關于勞務用工簡單版合同范本（精選19篇）

關于勞務用工簡單版合同范本 篇1

　　立合同雙方：

　　xx公司（以下簡稱甲方）

　　xx公司（以下簡稱乙方）

　　經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__ 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：

　　代表：

　　訂立日期：

　　乙方：

　　訂立日期：

關于勞務用工簡單版合同范本 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務用工，為確立勞務用工關系，明確雙方權利和義務，根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。

　　一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。

　　二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。

　　2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品，其費用由乙方負責。

　　3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。

　　4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。

　　5、甲方規范現場管理，定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。

　　6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產，生活條件的建議和要求。

　　7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方確定乙方的工資元

　　2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。

　　3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務

　　4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人，帶班按20__元/人發放，期間不再產生其它借支。

　　5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。

　　五、勞動紀律

　　1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場安全管理，執行本工種的安全生產操作規程，不違章操作，不違反勞動紀律

　　2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規范管理。

　　3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務。

　　4、甲方組織開展的各項安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。

　　5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

　　6、乙方必須保護好現場的各類安全措施，發現有安全設施不到位的.地方要及時通知甲方現場管理人員，甲方盡快組織落實。

　　7、乙方不得以任何理由影響工作時間，時間定為每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班補助40元/小時，00：00以后算通宵按300元/次補助。

　　六、勞動合同終止

　　1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務合同

　　①在使用期內被認定為不能勝任本工種的，

　　②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的，

　　③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的，

　　④因乙方責任造成質量安全事故，

　　⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排，

　　⑥被依法追究刑事責任的，

　　2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同

　　①乙方患病或工傷醫療期滿后，不能從事本工種的，

　　②所在工程，本工種完工的，

　　③由于甲方特殊情況停工、停業的，

　　④乙方中途要求解除合同關系，提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。

　　2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。

　　八、其他

　　1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，并在相應月份的工資款中扣除。

　　2、因乙方違章作業，酒后作業，野蠻作業造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。

　　3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所，并提交身份證復印件向甲方進行登記。

　　4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。

　　5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。

　　6、特殊作業人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業。

　　7、乙方需辦理的暫住證，務工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。

　　8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。

　　九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上，甲乙雙方協商解決，解決不

　　成可提交當地勞動仲裁部門仲裁，仲裁費用由無理一方全額承擔。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

關于勞務用工簡單版合同范本 篇3

　　(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號： ，甲方分配乙方從事 工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　其中試用期為 個月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，房地產e網本人應負一定責任;

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　六、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于XX市最低工資標準。試用期工資 元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　代表：

　　年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　《勞動合同書》說明

　　1、甲方，指用人主體。填寫用人單位全稱。

　　2、乙方，指勞動者。填寫勞動者姓名。

　　3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托書)并代理其簽約的`人。

　　甲乙雙方除簽訂本合同書外，可以簽訂其他專項協議書，作為本《勞動合同書》的附件。

關于勞務用工簡單版合同范本 篇4

　　本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______

　　單位主要負責人：_______

　　本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______

　　身份證號碼：_______

　　家庭住所：_______

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方工作地點為：

　　3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。

　　4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。

　　5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

　　6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業危害，甲方應當對乙方如實告知。

　　7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

　　8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發放，再由乙方交納到社會保險部門。

　　9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現，可以解除勞動合同。

　　10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　　其它：本合同一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方蓋章：_______

　　乙方簽名：_______

　　法定代表人或負責人簽名：_______

　　簽名日期：_______年_______月_______日

　　簽證機關：_______

　　簽證人：_______

　　簽證日期：_______年_______月_______日

關于勞務用工簡單版合同范本 篇5

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《合同法》等法律，法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。

