股份有限公司業績股票激勵合同（精選3篇）
股份有限公司業績股票激勵合同 篇1
甲方：股份有限公司
乙方：(簽約人)
根據《股份有限公司業績股票激勵方案》和《股份有限公司業績股票激勵實施細則》的有關規定，按照甲方股東大會(董事會)的有關決議，就甲方贈予乙方業績股票訂立如下合同：
一、資格
乙方自 年 月 日起在甲方服務，現擔任一職，屬于公司(高級管理人員/中層管理干部/業務技術骨干/特殊人才)，經甲方薪酬委員會按照甲方《股份有限公司業績股票激勵方案》和《股份有限公司業績股票激勵實施細則》的有關規定進行評定，確認乙方具有被贈予業績股票的資格。
二、業績股票的贈予
在本協議簽署時，甲方贈予乙方股份有限公司股票股，并頒發《股份有限公司贈予業績股票證書》。
三、行權
1.乙方持有的業績股票自贈予之日起鎖定兩年后進入行權期。
2.乙方在三年行權期中，第一年行權50%，第二年行權30%，第三年行權20%。乙方可在行權期結束前，把每一行權期的可行權數量依次向后疊加，但必須在第三年即第三次行權時行權完畢。
3.甲方原則上提倡到期按時行權而不疊加。
4.乙方自可以行權日到下一行權日，除了在《股份有限公司業績股票激勵方案》中規定的每年1月1日至年度報告公告日;每年4月1日至一季度報告公告日;每年7月1日至中期報告公告日;每年10月1日至三季度報告公司日;公司分紅、轉增、配股或增發時的公告日至股權登記日;重大信息披露前后五個交易日，其余日子都可以作為乙方的行權變現日。
5.行權價為行權當日股票價的平均。
6.當甲方發生送股、轉增、配股、增發新股等影響公司總股本數量的情況時，乙方所持有的業績股票所對應的業績股票數量按比例作相應的調整，但涉及到配股、增發需要認購的，其認購款由公司封頂預留基金中列支，不足時乙方自行支付。
7.乙方需行權時，必須在行權日前5天內將業績股票行權申請書和個人有效身份證復印件交給夏新公司董事會薪酬委員會，并由薪酬委員會統計核準后通知信托公司進行行權。
8.乙方作為受益人，接受董事會薪酬委員會和信托公司的通知，領取業績股票行權變現所得。
四、乙方持有的業績股票依法享有股東權利。
五、乙方持有的業績股票在行權期之前由甲方統一交由信托公司購買并實施集中凍結管理。乙方不得以任何形式轉讓、出售、交換、計帳、抵押、擔保、償還債務等，甲方可以根據實際情況，部分或全部取消從事上述行為的業績股票獲得人以后年度業績股票贈予資格或延長其行權期。
六、業績股票的贈予、行權變現的終止或凍結
1.當乙方因個人原因被辭退、解雇、離職時;當乙方嚴重失職、瀆職、被判定刑事責任時;當乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術秘密(包括在正常離職后的約定時期)、損害甲方聲譽等行為給甲方造成損失時，甲方均有權通過董事會薪酬委員會按照《股份有限公司業績股票激勵方案》和《股份有限公司業績股票激勵實施細則》的有關規定，決定乙方以后年度業績股票贈予的取消和行權變現的終止、凍結。
2.當甲方發生合并、分立、購并、減資等情況時，甲方有權根據具體的情況決定乙方持有的業績股票提前加速行權變現、終止或凍結。
七、甲方出現以下情況時，乙方持有的業績股票未行權變現部分必須終止行權并凍結：
a)因經營虧損導致停牌、破產或解散的;
b)出現重大違法、違規行為;
c)股東大會作出特別決議的。
八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：
性別：
身份證號碼：
通訊地址：
電話：
說明事項：
九、聘用關系
甲方與乙方簽署本合同不構成甲方對乙方聘用關系的承諾，甲方對乙方的聘用關系仍按照雙方勞動合同的有關約定執行。
十、承諾
1.甲方對于贈予乙方的業績股票行權變現將遵守承諾，除非出現《股份有限公司業績股票激勵方案》和《股份有限公司業績股票激勵實施細則》中規定的情況，不得無故終止乙方行使變現的權利和凍結乙方所持有的業績股票，不得終止本合同。
2.甲方有義務向乙方提供有關本次業績股票激勵計劃的實施情況、實施細則和管理辦法。乙方必須了解甲方關于本次業績股票激勵計劃的有關規定。
3.乙方承諾：在本合同及業績股票激勵計劃實施中所提供的資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。
4.乙方承諾：依法承擔業績股票激勵計劃實施中的納稅義務。
十一、聲明
甲方本次業績股票激勵計劃如果得不到股東大會審議通過或受到有關證券監管部門的強力干預或者在實施的過程中遇到有關法律、政策等的變化導致甲方無法履行本協議的，甲方不負任何責任。
十二、合同的終止
乙方違反本合同的有關規定，違反甲方關于業績股票激勵的規章制度或者國家有關的法律和政策，甲方有權視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔任何責任。
十三、爭議的解決合同中有約定的按照約定進行解決，本合同未約定的按照甲方關于本次業績股票激勵計劃中的相關規章制度的有關規定進行解決。均未涉及的部分，按照國家有關法律和公平合理的原則解決。
甲、乙雙方對于本合同執行過程中發生的爭議應協商解決;協商未果的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十四、其他
本合同經過雙方協商后可以增加補充協議，補充協議的內容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。
本合同雙方共同約定適用于《中華人民共和國民法典》。
本合同生效后，甲方根據實際情況和管理部門的要求對本次業績股票激勵計劃所制定的新的規章制度適用于本合同，乙方應該遵照執行。
本合同有效期為自 年 月 日始至 年 月 日止。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
(蓋章)(簽名)
法人代表：(簽名)
年 月 日 年 月 日
股份有限公司業績股票激勵合同 篇2
尊敬的李經理：_______________
我因裝修房屋驗收(原因)，不能到公司(工作、學習地點)上班(工作或學習)，特請假兩天，(_____月_____日至_____日)，請予批準。
此致
敬禮
請假人：____________
_____________年__________月__________日
股份有限公司業績股票激勵合同 篇3
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、實習協議期限
第一條本協議生效日期____年____月____日，本協議于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第五條在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的'，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、協議的變更、解除
第十二條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
八、本協議爭議處理
第十五條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時_______大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
____年____月____日____年____月____日