河道管理責(zé)任書（通用18篇）

河道管理責(zé)任書 篇1

　　為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，提高辦學(xué)效益，增強(qiáng)學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)，更好地為學(xué)校教育、教學(xué)服務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的要求，簽訂本責(zé)任書。

　　1、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)財(cái)產(chǎn)管理制度，做到全方位，持久地開展財(cái)產(chǎn)管理工作的教育，增強(qiáng)全體學(xué)生自覺愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)意識(shí)。

　　2、開學(xué)初要對(duì)教室內(nèi)的課桌椅、講臺(tái)桌、黑板、門窗、玻璃、標(biāo)語牌、衛(wèi)生工具等進(jìn)行一次清點(diǎn)核實(shí)。

　　3、各班要努力做好財(cái)產(chǎn)保管工作，做到學(xué)生離校時(shí)，要關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門等基本工作。若不是人為造成財(cái)產(chǎn)損壞的由學(xué)校負(fù)責(zé)修理，若是本班學(xué)生在教室及學(xué)校其他活動(dòng)場所進(jìn)行權(quán)意破壞式損壞公物的，場內(nèi)本班負(fù)責(zé)，按價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者按校規(guī)處理。

　　4、學(xué)校總務(wù)處對(duì)各班財(cái)產(chǎn)保管工作具有檢查、監(jiān)督、管理職責(zé)，各班對(duì)財(cái)產(chǎn)情況要及時(shí)上報(bào)學(xué)校，學(xué)校將在期中，期末時(shí)檢查驗(yàn)收。

　　校長： 校產(chǎn)管理員： 班級(jí)： 負(fù)責(zé)人： 財(cái)產(chǎn)管理員：

河道管理責(zé)任書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方將成都市____________________________屋面遮陽蓬工程承包給乙方，乙方應(yīng)確保施工期間的施工安全。為明確責(zé)任，做好施工期間的安全工作，特簽訂本裝修施工安全責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　1、乙方應(yīng)做好在裝修期間裝修員工的治安管理工作。裝修期間不得出現(xiàn)打架、斗毆事件以及給甲方造成負(fù)面影響的其他事件。

　　2、施工期間住在施工現(xiàn)場的施工人員應(yīng)嚴(yán)格注意自身形象，不能大聲喧嘩、打鬧，做出有損甲方形象和違反《社會(huì)治安管理?xiàng)l例》的事情。

　　3、乙方應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)立安全警示牌。在高架上施工應(yīng)做好各種安全防范措施。

　　4、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙。在施工期間應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場的防火工作。

　　5、乙方因施工需要，拉接臨時(shí)電線或使用電熱工具必須符合安裝規(guī)范，嚴(yán)禁私拉亂接

　　6、乙方必須堅(jiān)持每天檢查施工用電情況，并于每日施工結(jié)束后關(guān)閉電源。

　　7、乙方應(yīng)嚴(yán)格施工現(xiàn)場的管理，對(duì)所有的裝修材料應(yīng)碼放整齊，裝修垃圾應(yīng)及時(shí)清除。

　　8、乙方應(yīng)隨時(shí)接受甲方管理人員的監(jiān)督檢查，對(duì)提出的不安全隱患立即整改。

　　9、乙方施工人員在施工中應(yīng)注意施工安全，嚴(yán)禁違章施工。對(duì)施工用的腳手架和施工電器應(yīng)嚴(yán)格檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。對(duì)在施工過程中所發(fā)生的安全事故均由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　10、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)： 日期：

　　甲方工程監(jiān)管人簽字： 甲方工程監(jiān)管人電話：

　　乙方負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)： 日期：

　　乙方工程負(fù)責(zé)人簽字： 乙方工程負(fù)責(zé)人電話：

河道管理責(zé)任書 篇3

　　為進(jìn)一步落實(shí)以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的安全工作方針，為實(shí)現(xiàn)全年安全無重大事故目標(biāo)，加強(qiáng)倉庫物品管理，采取切實(shí)有效措施，防止事故發(fā)生，現(xiàn)與倉庫保管員簽訂工作責(zé)任書如下：

　　一、安全管理

　　1、落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負(fù)責(zé)人。

　　2、每日檢查倉庫門窗，加強(qiáng)防盜措施，防止倉庫物資被盜。

　　3、注意倉庫通風(fēng)透氣、防潮、避光及防火措施。

　　4、加強(qiáng)防火消防設(shè)施檢查，確保滅火設(shè)施配置齊全且在有效期內(nèi)。

　　5、熟悉消防知識(shí)及熟練掌握消防器具的使用。

　　6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內(nèi)主要通道要保持暢通，防止發(fā)生意外。

　　7、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃易爆物品。

　　8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質(zhì)期內(nèi)，食品、酒水飲料在鄰近保質(zhì)期前3個(gè)月必須通知部門。

　　9、防“四害”設(shè)施齊全，措施安全可靠。

　　10、庫房內(nèi)嚴(yán)禁一切明火，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫防火安全管理規(guī)則，庫房內(nèi)禁止吸煙，11、嚴(yán)禁攜帶火源、火種進(jìn)入庫房。

　　12、倉庫鑰匙交安全部統(tǒng)一保管，專人領(lǐng)用。

　　13、不準(zhǔn)亂接電線和其他用電設(shè)備，庫房內(nèi)嚴(yán)禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機(jī)、抽風(fēng)機(jī)除外)

　　14、無關(guān)人員不得在倉庫內(nèi)長時(shí)間逗留。

　　15、所有驗(yàn)收的食品均符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定。

　　16、所有庫存物品做到分類存放并且有《貨位卡》。

　　二、物資管理

　　1、物資庫設(shè)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。

　　2、倉庫必須分類堆放并隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生，進(jìn)庫物品按性質(zhì)、特點(diǎn)、類別堆放整齊，做到先進(jìn)先出、不串味、不受損、不積壓。

　　3、統(tǒng)一編號(hào)分類填寫貨位卡，貨位卡需注明品名，規(guī)格，常備量，結(jié)存數(shù)量等。

　　4、嚴(yán)格物資進(jìn)出庫手續(xù)，及時(shí)做好記錄工作。物資進(jìn)庫，保管員必須根據(jù)入庫單進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)查驗(yàn)收，確認(rèn)無誤后，方可簽收。

　　5、物資出庫，必須根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的有效憑證準(zhǔn)確發(fā)放物品。

　　6、倉庫一般不接受臨時(shí)代保管物品，確需存放在倉庫的臨時(shí)代保管物資，必須建立代保管臺(tái)賬，詳細(xì)記錄出入庫情況。

　　7、倉庫的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個(gè)月整理一次，物資庫一個(gè)月整理一次。

