固定資產管理責任書（精選19篇）

固定資產管理責任書 篇1

　　生產技術部是公司生產及設備管理的歸口管理部門，搞好生產及設備管理是保證電力企業進行生產和再生產的重要物質技術基礎，是企業的保貴財富，管理的好壞直接影響企業的經濟效益和社會效益。根據四川省電力公司《生產技術管理規章制度匯編》、公司《設備管理制度》及《設備管理獎懲辦法》，結合公司生產及設備管理的實際情況，特簽訂20xx年生產設備目標管理責任書。

　　一、目標管理的范圍

　　1、生產流程、生產技術、勞動紀律。

　　2、事故搶險、設備大中修、設備試運行、技術改造、隱患整改、 設備在安裝、運行中的質量和進度。

　　3、水輪發電機組及其附屬設備、一、二次設備、大壩、閘門、起重設備、計量裝置、監控、自動化、通訊設備、辦公自動化、儀器儀表備品備件、常規工具及專用工具等。

　　4、發電站所屬10KV架空線路，35KV、110KV線路途經各鄉(鎮)的通道清理、變壓器及附屬設備、計量裝置、自動化設備等。

　　5、公司所有的檢測、試驗設備。

　　6、公司所有庫房的庫存材料、物資、備品、備件等。

　　7、各種設備的檔案技術資料、設備臺帳、生產記錄資料、安全性評價、可靠性管理、同業對標、標準化作業、班組建設等的相關資料。

　　8、生產用房和相應的水工建筑物。

　　二、目標管理考核原則

　　1、以四川省電力公司《生產技術管理規章制度匯編》相關條款、 公司的《設備管理制度》、《設備管理獎懲辦法》為依據。

　　2、堅持有獎有懲、獎懲逗硬、獎懲分明的原則。

　　3、堅持不定期抽查，發現問題現場處罰。

　　4、每季度檢查考評一次，年終根據抽查和季評的結果兌現獎金和評定名次。

　　5、堅持檢查、指導、督促、處罰并舉。

　　三、目標管理考核辦法

　　第1條 生產及設備管理考核結果以不定期抽查、季度考評、大中修驗收、年終考評、臨時及階段性工作開展情況等部分形成，直接考核到公司下屬各單位(部門)，考核得分的平均數為全年綜合考評結果。全年按部門管理人員人均生產及設備管理獎為100.00元進行考核。

　　第2條 生產及設備管理均按照單位部門職責、設備使用、管理所轄范圍考核，各考評單位在年底綜合考評中出現人為責任性設備事故、誤操作事故、違法違紀被公司開除或公安機關處罰的實行“一票否決”。公司機關部(室)以100分，電站以120分考評。機關部(室)得分90分、電站得分100分，按扣分比例扣減該單位生產及設備管理獎。各單位得分低于上述得分標準加倍處罰，該獎不夠扣的扣減其它非生產性包干經費或生產獎金。

　　第3條 按各單位評分高低，評出公司生產及設備目標管理第一、二、三名，獎金分別為600元、500元、400元，獎給該單位設備管理一、二、三責任人，凡出現第二條中所述“一票否決”的單位均不參加名次評比。

　　四、考核細則

　　第1條 各單位(部門)要明確分管領導、管理機構、專責管理人員，以文字依據為準。每缺一項扣1分。

　　第2條 管理責任人及專責設備管理人員職責明確，并有檢查、考核、獎懲制度。每少一項扣1分。

　　第3條 對生產及設備管理年初有計劃安排，半年和年終總結要書面報送生產技術部。缺報一次扣1.5分。

　　第4條 各生產單位每月15日召開一次運行檢修平衡會，每季度召開一次生產及設備管理專題會，研究上報次月檢修計劃，分析本季度生產管理工作中存在的問題，提出解決方案，以上報的計劃、方案和會議記錄為準。缺一次扣2分。

　　第5條 按生產技術部的要求報送事故、設備線路臺帳、網絡圖、同業對標、可靠性分析、三項專項整治、設備預試、設備大中修、班組建設、線路巡視、群眾護線、保護電力設施、工程進度、防汛、設備缺陷等各種生產報表及資料。每缺一項(次)，處罰2分。

　　第6條 生產技術部以《工作任務書》的形式，給相關生產單位布置的工作或臨時交辦的工作，若不簽收或不按要求落實。每缺一次(處)扣2分。

　　第7條 各單位出現設備事故上報生產技術部，聯系財務(通知保險公司)、落實方案，若遇三者責任險的由財務、保險、設備管理使用單位一起理賠和落實方案，公司產權的線路設備由生產技術部制定恢復方案。事故搶險時，電站生技、檢修必須5分鐘到達現場。生產技術部負責調查落實責任，每季度公司出一次處理通報，不按此程序辦理者，每次扣1.5分。

　　第8條 工程不按規劃方案、設計、工期、技術標準執行，隨意更改設計方案，不按期消缺的，每出現一次按施工費總額的10%處罰。

　　第9條 隨時保持辦公自動化設備清潔，亂撕毀辦公值班自動化、監控系統計算機管理簽，私自調換或移動安裝地點、打游戲、上外網的，做與工作無關的事，每發現一次，處罰現金200元，扣責任單位或部門5分。

　　第10條 設備投運、移裝、輪換改造、舊設備報廢等，設備使用部門都必須向生產技術部書面申請，并得到書面通知后，方可辦理，否則每次扣3分。

　　第11條 10.5KV、35KV、110KV輸電線路維護費用每季支付一次，公司及電業局的考核處罰的在每季支付維護費用時一并扣除。

　　第12條 常規檢修必須按公司的要求合理使用維護維修包干費，設備維修到指定的地點維修，否則除不給予補貼外，每發現一次扣2分，人為責任或管理不到位造成損失的責任人賠償20%的損失。

