關于餐飲合同模板（通用15篇）

關于餐飲合同模板 篇1

　　甲方：(買方)

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方：(賣方)

　　法定代表人：

　　電話：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律的規定，甲乙雙方協商簽訂如下合同：

　　第一條合同標的要求：

　　1、甲方同意從乙方購買，乙方同意出售附件所列餐飲設備。

　　2、產地：詳見附件。

　　3、質量標準：

　　乙方提供的設備為原廠行貨，符合原廠行貨的技術標準。

　　第二條合同價款及支付方式：

　　1、本合同所列各項目的總價款為人民幣： 58117￥大寫：五萬八千壹佰壹拾柒

　　2、支付方式：按以下方式確定付款時間

　　⑴ 自合同簽訂之日起日內。

　　⑵ 于年月日內

　　第三條交貨時間

　　1、交貨時間：按以下方式確定交貨時間

　　⑴ 自合同簽訂之日起日內。

　　⑵ 于年月日內。

　　2、交貨地點：甲方負責將貨物指定的地點并卸貨。

　　甲方指定地點：

　　接貨人：電話 ：

　　3、乙方負責包裝貨物，包裝標準：

　　乙方負責裝貨費用，將所有設備裝置甲方提供車輛上為準。

　　第四條設備的安裝與驗收：

　　1、甲方在全部設備簽收后3個工作日內驗收完畢。甲方在驗收中，如果發現產品不合規定，應在3天內向乙方提出書面異議;乙方在接到書面異議后，應在2個工作日內負責處理。

　　2、甲乙雙方應于到貨后在雙方有關人員監督下對設備進行驗收。如果5個工作日內因甲方原因沒有驗收，則視為該批設備驗收合格。

　　3、甲方在開箱清點時，如發現外包裝完好無損，但箱內設備發現短缺，損壞或不符合合同規定，乙方應及時補足，由此引起的費用由乙方承擔。

　　4、乙方負責進行設備的安裝、調試

　　5、正常交付使用后乙方將不再承擔維護和修理的義務。

　　第五條其他：

　　1、本合同所涉及的各款項均以現金方式結算，本合同所涉及付款日期均以日期為準。

　　2、對本合同條款的任何變更、修改或增減，須經雙方授權代表簽署書面文件，成為本合同的組成部分，并具有同等法律效力。

　　3、本合同所有的日期，除已有明確規定外，凡直接送達的，以收件人簽收日期為準;郵件送達的，以郵局郵戳日期為準。

　　4、本合同自雙方授權代表簽字之日起生效，除服務條款外有效期至合同執行完畢。

　　5、本合同共有附件1份及相關資料，為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

　　6、本合同一式四份，甲方二份，乙方二份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：地址：地址：

　　法定代表人：法定代表人： 簽約日期：簽約日期：

關于餐飲合同模板 篇2

　　訂立合同人：甲方：

　　聘用員工 ： 乙方：

　　甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。

　　第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

　　第三條:乙方的工作職責：負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

　　上班時間為：上午11:30--晚上12:00

　　每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

　　第四條:甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協商辦理。

　　第五條:乙方的工作報酬：

　　（一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

　　（二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

　　1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水電，關好門。）

　　2、乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。 1

　　第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第七條:甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。

　　第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

　　第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 當日起生效。

　　第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　甲方（簽字）聯系電話：

　　乙方(簽字) 身份證號碼：

關于餐飲合同模板 篇3

　　甲方：（特許方）：

　　乙方：（受許方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿，互惠互利的原則，簽訂本合同，以共同遵守。

　　第一條：本合同主題：甲方授權乙方以**品牌開設火鍋店。

　　第二條：雙方法律地位

　　1、本合同雙方為各自依法注冊登記的法人（自然人），是平等的合作關系。

　　2、乙方以自身名義依法申請獲準經營，作為獨立的經營者自主開展經營活動并承擔一定風險和獲取相應的利潤，乙方的債權、債務由乙方獨立承擔，與甲方（總部）無關。

　　3、乙方無權以甲方名義進行任何活動，甲方不對除乙方外任何第三方承擔任何責任、義務以及任何費用。

　　4、雙方鄭重承諾期一切經營活動都是合法的，任何一方違反國家法律，則獨立承擔一切法律后果。

　　第三條：甲方授予乙方的權利

　　1、使用甲方的國家工商局注冊的商標、標識的權利。

　　2、使用甲方提供的字樣及標識作為乙方店面招牌及標識的權利。

　　3、使用甲方提供的專用標識物的權利。

　　4、有償使用甲方提供的火鍋底調味品及相關原輔料的權利。

　　5、使用甲方菜品制作等專有技術的權利。

　　6、使用甲方提供的經營管理資料的權利。

　　7、請求甲方從技術、經營管理、營銷策劃等方面提供支持、幫助、指導的權利。

　　8、經甲方同意，優先代理、銷售甲方產品的權利。

　　9、在甲方授權經營場所，使用甲方提供的各種標準物品、標準圖案的權利。

　　第四條：授權區域

　　1、授權地點：

　　2、授權面積： 平方米

　　3、保護區域：以該店為中心，半徑1.5公里內總部不開設品牌分店。

　　4、乙方未經甲方書面許可不得變更經營地址，如需擴大經營面積，應事先征得甲方同意并向甲方繳納相應費用后方可進行，乙方若要另開特許經營點（包括授權保護區域內）須事先向甲方申請并經雙方簽訂《特許經營合同》。