　　8、建立庫存物資盤點(diǎn)制度，倉庫保管員對(duì)自己保管的物品做到每月盤點(diǎn)一次。

　　部門經(jīng)理： 倉庫保管員：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

河道管理責(zé)任書 篇4

　　為構(gòu)建和諧的教育發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步維護(hù)師生生命安全和教育系統(tǒng)穩(wěn)定，我作為學(xué)校負(fù)責(zé)人，一定扎實(shí)認(rèn)真地貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《民辦教育促進(jìn)法》等法律、法規(guī)以及各級(jí)政府、教育行政部門有關(guān)學(xué)校安全工作的規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，深入開展“法人代表安全生產(chǎn)雙百日承諾”活動(dòng)，并鄭重承諾如下：

　　一、認(rèn)真貫徹落實(shí)《民辦教育促進(jìn)法》、《吉林省學(xué)校安全工作暫行規(guī)定》、《吉林省學(xué)校消防工作暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生部、教育部<學(xué)校食物中毒事件行政責(zé)任追究暫行規(guī)定>》，建立健全學(xué)校安全管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程，高度重視并做實(shí)、做細(xì)學(xué)校安全管理工作。

　　二、加強(qiáng)學(xué)生安全教育和培訓(xùn)。通過板報(bào)、櫥窗、印發(fā)資料、舉辦教育講座、召開專題班會(huì)、隊(duì)會(huì)等形式，開展多種形式的安全教育和培訓(xùn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、消防、飲食衛(wèi)生、運(yùn)動(dòng)、勞動(dòng)、活動(dòng)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、治安、管理失當(dāng)安全等學(xué)校“十項(xiàng)安全”教育以及防觸電、防煤氣中毒、防網(wǎng)絡(luò)傷害等安全教育，創(chuàng)造條件組織學(xué)校安全應(yīng)急演練，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力、安全防范能力。

　　三、加強(qiáng)學(xué)生安全管理。對(duì)在校學(xué)生實(shí)行全天候管理，只要有學(xué)生在校，就有教師值班進(jìn)行跟蹤管理。合理安排學(xué)校作息時(shí)間，建立實(shí)行學(xué)生放學(xué)排隊(duì)制度，由教師護(hù)送通過復(fù)雜的交叉路口，確保學(xué)生的交通安全。

　　四、密切家校聯(lián)系。通過家長會(huì)、致家長信等形式，督促家長重視孩子安全，加強(qiáng)對(duì)子女的教育和管理，努力減少學(xué)生離校期間因家長管理不到位而出現(xiàn)的學(xué)生傷害事故。

　　五、加大安全隱患排查與整改力度。經(jīng)常性、有計(jì)劃地開展安全隱患排查，重點(diǎn)部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次。重點(diǎn)做好學(xué)校“十項(xiàng)安全”及取暖期煤氣中毒、火災(zāi)隱患等排查與整改工作，建立安全隱患排查與整改工作責(zé)任制，對(duì)排查出的安全隱患，確定專人負(fù)責(zé)整改措施的落實(shí)，對(duì)整改情況要進(jìn)行跟蹤檢查，確保安全隱患及時(shí)得到整改。

　　六、加強(qiáng)學(xué)校治安和周邊環(huán)境治理工作。加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)制度，建立完善領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度;積極爭取當(dāng)?shù)毓�安部門和社區(qū)支持，做好學(xué)校治安秩序整治和周邊環(huán)境治理工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保教育教學(xué)正常開展。

　　七、加強(qiáng)安全工作的檢查督導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)安全教育，安全管理、安全隱患排查與整改情況的督導(dǎo)檢查，并將安全工作作為教職員工工作考核的重要內(nèi)容，確保全體教師認(rèn)識(shí)上位，工作到位，保證質(zhì)量。

　　八、盡職盡責(zé)，嚴(yán)防死守，確保不出現(xiàn)重特大惡性事故，遏制一般事故發(fā)生。

　　申請(qǐng)人：

　　日期：XX年XX月XX日

河道管理責(zé)任書 篇5

　　一、目的

　　為加強(qiáng)工程事業(yè)部車輛和駕駛員的安全管理，進(jìn)一步規(guī)范車輛使用，避免交通事故發(fā)生，更好的為工程事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，特制定本安全管理協(xié)議書：

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　1、工程事業(yè)部車輛以“誰駕駛，誰負(fù)責(zé)”為原則，指定車輛責(zé)任人，對(duì)于該車出現(xiàn)的安全問題直接負(fù)責(zé)。

　　2、車輛駕駛?cè)藛T必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程事業(yè)部車輛管理制度，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。對(duì)在駕駛中因違反交通法，不按規(guī)定行駛被交通部門處罰的，由車輛駕駛者承擔(dān)罰款;造成交通事故的由車輛駕駛者承擔(dān)責(zé)任和損失，并追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　3、車輛駕駛?cè)藛T要自覺遵守交通法規(guī)，文明開車，嚴(yán)禁酒后駕駛，不開帶病車，不強(qiáng)行超車，不開賭氣車，并加強(qiáng)對(duì)所駕駛車輛的維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)掌握車輛狀況，確保車輛安全行駛。

　　4、車輛駕駛?cè)藛T必須按工程事業(yè)部要求停放車輛，未經(jīng)許可不得將車輛在外停放過夜。對(duì)于不按規(guī)定進(jìn)行停放的，無正當(dāng)理由的對(duì)車輛責(zé)任人進(jìn)行處罰。

　　5、工程事業(yè)部實(shí)行內(nèi)部準(zhǔn)駕制度，無準(zhǔn)駕證人員不得駕駛工程事業(yè)部車輛。對(duì)未按工程事業(yè)部規(guī)定駕駛車輛的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究責(zé)任人和單位責(zé)任人的責(zé)任，如發(fā)生交通事故由當(dāng)事人承擔(dān)所有損失，并追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　6、因管理不善而引發(fā)的車輛損壞、被盜、人身傷亡和其他事故，除按照工程事業(yè)部的車輛管理規(guī)定對(duì)車輛責(zé)任人進(jìn)行處罰外，將追究該單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　7、車輛發(fā)生交通事故要及時(shí)上報(bào)，對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)的，將嚴(yán)肅追究車輛責(zé)任人和該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　8、車輛駕駛?cè)藛T所駕駛車輛的車牌號(hào)：

　　三、本協(xié)議一式兩份，單位、監(jiān)督部門各執(zhí)一份。

　　工程事業(yè)部： 車輛駕駛單位：

　　監(jiān)督部門： 車輛駕駛?cè)耍?/p>

　　年 月 日 年 月 日

河道管理責(zé)任書 篇6

　　為了完善醫(yī)院設(shè)備管理制度，發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備的最大效益，保障臨床使用，降低設(shè)備維修成本，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際落實(shí)以下責(zé)任：

　　1、配合設(shè)備科做好新購設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，接受設(shè)備工程師的操作培訓(xùn)，努力掌握設(shè)備的工作原理和操作技能，了解設(shè)備的一般維護(hù)保養(yǎng)常識(shí)。