　　第13條 各單位或部門主要領導帶隊每季度對所轄生產現場及生產設備進行一次全面檢查，少一次扣2分。

　　第14條 加強對設備的閉環管理，消缺要及時，若因資金、技術所限不能處理的，要書面報告生產技術部，若發現處理不了，也不報告的，查出一處扣1分。

　　第15條 未按公司下達的月度檢修計劃完成檢修任務的，查出一次扣3分。

　　第16條 無計劃停電、非搶修停電，隨意停電或延長計劃工作停電時間的，每次處罰300元，扣3分。

　　第17條 工器具未按公司的管理辦法執行的，發現一次扣1分。

　　第18條 各種生產單位軟件真實齊全，必須按規范填寫，整潔清晰，執行手續完善，不得涂改、撕毀。否則，每發現一頁扣1分。

　　第19條 違反運行規程、安全規程、檢修規程造成經濟損失，不分大小，違章指揮、違章操作造成事故的，無論是否造成損失且弄虛作假，隱瞞不報的，發現一次扣3分。

　　第20條 設備現場管理應隨時保持設備周圍及生產場地無雜草、外部清潔、無放電、無跑冒滴漏現象。油位、油質、硅膠、熔絲配置、預防性試驗、接地引下線截面、接頭緊固狀況、外部防腐等均符合要求。否則，發現一次扣2分。

　　第21條 公司及站(所)庫房所有材料、備品備件擺放整齊，建賬建卡，帳物相符，無積塵，無銹蝕，否則，每發現一處扣2分。

　　第22條 所有設備預試、電能計量裝置檢測的周檢率達95%，合格率達98%。否則，每降低一個百分點，扣5分。

　　第23條 所有10KV及以上電壓等級架空線路導線斷股、瓷瓶破損、拉線松動、防震錘滑脫、電桿未編號、金具未除銹刷漆等，每發現一次扣2分。

　　第24條 不按設備界定范圍及時處理設備缺陷，相互推諉扯皮的，每次扣3分。

　　第25條 施工作業、檢修、試驗現場無工作票，無標準化作業工序工藝卡，不召開班前班后會，不進行安全技術交底的，每發現一次扣5分。

　　第26條 工作人員工作不到位，著裝不規范，帶小孩等違反勞動紀律的，發現一次扣2分。

　　第27條 對設備管理人員檢查考評不逗硬，不堅持原則的，舉報一次，核實無誤的，獎該單位5分。

　　第28條 若在檢修項目實施過程中偷工減料，造成不能正常發供電的，每個項目扣5-10分，造成損失的比照相關規定辦理。

　　第29條 凡因發生人為責任設備事故，誤操作事故、停電事故等給公司造成經濟損失的，無論公司按何種方案進行事故處理，均以500元為

　　第30條

　　1、此責任書簽訂人為該第一責任人或委托的分管副職。

　　2、如因工作變動人力資源部變動的文件或通知日期為準，各自承擔相應連帶責任。

　　3、乙方考核人數以年初人力資源部確定為準，以后人員變動該獎不作調整。

　　4、只要在生產現場檢查考評人員發現問題，責任書和相關制度未明確的，可以現場作出處罰決定。

　　五、考核時間

　　20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。

　　六、其它

　　第1條 此責任書考核中的處罰不能代替相關制度界定的處罰。

　　第2條 此責任書一式二份，由甲、乙雙方各存一份，經雙方簽字后生效。

固定資產管理責任書 篇2

　　1、嚴格執行門衛24小時值班制度.非本校師生進入學校,一律要先做好登記手續,經有關責任人簽字后,方可放行.家長找學生,上課時間不準進入,一律在校門口等待.上學時間內,學生出校門,必須要有班主任(或科任教師)簽字,并做好出入登記. 非本校車輛未經允許不得入內。本校師生進出校門一律登記。

　　2、在校期間為上班時間.上班時間不得擅自離開工作崗位,不得做與本職工作無關的事。

　　3、認真分發全校報刊雜志和信件,做到準確，及時,不積壓。

　　4、保證學校公有財產的安全,如有損壞、丟失按價賠償。提高警惕,發現異常情況就立即報警或告知學校領導。

　　5、保證學校大門口的暢通無阻，保護學生的安全，發現打架斗毆的現象及時阻止處理，并上報有關領導。

　　6、嚴格禁止教師、學生拾易燃、易爆、有毒化學藥品、危險品等進入學校。

　　7、值班值宿人員在校內不得飲酒和留他人住宿，發生意外與學校無任何責任。

　　學校每學期對全校安全工作進行總結評比，對安全工作責任落實好，達到要求的給予表彰獎勵。對未實現安全責任目標和安全責任要求并造成一定影響的給予批評或其它處理。對造成重大責任事故的，中心學校和區教育局追究其責任;構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

　　本責任書一式二份，學校和責任人各執一份。自簽字之日起生效。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

固定資產管理責任書 篇3

　　為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：

　　一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。

　　二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。

　　三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。

　　四、 要管理好宿舍內各種設施。

　　五、 學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧嘩，追逐打鬧。

　　六、 要保持宿舍內衛生干凈。

　　七、 上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批準。

　　八、 禁止外來人員進入宿舍。

　　九、 及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。

　　十、 熄燈后大門隨即落鎖。

　　寢室管理員要采取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發生。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

固定資產管理責任書 篇4

　　倉庫安全管理責任書

　　為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針;逐級落實消防安全各項工作。避免火災事故的發生，保障人身和財產的安全，及時發現并處理不安全因素。根據“誰主管、誰負責”的原則，各倉庫的第一負責人就是該倉庫的消防安全責任人，負責本倉庫全面的安全管理工作。

