范圍內的土地使用權設定抵押。

　　4、在承租期內，甲方將該租賃房屋產(chǎn)權轉讓給第三方時，應提前60日書面通知乙方。

　　5、租賃期滿，乙方未續(xù)租的，甲方有權收回房屋。所有可以移動、拆除的設備設施歸乙方所有，乙方應在租賃期滿后60日內搬離。

　　六、乙方的權利與義務

　　1、乙方按照本合同約 定使用房屋，不承擔房屋自然損耗的賠償責任。

　　2、乙方在不破壞房屋原主體結構的基礎上，有權根據(jù)營業(yè)需要對上述房屋進行裝修、裝璜，甲方不得干涉。

　　3、乙方經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的費用、稅收、債務均由乙方自行承擔。

　　4、乙方不得利用上述房屋從事非法經(jīng)營及任何違法犯罪活動。

　　5、按本協(xié)議第四條約定支付租金。

　　七、續(xù)租

　　租賃期滿，甲方如有意續(xù)租，則乙方在同等條件下有優(yōu)先租權，但必須在租賃期滿前的二個月向甲方提出書面申請。

　　八、合同的變更和解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同;

　　(1)未按約定期限交付租金，超過60天以上的。

　　(2)在租賃期內，未經(jīng)甲方書面認可或同意，擅自改變租賃房屋的結構或用途，經(jīng)甲方書面通知，在限定的時間內仍未修復的。

　　九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。

　　十、本合同連一式x份，甲、乙雙方各執(zhí)x份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

公司破產(chǎn)協(xié)議書 篇3

　　第一章總則

　　第一條為維護正常的工作秩序，強化全體員工的紀律觀念，結合公

　　司實際情況制定本制度。

　　第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，提高工作效率，搞好企業(yè)管

　　理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺的，認真地執(zhí)行考勤制度。

　　第三條公司的考勤制度由行政人事部負責制定和實施。

　　第四條各部門經(jīng)理.主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督義務。

　　第五條公司的考勤實行指紋打卡制度，員工上下班均需親自打卡。

　　第六條考勤記錄作為績效考核成績的客觀參考依據(jù)。

　　第七條本制度對除總經(jīng)理之外的所有員工有效，總經(jīng)理實行不定時

　　工作制。

　　第八條一切考核按打卡機記錄為準。沒有打卡記錄到考勤部門說明

　　情況。

　　第二章具體規(guī)定。

　　第九條工作時間

　　1、每天上班時間為8:00,下班時間為17：30，中午11：00—12：

　　00為各部門輪流就餐時間。

　　2、各部門主管對員工的出勤情況負有完全責任

　　第十條遲到、早退

　　1、遲到早退時間在15分鐘內扣款50元薪資，2小時以上按曠工

　　一天處理。

　　2、凡一個月內遲到早退累計達10次者，扣本月薪資并全公司通報

　　批評，一年內累計超過20次者，公司有權與其解除勞動關系。并追償公司損失。

　　第十一條事假

　　1、員工請假時應于事前填寫，《請假申請表》，經(jīng)有關部

　　門主管批準，在行政人事部備案后，方可離崗休假。

　　2、普通員工、主管請假1—2天以內的，由部門經(jīng)理批準，3天以

　　上的須呈總經(jīng)理批準。部門經(jīng)理級人員請假，無論假期長短，均需總經(jīng)理批準。

　　3、所有員工休事假每天扣除3天薪資。

　　4、未經(jīng)批準或未辦理請假手續(xù)擅自不到崗、離崗的，按曠工處理。第十二條病假

　　1、員工本人確實因病不能正常上班者，填寫病假申請單，經(jīng)相關

　　部門主管批準，報行政人事部備案。

　　2、病假一天不扣除薪資，兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準。請病假需提

　　供正規(guī)醫(yī)院診斷證明或急診證明，無醫(yī)院證明的病假一律以事假處理。

　　3、由于特殊突發(fā)性原因(如患病或緊急事故),無法提前辦理請假

　　手續(xù)者，須本人或委托他人及時與部門主管和行政人事部聯(lián)系，并于復職后2日內持有關證明辦理補假手續(xù)。提供虛假手續(xù)著按無故曠工3天處理。4、如有特殊原因需請示總經(jīng)理。

　　第十三條曠工

　　1、未按規(guī)定擅自離崗超過2小時，按曠工1天處理。

　　2、每曠工一天，扣除薪資500元，并給予全公司通報批評。

　　3、一個月內無故連續(xù)曠工2天以上或在一年內累計3天(含)以

　　上，屬于嚴重違反公司考勤制度，視為自動離職。扣除薪金、獎金、抵押金。并追償公司損失。

　　注:

　　每月考勤由行政人事部統(tǒng)計后，經(jīng)總經(jīng)理簽字，于次月2號之前交財務部核算工資，若發(fā)現(xiàn)行政人事部、財務部人員包庇情況，每次罰款500元。

　　為了便于行政人事部核實考勤數(shù)據(jù)，各部門于次月2號之前向行政人事部提交，經(jīng)部門審核后的《月度排班表》(附件3),未按規(guī)定提交的部門，給予部門經(jīng)理每次200元的處罰。

　　本制度自____________年___月___日起生效執(zhí)行。