　　5、在合同期內，甲方不得將特許經營權及甲方所授其他相應權利全部或部分授予第三方。

　　6、甲方在上述范圍內出售產品，乙方有優先代理或他須經營權，起銷售合同雙方另行簽訂。如乙方在甲方書面通知后15日內沒有書面回復甲方，甲方有權自行或授權他人經營。

　　第五條：授權期限

　　本合同有效期：

　　第六條：特許經營加盟費、保證金、管理費

　　1、乙方向甲方繳納特許經營加盟費于本合同簽訂時一次性付清。

　　2、為充分保證乙方在經營過程中珍惜和維護品牌形象，乙方須向甲方戛納品牌保證金-----元人民幣，與本合同簽訂時一次性付清。

　　3、本合同生效后，如因乙方原因造成本合同不能夠履行時，甲方不承擔任何責任，且不退壞加盟費。

　　第七條：品牌、商標維護

　　1、甲方授權予乙方在授權弟弟昂享有商標、“鮮鵝腸火鍋”商號、特有產品標識物的獨家使用權，乙方必須嚴格遵照執行和使用。

　　2、乙方認可甲方同意的CI系統并按其規范要求執行。

　　3、無論是在本合同期內或本合同終止和偶，乙方均不得以任何手段、任何形式向公眾做出有損甲方品牌、商標的言行。

　　4、乙方負有在本地區打擊假冒甲方品牌、商標的義務。

　　5、乙方在經營過程中發生重大服務或質量糾紛時，乙方盡最大努力妥善處理以避免事態擴大造成不良影響，同時應及時通知甲方，甲方可提供解決問題的方法和建議。否則，由此造成甲方品牌形象嚴重受損，甲方有權終止合同，沒收保證金，并有權追究乙方賠償責任。

　　6、甲方提供的特有產品如：乙方自行制作或采購，須嚴格按照甲方提供的等級或技術要求制作或采購。（如：海椒、花椒、豆瓣等）如出現質量問題，則由乙方自行承擔。

　　7、乙方應充分利用當地良好的社會關系和媒體進行品牌宣傳。如甲方在全國范圍內開展大型廣告宣傳活動，乙方應分擔一定的廣告費用，但是事先甲方應將廣告內容及費用分攤金額通知乙方，并征得乙方同意，乙方同意后5日內將廣告費用匯至甲方指定賬戶。

　　8、本合同有效期內，乙方不得從事任何其他火鍋的經營和代理銷售其產品。

　　9、應乙方請求甲方將向乙方提供廣告宣傳計劃，供乙方廣告宣傳時參考、

　　10、如其他分店因經營原因出現質量問題進行曝光產生負面影響。甲方（總部）不承擔任何責任，但是總部盡量協調和建議，減少**品牌負面影響。

　　11、凡被甲方開除的員工，乙方不得錄用。

　　第八條：支持、保障

　　1、在本合同規定區域內，甲方向乙方有償提供各種火鍋底料并允許乙方使用甲方一切湯料及菜品加工技術。但是不得妨礙甲方向該區域以外的加盟商授予該使用權。

　　2、甲方向乙方提供管理人員、技術人員及普通員工的初始培訓及后續培訓。

　　如乙方人員到甲方培訓，其往返差旅費、食宿費自理，培訓費、實習費由甲方承擔。

　　如甲方派人到乙方培訓乙方人員，差旅費、食宿費由乙方承擔。

　　3、為充分保證形象的統一、完整，店內及門面設計、施工由甲方負責。設計、施工費用由乙方承擔。收費標準遵照雙方簽訂的《裝修設計、施工合同》執行。

　　4、籌備工作完成后，開業前15天乙方向甲方提出開業支持申請，通過甲方開業資格審查后才能夠開業。

　　5、開業前，應乙方邀請，甲方派出前廳、后堂管理人員及配料師到乙方協助開業工作，工作時間3天。所派人員差旅費、食宿費由甲方承擔。開業后，受乙方請求，甲方可派人到乙方提供后續支持，每次時間不超過3天，其往返路費食宿費由乙方承擔。如甲方進行超時服務，則按每人每天80元向甲方支付抄手服務費。

　　6、開業前20天。乙方可向甲方要求提供開業策劃方案和建議。如需甲方派人到乙方提供現場策劃和指導，其所派人員往返路費和食宿費用由乙方承擔。

　　7、甲方有義務逐步完善和加強運營督導體系的建設，做好服務督導工作。乙方有義務按照甲方要求提供相關營運報表，并接受甲方督導。

　　8、乙方可根據經營所在地民眾的消費習慣對甲方專有技術進行小幅度的革新，或增加火鍋以外的飲食品種以適應市場需求，但是須征得甲方同意。

　　9、甲方在火鍋技術、菜品等如有新的研究成果或技術革新，應無保留向乙方推介。

　　第九條：物料配送

　　1、甲方向乙方提供火鍋成品底料及其他輔助材料，甲方對乙方的物配應與其他加盟店一視同仁，不得因此對該店的物配而降低或提高，（除市場行情暴漲以外，則按市場行價而定）現為了保證乙方與其它分店的統一味道，總部統一物配：專用火鍋底料-----元/斤；專用味精-----元/件；專用雞精-----元/件；秘制香料包-----元/斤；如分店負責人擅自改動和獨自在外亂采購，給予乙方造成味道改變或損失則與總部無關，總部有權追究一切經濟責任并終止合同。撤銷乙方店招，乙方無條件接受。其他物資可根據具體情況選擇使用。