　　2、嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作使用，熟讀設(shè)備使用說明書，嚴(yán)禁違規(guī)操作，絕對(duì)禁止不了解機(jī)器性能和設(shè)備操作規(guī)程的人操作使用機(jī)器設(shè)備。

　　3、定期對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)，保持設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生，做好設(shè)備房間的通風(fēng)除濕工作，每個(gè)月不低于兩次對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行清潔除塵、不低于一次對(duì)電腦垃圾、打印機(jī)紙屑、紙塵的清理，并做好儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、維修記錄。

　　4、做好設(shè)備的安全用電和防雷工作，做到人走斷電，以減少機(jī)器內(nèi)耗節(jié)約成本，延長機(jī)器壽命，有接地要求的設(shè)備一定要接地使用，防止人體觸電事故的發(fā)生。

　　5、發(fā)現(xiàn)或懷疑機(jī)器設(shè)備存在問題時(shí)，必須及時(shí)準(zhǔn)確的向責(zé)任護(hù)士長或設(shè)備科反應(yīng)并立即停止使用，禁止使用帶故障的機(jī)器設(shè)備。

　　6、需要移動(dòng)使用的設(shè)備，必須要小心移動(dòng)，注意附件的收放，不要產(chǎn)生拖掛和電源線的碾壓，以免造成短路造成危險(xiǎn)。

　　7、特種設(shè)備、壓力容器操作(技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定范圍)人員和管理人員必須持有相關(guān)資格證，禁止無證人員上崗操作。

　　8、如科室有新人進(jìn)入又不熟習(xí)所管機(jī)器設(shè)備操作，責(zé)任人有義務(wù)對(duì)該人員進(jìn)行培訓(xùn)。交接班時(shí)囑咐接班人員注意設(shè)備有可能出現(xiàn)什么問題以及操作事宜。

　　9、本責(zé)任書簽訂后希認(rèn)真履職，如不按上述要求執(zhí)行，醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　合江縣中醫(yī)醫(yī)院：

　　責(zé)任人：

　　年月日

河道管理責(zé)任書 篇7

　　森林防火責(zé)任書

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火工作，全面落實(shí)森林防火責(zé)任制，確保林業(yè)跨越發(fā)展和“雙增”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《森林防火條例》有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)人民政府同各村簽訂20xx年森林防火責(zé)任狀如下：

　　一、開支森林防火宣傳教育。經(jīng)常宣傳貫徹《森林法》、《森林防火條例》、《森林病蟲害防治條例》、《退耕還林條例》等有關(guān)政策，及時(shí)刷寫張貼護(hù)林防火標(biāo)語、通告、禁令，強(qiáng)化全社會(huì)的防火意識(shí)和全民的法治觀念，教育干部群眾自覺遵守《森林法》，不準(zhǔn)帶火入山，不準(zhǔn)在林區(qū)防火燒荒、燒根茬，不準(zhǔn)上墳燒紙，不準(zhǔn)在林區(qū)抽煙玩火，不準(zhǔn)聾、啞、癡、呆、傻等無民事行為能力人進(jìn)入禁火區(qū)域，不準(zhǔn)牛羊工在林區(qū)和林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)區(qū)放牧，不準(zhǔn)隨意入山捕殺野生動(dòng)物，不準(zhǔn)隨便采土挖沙，采礦取石。

　　二、建立護(hù)林隊(duì)伍。各村要組建10-20人的護(hù)林專業(yè)隊(duì)，開展巡山護(hù)林、巡查火源，確保本村重點(diǎn)生態(tài)工程、森林資源不受損害，不發(fā)生森林火災(zāi)。

　　三、發(fā)生森林火災(zāi)，要及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)森林防火指揮部，并及時(shí)組織力量快速投入現(xiàn)場撲救，做到火場不滅，隊(duì)伍不撤，強(qiáng)化余火監(jiān)護(hù)，嚴(yán)防火場復(fù)燃。同時(shí)要嚴(yán)格撲救現(xiàn)場的指揮，防止指揮失當(dāng)，造成盲目撲打和消極觀望，導(dǎo)致火災(zāi)和傷亡事故的發(fā)生。

　　四、建立健全森林防火機(jī)構(gòu)。要做到行政村有森林防火領(lǐng)導(dǎo)組，自然村有森林防火小組，實(shí)行村領(lǐng)導(dǎo)包村包林區(qū)，村干部包戶、護(hù)林員包山頭、黨員包“聾、啞、癡、呆、傻”人責(zé)任制;在防火特險(xiǎn)期內(nèi)嚴(yán)格封山控制火源，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時(shí)值班制，對(duì)火災(zāi)易發(fā)區(qū)要嚴(yán)格防范，確定專人巡邏、值班、嚴(yán)看死守，確保萬無一失。

　　五、強(qiáng)化森林火災(zāi)的應(yīng)急準(zhǔn)備，各村要組建20-30人的森林防火應(yīng)急分隊(duì)，準(zhǔn)備鐵釬、二三號(hào)工具等必要器材，隨時(shí)準(zhǔn)備撲火。

　　六、嚴(yán)格責(zé)任追究。凡森林防火工作做得好，沒有發(fā)生違章用火，未發(fā)生森林火災(zāi)的村，鄉(xiāng)防火辦要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)生森林火災(zāi)的村要按規(guī)定給予相關(guān)人員責(zé)任追究和黨政紀(jì)處分。

　　本責(zé)任狀執(zhí)行期為20xx年1月1日——12月31日，不受責(zé)任人變動(dòng)的影響。

　　本責(zé)任一式兩份，鄉(xiāng)村各執(zhí)一份。

河道管理責(zé)任書 篇8

　　根據(jù)上級(jí)林業(yè)主管部門的文件精神和廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定;為了搞好我廠公益林管護(hù)，提高林業(yè)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，以抓基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以落實(shí)責(zé)任制和具體措施為突破口，加大巡護(hù)工作力度，認(rèn)真貫徹好《四川省林業(yè)生態(tài)效益管理辦法》和《森林法》等相關(guān)的林業(yè)管護(hù)-法律法規(guī)，將責(zé)任落實(shí)到站、班、(個(gè)人)，特制定森林管護(hù)責(zé)任書。

　　一 、管護(hù)人員的職責(zé)：

　　1.管護(hù)好各自區(qū)域的森林資源和野生動(dòng)植物安全，廣泛宣傳林業(yè)法律、法規(guī)和方針政策。

　　2.進(jìn)入林區(qū)巡護(hù)時(shí)，穿戴好各種勞保用品和巡護(hù)標(biāo)志。

　　3.加強(qiáng)重點(diǎn)林區(qū)的巡查，并做好巡護(hù)記錄日志，按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)和巡護(hù)記錄。

