最新勞務用工合同模板（精選20篇）

最新勞務用工合同模板 篇1

　　甲方(管理方)：吉林省宏禹建筑勞務有限公司以下簡稱甲方：

　　法定代表人：

　　乙方(勞務方)： 以下簡稱乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國

　　建筑法》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作事項協商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱：吉林唐華農業集團標準化糧倉

　　工程地點：吉林長春 內蒙 四平

　　勞務方式：采用協議單價費用包干的方式，該費用包括開工前期至工程竣工驗收過程發生的全部費用。

　　工程內容及價格：合同總價暫定 元元;附屬工程另計價。(具體見《工程量清單附表》)。

　　二、工程質量要求

　　工程質量等級：乙方所完成的工程質量標準不低于與甲方與工程總發包方簽訂的工程合同標準(以質檢站檢測標準并出具證書為準)。

　　乙方應有相應的施工經驗，技術工人應具備相應技術資質及生產能力，施工人員工種和數量應滿足工程需要。

　　本工程驗收執行國家頒發的相關施工規范

　　乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%。量保修責任期內，乙方應在甲方返修通知書要求時間內無條件將工程返修合格。如乙方遲延履行返修義務，依據本合同條規定執行。

　　三、工期

　　本合同自 年 月 日開工，至年 月 日完工，總工期為天，乙方必須根據天氣自然環境等因素合理安排工期，安排好施工組織設計，按期完工。

　　乙方應在 年 月 日前按管理方要求保證所有人員、設備進場，且能滿足施工要求，如果乙方人員延期進場導致開工時間遲延，每遲延一日，乙方應向甲方支付違約金 元;乙方延期進場超過十五日的，甲方有權書面通知乙方解除本協議，乙方支付的履約保證金不予退還。乙方進場時應向甲方提交用于本協議工程的機械設備清單，主要管理人員和技術人員名單(附身份證復印件)，本協議履行期間不得隨意更換。如發現清單及人員名單與實際不符，乙方應限期改正，否則乙方應向甲方支付違約金 元，甲方發現有兩次以上(含兩次)或其他情節嚴重者的，甲方有權解除協議，履約保證金不予退還，協議解除后的違約責任承擔及清場參照本條

　　項約定執行。工程完工后，乙方人員或機械設備退場時，乙方必須向管理方提交書面報告，甲方同意后方能退場。

　　工期順延與延長

　　施工中因甲方過錯導致乙方無法正常施工的，本條約定的工期相應順延(順延時間以甲方過錯導致的法定工作時間內停工時間為準確定);

　　工程施工內容增加的，甲、乙雙方另行協商確定工期延長時間。

　　工期延誤的違約責任：

　　若甲方在施工中發現乙方在規定期限內無力完成施工任務或達不到均衡生產能力(均衡生產能力：指總工程量與總工期平均月完成量)，或存在質量問題及內部管理問題，甲方有權減少其工程量或解除合作協議要求乙方限期退場，協議解除后的違約責任承擔及清場參照本條項約定執行，同時乙方對因此造成的一切損失(包括另覓合作人的進場費及趕工期的費用等)均由乙方全部承擔。

　　乙方必須嚴格按管理方周、旬、月、季生產施工計劃組織施工，完成甲方下達的階段性施工進度計劃。如乙方階段性施工遲延完成超過 日的，或乙方連續兩個階段未如期完成施工任務的，或乙方超過本條第項約定的完工期限 日仍未能交工的，乙方應向甲方承擔 元違約金，并應在甲方規定時間內完成施工內容。如乙方在甲方規定的時間內仍未完成施工內容的，視為乙方根本違約，甲方有權書面通知乙方解除本協議，乙方應向甲方支付解除合同違約金 元，同時乙方應于收到解除通知之日起 個工作日內無條件撤離施工現場;乙方逾期撤離的，甲方有權對乙方清場，相關損失和責任由乙方承擔。就協議解除前乙方已完成施工部分經甲方和業主方驗收合格的，由甲、乙雙方共同確定工程量(任何一方對工程量有異議的，應向對方書面提出，未達成協議時可由雙方認定的第三方中介機構審定，審價費用按條約定執行，雙方確認依據審定結果進行工程結算)，乙方拒絕到場或未在規定時間到場參與工程量核對的，視為乙方認可甲方確定的工程量。