　　一、合同期限：

　　合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。

　　二、工作內容：

　　乙方同意按甲方生產工作需要，在_____工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

　　三、甲方為乙方提供生產，工作條件：

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

　　四、勞務報酬及福利：

　　1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。

　　2、基本養老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。

　　五、勞動紀律：

　　在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。

　　六、福利待遇：

　　1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用，由乙方自行承擔所有費用。

　　2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫院就醫，醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按_____元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發《企業職工工傷保險試行辦法》處理。

　　七、合同的變更、解除、終止：

　　本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。

　　八、違約處理：

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　九、甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向_______區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____分，經雙方簽字生效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

關于勞務用工簡單版合同范本 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，為共同開拓人力資源市場用工，在自愿，平等，互信的基礎上，利用雙方良好的合作關系和充分發揮人力資源的專業服務優勢，就跟蹤服務，善后管理達成如下協議。

　　一、因甲方生產經營需要，乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作，工作期限暫訂為一個月，為20__年12月15日起至20__年1月15日止。

　　二、乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為能力，持本人有效身份證，身體健康適應公司兩班倒工作制。

　　三、乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀廠規，甲方不得安排乙方員工從事有毒有害，危險性工作，否則產生后果由甲方按國家有關規定賠償，甲方管理人員和老工人不得對乙方員工有排斥，辱罵等惡劣態度。

　　四、乙方人員應有互相合作精神，不得聚眾鬧事，集體罷工及打架斗毆，一經發生上述事件，將根據情況嚴重，給予相應處罰，并送甲方處理。

　　五、乙方工人由甲方統一管理，必須遵守廠紀廠規，工人在廠區內或工作時間內發生事故時，需查明原因，如因乙方人為造成的，乙方人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向乙方索賠，乙方有責任給予協助，工作時間以外，下班時間及廠區外發生的意外事故由乙方負責。

　　六、甲方管理人員必須依據廠紀廠規文明管理，不得打罵工人及隨意處罰，但不良表現者甲方有權辭退并通知乙方，辭退時甲方必須書面通知乙方并注明原因。

　　七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員：

　　1、在試用期內不能勝任甲方工作要求；

　　2、不服從甲方工作安排；

　　3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；

　　4、工作失職,給甲方造成經濟損失；

　　5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　八、經雙方同意，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時計算，（含加班費）甲方為乙方免費提供吃住，（熱水卡除外）不扣任何費用。工時以廠方工卡或車間報表為準，在員工自愿申請延長工作時間的，甲方可保證員工每月工時在 小時。（除本人請假，曠工，曠工一天扣三天工資，遲到）。

　　九、在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的福利，如公司制定的績效獎金制定。

　　十、乙方工人在甲方報到上班未滿3天自離者，可不付薪資，凡工作滿3天以上的員工工資，應全部付給乙方。

　　十一、乙方提供的人員，由甲方根據生產需要而定，如生產量不大需要削減人員，應提前7天通知乙方，乙方如撤離工人或少數民族特殊假日需辭職者了應提前7天通知甲方。

　　十二、乙方員工薪資發放方法，定于30個工作日后兩天發放，乙方員工上個月的工資，結算工薪資時由甲方，乙方，員工三方當場結算，并由乙方統一結賬，以現金的方式，由甲方監督兌現發放給員工，合作期滿，甲方一次性結算清員工薪資付給乙方，如發生勞糾紛由乙方負責。

　　十三、以上條款雙方共同遵守，如協議未盡事宜，可另訂補充協議，補充協議具有同等法律效力。

　　十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效，一式二份，各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

關于勞務用工簡單版合同范本 篇7

　　甲方：______身份證號碼：______

　　乙方：______身份證號碼：______

　　因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

　　一、協議期限:

　　本協議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

　　二、用工約定:

　　1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

　　2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

　　2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理;

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

　　五、勞動保護和勞動條件:

　　1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

　　六、勞動報酬:

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　6、乙方有違反計劃生育政策的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　九、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________ 乙方：_____________