　　4.負(fù)責(zé)搞好本區(qū)域的封山設(shè)卡和巡護(hù)工作，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持原則，同破壞森林資源和野生動(dòng)植物行為作斗爭。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入管護(hù)區(qū)的車輛和行人進(jìn)行防火知識(shí)宣傳和檢查，制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)處理并上報(bào)。

　　6.發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無證采石采沙、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采亂挖藥材等破壞林區(qū)資源的行為要及時(shí)制止并上報(bào)。

　　7.積極配合做好林區(qū)林業(yè)調(diào)查，林木病蟲害防治，發(fā)現(xiàn)大面積林木死亡或病蟲害的要及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

　　8.安全巡護(hù)，不得干與巡護(hù)無關(guān)的事，嚴(yán)禁在巡護(hù)時(shí)邊巡護(hù)邊吸煙，保護(hù)好自身安全。

　　二 、管護(hù)區(qū)域與面積：

　　將我廠所有的管護(hù)面積為19659公頃分為三個(gè)管理站;分別是：小木嶺管護(hù)站、板棚子管護(hù)站和長河壩管護(hù)站。

　　管護(hù)責(zé)任區(qū)域?yàn)椋?/p>

　　第一管理區(qū)域是小木嶺管護(hù)站，管護(hù)黑洞巖至黃水河至楊家溝。 第二管理區(qū)域是板棚子管理站，管護(hù)新橋至黑溝至黃土坑。 第三管理區(qū)域是長河壩管理站，管護(hù)新橋至鹽井溝至城墻巖。

　　三、管護(hù)報(bào)酬：

　　在與廠簽定合同期內(nèi)完成好巡護(hù)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，按我廠的工資分配方案進(jìn)行考核造發(fā)工資，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不履行職責(zé)的反之扣減工資。

　　四 、 本責(zé)任書按區(qū)域一式貳份，分別由德陽市代木廠和責(zé)任站班個(gè)人留存，責(zé)任書期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。

　　德陽市代木廠(蓋章)：

　　責(zé)任人簽字：

河道管理責(zé)任書 篇9

　　考核者:___有限公司(以下簡稱考核者)

　　被考核者:___有限公司_分公司

　　(以下簡稱被考核者)

　　為了調(diào)動(dòng)各經(jīng)營公司管理者的工作積極性,考核者決定對(duì)被考核者進(jìn)行績效考核管理,經(jīng)充分協(xié)商,雙方自愿簽訂如下績效考核責(zé)任書:

　　第一條考核指標(biāo)

　　對(duì)被考核者的考核指標(biāo)分為財(cái)務(wù)指標(biāo)和其它指標(biāo)兩部分,它們?cè)诳冃И?jiǎng)金中的權(quán)重為財(cái)務(wù)指標(biāo)占70%,其它指標(biāo)占30%。

　　1、財(cái)務(wù)指標(biāo):總經(jīng)理的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)定為公司全年實(shí)現(xiàn)凈利潤_萬元人民幣。

　　2、其它指標(biāo):員工認(rèn)可度占10%、團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力占10%、物品設(shè)備設(shè)施完好率占10%。

　　第二條考核期限

　　本責(zé)任書的考核期限自( )年( )月( )日起,至( )年( )月( )日止。

　　第三條考核辦法

　　1、財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算方法

　　凈利潤的計(jì)算方法為:凈利潤=主營業(yè)務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本-銷售費(fèi)用-稅金-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用。

　　2、其它指標(biāo)的考核方法

　　員工認(rèn)可度通過員工民意測(cè)評(píng)進(jìn)行考核,團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力通

　　過人員流失率等指標(biāo)進(jìn)行考核,物品設(shè)備設(shè)施完好率通過設(shè)備完好率、經(jīng)營場所衛(wèi)生等指標(biāo)進(jìn)行考核。

　　第四條績效獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放

　　考核者按被考核者的考核得分多少確定發(fā)放給被考核者的績效獎(jiǎng)金的多少,考核的具體計(jì)算和發(fā)放方式如下:

　　如被考核者全年出現(xiàn)凈虧損,則對(duì)總經(jīng)理不發(fā)績效獎(jiǎng)金且只發(fā)放基本工資的80%;如被考核者全年產(chǎn)生凈利潤且不超過_萬元,則發(fā)放全額基本工資,如被考核者全年實(shí)現(xiàn)的凈利潤超過_萬元,則除發(fā)放全額基本工資外,還對(duì)總經(jīng)理發(fā)放績效獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金的計(jì)算公式為:

　　凈利潤超過_萬元的部分×%×70%+考核其它指標(biāo)所提的績效獎(jiǎng)金

　　以上考核每半年進(jìn)行一次,在考核后計(jì)算并發(fā)放績效獎(jiǎng)金(半年考核時(shí)計(jì)算公式中的相應(yīng)數(shù)值減半),如被考核者在半年考核中業(yè)績不佳,而完成了全年的總體利潤指標(biāo),則在該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí),考核者將按全年業(yè)績計(jì)算被考核者的績效獎(jiǎng)金,補(bǔ)齊全年度的績效獎(jiǎng)金。

　　第五條被考核者應(yīng)守法經(jīng)營、優(yōu)化管理,因其不當(dāng)?shù)慕?jīng)營管理行為產(chǎn)生的不良后果由其自行承擔(dān),如出現(xiàn)重大責(zé)任事故,考核者有權(quán)視情況扣除部分或全部績效獎(jiǎng)金或解聘被考核者的主要負(fù)責(zé)人。

　　第六條如在考核期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)被考核者有徇私舞弊、成本浪費(fèi)及其它蓄意損害公司利益的行為,考核者有權(quán)終止本責(zé)任書,并追究具體人員責(zé)任。

　　第七條:本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　考核者(蓋章):被考核者(蓋章):

　　總經(jīng)理(簽字):

　　董事長(簽字):

　　年月日年月日

河道管理責(zé)任書 篇10

　　檔案管理員安全管理責(zé)任書

　　根據(jù)上級(jí)安全管理部門的指示精神，進(jìn)一步落實(shí)校園安全管理“預(yù)防為主，教育為本”的工作原則，認(rèn)真實(shí)施《深圳市學(xué)校安全管理?xiàng)l例》，明確學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保我校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，特制定本崗位安全責(zé)任制如下：

　　一、室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，禁止吸煙，及時(shí)清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管好本室滅火器，學(xué)會(huì)使用為本室配備的滅火器。

　　二、遵守保密制度，按檔案工作要求，規(guī)范、整理、保管檔案。收發(fā)、查閱、借用檔案材料，要按檔案管理制度嚴(yán)格履行必要的審批、登記和借用手續(xù)，未經(jīng)允許不得外借。

　　三、室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金，私人現(xiàn)金及貴重物品隨身攜帶，不得存放在辦公室。

　　四、本室計(jì)算機(jī)、空調(diào)專人負(fù)責(zé)，使用后及時(shí)斷電。

　　五、室內(nèi)無人時(shí)必須鎖門。每日下班前要對(duì)室內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查，關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。