　　四、勞務費用

　　合同總價暫定： 元(具體見《工程量清單附表》)。

　　本條第項約定的勞務費用及本協議附件之勞務費

　　用單價已包含人工費、材料費、施工機械使用費、臨時設施費等等乙方實施并完成所有施工內容所需的一切費用及隱含風險在內的含稅費用總和。

　　施工期間乙方或乙方授權人員自甲方處領取或租用的

　　材料、機械、設備所產生的費用(包括輔材在內)，均列入乙方預提勞務費用，并按費用發生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。

　　施工期間乙方使用的 等施工定額材料消耗費，按月由甲方根據乙方施工內容核定，并根據核定量相應沖減甲方當期應付乙方的勞務費用。乙方如對甲方當月核定金額有異議的，應于三日內向甲方書面提出，委托雙方確認的 第三方中介審定，審價費用按條約定執行。

　　施工期間乙方應承擔的施工機械使用費、臨時設施費按乙方與甲方另行簽訂的租賃合同確定，并按發生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。

　　履約保證金：乙方在合同簽訂前必須向甲方提交 履約保證金(不計息)。

　　五、勞務費用的支付

　　勞務費用甲方按乙方當月完成實際工程量的. %支付進度款，乙方應確保收到的工程進度款優先支付當期應付勞務工的報酬，如有乙方欠付勞務工報酬情形，甲方有權從應付乙方勞務費用中直接向勞務工支付，并于支付日相應扣減應付乙方勞務費用。

　　經甲方、乙方雙方對工程驗收合格后，甲方依第六條項約定核定乙方完成的工程量后支付到 %，剩余的 %作為質保金，在質量保修期屆滿業主向甲方返還質量保證金之日起三個工作日內結清。質量保修責任期內出現質量問題，乙方應立即返修，返修產生的相關費用由乙方自行承擔;乙方遲延返修的，相關責任參照第九條項約定執行。

　　六、乙方工程量的確定

　　乙方當月完成工程量由乙方于每月日前向甲方報由主管施工員出具月完成工送，甲方預審確定乙方暫定工程量，程量表，質檢員進行質量核實，主管領導審核簽字后，交經營科計算核實，出具正式結算單據，經項目經理簽字后方可作為結算依據。

　　乙方完成本協議約定的全部工程任務后，向甲方報送書面結算報告，由甲方核定。乙方對甲方核定金額有異議的，應于知道核定金額之日起三日內向甲方提出書面異議，由甲、乙雙方確定的 第三方中介審價，審價以甲、乙雙方合同約定價格為依據，本合同未約定單價的，本項目部有相似分包單價的，按照相似分包單價執行，無相似分包單價的，雙方共同協商確認單價。雙方確認以審價結果作為結算依據(審價結果偏差率如不超過20%的，審價費由乙方承擔;審價結果偏差率超過20%的，審價費用由甲方承擔);乙方逾期未提出書面異議的，視為乙方認可甲方核定金額。

　　甲、乙雙方依本條—項確定乙方實際施工工程量，按本合同附件勞務單價核定應付乙方勞務費用，扣除下列稅、費后的余額(如有)，業主款項到位后，按款執行。

　　甲方已付勞務費用(包括甲方已付進度款及乙方依本合同第四條應承擔的各項成本費用);

　　核定勞務費總額%的質量保證金;

　　乙方應承擔勞務費總額%的稅費;向甲方提供勞務費等稅務發票，否則甲方依據乙方完成的工程價款代扣代交。

　　乙方應承擔違約金、賠償金(如有)。

　　七、設備、材料供應

　　為確保工程質量，施工主要設備、材料由甲方統一管理和供應，并根據乙方承擔的工作內容，確定施工定額材料消耗數量、材料規格型號、價格等，本合同附件勞務費用單價表中已包含施工定額材料費用。

　　乙方在材料使用過程中，必須嚴格控制用量，嚴禁偷工減料，確保工程質量，合理節約，超耗材料由乙方承擔。

　　經甲方書面同意對非主材乙方可以自行采購，應以乙方名義簽訂買賣合同，乙方承擔相應責任。

　　未經甲方書面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費用，否則發生的一切法律后果由乙方全部承擔。