　　日期：__________________

關于勞務用工簡單版合同范本 篇8

　　甲方：____組織機構代碼：__________

　　乙方：____組織機構代碼：__________

　　丙方：____身份證號碼：__________

　　丙方現為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，甲乙丙三方經友好協商，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　1、本聘用協議于簽訂之日起，至____年____月____日終止。

　　二、工作地點和崗位

　　甲方聘用丙方的工作地點為____崗位為____工作內容為____。丙方應當按照甲方崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、薪酬和福利

　　1、丙方的工資由甲方支付，甲方實行____工資制，支付形式為____；

　　2、丙方的社會保險繳納及其統籌部分費用由乙方負責，個人部分由甲方代扣并單獨與乙方結算；

　　3、丙方享受除社會保險以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。

　　四、保密義務

　　丙方有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

　　五、工傷處理

　　甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負傷，乙方應協助甲方處理相關事務。如涉及賠償，甲乙雙方應共同承擔。

　　六、協議的終止和解除

　　1、協議終止后，甲乙丙三方均無終止意向，視本協議以1年為單位，自動延續。

　　2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協議，應提前30天通知其他兩方。

　　3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同，應提前40天通知甲方。

　　4、丙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，甲方可協議終止。

　　七、其他內容：

　　1、本協議未盡事宜，三方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

　　2、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

關于勞務用工簡單版合同范本 篇9

　　雇用方(甲方)：

　　勞務方(乙方)：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1、合同期限

　　1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。

　　1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。

　　2、工作內容和工作地點

　　2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產)任務和職責的要求，按時完成規定的數量、質量指標或目標。

　　2.2 因工作(生產)需要，經協商甲方可以變更乙方的崗位。

　　2.3 乙方工作地點在 ，在本合同期內如甲方由于生產經營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。

　　3、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育與培訓。

　　3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行，且不視為違反勞動合同。

　　3.3乙方從事有職業危害的作業，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。

　　4、職業道德、保密和競業限制

　　4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。

　　4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業道德、業務技術、

　　職業技能、勞動安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業道德,保守甲方商業秘密,維護甲方的利益和聲譽。

　　4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業標準和安全操作規程，確保產品質量、人身安全和設備安全。

　　4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。

　　4.5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業秘密工作崗位的，未經甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業限制。

　　甲乙雙方可以就保密和競業限制另行訂立協議。

　　5、勞動合同的履行和變更

　　5.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。

　　5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　5.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

　　6、勞動合同終止、解除的條件

　　6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　6.1.1 本合同約定的工作任務已完成;

　　6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續履行;

　　6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

　　6.2 經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

　　6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

　　6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的;

　　6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故的;

　　6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;

　　6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

　　6.3.6 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

　　6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

　　6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　6.4.2 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6.4.3 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　6.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;

　　6.4.5 乙方消極怠工，連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題，經甲方教育后仍不改正的;

　　6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩

　　6.4.7 發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6.6掌握或者知悉甲方重要商業秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

　　6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;

　　6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。

　　6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同：

　　6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　6.9.2 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　6.9.3 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。

　　6.10 乙方擔任重要的生產、科研、經營開發工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。

　　7、違約責任

　　7.1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

　　7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：

　　7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關系，給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失;

　　7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;

　　7.2.3 乙方違反保守企業秘密和競業限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業限制協議約定辦理;給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失。

　　8、社會保險

　　8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金;

　　8.2乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

　　8.3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;

　　8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　9、勞動爭議處理

　　9.1 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，爭議的一方可在規定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

　　10、附則

　　10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲 方(公章)：乙 方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日 年 月

