公司生產主管勞動合同(精選3篇)
公司生產主管勞動合同 篇1
甲方(用人單位)名 稱:__________________________
乙方(勞動者) 姓 名:___________________________
根據《民法典》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類型為 ______________(固定期限無固定期限以完成一定工作任務為期限),自_______年_______月_______日起至_______止。其中,試用期_____________(有無),自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作為,工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行,按時完成工作任務。
第三條 甲方安排乙方執行工時工作制______________(標準工時綜合計算工時不定時)。
第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資______________(計時計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。
第五條 甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,
應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規范和操作規程。
乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本。
符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條 雙方約定的其它事項:__________________________________________。
第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。
第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式________份,甲乙雙方各執________份。
甲方(公章)________________________ 乙方(簽字):________________________
___________年__________月________日 ___________年__________月________日
公司生產主管勞動合同 篇2
甲方:_______________身份證號:______________________________
乙方:_______________身份證號:______________________________
丙方:_______________身份證號:______________________________
丁方:_______________身份證號:______________________________
現有甲、乙、丙、丁四方合股開辦一家__________________,全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策,成立股份制企業。經四方合伙人平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供信守。
一、出資的數額:
甲方出資________出資的形式________出資的時間__________
乙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丁方出資________出資的形式________出資的時間__________
二、股權份額及股利分配:
四方約定甲方占有股份企業股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份企業股份____%;丁方占有股份企業股份____%;四方以上述占有股份企業的股權份額比例享有分配企業股利,四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份企業若產生利潤后,甲乙丙丁可以提取可分得的利潤,甲方可分得利潤的____%,乙方可分得利潤的____%,丙方可分得利潤的____%,丁方可分得利潤的____%,其余部分留企業作為資本填充。如將股利投入企業作為運作資金,以加大資金來源,擴充市場份額,必須經四方方同意,并由甲乙丙丁四方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限:
合伙期限為____年,自_______年____月____日起,至______年____月___日止。如企業正常經營,四方無意退了,則合同期限自動延續。
2、入伙、退伙,出資的轉讓
入伙:
①需承認本合同;
②需經四方同意;
③執行合同規定的權利義務。
退伙:
①企業正常經營不允許退伙;如執意退伙,退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經四方同意,如一方不愿繼續合伙,而踢出一方時,則被踢出的一方,被迫退出時,則按企業當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。
⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。
3、出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人
4、的終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一得終止:
①合伙期屆滿;
②全體合伙人同意終止合伙關系;
③合伙事業完成或不能完成;
④合伙事業違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項:
①即行推舉清算人,并邀請____________中間人參與清算;
②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;
③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的
部分,由合伙人按出資比例承擔。糾紛的解決
5、人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
四、在成立股東后,全權委托________作為企業運作的總負責人,全權處理企業的所有事務,必須實現企業一元化領導,獨立處理企業事務,如有以下重大難題和關系企業各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執行:
1、單項費用支付超過________元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、企業章程約定的其他重大事項。
五、企業今后如需增資,則甲乙丙丁四方共同出資,各占總投資額的25%.六、企業正常運營后,生產所需原材料必須由____方單獨供應。
六、本協議未盡事宜由四方共同協商,本協議一式5份,四方各執一份,見證方留存1份備案,自四方簽字并經企業蓋章確認后生效。
甲方_______________
乙方_______________
丙方_______________
丁方_______________
企業蓋章確認:_______________
企業負責人簽字確認:_______________
公司生產主管勞動合同 篇3
招聘方:中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方: 唐程 (協議制職工)(簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
協議生效期限為/個月,從 2xx年 6 月 24 日起至 相關工程結束 止。
第二條:工作內容
1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術,熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現場,巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。
第三條:勞動紀律
1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項具體規章制度;嚴格操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本項目部相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。
第四條:勞動報酬
1、乙方月工資為:元/月,工資已包含社會保險金。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:協議終止及違約
1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): 簽約代表人: 身份證號碼
職稱: 戶口所在地地址:
20xx年 月 日到20xx年 月 日