　　由此 ___________(先生、女士)為 __________ 的安全管理責任人。

　　安全責任人職責

　　1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執行安全生產方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　2、制定倉庫安全管理年度工作目標與指標，參與制訂并實施倉庫的安全管理規章制度、安全操作規程和安全防范措施計劃;督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產。

　　3、組織和負責對本倉庫員工進行勞動紀律、規章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。

　　4、負責組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設施的完好、

　　防護用品等都處于正常狀態。

　　5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應急預案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災事故的發生。

　　6、及時報告發生在倉庫內的安全事故、組織搶救工作和保護現場、參與事故調查處理工作。

　　7、建立和健全本倉庫的安全管理網，執行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓活動，并確保培訓合格率百分之百。

　　8、服從公司管理部及本部門負責人的領導，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。

　　9、積極貫徹執行公司關于倉庫管理的相關規定(此規定見附件)

　　1 0、如有違反相應規定和職責的，部門經理每次處以600元罰款，部門副經理每次處以400元罰款，相應違規員工每次處以200元罰款。

　　X年XX月XX日

固定資產管理責任書 篇5

　　為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：

　　一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。

　　二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

　　三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛人員有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。

　　四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意(簽字或通知)，門衛驗證后方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。

　　五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。

　　六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。

　　七、門衛人員非經校長(或主管領導)同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校或占用教室。

　　九、門衛人員要做好校門外環境衛生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

　　十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。

　　本責任書一式兩份，目標責任人和學校責任人各執一份。

　　學校負責人簽字(蓋章)：門衛責任人簽字：

　　20xx年3月

固定資產管理責任書 篇6

　　食堂倉庫保管員是具體負責學校食堂倉庫的管理工作，做好倉庫收發、記收賬、結算工作，接受學校食品衛生安全領導小組的檢查。

　　一、主要責任：

　　1、負責學校營養改善計劃(食堂)物資的保管工作。

　　2、對購進的各類食品嚴格驗收質量、過秤，點數入庫，并當場由經手人簽字，如發現霉爛、變質和質次價高的物品，有權拒收。

　　3、保管員驗收實物數量與采購數量相符后方能填寫入庫單，并及時準確記賬。做到如有發票、入庫單，出有出庫單，帳物相符，手續完備，賬目清楚。各種單據、憑證、存根妥善保管，有關報表要及時上報。

　　4、加強庫房物資的保管，食堂領取的物資要認真填寫出庫單、過秤、點數，并由領料人簽字，按出庫單登記入賬。

　　5、庫房內要科學擺放，先入先用，防止霉爛變質、防蟲、蠅、鼠等危害，措施嚴密，杜絕浪費。

　　6、未經批準不得自行出售、處理及外借各類物資。教師、職工、家屬不得在倉庫及食堂購買物資。

　　7、月底盤存庫存物資，要制作盤存表，嚴禁弄虛作假。

　　8、做好安全工作，倉庫門窗關實上鎖，嚴禁無關人員出入。

　　9、完成學校交給的其它任務。

　　10、凡因工作不負責任造成失誤而造成的一切后果由保管員負全責。

　　本責任書一式二份，保管員和學校各執一份，自簽字之。

　　X年XX月XX日

固定資產管理責任書 篇7

　　為了加強學校財產管理，提高辦學效益，增強學生愛護公物的意識，更好地為學校教育、教學服務。根據國家有關財經法規和《事業單位財務規則》的要求，簽訂本責任書。

　　1、組織學生認真學習落實《小學生日常行為規范》和學校有關財產管理制度，做到全方位，持久地開展財產管理工作的教育，增強全體學生自覺愛護公共財產意識。

　　2、開學初要對教室內的課桌椅、講臺桌、黑板、門窗、玻璃、標語牌、衛生工具等進行一次清點核實。

　　3、各班要努力做好財產保管工作，做到學生離校時，要關燈、關窗、鎖門等基本工作。若不是人為造成財產損壞的由學校負責修理，若是本班學生在教室及學校其他活動場所進行權意破壞式損壞公物的，場內本班負責，按價賠償，情節嚴重者按校規處理。

　　4、學校總務處對各班財產保管工作具有檢查、監督、管理職責，各班對財產情況要及時上報學校，學校將在期中，期末時檢查驗收。

　　校長： 校產管理員： 班級： 負責人： 財產管理員：

固定資產管理責任書 篇8

　　根據教育部、衛生廳《關于學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，**市教育局 **市衛生局關于開展“小飯桌”衛生安全集中整治工作的通知(*教發【】138號)，**市教育局關于切實做好平抑食堂飯菜價格維護學校穩定工作的通知(*教發【】233號)文件的相關規定，特制訂此食品衛生安全責任書，確保零事故發生。

　　20xx年春季學校共有住宿生16人，其中男生8人，女生8人，均長期在學校食堂用餐，另計農忙時節，暴雨時節，部分走讀生在學校食堂用餐。

　　學校食堂責任人：_____，借用校園內廚房一間，儲藏室一間，面積共計50平方米，以“小飯桌”的形式為上述學生提供飯食。為落實具體責任，保證飯菜質量，簽訂以下責任：

　　1、_____既是學校食堂的全部責任人，又是學校食堂從業人員，必須持健康證上崗，具有餐飲服務許可證。

　　2、室內衛生干凈，物品擺放離地離墻，整齊有序，分類清楚，室內保持通風干燥。生、熟食材均不得露天擺放。

　　3、操作人員穿工作服，戴工作帽，講究個人衛生。

　　4、飯菜48小時留樣，不食用甘藍菜、豆角，不售涼菜涼皮涼面，蔬菜清洗漂凈，防止農藥殘留于菜葉上。

　　5、采購食材索證，建好臺賬。垃圾及時處理，剩飯剩菜的處理要有登記臺賬。

　　6、餐具、加工用具、容器要消毒。(學生餐具的消毒，學校提供消毒柜)