關于勞務用工簡單版合同范本 篇10

　　雇用方（甲方）：

　　勞務方（乙方）：

　　根據《民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

　　1、用工工程項目

　　2、用工方式

　　3、工期

　　按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

　　4、勞務費用

　　4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

　　4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

　　5、施工作業標準

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

　　5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

　　5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

　　6、甲方責任

　　6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

　　6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

　　6.3及時組織測量和交樁

　　6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

　　6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

　　6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

　　6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

　　6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

　　6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

　　7、乙方責任

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

　　7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

　　7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

　　7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

　　7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

　　7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

　　8、施工作業的檢查

　　8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

　　8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

　　9、安全責任

　　9.1 在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

　　9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

　　10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

　　11、勞務費的結算

　　11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

　　11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

　　12、勞務費的結算和撥付

　　勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

　　13、環境和文物保護

　　13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

　　13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

　　14、違約責任

　　14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

　　14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

　　14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

　　15、爭議解決

　　15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

　　16、合同生效與終止

　　16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

　　17、補充協議

　　17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

　　18、雙方約定的其它事項

　　19、合同份數

　　本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

　　附件《勞務費用一覽表》

　　甲方：（印章） 乙方：（印章）

　　負責人： 法人代表：

　　項目負責人： 項目負責人：

　　工程管理處：

　　人力資源處： 經辦人：

　　年 月 日 年 月 日

　　附件：

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

關于勞務用工簡單版合同范本 篇11

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。

　　3、乙方的工作任務為：__________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

　　2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考核

　　五、勞動紀律

　　1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

　　2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。

　　六、教育與培訓

　　用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

　　七、勞動合同的解除、變更、終止

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

　　(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。

　　3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

　　4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的責任

　　1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。

　　2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

　　九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_____

　　乙方：__________

　　_____年_____月_____日

關于勞務用工簡單版合同范本 篇12

　　甲方(用人單位)名稱：___________

　　地址：________________

　　法定代表人(主要負責人)：___________________

　　乙方(勞動者)姓名：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　身份證號碼：______________

　　現在住址：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

　　第二條生產(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。

　　第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：(略)

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：(略)

　　3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

　　第七條

　　1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。

　　3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

　　4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：(略)

　　第八條合同的變更、解除和終止

　　1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;

　　(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(3)甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

　　(4)雙方約定的其他事項：(略)

　　3、下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;

　　(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;

　　(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第九條雙方認為需要約定的事項

　　1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

　　2、甲方為乙方解決伙食問題;

　　3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________;

　　4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同;

　　5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同;

　　6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元;

　　第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

　　2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;

　　3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

　　4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

　　第十一條爭議處理

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方：______________(蓋章)

　　乙方：_______________(簽章)

　　合同鑒證日期：________年____月____日

關于勞務用工簡單版合同范本 篇13

　　甲方(勞務派遣單位)___________________

　　乙方(實際用工單位)___________________

　　乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

　　二、勞務派遺內容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務費用結算

　　1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

　　2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_________元標準收取輸出勞務服務費。

　　3.結算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_________日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

　　四、甲方的責任、權利和義務

　　1.甲方要根據乙方的用工需求，_________天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

　　2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

　　3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責任、權利和義務

　　1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

　　2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

　　3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

　　5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

　　2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

　　3.本協議一式________份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執________份。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　電話：___________________電話：___________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

關于勞務用工簡單版合同范本 篇14

　　甲方：____________________

　　住所：____________________

　　法定代表人：________________

　　主要負責人（委托代表人）：____

　　聯系電話：________________

　　乙方：____________________

　　身份證號：________________

　　住所：____________________

　　聯系電話：________________

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞務保護和勞務條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

　　六、勞務報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：________________

　　法定代表人：____________

　　_______年______月_____日

　　乙方：________________

　　_______年______月_____日

關于勞務用工簡單版合同范本 篇15

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根據《中華人民共和國合同法》之有關規定，本著互惠互利、誠實守信的原則，經雙方友好協商，就防建公司土建及安裝零星工程，以資共同遵守：