　　在甲方指導和監督下，根據需要乙方可自行租賃機械設備和周轉性材料，乙方應保證租賃設備和材料質量、數量滿足合同工期和工程施工的需要，上述租賃合同應以乙方名義簽訂并承擔相應責任。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　法定代表人

　　簽章時間： 年 月 日簽字時間： 年 月 日

最新勞務用工合同模板 篇2

　　雇主（甲方）：

　　雇員（乙方）：

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　一、勞務期限與崗位

　　1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

　　2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。

　　二、雙方權利義務

　　甲方權利義務

　　1、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。

　　2、甲方按照乙方提供的'勞務，向乙方支付報酬。

　　乙方權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

　　3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

　　4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　　5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　三、勞務報酬

　　1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

　　四、合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

　　五、違約責任

　　1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

　　2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

　　六、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

　　七、附則

　　1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：______年______月______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　合同履行地：

　　簽訂時間：______年______月______日

最新勞務用工合同模板 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強對建筑工程的安全生產管理，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，明確安全生產責任，保障生產者在施工作業中的安全與健康，切實防止建筑工程施工安全事故的發生，確保安全生產，文明施工。經雙方共同協商，達成以下條款：

　　1、甲方傳達上級部門安全生產，文明施工的指標，以及公司有關安全生產的管理條例、辦法，部署項目部的安全生產工作任務，安全防護措施落實到位。

　　2、甲方接受乙方的監督，聽取、采納乙方的合理建議，并實施于工程施工。

　　3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術操作規程培訓。

　　4、甲方如違章指揮，乙方有權停止施工。

　　5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，遵守公司有關《安全生產管理制度》、《建筑工程施工安全生產獎懲辦法》及國家和行業主管部門的有關法律、法規。

　　6、乙方新上崗前必須經過公司教育、培訓，考核合格后方可上崗作業。

　　7、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，2M以上高空作業必須系好安全帶；正確使用勞動保護用品；遵守安全生產六大紀律；嚴格執行安全生產十不準、十項安全技術措施和文明施工生產要求。

　　8、乙方應遵守安全生產有關規程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發生。

　　9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現場及留宿他人過夜，嚴禁賭博、斗毆。

　　10、乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關獎罰制度對乙方進行處罰，其違規作業引起的一切損失由乙方自行承擔。

　　11、本合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

最新勞務用工合同模板 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　家庭電話：

　　依據國家勞動法律規定、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際，經甲乙雙方平等協商一致，自愿達成如下協議：

　　一、合同期限

　　1、以完成項目中所從事的工種任務為期限

　　2、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事 項目安全管理 工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方的最低工資不低于工程發包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。

　　乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。

　　四、勞動保護

　　甲方應當在乙方進入施工現場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。出現工傷事故，乙方同意按上海市外來從業人員綜合保險規定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養費及其它一切傷殘補助費，根據傷殘鑒定結果，按綜合保險規定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。

　　五、工作時間

　　根據建筑行業特點，雙方約定參照工程發包方單位實行綜合計時工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限屆滿即可終止執行。

　　2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發包方單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發包方單位施工現場管理規定和勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

　　3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。

　　4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。

　　5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經濟補償。

　　七、爭議處理

　　發生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、雙方約定的其他事宜

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲 方 （蓋 章）

　　乙 方（簽 字）

　　負責人：

　　甲方：

　　日期：

最新勞務用工合同模板 篇5

　　甲方（用工單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　根據甲方施工生產需要，甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。

　　一、受聘期限

　　經雙方協商，聘用期限為：自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月________元（大寫________）人民幣支付。

　　2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

　　3、每月三天（含三天）以內的病、事假工資照發，但必須履行請銷假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續，聘用工資按實際請假天數減發。

　　4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

　　5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

　　三、工作方式：

　　甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

　　四、社會保險：

　　鑒于國家省內和省際社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經雙方協商同意，甲方按XX省社會保險的有關規定，將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。

　　五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。

　　六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

　　乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故，按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。

　　七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　合同訂立時間：________年________月________日

最新勞務用工合同模板 篇6

　　甲方(建筑施工企業)：___________________________

　　乙方(工人)：____________________________________

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準：____________________。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發薪日。

　　2、工資制度和分配形式，實行按時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資__________元。