　　7、食堂、儲藏間內，閑人不得入內。高度警惕高危人員。

　　8、飯菜價格、飯菜質量、飯菜類型與家長當面商定，不得無故隨意更改。

　　9、接受家長、社會的監督。學校、上級部門在檢查中提出的問題要及時整改。因食品衛生引發的安全事故，一切責任由食堂從業人員承擔。

　　10、責任書時限：簽訂之日起，20xx年7月10日止。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

固定資產管理責任書 篇9

　　倉庫管理員安全管理責任書

　　一、認真執行學校財產保管和分發物品的各項規定，堅持原則，保證供應，努力做好本職工作。

　　二、物資購進入庫，要認真驗收質量，并分別登記入帳，做到物帳相符，防止差錯。

　　三、添購各種物品要有計劃，要精打細算，并注意節約使用，既要有一定數量的庫存，又要防止積壓浪費。

　　四、管好各類物品器材庫房，做到分類存放，整齊干凈，注意經常查庫，防止霉壞散失。

　　五、發出物品器材須經主任批準，按規定辦好領用手續，做到帳目清楚，有據可查。凡非本職工作之物品可拒發，或請主任復核后再領。

　　六、外借物品器材等，要查明用途，辦好借用手續，并注意及時催還。重要物品外借需經主任批準。

　　七、定期盤庫結算，并及時向主任匯報。

　　八、做好聯系和指導各教室、各處室保管人的工作，督促他們管好學校設備和財產。

　　九、平時注意巡檢、回收散置物品、物資、器材等。對于人為損壞丟失者，要抓緊追賠。

　　十、每天要認真檢查倉庫門窗是否完好，確保每天關門上鎖。

　　X年XX月XX日

固定資產管理責任書 篇10

　　為充分調動下屬公司管理團隊的經營積極性，充分挖掘經營潛力，推動企業經營管理逐步向理性、科學、精細和規范化的方向發展，依據行業經營經濟指標結合試營業效益分析，按照責、權、利對等的原則，現與____X訂立本經營目標責任書。

　　一、經營目標

　　1、年度總產值4800萬元;

　　2、年度凈利潤500萬元(不包含房屋租金和固定資產折舊);

　　3、年度資金回籠率95%。

　　二、考核時效

　　以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

　　三、考核對象

　　總經理及部門經理以上管理人員(管理團隊)。

　　四、授權經營范圍

　　____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

　　五、考核內容及考核指標(以百分制考核)

　　1、經營目標完成情況

　　①完成年度總產值目標基數值計基本分10分;②完成年度利潤目標基數值計基本分70分;③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。

　　2、安全生產

　　酒店范圍內全年消防安全和其他安全生產責任事故損失低于20190元的計基本分5分。

　　3、治安管理

　　酒店范圍內全年打架斗毆、酗酒鬧事現象低于4次的計基本分5分。4、管理機制

　　各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。

　　六、工資與獎罰

　　(一)工資

　　1、被考核人的工資與經營效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底;

　　2、被考核人每月預發60%協議工資，年度總考核后一次性結算兌現績效工資;

　　(二)獎罰

　　1、年度利潤每遞增100萬元(含100萬)加2分，每下降100萬(含100萬)扣1分，以此類推;

　　2、年總產值每遞增200萬元(含200萬元)加0.5分，每下降200萬元(含200萬元)扣0.5分，以此類推;

　　3、年度(結算年度)資金回籠率每上升1個百分點加0.5分，每下降1個百分點扣0.25分，以此類推;

　　4、年度消防安全和安全生產事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類推;

　　5、年度酒店范圍內全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;

　　6、創新管理機制和合理化建議產生明顯經濟效益的每項加1分。

　　七、考核數據及考核辦法

　　1、經營指標考核數據來源以月度生產經營《會計報表》為依據，年底由總公司財務部會同被考核單位相關部門集中匯總、審核、簽字確認;

　　2、突破性工作考核數據，由總公司按月對被考核單位日常經營管理情況進行綜合評價確認，日常書面總結無實質內容的直接評為0分。材料及數據由被考核單位對口管理部門提供;

　　3、被考核單位負責將經營目標指標的細化分解，對于考核時無法提供數據的采取書面總結的形式，書面總結無實質內容的為0分。

　　八、獎罰兌現

　　考核總分確認后按分值換算為貨幣直接兌現給被考核單位，再由被考核單位分解到人。

　　九、責任書的變更、解除與終止及法律責任

　　1、變更

　　考核方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考核方在責任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考核方同意。

　　2、解除

　　責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：

　　(1)被考評人違反重大經營管理方針政策和目標規劃時;

　　(2)由于管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時;

　　(3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。

　　3、終止

　　責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新簽訂責任書文本。

　　4、法律責任：

　　(1)在考核期中如出現重大失誤，考核方有權解除被考核方及其團隊的經營資格，，給公司造成損失的依法追究其經濟責任;

　　(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任;

　　(3)被考核方團隊或個人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任。

　　十、附則

　　1、1分值=貨幣人民幣萬元;

　　2、本責任書的內容由總公司辦公室、財務部負責解釋。

　　3、本責任書總公司法人代表和下屬分公司第一負責人簽署后生效;

　　4、本責任書壹式貳份，考核方和被考核方各執壹份，具有同等的法律效力。

　　考核方：法人代表：

　　被考核方：簽字代表：

　　簽于：年月日

固定資產管理責任書 篇11

　　為全面貫徹黨的教育方針，積極落實黨中央國務院及各級領導有關校園綜合治理的指示精神，確保校園的安全穩定，推動依法治國的進程，不斷將創建“平安校園”活動深入開展下去，結合我校實際，特制定本責任書。