　　2、乙方從甲方所購材料及各種輔料必須用于乙方在授權地點的經營之中。

　　3、甲方承諾在火鍋底料及各種輔料中絕不添加任何違禁物品。乙方也不得在所購進的底料及輔料中添加任何違禁物品。否則，甲方有權立即停止原料供應，沒收保證金并解除合同，所造成的損失由乙方負責，并承擔由此造成的法律責任。

　　4、乙方乙方向甲方所購底料及輔助材料費及運費由乙方承擔。乙方每次從甲方購原料實行先款后貨，款到發貨原則。乙方應提前6天向甲方提出要貨清單，并將貨款及運費匯入甲方指定賬戶。

　　5、乙方那個開業前20天向甲方提出首批要貨清單，甲方那個根據乙方清單及時安排物配。

　　第十條：保密

　　1、乙方在于甲方合作的過程中所獲得一切有關甲方的信息，無論信息的形式和目的均視為秘密。

　　2、乙方無權直接或間接的把從甲方獲得的秘密傳送給第三方。

　　3、只要秘密尚未公開，不論在合同有效期內還是終止后，乙方均不得透露或在任何其他目的合同中使用該秘密信息。

　　第十一條：違約責任

　　1、本合同一經簽訂生效，雙方均不得以任何理由違約。如一方違約，違約方應向守約方賠償相應經濟損失，并支付違約金3萬元。

　　2、乙方違反合同約定，發生下列情況之一時，甲方有權解除合同，要求乙方賠償相應損失并支付違約金，乙方向甲方繳納的保證金不予退還：

　　自行制作和使用與商標相似或變形的商標。

　　降低服務質量或菜品質量，放生被社會輿論工具吧膀胱或消費者嚴重投訴，乙方未經甲方允許將商標向他人裝讓、出借、轉賣、制作和使用。

　　未經甲方允許將商標向他人裝讓、出借、轉賣、制作和使用。

　　采取有效措施解決，從而使品牌形象嚴重受損。

　　乙方不按合同規定支付各項費用或貨款。

　　不接受甲方依據本合同規定進行的督導或阻止甲方進行檢查。

　　第十二條：合同終止

　　下列情況造成本合同不能夠繼續履行時，本合同自動終止：

　　1、發生不可抗力事件。但是當事人必須在發生之日起5日內日以書面方式通知另一方。如果不可抗力持續一個月以上，另一方當事人應以書面形式通知另一方終止本合同。

　　2、任何一方嚴重違約，守約方可通過書面形式通知另一方終止本合同。終止決定在對方收到書面通知時立即生效。

　　3、乙方遭受嚴重虧損而又無力或不可能夠繼續經營。

　　4、乙方破產、無償還能力或不可能夠繼續經營。

　　5、乙方財產主要部分被人民法院強制執行。

　　6、乙方自行解散。

　　第十三條：終止程序

　　本合同終止時，乙方不再是被授權的加盟方，但是應完成下列事項辦理：

　　1、付清所欠甲方的所有款項，并清償與其它供貨商的債務。

　　2、在不本合同終止后，乙方應立即停止使用商標，包括所有類似的名稱及商標，以及含有的任何其它名稱或標識、標記或類似的圖案、文字。

　　3、在本合同終止后，乙方應立即停止使用特許經營體系，包括與相關的物品及輔助資料，以及甲方依本合同交付乙方使用的一切商業秘密、加密資料及專有資料。

　　4、在本合同終止后，乙方應盡快在當地工商部門辦理注銷執照事宜，并消除在公共名錄中醫名稱刊登的資料。

　　5、在本合同終止后，乙方應返還甲方為履行本合同而提供的甲方所有物品、文件資料及副本。包括甲方授予的授權證書、特許加盟牌、標識、管理手冊等專屬物品。

　　6、乙方到甲方所在地辦理本合同終止手續時應攜帶加盟店所在的工商部門的注銷證明及上訴甲方授予物品和完備材料。

　　7、乙方在本合同終止后，不得以任何手段、形式向公眾作出詆毀甲方品牌、商標的言行。

　　8、乙方完全履行手續后，甲方退還乙方所繳納的保證金（不含利息）。

　　第十四條：爭議解決

　　甲乙雙方發生因本合同有關的一切爭議、糾紛或索賠事宜，雙方一致約定以下列幾種途徑解決：

　　甲乙雙方書面通知對方爭議的存在及性質，并通過雙方代表友好協商。

　　甲乙雙方意見產生分歧，經協商、調解不能夠解決的'，可向任命法院提起訴訟。

　　甲乙雙方約定訴訟管轄地為甲方所在地。

　　第十五條：合同附件

　　本合同附件、補充協議與本合同具同等法律效力。

　　第十六條：其它

　　在執行本合同期間，任何一方認為其中條款不適用于實踐。可提出修改意見，經雙方協商達成一致后簽署補充協議。

　　雙方其它約定：

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 代表人：

　　年月日 年月日

關于餐飲合同模板 篇4

　　甲方：________

　　乙方： ________身份證：________

　　第一條.乙方自愿到甲方上班，職務收銀員，月工資1800元整。每月15號發工資押半個月。正式上班工期不滿90天扣半個月工資，工期做滿90天的如按正常流程離職工資一天不差發給乙方。