　　3、每月工資按實際工作日數計算；年終工資全部結清。

　　4、合同有效期內，由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的，甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費______元。

　　五、勞動保護

　　1、甲方按照______區人民政府的規定參加工傷保險，工傷醫療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

　　2、甲方為乙方提供符合國家、______區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施；

　　3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

　　六、其他約定的事項

　　1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算，到了工地___天以后沒辦法開工，甲方必須支付工人工資。

　　2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具，丟失必須賠償。

　　3、一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負責。

　　4、工人工資按約定支付，在工作后，如果成績有所提高，甲方會給予提升工資。

　　5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息，或故意曠工，甲方根據需要會調整時間讓員工休息。

　　6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。

　　7、工人工作期間吃住甲方提供安排負責。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　1、當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同變更相應內容。

　　2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

　　①嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　②嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上)；

　　③被依法追究刑事責任的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　①甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　5、有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　①勞動合同期滿的；

　　②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　③法律、行政法規規定的其他情形。

　　6、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

　　八、本合同未盡事宜，雙方另行協商確定。因雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。

　　九、本合同一式兩份，確認簽字后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(章)：__________________________

　　乙方(簽章)：________________________

　　日期：______________年_____月____日

最新勞務用工合同模板 篇7

　　甲方：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下合同：

　　一、乙方的職責和義務

　　1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開始后_________日內自行離開者，只發放生活費每天_________元。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。

　　3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。

　　4、乙方工作時不得在廠區內吸煙，發現一次扣款_________元。

　　5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。

　　6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。

　　二、甲方的職責

　　1、甲方按時發放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一并發放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。

　　2、乙方在甲方工作時，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的福利。

　　3、乙方工作時造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件為準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發給生活費每天_________元、

　　三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

最新勞務用工合同模板 篇8

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務用工，為確立勞務用工關系，明確雙方權利和義務，根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。

　　一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。

　　二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。

　　2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品，其費用由乙方負責。

　　3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。

　　4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。

　　5、甲方規范現場管理，定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。

　　6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產，生活條件的建議和要求。

　　7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方確定乙方的工資元

　　2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。

　　3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務

　　4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人，帶班按20__元/人發放，期間不再產生其它借支。

　　5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。

　　五、勞動紀律

　　1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場安全管理，執行本工種的安全生產操作規程，不違章操作，不違反勞動紀律

　　2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規范管理。

　　3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務。

　　4、甲方組織開展的各項安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。

　　5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

　　6、乙方必須保護好現場的各類安全措施，發現有安全設施不到位的.地方要及時通知甲方現場管理人員，甲方盡快組織落實。

　　7、乙方不得以任何理由影響工作時間，時間定為每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班補助40元/小時，00：00以后算通宵按300元/次補助。

　　六、勞動合同終止

　　1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務合同

　　①在使用期內被認定為不能勝任本工種的，

　　②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的，

　　③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的，

　　④因乙方責任造成質量安全事故，

　　⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排，

　　⑥被依法追究刑事責任的，

　　2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同

　　①乙方患病或工傷醫療期滿后，不能從事本工種的，

　　②所在工程，本工種完工的，

　　③由于甲方特殊情況停工、停業的，

　　④乙方中途要求解除合同關系，提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。

　　2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。

　　八、其他

　　1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，并在相應月份的工資款中扣除。

　　2、因乙方違章作業，酒后作業，野蠻作業造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。

　　3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所，并提交身份證復印件向甲方進行登記。

　　4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。

　　5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。

　　6、特殊作業人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業。

　　7、乙方需辦理的暫住證，務工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。

　　8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。

　　九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上，甲乙雙方協商解決，解決不

　　成可提交當地勞動仲裁部門仲裁，仲裁費用由無理一方全額承擔。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

最新勞務用工合同模板 篇9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《合同法》等法律，法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，訂立合同，共同遵守。

　　一、合同期限：

　　合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。

　　二、工作內容：

　　乙方同意按甲方生產工作需要，在_____工作。因生產經營變化和工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

　　三、甲方為乙方提供生產，工作條件：

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。

　　四、勞務報酬及福利：

　　1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。

　　2、基本養老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。

　　五、勞動紀律：

　　在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。

　　六、福利待遇：

　　1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用，由乙方自行承擔所有費用。

　　2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫院就醫，醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按_____元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發《企業職工工傷保險試行辦法》處理。

