廣告公司股權(quán)出讓合同(通用3篇)
廣告公司股權(quán)出讓合同 篇1
廣告公司股權(quán)出讓合同
轉(zhuǎn)讓方:___________________________
受讓方:___________________________
經(jīng)雙方協(xié)商,并經(jīng)公司股東會批準(zhǔn),就__________________公司股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、轉(zhuǎn)讓方將其在__________________公司(以下簡稱公司)_______%的股份(人民幣_________元)依法轉(zhuǎn)讓給受讓方。
二、受讓方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
三、轉(zhuǎn)讓價格為人民幣_________元,受讓方在本協(xié)議簽訂之日起_________日內(nèi)以現(xiàn)金方式(或其它形式)支付給轉(zhuǎn)讓方。
四、本協(xié)議簽訂后,公司在規(guī)定的時間內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申辦變更登記,自工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記之日起,公司向受讓方簽發(fā)《出資證明書》,受讓方成為公司股東,依法享有股東權(quán)利,承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任。
五、本協(xié)議一式肆份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
轉(zhuǎn)讓方(蓋章):_______代表(簽字):_________
_________年____月____日簽訂地點:_____________
受讓方(蓋章):_______代表(簽字):_________
_________年____月____日簽訂地點:_____________
廣告公司股權(quán)出讓合同 篇2
廣告公司股權(quán)出讓協(xié)議
轉(zhuǎn)讓方:___________________________
受讓方:___________________________
經(jīng)雙方協(xié)商,并經(jīng)公司股東會批準(zhǔn),就__________________公司股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、轉(zhuǎn)讓方將其在__________________公司(以下簡稱公司)_______%的股份(人民幣_________元)依法轉(zhuǎn)讓給受讓方。
二、受讓方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
三、轉(zhuǎn)讓價格為人民幣_________元,受讓方在本協(xié)議簽訂之日起_________日內(nèi)以現(xiàn)金方式(或其它形式)支付給轉(zhuǎn)讓方。
四、本協(xié)議簽訂后,公司在規(guī)定的時間內(nèi)向工商行政管理機(jī)關(guān)申辦變更登記,自工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記之日起,公司向受讓方簽發(fā)《出資證明書》,受讓方成為公司股東,依法享有股東權(quán)利,承擔(dān)股東義務(wù)和相關(guān)民事責(zé)任。
五、本協(xié)議一式肆份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
轉(zhuǎn)讓方(蓋章):_______代表(簽字):_________
_________年____月____日簽訂地點:_____________
受讓方(蓋章):_______代表(簽字):_________
_________年____月____日簽訂地點:_____________
廣告公司股權(quán)出讓合同 篇3
甲方:__________________ 乙方:__________________
鑒于甲方廣告工作需要,聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作,根據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。
一、合同期限
本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期為_______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和_____設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
三、報酬和_____、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉(zhuǎn)為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的`期提成。
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
甲方(雇主):__________________ 乙方(雇員):__________________
代表:__________________ 身份證:__________________
地址:__________________ 地址:__________________
電話:__________________ 電話:__________________