　　第二條.收銀員制度

　　（1）賠償。每天日結如出現有正負數者按差額賠償給甲方例（X臺收銀機日結金額多收少找或多找少收都按差額賠償），收銀員收假幣的賠償是一比一。日差額超20元以上或連續三天日金額相差1元本月無任何獎金。無意多收少找或多找少收能及時發現的要立即把收銀小票或時間記錄下來告知店長，店長確認后簽字，賠償差額。

　　（2）備用金。每天的備用金要自己清點清楚，多少按一賠十結算。

　　（3）盜竊。堅守自盜或連同他人偷盜商品和現金按偷一賠十扣除所有工資開除職務并移交公安機關處理，由人民法院判決。

　　第三條，收銀員的作業紀律作為，與現金直接打交道的收銀員，必須遵守企業嚴明的作業紀律。

　　1.收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。

　　2.收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿。

　　3.收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜"現象。

　　4.收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。

　　5.收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業的異常現象發生。

　　6.收銀員要熟悉店內商品，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

　　第四條.休息請假要提前兩天申請，星期六，日，節假日不能請假，請病假要醫院證明（病歷也可），無故請假不上班一天扣兩天工資超2天者被開除扣半個月工資。

　　第五條.聘用，辭職與解雇。

　　每遲到一分鐘按一元計算，聘用員工試用期為一個星期，乙方若被留用者算工資，自己不做或試用期內被開除者不發工資，乙方若要辭職要提前一個月交辭職報告，說走就走無工資。辭職報告若被批準公司將在下個月的15號審核其在上班時間內有無差錯，若有出入甲方有權在乙方工資中直接扣除然后結清所剩工資。甲方對以下員工可進行時實解雇收銀差錯次數或金額太多，不服從管理，嚴重違反公司規章制度，同事之間挑撥離間，服務態度惡劣。反之者除公司難以維持或不可抗力的因素無權解雇乙方。

　　第六條.甲方根據經營需要，乙方工作能力，工作表現及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規定的工作部門，工作內容及工作地點。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

關于餐飲合同模板 篇5

　　1.本合同由以下各方簽訂

　　特許者：q公司（以下簡稱甲方）

　　登記注冊地：______________________

　　（營業執照注冊號：_______________）

　　法定代表人：______________________

　　職務：____________________________

　　經濟性質：________________________

　　地址：____________________________

　　郵政編碼：________________________

　　被特許者：________（以下簡稱乙方）

　　登記注冊地：______________________

　　（營業執照注冊號：_______________）

　　法定代表人：______________________

　　職務：____________________________

　　經濟性質：________________________

　　地址：____________________________

　　郵政編碼：________________________

　　為明確雙方在特許經營上的權利義務關系，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　2.特許方式和內容

　　2.1 乙方自愿申請加盟q公司，由甲方授予特許經營權后，乙方開辦特許企業。

　　特許企業名稱：________（以下簡稱特許企業）

　　登記注冊地：________

　　法定代表人：________職務：________

　　特許企業性質：________________

　　經營地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　2.2 甲方向乙方授予特許經營權并提供管理體系。

　　2.3 管理體系即有價值的專用的商名.商標.建筑風格.培訓體系.財務體系.和專有技術。它的核心內容是 商標及其經營管理標準和技術質量標準。

　　2.4 特許企業的經營范圍。

　　3.特許經營權益費及保證金

　　3.1 本合同訂立前，乙方須向甲方一次性繳納特許經營加盟費 萬元。

　　3.2 在合同有效期內，乙方應按特許企業總營業收入的一定比例按月向甲方交納特許經營權使用費。

　　3.3 本合同訂立前，乙方須向甲方繳納 萬元保證金。合同期滿后甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經營權使用費，甲方有權用保證金充抵。乙方收到充抵通知后，必須在 日內將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金，甲方有權終止合同并不再退還保證金。

　　3.4 乙方須在本合同訂立后 是內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。

　　3.5 自特許企業開業之日起，乙方應在每月結束后的 是內，將該月的特許經營權使用費匯至甲方指定帳戶。

　　3.6 甲方帳戶所在地為：

　　4.甲方的權利和義務

　　4.1 提供開辦特許企業所需的證明材料。

　　4.2 為特許企業提供技術骨干人員上崗前的專業培訓，并定期進行再培訓。

　　4.3 甲方在本合同生效期內提供《特許經營管理手冊》（簡稱《手冊》）。手冊屬甲方所有，未經甲方書面許可，乙方或特許企業不得擴大使用。

　　4.4 有權向特許企業指定配送q公司專用物品.原料及工具。

關于餐飲合同模板 篇6

　　甲方：

　　簽訂時間：_____年_____月_____日

　　乙方：

　　簽訂地點：

　　甲乙雙方本著誠信合作、互惠共贏的原則，依法就有關乙方為甲方工作人員或客戶提供餐飲或住宿服務事宜，經友好、充分協商，達成協議如下：

　　一、餐飲服務

　　1、甲方有權選擇乙方提供的用餐標準和包間類型，必要時可適當協商調整，乙方應盡力滿足甲方需求；

　　2、乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求，提供優質的菜品和服務；

　　3、乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_____折優惠。

　　二、住宿部分

　　1、乙方向甲方提供的客房如下：

　　房型_____門市價_____協議價_____

　　房型_____門市價_____協議價_____

　　商務標準間_____豪華大床房_____

　　豪華標準間_____商務套房_____

　　商務單人間_____豪華套房_____

　　2、甲方預訂聯系人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯系人，乙方需在30分鐘內回復是否可以安排；