　　七、合同的變更、解除、終止：

　　本合同在履行過程中，如遇新的情況發生或出現，經雙方協商同意，可以變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行，如因生產工作需要經雙方同意，可續訂合同。

　　八、違約處理：

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　九、甲乙雙方履行本合同發生爭議，由雙方協商解決，解決不成可在自解決發生之日起30日內向_______區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____分，經雙方簽字生效。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

最新勞務用工合同模板 篇10

　　甲方：(用人單位)名稱：

　　乙方：(勞動者)姓名： 性別： 年齡：

　　簽約需知

　　1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。

　　2、按照國家就業準入制度的規定，甲方如用從事技術復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業人員，必須從 得相應職業資格證書的人員中錄用。

　　3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。

　　4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。

　　5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。

　　6、社會保險由國家規定，雙方不能協調約定。

　　7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權利、義務。

　　8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。

　　9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。

　　一、勞動合同期限

　　(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：

　　1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從日起。

　　3、經完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務完成時止，并以 為工作任務完成的標志。

　　(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　1、甲根據本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規定的具體任務。

　　2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規定完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　2、甲方根據國家的有關部門規定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產經營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。

　　3、職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　四、勞動報酬

　　1、試用期內。乙方的月工資報酬為：

　　2、試用期滿，乙方的月工資報酬為： 元。

　　3、乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。

　　六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

　　(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。

　　1、甲方因生產經營情況發生變化，與乙方協商一致的;

　　2、在不損害國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　5、甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反和解除勞動合同責任

　　(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;

　　1、由于制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;

　　2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;

　　3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　八、勞動爭議的處理辦法

　　勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　九、其他事項

　　(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。

　　(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。

　　(三)、勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新勞務用工合同模板 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為(從下列A、B中選擇)：

　　A、有固定期限的勞動合同。合同期自________年________月________日起，至________年________月________日止；

　　B、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

　　第二條試用期約定為(從下列A、B中選擇)：

　　A、無試用期；

　　B、試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　二、勞動崗位和工作內容

　　第三條甲方安排乙方從事________工種(崗位)。

　　根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　三、勞動報酬

　　第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列A、B、C中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：

　　A、按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥________元(人民幣大寫：________，含社會保險費用)；

　　B、按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥________元(人民幣大寫：________，含社會保險費用)；

　　C、根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：(含社會保險費用)。

　　第五條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥________元(人民幣大寫：________)的標準計算誤工費，列入當月工資級別支付給乙方。

　　第六條工資按月支付，具體支付、結算方式為：

　　A、B中選擇；無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：

　　A、每月________日前結算付清上月工資；

　　B、每月________日前支付￥________元(人民幣大寫：________)，余額款按如下約定結算支付：

　　第七條工資發放方式為(下列A、B中選擇)：

　　A、銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放均通過此賬戶進行；

　　B、現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

　　四、工作時間

　　第八條工作時間為(下列A、B中選擇)：

　　A、實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天；

　　B、甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第九條乙方未參加當地社會保險的，社會保險費用由乙方自行繳納。

　　六、勞動保護

　　第十條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。

　　第十一條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　第十二條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

　　第十三條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

　　七、勞動紀律

　　第十四條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　八、本合同的解除、變更、終止

　　第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　第十六條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

　　2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；

　　3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；

　　4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；

　　5、乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　6、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第十七條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

　　4、甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。

　　第十八條有下列情況之一的，勞動合同終止：

　　1、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；

　　2、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

　　第十九條本合同解除或終止之日起30日內，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發放工資。

　　九、違約責任

　　第二十條違約責任規定如下：

　　1、甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應按每天￥元(人民幣大寫：)的標準向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發放期限屆滿之日起計算)。

　　2、乙方因工作失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應承擔相應賠償責任。

　　3、其他：________________

　　十、雙方約定的其他事項

　　第二十一條雙方約定：________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十二條甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他事項

　　第二十三條本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。

　　第二十四條本合同經甲乙方雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲方二份(一份留企業，一份交項目部)，乙方一份。

　　甲方：

　　乙方：

最新勞務用工合同模板 篇12

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人（委托代表人）：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯系電話：

　　甲方因勞務用工的需要，根據《中華人民共和國合同法》的規定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自年月日起至年月日止。協議到期前____個月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。