　　一、承包方式及內容：

　　1、乙方按照甲方書面內容要求（派工單），組織勞動力完成工程任務。

　　2、乙方的承包工程僅提供勞務服務，其余事項均由甲方負責。

　　3、甲方僅提供乙方施工人員住宿，其余問題均由乙方自行解決。

　　二、工資標準及記工方式：

　　1、經甲乙雙方協商，不論工種統一按照綜合單價180元/工日計算。

　　2、乙方施工人員每班次在甲方指定部門或人員處考勤簽到，月底進行匯總。

　　3、乙方施工人員工作接受甲方工作人員監督，對于施工中刻意拖延的情況將進行批評教育，并對當日工資按照50%計量，超過三次人員乙方無條件進行更換。

　　三、工資結算方式：

　　1、乙方每月月底考勤按照甲方《零星工程管理規定》報甲方審批，每月10日支付上月工資的80%。

　　2、甲方確定無施工任務，施工人員退場后一月內，支付全部工資。

　　四、施工要求：

　　1、乙方施工人員保證按甲方安全、質量和進度要求高質量地完成甲方委托的施工任務，保證遵守甲方的安全生產及文明施工的.規章制度，保證不違章作業。

　　2、乙方保證組織的施工人員為守法公民，保證施工中和施工間歇時間不作違法違紀的事情，負責后果自負。

　　3、乙方帶班必須了解施工人員的健康狀況，嚴禁讓有突發性疾病，傳染病人員進駐施工現場，負責后果自負。

　　4、施工中，乙方應無條件地接受甲方工地質檢人員的檢查，有權要求乙方施工人員對不合格的產品進行返工，返工部分不予記工，對不服從管理，拒絕返工的人員強制退場。

　　本協議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，均具有同等法律效力。

　　甲方代表：______________

　　乙方代表：______________

　　電話：______________

　　電話：______________

　　____年____月____日

　　____年____月____日

關于勞務用工簡單版合同范本 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　本合同本著雙方自愿、公平、公正雙方協商擬定以下條約供雙方遵守。

　　一、甲方種植哈密瓜140畝，種植模式(平地套種)。

　　二、乙方有14人負責此140畝瓜地種植管理及田間除草。

　　三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住。

　　四、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止，與乙方合同終止。 在此期間所有用工勞動都由乙方14人承擔，而且要按照甲方的要求進行，并且要聽從甲方的安排。因為哈密瓜是季節性作物，整理枝條、打叉要及時，雜草要除干凈，不能拖延。

　　五、如果乙方不能按時完成甲方交待的工作，甲方有權雇用零時工將其完成，但是所產生的費用由乙方承擔。(比如：打瓜叉、整理瓜條。)

　　六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢，不得拖欠。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢，甲方應相應付給乙方部分工資。

　　七、乙方中途不得無故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有權不付乙方所有工資，并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔。

　　八、本合同一式二份，雙方各執一份，簽字后立即生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

關于勞務用工簡單版合同范本 篇17

　　甲方：___________(雇主)

　　乙方：___________(雇員)

　　為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所述內容。

　　第一條、合同期限

　　本協議期限為______年。本協議于_______年_______月_______日生效。

　　第二條、勞務內容、要求

　　乙方承包甲方合同段內塔機操作(工地所有材料吊運)、塔機指揮、維(檢)修(含緊固螺絲、機械保養、鋼繩更換、故障維修)。

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機司機工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務。

　　3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

　　第三條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

　　1、勞務費______________________________元整(￥_________元)/月。

　　2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________)。

　　第四條、甲方的權利義務

　　1、根據生產經營需要和本公司的`規章制度及合同內容對乙方進行管理。

　　2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

　　3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定按時支付乙方工資，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

　　4、根據乙方檢查、維修發現的問題，經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

　　第五條、乙方的權利義務

　　1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業精神。講究職業道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

　　3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。

　　4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發現問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發現不安全因素，應及時停止作業。直到安全障礙排除。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發現問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