　　3、甲方客人因特殊原因不能按時抵達并住宿的，甲方應及時知會；

　　4、經雙方確認的.入住客房，甲方應確保安排預留，如出現工作失誤應安排本酒店更高一級房間或協調同檔次酒店客戶，差價由乙方承擔。

　　5、甲方客人退房時可由12：00延長至下午14：00，超時加收半年房費，超過19：00加收全天房費。

　　三、會議部分

　　甲方經營過程中如需用到乙方會議室，乙方應在標準報價基礎上給予甲方_____折優惠，在此價格范圍內包含投影儀、間音響、話筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花、果盤費用另計；甲方需至少提前三天確定會議時間和參會人數，以便乙方做好相關準備。

　　四、結算方式

　　1、甲方有權選擇現金或掛賬的方式結算；

　　2、以掛賬方式結算的必須由甲方指定人員簽字確認；

　　3、上月掛賬部分消費款項，在下月15日前，由根據乙方甲方具體要求開據發票后，甲方安排以現金或網銀、電匯等形式付款；

　　4、甲方授權簽字掛賬人員包括：

　　姓名_____職務_____

　　姓名_____職務_____

　　姓名_____職務_____

　　五、雙方對賬

　　甲方應及時核對乙主提供的賬單并按約定時間付款，如超出前述約定時間七個工作日未進行賬單核對及付款，視為甲方認可乙方提供的賬單，并應在三個工作日內付清相關款項，否則，乙方有權解除本協議并取消優惠。

　　六、未盡事宜及本協議履行過程中發生爭議，雙方本著誠實信用的原則盡先通過協商解決，如確無法達成協議，雙方同意將爭議提交泰安市高新區人民法院依法解決。

　　七、本協議一式二份，雙方代表簽字并蓋章后生效，有效期一年，此前甲方以任何形式與乙方達成的協議，與本協議不一致的，以本協議為準。

　　甲方：__________有限公司

　　代表簽字：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　代表簽字：

　　蓋章：

　　日期： 年 月 日

關于餐飲合同模板 篇7

　　甲方(需方)：

　　乙方(供貨商)：

　　本學期由_____為甲方食堂供應_____。為了保護供需雙方的合法權益，并讓甲方用上安全衛生的放心食品，確保甲方全體師生員工的身心健康，經甲、乙雙方共同協商后，特簽定供貨合同如下：

　　1、乙方必須將本公司(或本商店)合法有效的營業執照，并向甲方提供本公司(或商店)的營業執照復印件(供甲方備案)。

　　2、乙方必須按甲方指定的食品(原料、調料)品名、規格、數量等要求及時進行供貨。乙方供貨不符合要求的，甲方有權立即退貨。食品供貨合同范本3、乙方所供食品(原料、調料)的衛生、質量及包裝等必須符合《中華人民共和國食品衛生法》的要求，如因食品(原料、調料)本身質量問題而引起甲方出現食物中毒等食品安全事故，由乙方承擔一切法律責任及經濟責任。

　　4、乙方有義務向甲方提供甲方所需要的有關食品資料：食品生產廠家的營業執照復印件、衛生許可證復印件以及食品檢測報告等。

　　5、乙方向甲方供應的食品(原料、調料)價格按照批發價或優惠價確定。

　　6、貨款按月結清。

　　7、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商并進行補充。

　　8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同執行時間為一學期：自20xx年月日起至20xx年月日止，合同期滿另行續訂。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

關于餐飲合同模板 篇8

　　訂立合同人：甲方：楊清為

　　聘用員工 ： 乙方：

　　甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。

　　第二條:乙方的職務為餐飲服務員。

　　第三條:乙方的工作職責：負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

　　上班時間為：上午11:30--晚上12:00

　　每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

　　第四條:甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協商辦理。

　　第五條:乙方的工作報酬：

　　（一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資。

　　（二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

　　1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水偉德，關好門。）

　　2、乙方如水偉德、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

　　第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第七條:甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。

　　第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

　　第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 當日起生效。

　　第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　甲方（簽字）

　　乙方(簽字)

　　身份證號碼：

　　20xx年 月 日

關于餐飲合同模板 篇9

　　需方（以下簡稱甲方）：

　　聯系方式：

　　法定地址：

　　供方（以下簡稱乙方）：

　　聯系方式：

　　法定地址：

　　甲乙雙方自愿本著誠信互惠原則，發展長期合作的關系，特立本合約書約定條款如下，謹供遵循。

　　一、商品質量

　　1、乙方所提供的商品應符合國家規定標準及法律、法令規定的標準，并提供國家有關職能部門核準的檢測報告或合格證書，乙方對所提供商品的安全質量負責，并承擔因質量問題的引起的一切法律責任，以及賠償甲方所有損失（含商譽損失）。

　　2、乙方保證所提供之商品具有合法的授權生產或銷售。如商品屬侵犯商品專利權、商標專利權、商標專用權等知識產權或屬于假冒偽劣商品，而引起的一切法律責任及經濟損失，完全由乙方承擔責任損失，并負擔訂單金額之雙倍賠償甲方的商譽損失。