　　第二條 勞務內容及要求

　　1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務內容為。

　　2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并達到規定的質量標準。

　　3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作；

　　工作地點為市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整；

　　工作時段：，乙方同意配合甲方的工作時間調配。

　　第三條 雙方的權利義務

　　1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

　　2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

　　3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。

　　4、乙方應保守接觸到的甲方的商業秘密（包括但不限于甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。

　　5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

　　第四條 勞務報酬及支付方式與時間

　　2、甲方支付報酬的`時間：每月日，乙方認可，甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。

　　1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經雙方協商后確定乙方的報酬為元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。

　　3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。

　　第五條 勞動保護和條件

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發放必要的保護用品，加強職業危害防護。

　　第六條 確認與聲明

　　1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。

　　2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

　　3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全，如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。

　　4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關系。

　　5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）的任何活動。

　　6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規范。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。

　　8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：

　　1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；

　　2）非在甲方提供的指定工作地點發生的傷亡情形；

　　3）提供勞務期間，因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。

　　9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方決定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程中發生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。

　　12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。

　　第七條 合同的解除及終止

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續。

　　2、甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

　　3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

　　4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第八條 違約責任

　　1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。

　　2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付20__元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。

　　第九條 其他

　　1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。

　　3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字捺印）：

　　日期：

最新勞務用工合同模板 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強對建筑工程的安全生產管理，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，明確安全生產責任，保障生產者在施工作業中的安全與健康，切實防止建筑工程施工安全事故的發生，確保安全生產，文明施工。經雙方共同協商，達成以下條款：

　　1、甲方傳達上級部門安全生產，文明施工的指標，以及公司有關安全生產的管理條例、辦法，部署項目部的安全生產工作任務，安全防護措施落實到位。

　　2、甲方接受乙方的監督，聽取、采納乙方的合理建議，并實施于工程施工。

　　3、甲方在乙方上崗前對其進行安全教育及安全技術操作規程培訓。

　　4、甲方如違章指揮，乙方有權停止施工。

　　5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，遵守公司有關《安全生產管理制度》、《建筑工程施工安全生產獎懲辦法》及國家和行業主管部門的有關法律、法規。

　　6、乙方新上崗前必須經過公司教育、培訓，考核合格后方可上崗作業。

　　7、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，2M以上高空作業必須系好安全帶;正確使用勞動保護用品;遵守安全生產六大紀律;嚴格執行安全生產十不準、十項安全技術措施和文明施工生產要求。

　　8、乙方應遵守安全生產有關規程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發生。

　　9、乙方嚴禁攜帶小孩進入施工現場及留宿他人過夜，嚴禁賭博、斗毆。

　　10、乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關獎罰制度對乙方進行處罰，其違規作業引起的一切損失由乙方自行承擔。

　　11、本合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

最新勞務用工合同模板 篇14

　　雇用方(甲方)：

　　勞務方(乙方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

　　1、用工工程項目：

　　________________________________

　　2、用工方式：

　　________________________________

　　3、工期

　　按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

　　4、勞務費用

　　4.1本工程項目的勞務費用。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

　　4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

　　5、施工作業標準

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

　　5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的`質量驗收規范、標準。

　　5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

　　6、甲方責任

　　6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

　　6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

　　6.3及時組織測量和交樁

　　6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

　　6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

　　6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

　　6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

　　6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

　　6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

　　7、乙方責任

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

　　7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

　　7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

　　7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

　　7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

　　7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

　　8、施工作業的檢查

　　8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

　　8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

　　9、安全責任

　　9.1在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

　　9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

　　10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

　　11、勞務費的結算

　　11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

　　11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

　　12、勞務費的結算和撥付

　　勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

　　13、環境和文物保護

　　13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

　　13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

　　14、違約責任

　　14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

　　14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

　　14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

　　15、爭議解決

　　合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

　　16、合同生效與終止

　　本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

　　17、補充協議

　　在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

　　18、雙方約定的其它事項：

　　________________________

　　19、合同份數

　　本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

　　甲方：(印章)乙方：(印章)

　　________年________月________日________年________月________日

最新勞務用工合同模板 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方從事勞務用工，為確立勞務用工關系，明確雙方權利和義務，根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。