　　第六條、社會保險

　　甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。

　　第七條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　第八條、合同的解除

　　提出解除合同的任何一方，必須提前_____日通知對方，待對方同意后方可解除合同。

　　第九條、糾紛解決方式

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

　　第十條、附則

　　1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：___________(簽章)

　　注冊號：___________

　　聯系電話：___________

　　簽約日期：______年______月______日

　　乙方：___________(簽字)

　　身份證號：___________

　　聯系電話：___________

關于勞務用工簡單版合同范本 篇18

　　勞務用工協議范本

　　甲方：                

　　乙方：                         

　　簽發日期：        年       月      日

　　甲方：工程有限責任公司

　　乙方：

　　經雙方協商，乙方自      年     月    日至    年    月    日止與甲方結成工程施工合作伙伴，為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行，雙方責任承擔責任如下：

　　第一條：甲方工作

　　1-1、   甲方指定為法人勞務協議委托人，本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效，甲方的委托人如有變動，以甲方書面通知為準。

　　1-2、   甲方在各施工項目開工前一周內，向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。

　　1-3、   甲方負責與建起方（業主），總包方，監理公司的接洽，負責施工現場的管理和監督。

　　1-4、   甲方在協議期內，有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為，可有權終止協議。

　　1-5、   甲方根據乙方施工作業完成額情況，計發相應的勞動報酬。

　　第二條：乙方工作

　　2-1、   乙方按甲方要求承擔施工作業項目，并按甲方要求完成施工進度，確保工程質量，如有違約行為，甲方有權終止協議，限期退場，由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。

　　2-2、   乙方進入施工現場，應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[（）X建設字423號]，《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[（）X建設字第號]，和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[（）X建設字第號]的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害（包括第三者）均有乙方承擔責任。

　　2-3、   施工前三天，乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工，并應嚴格按文明施工要求施工。

　　2-4、   乙方在現場施工中，不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線，若有損壞造成損失，均由乙方承擔責任及賠償損失，并在勞務報酬中扣除。

　　2-5、   乙方負責對工程的成品保護，直至驗收報告合格后交付甲方。

　　2-6、   乙方不能按要求按期完工，應承擔由此造成的經濟損失，工期不順延。

　　第三條 檢驗及驗收

　　3-1、   乙方應認真按規范及甲方要求進行施工，并隨時接受甲方檢查。

　　3-2、   工程中凡隱預檢項目，乙方應提前準備自檢驗收記錄，在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

　　3-3、    經甲方檢驗，因乙方原因工程達不到質量要求，由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用，工期不予順延，乙方并承擔違約責任。

　　第四條 工期延誤

　　4-1、    乙方未能按規定工期竣工，每延誤一天罰違約金：X%（按本工程造價）計算，造成工程總體工程延誤，乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。

關于勞務用工簡單版合同范本 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現安全無事故的目標，結合企業的實際情況，經雙方協商簽訂本協議書。

　　（一）甲方的責任與義務：

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

　　2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。

　　3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業，負責承擔因違章指揮發生事故的全部責任。

　　5、甲方有權進行安全檢查，對發現的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規定給予相應的處罰。

　　7、在勞務用工期間，勞務人員發生的一切安全責任事故，甲方概不承擔任何費用。

　　（二）乙方的責任和義務：

　　1、乙方應按時為勞務人員發放工資。有義務接受用工單位定期審查。

　　2、負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業人員必須持證上崗。

　　3、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。

　　4、負責按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行操作，不得違章作業和野蠻操作。

　　5、乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協商崗前安全指導個教育工作。

　　6、乙方應保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度プ袷乩投紀律。

　　7、負責承擔因務工人員自身原因所發生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。

　　8、勞務人員在甲方務工期間，如發生因工傷、亡事故，甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。

　　（三）違約責任勞動爭議處理及其它

　　1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。

　　2、凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔ゼ追講懷械H魏畏延謾

　　雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。

　　本合同一式兩份份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日