　　二、訂貨及交貨方式

　　1、甲方訂貨品種：如蔬菜、干雜、肉類、禽類、蛋類和調料類等，需每天甲方將所需種類、規格、單價及數量告知乙方經乙方確認送貨。

　　2、乙方必須嚴格按甲方的要求，標準采購食品，必須提供各類食品的檢驗報告和食品合格的相關資料。

　　3、如果乙方購買不合格食品，一切后果和經濟損失由乙方負責。

　　4、甲方確定了各類食品的品牌、規格、單價后乙方購買本地的供貨產品不得超過行情的_____%，否則發現一次處于__________元（人民幣）的罰款。

　　三、數量及質量驗收

　　1、產品質量符合食品安全規定，禁止三無產品和臨期食品、保質期在四個月以上。

　　2、乙方送貨至甲方時，在甲方指定交貨地點驗收產品規格、數量、質量及價格。

　　3、食品簽收單據必須有廚師收貨負責人、庫管員和送貨人三人的簽字，所有商品必須過稱，所有袋裝或包裝必須拆貨驗收，餐廳相關部門不定時檢查。

　　四、結賬方式

　　甲方根據送貨單據給予乙方結算貨款，乙方必須帶齊相關的結算憑證及發票與甲方結賬。以現金或轉賬的方式支付貨款，付款后必須取得乙方負責人的簽收憑證。

　　五、合同生效日期及期限

　　1、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　2、有效期為：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　六、甲方的權利

　　甲方質檢部門有權對乙方所提供產品按照“產品標準”進行抽查檢驗，如發現有異味、異色、異樣（不屬產品本身味道、顏色、規格、重量與標準的）不符合甲方采購要求，甲方有權對整批產品拒收，并按照甲方要求，一般商品在一小時之內進行補貨，如果因補貨不及時或拖延，拒絕等原因，造成的損失由乙方負責，并向甲方賠償因此而造成的全部損失（按照銷售金額賠償）。

　　七、乙方的義務

　　乙方需按照甲方的訂單提供質優、量足、新鮮、無損壞、無擠壓的合格的食品，否則甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方自負。乙方負責將產品保質保量地按約定時間送到甲方。

　　八、甲方每日將次日所需的采購的品種、規格、數量等用電話或其它形式通知乙方，乙方需在次日_________點鐘將甲方所需食品按質按量送到甲方指定的配送中心，在指定的位置堆碼整齊，經雙方驗收無誤后簽字（收貨必須由廚房負責人、庫管、送貨人三人到場方可收貨）。如某一食品供應有變化乙方應在接到定單當晚________點鐘前通知甲方，否則造成的損失由乙方負責。

　　九、甲乙雙方購銷的產品品種嚴格按照附表中約定的規格、單價執行（按照酒店市場菜價表）。如果出現節假日（五一、國慶、春節—臘月至大年等重要節日，供貨價格最多不高于市場價格的________%（甲方不得私自更換產品的規格，如有價格變動及時通知甲方負責人，否則視為無效）。

　　十、甲方同意乙方作為本餐廳的供應商。乙方以________元（人民幣）為供貨保證金，如果甲乙雙方解除供貨合同必須提前________天通知對方。

　　十一、爭議解決

　　本協議發生糾紛，甲乙雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同壹式_____份，由簽約方各執_____份為憑，未盡事宜協商處理。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點：

關于餐飲合同模板 篇10

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲 方：

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

　　注冊地址：

　　經營地址：

　　第二條 乙 方：

　　出生年月： 年 月 日 性 別：

　　聯系電話：（手機）家庭電話：

　　戶籍類型（農業/非農業）：

　　戶口所在地： 省市 區（縣） 街道（鄉鎮）

　　居民身份證號碼： 緊急聯系人： 家庭住址： 郵政編碼：

　　在京居住地址： 郵政編碼：

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為 固定期限 勞動合同。

　　本合同期限為 年，于 年 月 日生效，終止于年 月 日，其中試用期為月。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方根據甲方工作需要，于 部門，從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意或甲方依據法律法規規定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

　　乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內的事務或甲方交辦的'其他事務。

　　第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作。

　　鑒于工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方執行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規章制度執行。

　　第七條 甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第八條 乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息、休假的權利。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第九條 甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

　　第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　六、勞動報酬款項

　　第十二條 甲乙雙方經協商，甲方每月支付給乙方工資 元。試用期內的工資按照前述標準的100%執行。

　　乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執行。

　　第十三條 每月 10-15 日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　第十四條 薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現決定，提升、保持原狀或減降薪資。關于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規章制度執行。

　　七、社會保險和福利待遇

　　第十五條 根據相關法律規定，甲方為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等手續，并承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供相關資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。

　　第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方停止向乙方支付社保費用。

　　第十七條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

　　第十九條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十條 公司假期

　　1、事假：乙方如確需請事假的，需按員工手冊及其他規章制度報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。

　　2、其他假：乙方如需請其他假（例如婚假，產假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。

　　3、假期期間工資按員工手冊及其他規章制度執行。

　　八、勞動紀律和規章制度

　　第二十一條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方告知。

　　第二十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第二十三條 乙方應當保守甲方商業秘密、自覺維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。

　　第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本單位員工手冊及其他規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規章制度，自覺遵守前述規定，并受其約束。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第二十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的（嚴重違反勞動紀律或規章制度的情形包括但不限于法律法規規定的情形、本合同約定的情形、甲方員工手冊規定的屬于嚴重違反勞動紀律或規章制度或甲方有權解除合同的情形）；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據本合同第二十五條規定就變更合同達成協議的。

　　4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難（地方政府規定的困難企業標準），提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　5、甲方出現嚴重虧損，無力負擔員工工資時；