　　一、積極開展校園安全教育，定期或不定期開展安全檢查。樹立“安全第一”的思想觀念，及時消除隱患，有針對性地、扎實地開展安全教育和防范工作。

　　二、要經常對學生進行以下幾點教育：

　　l、不得亂攀爬陽臺、走廊的圍墻、窗戶、樹木，不得拿一些尖利的器物、棍棒與他人開玩笑、打鬧，以防出現意外。

　　2、要養成自我防范意識。要防火、防盜、防爆，不得帶易燃易爆物品進入學校。不得在教室或其他地方亂插或私自碰摸各種用室的電線、開關、捅頭，以防觸電。

　　3、要十分注意自己的人身安全，要慎交友，以防被欺騙。

　　4、不得在節假日私自組織外出，以防發生意外。

　　5、不得進入三廳一室(營業性舞廳、錄像廳、卡拉ok廳、游戲機室)，不得進入營業性的茶樓灑館，不得抽煙、賭博、酗酒，不得傳看低級趣味的小說、圖片等不良書刊。禁止黃、賭、毒等丑惡現象發生。要加強對學生進行網絡法制教育，防止不良文化的侵害，不進入營業性網吧。教育學生不做違法的事情，不做有損學校名譽的事情。

　　6、不與社會上有劣跡的閑散人員來往，更不能把這類人員帶到學校里來，不得打架、打群架。有矛盾要找老師解決。

　　7、要十分注意交通安全，遵守交通規則。不管是步行、騎自行車、乘機動車均要注意交通信號及來往行人車輛，要小心謹慎。

　　8、要十分注意飲食衛生，防止食物中毒，預防病從口入，不得暴食或吃不干凈的水果、飯菜和“三無”產品。

　　9、嚴禁私自到河中游泳、戲水。

　　lo、教育學生注意外來人動態，提高警惕，及時報告。

　　三、積極開展法制教育，探索青少年法制教育的途徑和方法，堅持不懈開展中學生日常行為規范教育、紀律教育、心理健康教育，把學生培養成遵紀守法、品德優良的好公民。

　　四、實行綜治一票否決制。對綜治工作成績突出的班主任給予表彰和獎勵，班級如有學生發生重特大安全責任事故的，本學年該班主任不得評優、評先。

　　校長簽字： 班主任簽字：

　　XX年10月

固定資產管理責任書 篇12

　　為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，為實現全年安全無重大事故目標，加強倉庫物品管理，采取切實有效措施，防止事故發生，現與倉庫保管員簽訂工作責任書如下：

　　一、安全管理

　　1、落實安全目標責任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。

　　2、每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。

　　3、注意倉庫通風透氣、防潮、避光及防火措施。

　　4、加強防火消防設施檢查，確保滅火設施配置齊全且在有效期內。

　　5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。

　　6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內主要通道要保持暢通，防止發生意外。

　　7、倉庫內不準存放易燃易爆物品。

　　8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質期內，食品、酒水飲料在鄰近保質期前3個月必須通知部門。

　　9、防“四害”設施齊全，措施安全可靠。

　　10、庫房內嚴禁一切明火，嚴格執行倉庫防火安全管理規則，庫房內禁止吸煙，11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。

　　12、倉庫鑰匙交安全部統一保管，專人領用。

　　13、不準亂接電線和其他用電設備，庫房內嚴禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機、抽風機除外)

　　14、無關人員不得在倉庫內長時間逗留。

　　15、所有驗收的食品均符合食品衛生管理規定。

　　16、所有庫存物品做到分類存放并且有《貨位卡》。

　　二、物資管理

　　1、物資庫設專人負責，嚴格執行各類物資的收、發、領、退、核制度，明確責任，嚴格考核。

　　2、倉庫必須分類堆放并隨時保持整潔衛生，進庫物品按性質、特點、類別堆放整齊，做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。

　　3、統一編號分類填寫貨位卡，貨位卡需注明品名，規格，常備量，結存數量等。

　　4、嚴格物資進出庫手續，及時做好記錄工作。物資進庫，保管員必須根據入庫單進行嚴格的復查驗收，確認無誤后，方可簽收。

　　5、物資出庫，必須根據有關領導簽批的有效憑證準確發放物品。

　　6、倉庫一般不接受臨時代保管物品，確需存放在倉庫的臨時代保管物資，必須建立代保管臺賬，詳細記錄出入庫情況。

　　7、倉庫的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個月整理一次，物資庫一個月整理一次。

　　8、建立庫存物資盤點制度，倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。

　　部門經理： 倉庫保管員：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

固定資產管理責任書 篇13

　　為全面貫徹黨的教育方針，積極落實黨中央國務院及各級領導有關校園綜合治理的指示精神，確保校園的安全穩定，推動依法治國的進程，不斷將創建“平安校園”活動深入開展下去，結合我校實際，特制定本責任書。

　　一、積極開展校園安全教育，定期或不定期開展安全檢查。樹立“安全第一”的思想觀念，及時消除隱患，有針對性地、扎實地開展安全教育和防范工作。

　　二、要經常對學生進行以下幾點教育：

　　l、不得亂攀爬陽臺、走廊的圍墻、窗戶、樹木，不得拿一些尖利的器物、棍棒與他人開玩笑、打鬧，以防出現意外。

　　2、要養成自我防范意識。要防火、防盜、防爆，不得帶易燃易爆物品進入學校。不得在教室或其他地方亂插或私自碰摸各種用室的電線、開關、捅頭，以防觸電。

　　3、要十分注意自己的人身安全，要慎交友，以防被欺騙。

　　4、不得在節假日私自組織外出，以防發生意外。

　　5、不得進入三廳一室(營業性舞廳、錄像廳、卡拉ok廳、游戲機室)，不得進入營業性的茶樓灑館，不得抽煙、賭博、酗酒，不得傳看低級趣味的小說、圖片等不良書刊。禁止黃、賭、毒等丑惡現象發生。要加強對學生進行網絡法制教育，防止不良文化的侵害，不進入營業性網吧。教育學生不做違法的事情，不做有損學校名譽的事情。