　　六、一旦發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

　　七、本責(zé)任書自簽定之日起生效，有效期至X年7月15日。

　　八、本責(zé)任書一式二份，辦公室、檔案管理員各一份。責(zé)任人由于工作變動(dòng)，離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。

　　西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章)辦公室主任(簽名)：

　　西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)檔案管理員(簽名)：

　　年 月 日

河道管理責(zé)任書 篇11

　　甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

　　備戰(zhàn)_____年，公司本著責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則與“經(jīng)營品牌”的宗旨，將施行各部門責(zé)任制績效考核，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;以求網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展和穩(wěn)固，使其銷售業(yè)績大幅度提升，促進(jìn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張，為此而制定以下授權(quán)區(qū)域經(jīng)營管理責(zé)任書。

　　一、授權(quán)責(zé)任范圍：

　　1. 甲方聘任乙方為

　　授權(quán)范圍為： 省(市)共 個(gè)市場。

　　2. 本協(xié)議有效期限自年日起至 月日止。有效期結(jié)束后，甲方將結(jié)合本責(zé)任書

　　相關(guān)內(nèi)容指標(biāo)，進(jìn)行綜合分析、考核，以確定是否續(xù)簽或終止。

　　二、銷售指標(biāo)考核：

　　3. 乙方在責(zé)任期內(nèi)完成年銷售回籠款總指標(biāo)甲方將根據(jù)季度進(jìn)行考核，季度銷售回籠款指標(biāo)

　　三、績效激勵(lì)機(jī)制與約束：

　　為了提高工作積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與責(zé)任人捆綁式合作。把責(zé)任人的被動(dòng)工作心態(tài)調(diào)整為主動(dòng)工作心態(tài)，完全發(fā)揮責(zé)任人的工作能力;合理控制營銷經(jīng)營費(fèi)用，降低企業(yè)工作成本，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展;在乙方每季度各項(xiàng)費(fèi)用與指標(biāo)的控制與完成情況合格情況下，甲方以獎(jiǎng)金計(jì)提方式進(jìn)行績效激勵(lì)，具體方式如下：

　　4. 績效獎(jiǎng)金計(jì)提計(jì)算方式：

　　5. 績效獎(jiǎng)金發(fā)放方式：

　　(1)績效獎(jiǎng)金于20xx年的1月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放;

　　(2)20xx年所發(fā)的績效獎(jiǎng)金=20xx年實(shí)際績效獎(jiǎng)金70%;

　　(3)剩余的20xx實(shí)際績效獎(jiǎng)金30%累計(jì)到次年度績效獎(jiǎng)金之中。

　　6. 其它績效激勵(lì)：

　　(1)完成年度計(jì)劃銷售指標(biāo)考核，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方所在單位轎車一輛，三年后轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方責(zé)任人所有。

　　(2)超額完成年度計(jì)劃銷售指標(biāo)考核，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方所帶團(tuán)隊(duì)，區(qū)域銷售凈利潤超額部分的 30 %作為對(duì)乙方所在的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)金分配方案由乙方確定報(bào)甲方審批。

　　注：凈利潤=銷售收入—銷售成本—管理費(fèi)用—銷售費(fèi)用—財(cái)務(wù)費(fèi)用—公共分?jǐn)傎M(fèi)用—稅金

　　7. 職位保證金約束：

　　(1)20xx年乙方底薪為： 5000 元/月，公司將每月扣 0 元/月作為職位授權(quán)保證金，所扣職位保證金按20xx年完成銷售額回款總指標(biāo)的比例實(shí)行百分比率倒扣制(細(xì)則另行規(guī)定)，于責(zé)任書有效期結(jié)束或終止后，30日內(nèi)計(jì)算一并發(fā)放。

　　8. 銷售庫存及相關(guān)費(fèi)用的控制：

　　(1)乙方季度銷售庫存用必須控制在6%以內(nèi)即：季度銷售訂貨總額6%—季度銷售出庫總額。

　　(2)乙方季度管理費(fèi)用支出與銷售成本費(fèi)用必須控制在銷售實(shí)際回籠金額的4%以內(nèi)即：

　　季度實(shí)際銷售回籠金額4%

　　注：管理費(fèi)用與銷售成本費(fèi)用指——編制部門人員直接工資、績效獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、交際應(yīng)酬費(fèi)

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　9. 甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障。

　　10. 甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支用負(fù)擔(dān)。

　　11. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)出改進(jìn)意見。

　　12. 甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營管理活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

　　13. 銷售庫存當(dāng)季超出規(guī)定的5%，甲方有權(quán)向乙方提出警告。

　　14. 管理費(fèi)用與銷售成本相關(guān)費(fèi)用當(dāng)季超出規(guī)定的10%，甲方有權(quán)向乙方提出警告。

　　15. 管理費(fèi)用與銷售成本相關(guān)費(fèi)用連續(xù)二個(gè)季度超出規(guī)定費(fèi)用的20%，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書，扣除職位保證金，考慮是否能勝任其任職職位。

　　16. 連續(xù)兩月未完成相關(guān)銷售指標(biāo)，且低于相關(guān)銷售指標(biāo)考核的70%，甲方有權(quán)向乙方提出警告。

　　17. 連續(xù)三月未完成相關(guān)銷售指標(biāo)，且低于相關(guān)銷售指標(biāo)考核的70%，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書，扣除職位保證金，考慮是否能勝任其任職職位。

　　18. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)與考核。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　19. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

　　20. 乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

　　21. 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

　　(1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;

　　(2)各種財(cái)務(wù)報(bào)表與銷售報(bào)表;

　　(3)銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;

　　(4)甲方要求提供的其它文件和資料;

　　(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向甲方總經(jīng)理說明未完成成績的原因，并拿出改進(jìn)措施。

　　22. 乙方享有授權(quán)區(qū)域經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);

　　23. 乙方享有授權(quán)區(qū)域高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán);

　　24. 乙方擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方總經(jīng)理準(zhǔn)后方可實(shí)施;

　　25. 乙方在授權(quán)區(qū)域內(nèi)行使甲方授權(quán)的經(jīng)營管理權(quán)限，簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守公司加盟程序和加盟政策，任何人不得為任何企業(yè)、團(tuán)體、個(gè)人作任何形式的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，否則一切后果由乙方自行承擔(dān);

　　26. 乙方在責(zé)任期內(nèi)負(fù)有網(wǎng)絡(luò)拓展計(jì)劃，市場維護(hù)的責(zé)任，有渠道價(jià)格管理、店鋪管理以及加盟商提供售后服務(wù)的責(zé)任，有協(xié)助和指導(dǎo)區(qū)域加盟商促銷、布展、作好加盟商的管理的責(zé)任;

　　27. 乙方有監(jiān)督和協(xié)助加盟商的廣告投放運(yùn)作，嚴(yán)禁違章操做，影響公司形象，乙方根據(jù)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商的銷售情況的好壞，有權(quán)解除加盟商和約;乙方出差在外而引起的個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān)。