　　6、甲方調整業務方向，乙方無法適應新的工作，經培訓仍無法勝任新的工作時；

　　第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十八條終止、解除本合同：

　　1、患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的；

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　5、符合法律法規、規定其他情況的。

　　第三十條 有下列情形之一，乙方可以解除本合同；

　　1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　4、用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規定的情形致使勞動合同無效的；

　　5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　第三十一條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內，提前3日通知甲方，可解除勞動合同。

　　第三十二條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。 第三十三條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，甲乙雙方應提前30日協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

　　第三十四條 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：

　　1、本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產的；

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第三十五條 甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續不齊備，甲方有權不予辦理檔案和社會保險關系轉移手續，亦有權拒絕支付經濟補償金。

關于餐飲合同模板 篇11

　　購貨方：(以下簡稱甲方)

　　供貨方：(以下簡稱乙方)

　　甲方與乙方進行商品交易的任何相關程序為達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則，經雙方友好協商，簽署如下協議：

　　一、合作關系：甲、乙雙方自協議簽訂之日起形成供需合作伙伴關系：

　　二、合同標的：乙方的合同履行期內向甲方供應甲方經營生產所需的物資(詳見報價單)：

　　三、協議內容：

　　1、乙方必須將本公司(或商店、經營部)合法有效營業執照、衛生許可證原件送甲方查驗，并向甲方提供本公司(或商店、經營部)的營業執照復印件以及公司(或商店、經營部)負責人身份證復印件以供甲方備案。

　　2、甲方需提前

　　3、若乙方所供貨品甲方驗收不合格，甲方有權立即退貨，乙方必須在最短時間內更換甲方所需貨品至甲方指定收貨地點。

　　4、乙方所供合同標的衛生、質量、包裝等必須符合《中華人民共和國食品衛生安全法》的要求，如因合同標的本身質量或相關系的包裝問題而引起甲方出現食物中毒等食品安全事故，由乙方承擔一切法律責任及經濟責任。

　　5、驗貨方式的約定：乙方應按照交易習慣或通用方式，以及足以保護標的物的包裝方式進行包裝。甲方對未包裝或便于直接驗收的標的，可以直接驗收;對于包裝完整，不便于直接驗收的標的，甲方在保證經營的前提下未直接驗收的行為不能視為甲方對標的驗收合格。若開封后，發現合同標的不符合合同約定質量的，甲方將保留向乙方追究相應責任的`權利。

　　6、乙方有義務向甲方提供甲方所需的有關食品資料，包括食品生產廠家的營業執照復印件、衛生許可證復印件以及食品檢測報告等。

　　7、乙方必須在甲方合理規定的時間內送貨到位(時間：)，遲到30分鐘內，甲方對乙方按當日供貨金額的15%處以罰款。遲到60分鐘內，甲方對乙方按當日供貨金額的處以罰款，遲到60分鐘以上，甲方對乙方按當日供貨金額的處以罰款。

　　8、貨價格在協議期間內雙方嚴格執行，不得因市場價格變動而擅自更改。乙方應在約定價格履行期完畢前5天，向甲方提供最新的報價單，交由甲方審查確認并通知乙方后，方可執行新價格;否則，甲方有權按自方擬定價格進行驗收和結算。

　　9、雙方在協定好的供貨品牌、質量及規格后，乙方必須無條件及時供應，若乙方所供商品有變更必須在約定到貨期前天通知甲方并說明具體情況，由甲方認可后，方可執行。

　　10、在甲方不知情的情況下，乙方擅自更換所供貨品，甲方有權退貨;對于因此造成甲方的所有損失由乙方無條件承擔。

　　11

　　12、雙方協商所定的結賬時間，甲方不得拖欠乙方貨款，否則甲方按/日的滯納金賠償乙方。

　　13、雙方簽定合同時，乙方需交給甲方元，作為合同履約保證金。合同終止時，乙方沒有違約的，甲方應全額退還違約金;合同終止時，乙方如有違約行為，甲方有權根據合同約定情況扣除相應金額，履約保證金不足時，乙方應另外支付違約金。

　　14、乙方須在規定時間內到甲方財務對、結賬，如未按規定時間對、結賬甲方可對乙方罰款/日。

　　15、其他約定內容：

　　四、合同期間：

　　本合作期限自年月,雙方本著真誠合作的態度及供需平衡的情況，在本協議結束前,再行簽定新協議書。

　　五、其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份備查，如有未盡事宜，協商解決。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

關于餐飲合同模板 篇12

　　南京壽桃餐飲有限公司門店員工聘用協議

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼： 根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第二條： 乙方擔任________________________崗位(工種)工作，工作區域甲方各連鎖門店。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。

　　第三條：甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產 經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范。

　　第四條：乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

　　(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪：元（薪資中包含加班加點工資）；

　　(二)試用期期間的工資為 元/月；

　　（三）甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為

　　___________元/月。

　　第六條：乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同并不支付經濟補償金:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　（二）乙方無故曠工滿三天；

　　(三) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(四)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(五)不服從門店間調動，嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(六)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　(七)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(八)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　(九)被依法追究刑事責任的。

　　第八條：乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家 和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個月薪資作為補償金。

　　第九條：乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十一條、其他約定。

　　1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開將不予以計發工資。

　　2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔，第二年之后健康證費用由甲方承擔。

　　3、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無條件服從門店間調動。

　　4、

　　5、

　　6、

　　甲方(蓋章簽字)

　　代表：

　　簽訂日期: 年

　　日乙方(簽字或蓋章) 身份證號碼： 聯系方式 簽訂日期: 年 月 月日

關于餐飲合同模板 篇13

　　合伙人：____________ 姓名________，性別____，年齡________，住址________________。 (其他合伙人按上列項目順序填寫)第一條 合伙宗旨...