　　6、不與社會上有劣跡的閑散人員來往，更不能把這類人員帶到學校里來，不得打架、打群架。有矛盾要找老師解決。

　　7、要十分注意交通安全，遵守交通規則。不管是步行、騎自行車、乘機動車均要注意交通信號及來往行人車輛，要小心謹慎。

　　8、要十分注意飲食衛生，防止食物中毒，預防病從口入，不得暴食或吃不干凈的水果、飯菜和“三無”產品。

　　9、嚴禁私自到河中游泳、戲水。

　　lo、教育學生注意外來人動態，提高警惕，及時報告。

　　三、積極開展法制教育，探索青少年法制教育的途徑和方法，堅持不懈開展中學生日常行為規范教育、紀律教育、心理健康教育，把學生培養成遵紀守法、品德優良的好公民。

　　四、實行綜治一票否決制。對綜治工作成績突出的班主任給予表彰和獎勵，班級如有學生發生重特大安全責任事故的，本學年該班主任不得評優、評先。

　　校長簽字： 班主任簽字：

　　XX年10月

固定資產管理責任書 篇14

　　設備是企業進行生產活動的重要物質技術基礎，設備管理工作是增強企業綜合競爭力的重要物質保證。設備管理在生產活動中處于非常重要的位置，加強設備管理對企業具有十分重要的意義。

　　設備的維護保養是管、用、修等各項工作的基礎，也是操作工人的主要責任人之一，是保持設備經常處于完好狀態的重要手段，是一項積極的預防工作。設備的保養是設備運行的強硬指標：“機器必須經常擦洗。這里說的是一種追加勞動，沒有這種追加勞動，機器就會變得不可使用。”設備在使用過程中，由于設備的物質運動和化學作用，必然會產生技術狀態的不斷變化和難以避免的不正常現象，以及人為因素造成的損耗，例如松動、干摩擦、腐蝕等。這是設備的隱患，如果不及時處理，會造成設備的過早磨損，甚至形成嚴重事故。做好設備的維護保養工作。及時處理隨時發生的各種問題，改善設備的運行條件，就能防患于未然，避免不應有的損失。實踐證明，設備的壽命在很大程度上決定于維護保養的程度。

　　為了加強公司對設備的管理，各車間需指定一位設備技術員，負責車間設備的管理工作。設備技術員在盡力做好本職工作的同時，設備管理方面應履行以下責任:

　　車間設備技術員主要工作職責：

　　一、建立設備管理檔案，并將檔案對應設備掛放在現場。

　　設備管理檔案內容包含：

　　①整理設備清單(即：列出設備所包含的具體配件名稱、配件規格/型號、所含數量、備用庫存數量、使用壽命等)。

　　②制好設備的維修記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，并監督維修人員做好記錄。

　　③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，并監督維修人員做好記錄。

　　二、制定設備維護保養的方案，并將方案公布于管理看板。

　　①設備維護保養方案應包含：設備的保養要求、保養周期、保養責任人同時根據設備保養要求制定獨立設備點檢表。

　　現對需設立點檢表設備做明細：

　　壓機車間需制定“壓機、出入口平臺、輸送釉線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;窯爐車間需制定“風機、出入口平臺、下磚機、傳動、脫硫塔、出口輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　釉線車間需制定“花機、上磚機、釉線平臺、釉線輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　磨邊車間需制定“磨邊機、介磚機、輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　分級車間需制定“自動打包機、自動分色機、輸送線、保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;拋光車間需制定“磨邊機、拋光機、供水泵、超潔亮、輸送線”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;原料車間需制定“喂料機、球磨機、柱塞泵、攪拌機、破碎機、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　制氣車間需制定“喂料機、送煤帶、破碎機、液壓站、鼓風機、煤氣發生爐、加壓機、酚水泵、循環水泵、軟化水泵”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢。

　　球釉熔塊車間需制定“混料機、上料輸送帶、排煙風機、球磨機、攪拌機、研磨機、壓濾機”保養記錄、周期保養計劃、設備的點檢;

　　(具體需點檢的設備根據設備運行情況再定!)

　　②根據設備維護保養方案制定相應的檢查評比制度。

　　三、做好車間備用件的管理工作

　　①定好備用件的專置放置區;

　　②建立備用件清單，注明備用數量及存放地點;

　　③做好備用件的規劃、擺放并標識好;

　　④做好備件庫存管理，按三定“定點、定位、定量”標準使庫房工作做到存放合理，進出方便，帳物相符。

　　四、做好設備維護保養的跟進管理工作

　　1、依據設備檔案的規劃完善車間設備的標識，做到問題定點跟蹤;

　　2、培訓員工了解設備、清楚設備責任劃分及保養要求，并盡可能的做到讓員工針對設備自查自改;

　　3、定期(2次/月)組織部門設備大檢查，按保養劃分區域評比檢查結果，每次檢查完后將上次檢查跟蹤落實問題的整改情況及此次檢查的問題情況交于設備部存檔。

　　4、對車間發生的設備事故，及時組織分析，追查責任，嚴肅處理并采取預防措施。

　　5、貫徹安全操作規程和維護保養細則，使設備經常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運轉狀況。

　　6、對違章操作和保養不良致使設備損壞者，根據情節輕重進行批評、教育與處罰。

　　7、結合設備保養制度，針對檢查不合格又未整改的問題點，每條按5--20元進行扣罰，情節

　　嚴重的按30--50元進行扣罰，造成重大事故的按200--20xx元進行扣罰。

　　附：請大家履行好自己的職責!設備部針對以上職責已制定設備管理考評方案!