　　28. 乙方有權(quán)根據(jù)加盟商的經(jīng)營道德、店鋪位置的好壞、資金實(shí)力情況決定意向商的加盟權(quán);

　　29. 乙方有權(quán)對(duì)授權(quán)經(jīng)營區(qū)內(nèi)加盟客戶的違紀(jì)行為的輕重處予相應(yīng)的處罰金，以整頓市場經(jīng)營秩序;

　　30. 乙方在授權(quán)區(qū)域經(jīng)營的過程中“分區(qū)不分家”，在不同區(qū)域有困難時(shí)其他區(qū)域應(yīng)給予協(xié)助;

　　31. 乙方在責(zé)任期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)禁坐支，挪用銷售款，出差在外嚴(yán)禁攜帶和收據(jù)客戶貨款;

　　32. 乙方有權(quán)對(duì)下屬人員的工作情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)以及的違規(guī)違紀(jì)行為的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰;

　　六、其它附則：

　　33. 季度銷售回籠業(yè)績的計(jì)算時(shí)間從啟始月1日到第三月30(31)日止，款到甲方公司指定賬戶方可有效(包括在當(dāng)月匯向帳戶的電匯單與匯票);

　　34. 乙方擅自違規(guī)透支發(fā)貨、擅自變價(jià)以及由于失職等而造成企業(yè)資金受損，甲方追究責(zé)任人的責(zé)任扣除職位保證金，

　　35. 20xx年1月1日—20xx年12月31日任職期間因任何原因自動(dòng)離職或嚴(yán)重違反甲方公司管理規(guī)定予以辭退的，扣除職位保證金，本責(zé)任書自動(dòng)失效。

　　36. 雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃(包括人員編制、績效考核、管理方案、經(jīng)營計(jì)劃)，在獲得甲方審批批準(zhǔn)后本責(zé)任書方可生效。

　　37. 本責(zé)任書內(nèi)容屬于機(jī)密文件，嚴(yán)禁外傳，謹(jǐn)慎保管，涂改或影印件視為無效，乙方未經(jīng)甲方書面許可，不

　　38. 因國家政策、自然災(zāi)害等不可抗力因素外，而造成公司無法經(jīng)營，本責(zé)任書失效。

　　39. 本責(zé)任書未盡事宜，甲、乙雙方內(nèi)部協(xié)商解決，另行簽訂補(bǔ)充內(nèi)容協(xié)議。

　　40. 本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由甲方總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。

　　41. 本責(zé)任書雙方簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

　　42. 本責(zé)任書一式叁份，每份共效。

　　伙伴們，一起來為我們的共同目標(biāo)奮斗到底!

河道管理責(zé)任書 篇12

　　甲方： 延安華圣三農(nóng)科技服務(wù)有限公司

　　乙方： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互惠互利的原則，按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂____年度部門目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的：

　　通過分解公司年度經(jīng)營目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作，明確各部門核心工作和關(guān)鍵指標(biāo)，以保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);建立公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，推動(dòng)公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展;用量化考核指標(biāo)替代粗線條的考評(píng);分為非采購期、采購期兩個(gè)階段的考核，加大對(duì)可量化指標(biāo)的考核，減少不可量化指標(biāo)的考核，替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)各部門管理手段和管理風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營管理意識(shí)。

　　二、____年度考核區(qū)間：

　　____年____月____日至____年____月____日。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方必須為乙方業(yè)務(wù)開展提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

　　2、甲方必須按公司規(guī)定按月向乙方支付人員工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等按照公司相關(guān)規(guī)定核發(fā));

　　3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)開展過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見;

　　4、甲方有權(quán)在乙方業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

　　5、甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)績進(jìn)行定期考核;

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定;

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本部門工作職能和崗位職責(zé);

　　3、乙方應(yīng)完成下列主要業(yè)務(wù)目標(biāo)：

　　3.1、考核指標(biāo)定義

　　3.1.1、農(nóng)資銷售額

　　指：管轄區(qū)域全年所有農(nóng)資銷售額總和與所管轄區(qū)域所有員工出勤月份總和的比值;

　　計(jì)算公式：定額農(nóng)資銷售額-全年所有農(nóng)資銷售額總和

　　3.1.2、財(cái)務(wù)賬務(wù)處理

　　指：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確

　　3.1.3、收購質(zhì)量

　　指：所管轄區(qū)域采購果品質(zhì)量的平均不合格率;

　　計(jì)算公式：回貨不合格項(xiàng)的總重量÷回貨總重量×100%

　　3.1.4、收購數(shù)量

　　指：所管轄區(qū)域各級(jí)服務(wù)人員完成的收購人均量;

　　計(jì)算公式：所管轄區(qū)域的回貨總重量÷所管轄區(qū)域人員(含站長)

　　3.1.5、采購費(fèi)率

　　指：單公斤采購費(fèi)用

　　計(jì)算公式：全年所有行政費(fèi)用總計(jì)÷回貨總重量×100%

　　3.2、單項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分：

　　單項(xiàng)指標(biāo)得分=該項(xiàng)指標(biāo)得分×該項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重

　　最終考核成績=單項(xiàng)指標(biāo)之和

　　4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與管理活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料;

　　5、乙方享有部門員工的管理權(quán)和指揮權(quán);

　　6、乙方享有業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)以下員工的辭退權(quán)，總站經(jīng)理的任免建議權(quán);

　　7、乙方按時(shí)參加公司組織的月度經(jīng)營會(huì)，并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決意，完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃。

　　8、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其月度工作進(jìn)行考核;

　　9、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其年度工作進(jìn)行考核;

　　五、目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法

　　1、甲方對(duì)乙方年終工作業(yè)績考核成績實(shí)行獎(jiǎng)金激勵(lì)的政策。

　　2、年終管理層人員的獎(jiǎng)金按整體公司目標(biāo)達(dá)成的業(yè)績提取獎(jiǎng)金總額，并依據(jù)個(gè)人年終最終考核成績和年度出勤月份發(fā)放年終獎(jiǎng)。

　　3、個(gè)人獎(jiǎng)金系數(shù)為1.0;

　　4、個(gè)人年終獎(jiǎng)金的計(jì)算;

　　個(gè)人獎(jiǎng)金=個(gè)人獎(jiǎng)金分配分值×每分值獎(jiǎng)金額

　　注：(1)個(gè)人獎(jiǎng)金分配分值=考核成績×獎(jiǎng)金系數(shù)×考核區(qū)間的出勤率

　　(2)每分值獎(jiǎng)金額=獎(jiǎng)金總額÷全部管理層個(gè)人獎(jiǎng)金分配分值之和

　　六、其他：

　　1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容由公司行政管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。

　　2、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和責(zé)任中心第一負(fù)責(zé)人簽署后立即生效。

