廣告公司競業(yè)限制合同(精選3篇)
廣告公司競業(yè)限制合同 篇1
甲方(企業(yè)):___________________ 營業(yè)執(zhí)照碼:___________________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
1.乙方義務(wù)
1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后______年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的甲方或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.甲方義務(wù)
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
3.違約責任
乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。
4.爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方:(簽章)_______________
乙方:(簽章)_______________
_________年_______月_______日
廣告公司競業(yè)限制合同 篇2
廣告公司股權(quán)出讓合同
轉(zhuǎn)讓方:___________________________
受讓方:___________________________
經(jīng)雙方協(xié)商,并經(jīng)公司股東會批準,就__________________公司股份轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議:
一、轉(zhuǎn)讓方將其在__________________公司(以下簡稱公司)_______%的股份(人民幣_________元)依法轉(zhuǎn)讓給受讓方。
二、受讓方同意接受該轉(zhuǎn)讓的股份。
三、轉(zhuǎn)讓價格為人民幣_________元,受讓方在本協(xié)議簽訂之日起_________日內(nèi)以現(xiàn)金方式(或其它形式)支付給轉(zhuǎn)讓方。
四、本協(xié)議簽訂后,公司在規(guī)定的時間內(nèi)向工商行政管理機關(guān)申辦變更登記,自工商行政管理機關(guān)核準登記之日起,公司向受讓方簽發(fā)《出資證明書》,受讓方成為公司股東,依法享有股東權(quán)利,承擔股東義務(wù)和相關(guān)民事責任。
五、本協(xié)議一式肆份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
轉(zhuǎn)讓方(蓋章):_______代表(簽字):_________
_________年____月____日簽訂地點:_____________
受讓方(蓋章):_______代表(簽字):_________
_________年____月____日簽訂地點:_____________
廣告公司競業(yè)限制合同 篇3
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為:_________________
第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為______小時,每周______個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月____________元人民幣。
第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、__________________
甲方:_________________
___________年_______月_____日
乙方:_________________
___________年_______月_____日