　　本份設備管理責任書一式兩份，車間保存一份、設備部保存一份。

　　編制部門：設備部車間負責人簽字(蓋章):

　　編制人：南嬌嬌時間:

　　編制日期：20xx-5-1車間設備技術員簽字(蓋章):

　　設備部審核：時間:

固定資產管理責任書 篇15

　　為確保公司戰略和目標得到充分的執行，此目標責任書由公司與管理中心市場部簽訂，并對項目管理中心市場部所有員工有效。此目標責任書的完成情況，將作為績效考核的標準，與績效工資的發放掛鉤，總績效考核分值為100分。

　　一、有無年度、季度工作計劃，上級審核發現所制定計劃中缺失的重要內容不超過處;

　　二、逐條核實計劃是否按時完成。已完成的工作項數/計劃的工作總項數比例不小于%;

　　三、未及時按實際工作變化情況改進制度延遲的延遲次數不超過次，延遲天數不超過天;

　　四、完成合同金額不低于目標任務的%;

　　五、對市場需求分析和預測準確度不低于%;

　　六、收集各種宏觀信息的時效性，收集有用信息不少于條，撰寫分析報告不少于份;

　　七、確保收集市場信息準確性和時效性，收集有用信息不少于條，撰寫分析報告不少于份;

　　八、項目甄選時，所提合理化建議不少于條;

　　九、準確進行項目的機會研究，通過公司各方參加的機會研究論證的比例不低于%;

　　十、根據市場需求，制定公司商務模式，所擬商務模式的市場接受度不低于%;

　　十一、客戶投訴未及時處理的次數不超過次，處理不當的情況不超過次;

　　十二、項目規劃建議書制定時，所提合理化建議不少于條;

　　十三、對規劃方案建議書所提合理化建議不少于條;

　　十四、及時辦理項目相關報批手續，手續辦理的一次通過率不低于%，手續辦理不超過天;

　　十五、報批手續費用支出比預期不超出%;

　　十六、因關系處理不當而使公司受到政府限制的次數不超過次;

　　十七、在公司品牌建設中所提合理化建議不少于條;

　　十八、會議、活動組織安排不當的不超過次，別人提出的不滿意見不超過條;

　　十九、保證結算的合理性，對合同結算所提合理化建議不少于條;

　　二十、及時催收回款，回款未及時收回的金額不高于總回款額的%;

　　二十一、因政府關系沒處理好而使業務受損次數不超過次，公司發生公眾危機的次數不超過次，或為[否決性指標];

　　二十二、在公司品牌建設中所提合理化建議不少于條，品牌評估后品牌的價值增長幅度不低于%;

　　二十三、確保制作項目簡報的及時性準確性，沒有按時制作簡報的次數不超過次，錯誤不超過處;

　　二十四、對公司業務報告進行分析所提交的報告不少于份;

　　二十五、協調征求市政及公用部門的意見，保證規劃設計方案能順利通過，為配合意見的征求解決問題不少于個，并及時反饋意見。

固定資產管理責任書 篇16

　　根據《中華人民共和國文物保護法》和《中華人民共和國消防法》等有關法律法規，按照國家文化部、文物局等16部《關于加強和改進文物安全工作的指導意見》(文物督發{20xx}7號)要求，為確保轄區內各級文物保護單位的各項安全措施落實到實處，特制定銅梁縣文物安全目標責任書。

　　一、目標

　　1、明確安全責任。不可移動文物使用單位(或使用人、所有人)是文物安全責任主體，其法定代表人或者使用人、所有人是本單位文物安全第一責任人。鎮(街)對轄區內文物單位實施嚴格的監督管理。

　　2、強化安全監管。一是高度重視。把文物安全工作納入重要議事日程，列入本單位發展規劃和年度計劃，主要領導親自抓，認真落實。二是完善“縣(區)”、“鎮(街道)”、“村(社區)”三級文物安全保護網絡，增強防范能力、治理安全隱患。三是加強溝通協調。積極溝通、協調公安、旅游、宗教、氣象等部門，建立聯合安全檢查工作機制。四是加大執法檢查、查處力度。督促、指導、配合當地文化執法部門加大文物執法巡查力度、查處危害文物安全的行為。五是嚴格履行監管職責。督促轄區內文物保護單位、所有者、使用者、管理者建立文物安全制度，制定安全突發應急預案，完善安防設施設備。

　　3、開展培訓演練。定期組織安全培訓和應急演練，不斷提高文物安全工作人員素質和處理突發安全事故的能力。

　　4、改善安全設施。組織編制轄區內文物、安防工程方案，維護已有安全設施設備，在保持和鞏固已達標成果的基礎上，安防設施設備達標率逐年提升。

　　5、安全管理成效明顯。所屬行政區域內全年無文物建筑火災事故;無文物保護單位被盜或被嚴重破壞案件。

　　6、繼任人責任延續。文物安全目標責任書的要求不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任人繼續履行。

　　二、考核每年年底，各鎮(街)要針對文物安全目標責任書落實情況向縣文廣新局專題匯報。縣文廣新局根據匯報情況和檢查結果進行考核，考核結果納入年底工作獎評定范圍。

　　三、獎懲縣文廣新局對各鎮(街)完成責任目標情況進行通報，納入政績目標考核。

　　銅梁縣文廣新局：(蓋章)