　　一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。

　　二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險，其保險費由乙方負責。

　　2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品，其費用由乙方負責。

　　3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔，頻道必須和項目相符。

　　4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。

　　5、甲方規范現場管理，定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。

　　6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產，生活條件的建議和要求。

　　7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方確定乙方的工資元

　　2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。

　　3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務

　　4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人，帶班按20__元/人發放，期間不再產生其它借支。

　　5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。

　　五、勞動紀律

　　1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律，服從現場安全管理，執行本工種的安全生產操作規程，不違章操作，不違反勞動紀律

　　2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查，對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定，乙方必須接受甲方的規范管理。

　　3、甲方根據工作需要，分配乙方的工作量，乙方必須服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項任務。

　　4、甲方組織開展的各項安全教育，交底活動，乙方必須積極參加，并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。

　　5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮，對安全設施不到位，安全措施不落實的地方有權拒絕施工，但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

　　6、乙方必須保護好現場的各類安全措施，發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員，甲方盡快組織落實。

　　7、乙方不得以任何理由影響工作時間，時間定為每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班補助40元/小時，00：00以后算通宵按300元/次補助。

　　六、勞動合同終止

　　1、有下列情況之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務合同

　　①在使用期內被認定為不能勝任本工種的，

　　②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的，

　　③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的，

　　④因乙方責任造成質量安全事故，

　　⑤不服從工作分配，拒絕接受甲方的工作安排，

　　⑥被依法追究刑事責任的，

　　2、有下列情況之一的，甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同

　　①乙方患病或工傷醫療期滿后，不能從事本工種的，

　　②所在工程，本工種完工的，

　　③由于甲方特殊情況停工、停業的，

　　④乙方中途要求解除合同關系，提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。

　　七、違反勞動合同的責任

　　1、除第六條各款項以外，甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系，甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。

　　2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系，乙方如單方提出解除合同，甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金，乙方的工資在春節前一次性付清。

　　八、其他

　　1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的，其罰款由乙方全額承擔，并在相應月份的工資款中扣除。

　　2、因乙方違章作業，酒后作業，野蠻作業造成自傷，他傷的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的，應承擔法律責任。

　　3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所，并提交身份證復印件向甲方進行登記。

　　4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。

　　5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。

　　6、特殊作業人員必須持有效證件上崗，無證人員不得從事特殊作業。

　　7、乙方需辦理的暫住證，務工證，上崗證由甲方負責組織辦理，其工本費由乙方承擔。

　　8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿，乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排，嚴禁使用電器設備，嚴禁自炊。

　　九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上，甲乙雙方協商解決，解決不

　　成可提交當地勞動仲裁部門仲裁，仲裁費用由無理一方全額承擔。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。

　　甲方（法人代表）

　　乙方簽字：

　　日期：

最新勞務用工合同模板 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

　　二、工作內容：

　　三、工作要求

　　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作；用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

　　2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。

　　3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

　　4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣執行；

　　2、支付方式：

　　五、協議的解除與終止

　　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

　　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

　　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

　　六、爭議解決

　　雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

最新勞務用工合同模板 篇17

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方工作地點為：

　　3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。

　　4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。

　　5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。

　　6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業危害，甲方應當對乙方如實告知。

　　7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資;績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

　　8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發放，再由乙方交納到社會保險部門。

　　9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現，可以解除勞動合同。

　　10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　　其它：本合同一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方：________________乙方：________________

　　日期：________________日期：________________

最新勞務用工合同模板 篇18

　　雇用方(甲方)：

　　勞務方(乙方)：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1、合同期限

　　1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。

　　1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。

　　2、工作內容和工作地點

　　2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產)任務和職責的要求，按時完成規定的數量、質量指標或目標。

　　2.2 因工作(生產)需要，經協商甲方可以變更乙方的崗位。

　　2.3 乙方工作地點在 ，在本合同期內如甲方由于生產經營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。

　　3、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育與培訓。

　　3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行，且不視為違反勞動合同。

　　3.3乙方從事有職業危害的作業，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。

　　4、職業道德、保密和競業限制

　　4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。

　　4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業道德、業務技術、

　　職業技能、勞動安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業道德,保守甲方商業秘密,維護甲方的利益和聲譽。

　　4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業標準和安全操作規程，確保產品質量、人身安全和設備安全。