　　3、本責(zé)任書一式三份，公司總經(jīng)理、行政管理服務(wù)中心、責(zé)任中心各執(zhí)一份。

　　公司總經(jīng)理：____________ 責(zé) 任 人：____________

　　日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

河道管理責(zé)任書 篇13

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的安全與健康，立足防范，突出重點(diǎn)，深化整治，關(guān)口前移，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和中國鋁業(yè)公司對(duì)安全生產(chǎn)的工作要求，中國鋁業(yè)重慶分公司總經(jīng)理與設(shè)備管理部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　部門負(fù)責(zé)人為本部門安全環(huán)保工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全環(huán)保工作負(fù)總責(zé)。

　　(一)重大安全生產(chǎn)事故為零;

　　(二)環(huán)境污染事故為零;

　　(三)一次三人及以上工傷事故為零;

　　(四)千人負(fù)傷率小于1‰;

　　(五)杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬元以上的設(shè)備事故、交通事故、火災(zāi)事故。

　　二、職責(zé)任務(wù)要求

　　1、認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制;負(fù)責(zé)分公司檢修作業(yè)的安全環(huán)保管理。

　　2、堅(jiān)持定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，布置安全工作，解決安全存在的問題;定期進(jìn)行安全檢查，制止違章現(xiàn)象，加大隱患整改及事故查處力度;建立健全安全工作檔案，及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)情況。

　　3、執(zhí)行安全環(huán)保“三同時(shí)”制度，組織項(xiàng)目的安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境驗(yàn)收評(píng)價(jià)。

　　4、指導(dǎo)重慶80萬噸氧化鋁項(xiàng)目各施工單位現(xiàn)場職業(yè)健康安全管理工作。

　　5、督促中鋁國際重慶工程總承包項(xiàng)目部、長沙院重慶鋁采礦工程項(xiàng)目部定期開展安全自查工作,對(duì)檢查出的各類安全隱患限期整改。

　　6、組織、協(xié)調(diào)并參與安全事故的調(diào)查、處理。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的安全環(huán)保考評(píng)工作，對(duì)在安全環(huán)保工作中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見，堅(jiān)持安全一票否決權(quán)。

　　三、獎(jiǎng)罰：

　　1、由生產(chǎn)管理部根據(jù)年度考核結(jié)果，經(jīng)分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審定，于每年1月份做出獎(jiǎng)罰決定，公開兌現(xiàn)。

　　2、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金標(biāo)準(zhǔn)：20xx元。

　　3、項(xiàng)目施工單位發(fā)生死亡事故一人次扣10%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金。

　　4、外委檢修單位發(fā)生重傷事故一人次扣20%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，死亡事故一人次扣30%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金。

　　5、本部門職工發(fā)生輕傷一人次扣20%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，發(fā)生重傷事故一人次扣50%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，發(fā)生死亡事故，扣100%安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，補(bǔ)交保證金，重新進(jìn)行抵押。

　　6、責(zé)任書到期，按抵押扣除后剩余保證金的200%的額度，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，由財(cái)務(wù)部保管。

　　四、本責(zé)任書有效期為自20xx年3月1日到20xx年12月31日止。

　　五、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

河道管理責(zé)任書 篇14

　　為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，提高辦學(xué)效益，增強(qiáng)學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)，更好地為學(xué)校教育、教學(xué)服務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的要求，簽訂本責(zé)任書。

　　1、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)財(cái)產(chǎn)管理制度，做到全方位，持久地開展財(cái)產(chǎn)管理工作的教育，增強(qiáng)全體學(xué)生自覺愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)意識(shí)。

　　2、開學(xué)初要對(duì)教室內(nèi)的課桌椅、講臺(tái)桌、黑板、門窗、玻璃、標(biāo)語牌、衛(wèi)生工具等進(jìn)行一次清點(diǎn)核實(shí)。

　　3、各班要努力做好財(cái)產(chǎn)保管工作，做到學(xué)生離校時(shí)，要關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門等基本工作。若不是人為造成財(cái)產(chǎn)損壞的由學(xué)校負(fù)責(zé)修理，若是本班學(xué)生在教室及學(xué)校其他活動(dòng)場所進(jìn)行權(quán)意破壞式損壞公物的，場內(nèi)本班負(fù)責(zé)，按價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者按校規(guī)處理。

　　4、學(xué)校總務(wù)處對(duì)各班財(cái)產(chǎn)保管工作具有檢查、監(jiān)督、管理職責(zé)，各班對(duì)財(cái)產(chǎn)情況要及時(shí)上報(bào)學(xué)校，學(xué)校將在期中，期末時(shí)檢查驗(yàn)收。

　　校長：

　　校產(chǎn)管理員：

　　班級(jí)：

　　負(fù)責(zé)人：

河道管理責(zé)任書 篇15

　　檔案管理員安全責(zé)任書

　　1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。

　　2.檔案庫實(shí)行專人管理，無關(guān)人員不得進(jìn)入，經(jīng)允許入庫者必須由檔案人員陪同。下班時(shí)要對(duì)檔案室進(jìn)行安全檢查，關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉水源，保管好庫房鑰匙。

　　3.要樹立保密觀念，必須嚴(yán)格遵守保密守則和各項(xiàng)保密法則，不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露檔案內(nèi)容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關(guān)保密規(guī)定，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摍n案、資料內(nèi)容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意保密。各種文件資料不準(zhǔn)當(dāng)廢品賣掉。

　　4.做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應(yīng)按規(guī)定填寫相應(yīng)記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借，上級(jí)主管機(jī)關(guān)、校內(nèi)各部門工作需要借出時(shí)，一般不超過七天，借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借其他單位、部門或人員。

　　5. 定期檢查防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備能正常有效使用。

　　沿莊鎮(zhèn)東灘頭小學(xué)：(蓋章) 管理員簽字：

　　X年2月24日

河道管理責(zé)任書 篇16

　　為了加強(qiáng)我單位車輛管理，保證行車安全，降低維修費(fèi)用，保證工作用車，達(dá)到增收節(jié)支的目的，更好的保證人身安全，特同車輛駕駛員簽定管理責(zé)任書。

　　一、 工作要求

　　1、努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。

　　2、遵守交通法規(guī)及職業(yè)道德，做到文明駕駛，杜絕甲方和乙方雙方責(zé)任事故。

　　3、精心保養(yǎng)車輛，保證車容整潔，車況良好，保證出車安全。

　　4、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力完成工作任務(wù)。

　　5、節(jié)約用油，降低修理費(fèi)用。

　　二、 管理辦法

　　1、所有車輛不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不許在外過夜，如果丟失車輛除保險(xiǎn)公司賠償以外，其余部分全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

　　2、嚴(yán)禁酒后開車，酒后開車受到處罰或出現(xiàn)一切事故全部由當(dāng)事駕駛員負(fù)責(zé)，并限期調(diào)離或辭退。

　　3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車，一律處以罰金或辭退，出現(xiàn)意外事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