　　負責人：

　　巴川街道辦事處文體服務中心：(蓋章)

固定資產管理責任書 篇17

　　考核者:___有限公司(以下簡稱考核者)

　　被考核者:___有限公司_分公司

　　(以下簡稱被考核者)

　　為了調動各經營公司管理者的工作積極性,考核者決定對被考核者進行績效考核管理,經充分協商,雙方自愿簽訂如下績效考核責任書:

　　第一條考核指標

　　對被考核者的考核指標分為財務指標和其它指標兩部分,它們在績效獎金中的權重為財務指標占70%,其它指標占30%。

　　1、財務指標:總經理的財務考核指標定為公司全年實現凈利潤_萬元人民幣。

　　2、其它指標:員工認可度占10%、團隊凝聚力和執行力占10%、物品設備設施完好率占10%。

　　第二條考核期限

　　本責任書的考核期限自( )年( )月( )日起,至( )年( )月( )日止。

　　第三條考核辦法

　　1、財務指標的計算方法

　　凈利潤的計算方法為:凈利潤=主營業務收入-主營業務成本-銷售費用-稅金-管理費用-財務費用。

　　2、其它指標的考核方法

　　員工認可度通過員工民意測評進行考核,團隊凝聚力和執行力通

　　過人員流失率等指標進行考核,物品設備設施完好率通過設備完好率、經營場所衛生等指標進行考核。

　　第四條績效獎金的計算和發放

　　考核者按被考核者的考核得分多少確定發放給被考核者的績效獎金的多少,考核的具體計算和發放方式如下:

　　如被考核者全年出現凈虧損,則對總經理不發績效獎金且只發放基本工資的80%;如被考核者全年產生凈利潤且不超過_萬元,則發放全額基本工資,如被考核者全年實現的凈利潤超過_萬元,則除發放全額基本工資外,還對總經理發放績效獎金,績效獎金的計算公式為:

　　凈利潤超過_萬元的部分×%×70%+考核其它指標所提的績效獎金

　　以上考核每半年進行一次,在考核后計算并發放績效獎金(半年考核時計算公式中的相應數值減半),如被考核者在半年考核中業績不佳,而完成了全年的總體利潤指標,則在該會計年度結束時,考核者將按全年業績計算被考核者的績效獎金,補齊全年度的績效獎金。

　　第五條被考核者應守法經營、優化管理,因其不當的經營管理行為產生的不良后果由其自行承擔,如出現重大責任事故,考核者有權視情況扣除部分或全部績效獎金或解聘被考核者的主要負責人。

　　第六條如在考核期限內發現被考核者有徇私舞弊、成本浪費及其它蓄意損害公司利益的行為,考核者有權終止本責任書,并追究具體人員責任。

　　第七條:本責任書一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　考核者(蓋章):被考核者(蓋章):

　　總經理(簽字):

　　董事長(簽字):

　　年月日年月日

固定資產管理責任書 篇18

　　為加強學校安全管理，落實安全措施，提高全校師生的防范意識，保證學生的人身安全，結合學校實際，特簽訂如下責任書。

　　一.甲方責任：

　　1.甲方負責上級有關安全管理制度，及時查處違紀違規現象，落實安全責任。

　　2.甲方建立安全責任層層管理制度。后勤處主任、副主任對校長負責，清潔工對后勤處主任副主任負責。

　　二.乙方責任：

　　1.乙方負責全校校園衛生工作及男女廁所衛生工作。

　　2.師生三掃三撮的一日垃圾，負責運送出校外。撮送后不留地盤，及時清理干凈，否則預以適當罰款。

　　3.講究衛生，身體健康，勤洗衣服。

　　4.廁所及時沖刷(至少每天一次)，做到無臭氣，無異味。

　　5.定期給校園教室，辦公室，餐廳，伙房及宿舍消毒。 6. 如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。 以上責任書簽字后生效，供雙方共同執

　　校方蓋章： 責任人簽字：

　　年 月 日

固定資產管理責任書 篇19

　　為貫徹上級黨委、政府和中心學校關于保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保學校正常不受損失，杜絕或計量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據我校實際情況和班主任簽訂日常安全管理責任書：

　　甲方：__鎮__小學

　　乙方(簽名)：

　　一、 乙方責任

　　1、加強對學生私自外出游泳的教育。

　　2、加強學生在往返學校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵 守交通規則的教育。

　　3、加強對學生攜帶易燃、易爆、有毒物品以及小刀等進校的教育。

　　4、加強在小道上、教室內和各班的清潔區內追逐打鬧和奔跑，以 免滑倒和摔傷的教育。

　　5、加強對大掃除時注意安全，對高處的玻璃和無陽臺窗子的外部，不要勉強擦拭的教育。

　　6、加強對覺察有不安全因素應該及時報告師長，遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干的教育。

　　7、加強對學生不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為， 不允許在任何場所參與打架斗毆行為的教育。

　　8、加強對學生進行照明燈和電風扇等電器發生故障，不得私自動手拆除，應報告教師的教育。

　　9、加強對學生嚴禁吸煙、點蠟燭和在教室內玩火的教育。

　　10、加強對學生教育要耐心地、科學地，不能諷刺、咒罵或用武力對待做錯的學生，避免學生的心理受到創傷，應尊重、愛護、理解、寬容的教育。

　　二、 檢查和批評

　　1、年終甲方對乙方進行三次教育，檢查不及格的班級，給予“安全提醒注意”并限期整改。

　　2、期末考評結果為：優秀、良好、合格、不合格。

　　3、檢查考核結果評定，總分為100分，考核結果分四個等級。

　　三、時限

　　本責任書時限為一年，從簽字之日起生效。

　　甲方：__鎮__小學 乙方：—————

　　20_0年 月 日 201_年 月 日