公司期股授予協議書（精選3篇）

公司期股授予協議書 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　根據《       公司股權激勵方案》的有關規定，為保護甲、乙雙方的利益，本著自愿、公平、互利、守信的原則，甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項達成如下協議：

　　第一條、乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工，甲方按照有關規定對乙方參與股權激勵方案進行了資格認定，乙方可按照《       公司股權激勵方案》規定的程序和辦法參與甲方的股權激勵方案。

　　第二條、根據綜合評定，乙方獲授的期股數量為          股，期股平臺為《__公司股權激勵方案》中定義的“__公司”平臺。

　　1、按照《__公司股權激勵方案》乙方繳納的期股款      元，于_____年_____月_____日前繳納，本次繳納的期股金不少于      %即        元，本議協書才正式生效，未足額繳納的部分于_____年_____月_____日前分一期繳納即      元，逾期視為自動放棄。

　　2、期股乙方僅享有分紅權和增值權兩項權利。不享有股東的其他權益。

　　3、乙方年度期股分紅收益=期股平臺年度凈利潤_年度分紅比例_乙方所持期股數量期股平臺總股本

　　4、期股平臺年度凈利潤由財務部負責提供和解釋;年度分紅比例暫定為__年度     %分紅__年度    %分紅__年度     %分紅。分紅比例若有調整，由公司董事會負責解釋;期股平臺總股本為      萬股。

　　5、乙方年度分紅權收益發放時間為次年的_____月_____日前

　　6、乙方所持期股增值權收益的計算方法、結算方式參見《     公司股權激勵方案》

　　第三條、乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《__公司股權激勵方案》的所有條款。

　　第四條、甲方的權利和義務

　　1、甲方的權利

　　①，甲方享有按照《__公司股權激勵方案》所列辦法對乙方進行考核并根據考核結果對乙方所持期股數量、分紅方式、兌現方式等進行調整的權利，乙方對甲方的調整無異議。

　　②，甲方有權根據國家稅法的規定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

　　③，在乙方違反《__公司股權激勵方案》所列限制條款時，甲方享有按規定辦法對乙方所持期股進行處理的權利，乙方對甲方的處理結果無異議。

　　2、甲方的義務

　　①，甲方有按照《__公司股權激勵方案》所規定的程序按時足額放發期股紅利的義務。

　　②，在兌現窗口期內，甲方需按規定的時間和價格對乙方要求兌現的期股予以兌現。

　　第五條、乙方的權利和義務

　　2、乙方的權利

　　①，期股鎖定期內，乙方享有按照《__公司股權激勵方案》所列程序領取分紅款的權利。

　　②，期股過鎖定期后，乙方有權在規定時間內按規定程序對所持期股予以處置。

　　1、乙方的義務

　　①，乙方有按時足額繳納購股資金的義務。

　　②，乙方應恪盡職守，以確保《__公司股權激勵方案》所列績效指標的達成。

　　③，乙方不得對所持期股進行私自轉讓，也不得用于抵押或償還債務。

　　④，乙方保證依法承擔因股權激勵方案產生的納稅義務。

　　⑤，乙方在公司任職期間，不得在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體、經濟組織內、也不得在其他任何企業、事業單位、社會團體、經濟組織內擔任任何職務，包括實際控制人、股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

　　⑥，乙方所持公司期股不得發生繼承，但期股由公司回購所對應的股份款可發生繼承。

　　第六條、甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《__公司股權激勵方案》涉及的特殊情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數額，也不得中途中止或終止與乙方的協議。

　　第七條、乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的股權激勵方案，依法按規定程序享受期股收益，在簽訂的《期股授予協議書》中所提供的資料真實、有效，并其承擔全部的法律責任。

　　第八條、甲乙雙方發生爭議時，《__公司股權激勵方案》已涉及的內容按約定解決，《__公司股權激勵方案》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

　　第九條、乙方違反《__公司股權激勵方案》的有關約定，違反甲方關于股權激勵方案的配套規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。若因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

　　第十條、本協議書一式二份，雙方各執一份。

　　第十一條、本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

公司期股授予協議書 篇2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（應聘員工）：

　　甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為 年（或 個月），從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 試用期限

　　度用期限為 年（或 個月），從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第三條 工作時間

　　每周工作六天，每周休息天為單休，月休息4天。每天工作時間為 小時。上下班時間按甲方規定執行。

　　第四條 勞務報酬

　　1、乙方在試用期間，月薪為 元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

　　2、試用期滿，合格的上崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。

　　第五條 生活福利待遇

　　甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，并享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假等。

　　第六條 勞動紀律要求

　　乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　第七條 教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

　　第八條 勞務合同的變更

　　1、發生下列情況之一才，允許變更勞務合同：

　　（1）經甲、乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會利益。

　　（2）訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改。

　　（3）由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產，確實無法履行勞務合同的規定，或由于上級主管機關的決定改變了工作任務、性質。

　　（4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

　　（5）法律規定的其他情況。

　　2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　（1）發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

　　（2）因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）。

　　（3）發生不超過一個月時間的短期停工。

　　（4）甲方依法重新任命、調動、調換，訂立沒有一定期限勞務合同職工的工作。

　　（5）法律規定的其他情況。

　　第九條 違約責任

　　1、甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金 元。

　　2、甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

　　3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金 元。

　　4、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　第十條 其他事項

　　本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條 爭議解決方式

　　甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：

　　1、勞動仲裁委員會仲裁；

　　2、人民法院起訴。

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同副本一式 份，報主管機關 勞動合同管理機關等單位各留存一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　電話： 電話：

　　簽約日期：年 月 日

公司期股授予協議書 篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方根據《反不正當競爭法》和《法》等國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

　　一、保密內容

　　1、乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等；

　　2、甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案；

　　3、甲方所有的工藝技術資料、圖紙和財務資料及數據；

　　4、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據；

　　5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

　　6、甲方采購計劃及供應商資料。

　　二、具體保密要求

　　1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的所有資料屬甲方所有；

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的技術秘密和商業秘密；

　　3、對含有甲方商業秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可；

　　4、未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發；

　　5、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職；

　　6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的'員工離開企業。

　　三、保密期限

　　雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

　　四、保密費用

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

　　五、違約責任

　　乙方違反協議，造成甲方經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關權利。

　　六、其他

　　本協議一式二份，協議雙方各執一份。具有同等的法律效力。

　　甲方：_________

　　_________年_________月_________日

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日