　　4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。

　　4.5乙方從事涉及甲方知識產權、核心技術、客戶資料等商業秘密工作崗位的，未經甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業限制。

　　甲乙雙方可以就保密和競業限制另行訂立協議。

　　5、勞動合同的履行和變更

　　5.1 甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。違約的一方應當承擔違約責任。

　　5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　5.3本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

　　6、勞動合同終止、解除的條件

　　6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　6.1.1 本合同約定的工作任務已完成;

　　6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續履行;

　　6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

　　6.2 經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

　　6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

　　6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續曠工超過十五天或者一年內累計曠工超過三十天的;

　　6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故的;

　　6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節嚴重的;

　　6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　6.3.5 因乙方原因,導致勞動合同無效的;

　　6.3.6 被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

　　6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

　　6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　6.4.2 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6.4.3 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　6.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事搶險救災或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;

　　6.4.5 乙方消極怠工，連續三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質量和態度問題，經甲方教育后仍不改正的;

　　6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩

　　6.4.7 發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6.6掌握或者知悉甲方重要商業秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

　　6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;

　　6.7.3 因甲方原因,導致勞動合同無效的。

　　6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同：

　　6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　6.9.2 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　6.9.3 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。

　　6.10 乙方擔任重要的生產、科研、經營開發工作，任務未完成的，乙方不得單方解除本合同。

　　7、違約責任

　　7.1 如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

　　7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：

　　7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關系，給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失;

　　7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;

　　7.2.3 乙方違反保守企業秘密和競業限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業限制協議約定辦理;給甲方造成經濟損失的，依法賠償損失。

　　8、社會保險

　　8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金;

　　8.2乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

　　8.3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;

　　8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　9、勞動爭議處理

　　9.1 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，爭議的一方可在規定的時限內由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構、人民法院通過調解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

　　10、附則

　　10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲 方(公章)：乙 方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年 月 日 年 月

最新勞務用工合同模板 篇19

　　甲方(聘用單位)名稱：_________________

　　法定代表人：_________________職務：_________________

　　委托代理人：_________________職務：_________________

　　所有制性質：_________________主管部門：_________________

　　單位地址：_________________聯系電話：_________________

　　乙方(受聘人員)姓名：_________________

　　性別：_________________民族：_________________身份證號碼：_________________

　　出生時間：_________________參加工作時間：_________________

　　學歷：_________________畢業時間和學校：_________________專業：_________________

　　職稱或技術等級：_________________取得時間：_________________

　　個人住址：_________________聯系電話：_________________

　　法定監護人：_________________與乙方(受聘人員)的關系：_________________

　　工作單位：_________________

　　個人住址：_________________聯系電話：_________________

　　根據《__________省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本勞務用工合同書。

　　一、合同聘用期限

　　本合同為工程檢測合同設備安裝規定(空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

　　合同期從______年____月____日起至止(空白內選填______年____月____日、完成工作任務)。其中：_________________試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、聘用崗位及其職責要求

　　(一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方的工作崗位。

　　(二)乙方應當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責，完成工作任務。

　　三、勞動保護和工作條件

　　(一)甲方必須嚴格執行國家和省有關勞動保護的規定，根據乙方的`崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

　　(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬

　　(一)甲方應當按照國家和省的有關規定，根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

　　(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，

　　以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關規定以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　五、保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規定參加養老、失業、醫療、

　　工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規定執行。

　　甲方(蓋章) ___________乙方(簽章) ___________

　　______年____月____日______年____月____日

最新勞務用工合同模板 篇20

　　甲方(甲方)：_________

　　法人代表(主要負責人)：_________

　　乙方(姓名)：_________

　　住址：___________________________

　　居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：___________________________

　　根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條崗位實習

　　甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　第三條實習報酬或實習補助

　　甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

　　第四條工作時間及休息休假

　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　　(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________。

　　第五條保險福利待遇

　　(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

　　(二)其他保險福利待遇約定如下：

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　第七條勞動紀律

　　(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

　　(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　第八條本協議的解除、變更、終止

　　(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

　　(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：

　　(三)本協議到期即終止，不得續訂。

　　第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項

　　______________________________________________________。

　　第十條爭議

　　甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

　　甲方(公章)：_______________乙方(公章)：________________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日