　　合伙人：____________

　　姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

　　(其他合伙人按上列項目順序填寫)

　　第一條 合伙宗旨

　　第二條 合伙經營項目和范圍

　　第三條 合伙期限

　　合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　(其他合伙人同上順序列出)

　　2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　第五條 盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以________為依據，按比例分配。

　　2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務。

　　2.退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合伙事業進行日常管理；③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤____________。

　　2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理；②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；檢查合伙帳冊及經營情況；④共同決定合伙重大事項。

　　第八條 禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3.禁止合伙人再加入其他合伙。

　　4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條 合伙的終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關系；③合伙事業完成或不能完成；④合伙事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條 糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

關于餐飲合同模板 篇14

　　甲方：焦作瑞豐紙業有限公司

　　乙方：

　　為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務質量，根據員工食堂管理辦法，經雙方協商一致，簽訂勞務承包合同如下：

　　一、 甲方的權利與義務：

　　1、 為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);

　　2、

　　3、 免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應; 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權對乙方的飯菜質量、品種、環境衛生、服務態度實行監督考核和指導;

　　4、 食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經甲方同意后，由甲方購置或維修;

　　5、 食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購，由甲方指定專人對購進物品進行檢查，驗收合格后方可入庫，由甲方保管且負責辦理入庫手續，發現不合格物品甲乙雙方責任人各賠償50%;

　　6、 免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;

　　7、

　　8、 負責辦理食堂的“衛生許可證”工作; 在餐廳設立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

　　9、 在內部審計監督配合下，對職工食堂每月進行一次盤點，不得弄虛作假，否則每次給予責任人1000元以上罰款;

　　10、 食堂所配電動三輪車，只限于食堂送餐及購買物品;

　　11、 有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。

　　二、乙方的權利、責任和義務

　　1、 乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規范，以服務職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種，提高飯菜質量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%，超過此規定則扣當月總報酬的2%-4%，全年累計盈虧不得超過最后一個月營業額的5%-8%，超出部分按實際額數從所提報酬中扣回，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續虧損和連續盈余;

　　2、 乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應，并保證每日中、晚餐按時送到現場，保證飯菜新鮮，衛生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當月勞務費的2%-10%;

　　3、乙方必須搞好環境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發生，嚴防食物中毒事件的發生，因管理不善每發生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元勞務費，并負責醫療費用及其他損失，情節嚴重者直至追究刑事責任;

　　4、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛生防疫站頒發的食品從業人員健康證方可上崗，費用由乙方自理;

　　5、 乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務費中扣除;

　　6、 乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的，應提前告知甲方，并按規定向甲方交納伙食費，否則以就餐標準2—10倍罰款;

　　7、 乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;

　　8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;

　　9、無論何種情況乙方不得收取現金，否則除沒收本金外，再按收取現金額的10倍予以罰款，從當月勞務費中扣除;

　　10、乙方人員必須嚴格執行“衛生五四制”， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負責提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛生部門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;

　　11、乙方向甲方交納貳萬元保證金，正常終止合同時如數退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還;

　　三、勞務報酬的計算和提取

　　1、乙方勞務費按月營業額的35%提取，未經加工的食品、水、酒不得計入營業額;

　　2、乙方勞務報酬按以下公式計算：營業額×35%—應扣除部分;

　　3、甲方當月招待費<1萬元時，按3500元/月支付乙方勞務報酬;當月招待費≥1萬元時，按實際營業額×35%支付乙方勞務報酬;

　　4、乙方勞務報酬的提取，由食堂核算填表，經甲、乙雙方食堂管理員簽字認可，報部門領導審核，經公司主管領導批準后，每月25日前一次性付給乙方;

　　5、勞務費支付方式為轉帳支票或現金支票。

　　四、合同的續簽與終止

　　1、甲乙雙方在合同到期前30天協商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;

　　2、合同終止，甲乙雙方要認真清點食堂設備、用具和物品，乙方應在合同終止30天前將設備、物品清點造冊移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;

　　3、本合同一經簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經雙方協商解決，否則違約方向對方交納一萬元違約金，并賠償由此造成的損失;

　　五、雙方的義務及其它

　　1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定，努力辦好職工食堂，為生產一線服務，讓領導放心，讓職工滿意;

　　2、每月由甲方組織伙食委員會及有關部門參加的食堂工作座談會，乙方派員參加，認真聽取職工意見，制定改進措施，限期改進工作;

　　3、乙方有義務無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(如搶險搶修等)，收入計入當月營業額;

　　4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格，否則罰款50元/次;

　　5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。 合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。 甲方：焦作瑞豐紙業有限公司

　　代表：

關于餐飲合同模板 篇15

　　簽 約 須 知

　　1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

　　3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為x元/月（小時）。

　　4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。

　　5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：。

　　6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

　　7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

　　甲方（用人單位）名稱：______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________________

　　聯系電話：_________________

　　乙方（勞動者）姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

　　1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2.無固定期限：自___年__月__日起至止。

　　其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作內容和工作時間

　　（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　（六）試用期期間的工資為__________元/月。

　　（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________

　　（二十五）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）__________乙方（簽字）__________