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國營企業管理層職工勞動合同

發布時間:2024-04-05

國營企業管理層職工勞動合同(精選3篇)

國營企業管理層職工勞動合同 篇1

  甲方:_____________________________。

  乙方:__________。

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同:

  一、生產任務

  甲方根據生產實際需要,聘用乙方在______________

  崗位從事______________工種工作,擔任__________________職務。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

  1、合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期。

  2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。

  三、工作時間

  甲方對乙方實行第____種工作制:

  1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

  2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

  3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

  四、工資待遇

  工資收入構成:

  乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

  工資標準:

  1、試用期工資待遇為________________。

  2、試用期滿后的工資待遇為____________________。

  3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

  五、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

  六、合同爭議處理

  發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會或工會申請調解,調解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起5日內向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________。

  八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

  九、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各份,員工本人檔案存入份。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十一、下列材料為本合同,與本合同具有同等效力:

  ________________________;

  ________________________;

  ________________________。

  甲方:

  法定代表:

  乙方:

  合同鑒證人:

  合同鑒證機構:

  日期:

國營企業管理層職工勞動合同 篇2

  甲方:_____________________________。

  乙方:__________。

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同:

  一、生產任務

  甲方根據生產實際需要,聘用乙方在______________

  崗位從事______________工種工作,擔任__________________職務。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

  1、合同期限為____年____個月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期。

  2、以完成一定的.工作任務為期限。具體工作任務為____________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。

  三、工作時間

  甲方對乙方實行第____種工作制:

  1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

  2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

  3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

  四、工資待遇

  工資收入構成:

  乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

  工資標準:

  1、試用期工資待遇為________________。

  2、試用期滿后的工資待遇為____________________。

  3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

  五、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為__________________________;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

  六、合同爭議處理

  發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會或工會申請調解,調解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起5日內向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________。

  八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

  九、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各份,員工本人檔案存入份。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十一、下列材料為本合同,與本合同具有同等效力:

  ________________________;

  ________________________;

  ________________________。

  甲方:

  法定代表:

  乙方:

  合同鑒證人:

  合同鑒證機構:

國營企業管理層職工勞動合同 篇3

  甲方(委托方):

  乙方(代理方):

  乙方受甲方委托,雙方就甲方經營范圍:超市管理咨詢服務(含中介服務)委托事項協商一致,簽定本合同。

  一、委托事項

  1、居間項目名稱:甲方經營范圍:超市管理咨詢服務(含中介服務)。

  2、委托內容:甲方委托乙方為上述項目內容在地區范圍尋找、介紹及協助建立與相對方的合作關系。

  3、乙方完成委托標準:乙方根據甲方所提訂立合同的要求,為甲方提供相對方信息,并按商業慣例和交易習慣促成其成交。

  二、甲方責任

  1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律,并在簽訂合同前,向乙方提供甲方公司營業執照、稅務登記證等其他必要文件。

  2、甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求,提供有關客戶合法企業綜合資料。

  3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。

  4、甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。

  5、甲方應就委托項目營銷知識對乙方進行培訓,以使乙方能優質、高效的完成委托。

  三、乙方責任

  1、乙方應遵守本行業道德標準,不得對所簽合同實施不良影響,全力促成甲方與相對方項目合同成交,充分維護甲方綜合利益。

  2、乙方應對甲方提供的信息、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業機密負有向第三方保密的責任。

  3、乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類似款項。

  4、乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。

  四、居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式

  1、本協議有效期限為壹年,甲方將以匯票方式交付乙方居間服務傭金,并匯入乙方指定的銀行帳戶。

  2、居間報酬的計算方式:

  ①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯信息,不直接參與本項目談判的,待甲方與需求方簽約并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的%作為乙方傭金。

  ②乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約,待合同生效后,并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的%作為乙方傭金。

  ③乙方在甲方書面授權委托的情況下,獨立完成與需求方的綜合談判,并簽定合同,待合同生效后,并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的%作為乙方傭金。

  五、保密內容

  1.甲方為提高乙方代理業務能力,而對乙方進行專業培訓及所提供各種資料,乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。

  2.乙方簽定本協議及參與代理合同,其內容均屬行業機密不得泄漏給任何第三方。

  六、違約責任

  七、其他約定事項

  本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效,合作期內若有違約,由雙方友好

  協商解決,經協商無法解決的,雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。

  甲方:乙方:

  法人代表(簽名):法人代表(簽名):

  開戶銀行:開戶銀行:

  公司稅號:公司稅號:

  帳號:帳號:

  電話:電話:

  傳真:傳真:

  本合同有效期:自______年__月__日至______年__月__日

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