　　三、駕駛員責(zé)任

　　1、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法，嚴(yán)禁酒后駕駛、闖紅燈、超速行駛等違反交通法的一切行為。

　　2、在限行日，限行車輛禁止駛?cè)胛瀛h(huán)以內(nèi)。所駕車輛未經(jīng)允許不準(zhǔn)交給其他人員駕駛，不準(zhǔn)搭乘無關(guān)人員。

　　3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔(dān)。

　　4、駕駛員因違反交通法造成交通事故，根據(jù)責(zé)任的大小給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。

　　5、車輛出現(xiàn)交通事故，應(yīng)第一時(shí)間通知單位領(lǐng)導(dǎo)、交通管理部門和保險(xiǎn)公司。出現(xiàn)甲方或甲乙雙方責(zé)任，除保險(xiǎn)公司賠償以外部分按雙方責(zé)任比例由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫書面檢查，屢教不改的正式工限期調(diào)離合同工辭退。

　　7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　單 位：________X

　　負(fù)責(zé)人： 駕駛員：

　　____年__月__日

河道管理責(zé)任書 篇17

　　區(qū)域：

　　為了保障本區(qū)域內(nèi)消防設(shè)備的有效性，更新維護(hù)及時(shí)性，發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)時(shí)能夠“拿的出、用的上、速度快”的目的，消防器材現(xiàn)采用“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的方式，轄區(qū)消防器材保管責(zé)任人有義務(wù)保證消防設(shè)備的完好和有效。現(xiàn)特制定各部門消防器材保管責(zé)任書，并確定車間主任、食堂主任、維修間主任等為消防器材保管負(fù)責(zé)人，其責(zé)任如下：

　　一、熟知轄區(qū)內(nèi)消防器材的具體位置、數(shù)量和使用方法及特性;

　　二、保障轄區(qū)內(nèi)消防器材的有效性和完整性，除非緊急情況，他人一律不得使用和移動(dòng)消防器材;

　　三、消防設(shè)施前面嚴(yán)禁堆放物品，保證消防器材能夠方便順利的使用;

　　四、對(duì)轄區(qū)內(nèi)所配備的消防器材做到經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，保持清潔。保證每月至少一次對(duì)消防器材的檢查，并做好記錄;若出現(xiàn)自然損壞，及時(shí)上報(bào)部門主管，統(tǒng)一請(qǐng)購更換或維修;

　　五、出現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)所配備的消防器材丟失和損壞現(xiàn)象(除自然損壞外)，部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)追究當(dāng)事人責(zé)任，要求照價(jià)賠償，如未找到當(dāng)事人，則由轄區(qū)內(nèi)消防器材保管負(fù)責(zé)人承擔(dān)賠償;

　　為保證本責(zé)任書的有效執(zhí)行,本責(zé)任書自簽字之日起生效至轄區(qū)保管負(fù)責(zé)人更換時(shí)為止,。轄區(qū)保管負(fù)責(zé)人更換另行簽訂新的消防器材保管責(zé)任書。本責(zé)任書一式貳份,負(fù)責(zé)人所在部門、行政部，各執(zhí)一份。

　　安全員：

　　日期：

　　區(qū)域負(fù)責(zé)人：

河道管理責(zé)任書 篇18

　　為進(jìn)一步整頓、規(guī)范我市網(wǎng)吧市場，嚴(yán)防網(wǎng)吧出現(xiàn)各類違法違規(guī)經(jīng)營行為和不安全因素，促進(jìn)我市網(wǎng)吧健康有序發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)要求，市文化市場稽查大隊(duì)結(jié)合我市實(shí)際情況與網(wǎng)吧簽訂《網(wǎng)吧經(jīng)營管理安全責(zé)任書》，內(nèi)容如下：

　　一、網(wǎng)吧應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，文明守法、誠實(shí)守信，注重社會(huì)效益，恪守職業(yè)道德，主動(dòng)接受文化主管部門監(jiān)督管理。

　　二、網(wǎng)吧不得經(jīng)營、傳播含有反對(duì)憲法、危害國家利益和主權(quán)、違反國家民族政策，宣揚(yáng)淫穢、封建迷信、暴力及法律、法規(guī)禁止內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)游戲和不良信息。

　　三、網(wǎng)吧不得接納未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧并為其提供上網(wǎng)服務(wù)，應(yīng)在經(jīng)營場所入口處醒目位置懸掛未成年人禁入標(biāo)志。

　　四、網(wǎng)吧必須按《許可證》核定的經(jīng)營范圍和地點(diǎn)經(jīng)營，《許可證》應(yīng)懸掛在經(jīng)營場所的顯著位置懸掛，不得涂改、復(fù)制，不得以任何形式出借、出租、轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)包。《許可證》記載事項(xiàng)發(fā)生變化，要提前報(bào)主管部門備案并及時(shí)辦理有關(guān)變更手續(xù)。

　　五、網(wǎng)吧每日的營業(yè)時(shí)間限于8時(shí)至24時(shí)，不得在規(guī)定時(shí)間以外營業(yè)。

　　六、網(wǎng)吧應(yīng)認(rèn)真核對(duì)、登記上網(wǎng)人員有效身份證件并記錄上網(wǎng)信息。

　　七、網(wǎng)吧應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)營管理技術(shù)措施，按照文化主管部門要求安裝并運(yùn)行“凈網(wǎng)先鋒”網(wǎng)絡(luò)文化監(jiān)管軟件，不得隨意卸載、停止、屏蔽和破解。

　　八、網(wǎng)吧法定代表人對(duì)網(wǎng)吧安全負(fù)總責(zé)，應(yīng)加強(qiáng)消防安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，制定應(yīng)急救援預(yù)案，排查治理安全隱患。具體做到(一)場內(nèi)禁止明火照明和吸煙并懸掛禁止吸煙標(biāo)志;(二)禁止帶入和存放易燃、易爆物品;(三)不得安裝固定的封閉門窗柵欄;(四)營業(yè)期間禁止封堵或者鎖閉門窗、安全疏散通道和安全出口;(五)禁止超負(fù)荷用電，及時(shí)更換老化(破損)的電源電線;(六)按照消防部門要求配備齊全消防器材和設(shè)施。

　　九、網(wǎng)吧應(yīng)加強(qiáng)場內(nèi)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止上網(wǎng)人員的違法違規(guī)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類不安全隱患。

　　以上條款請(qǐng)各網(wǎng)吧經(jīng)營業(yè)戶自覺遵守，如有違反將按照國家有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。

　　網(wǎng)吧名稱：

　　網(wǎng)吧法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽名：

　　監(jiān)督執(zhí)行機(jī)構(gòu)(簽章)：聊城市文化市場稽查大隊(duì)

　　簽訂日期：20xx年月日