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it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-05

it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(精選3篇)

it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從 年 月 日起,至 年 月 日止,共  個(gè)月。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、硬件維修和維護(hù);

  2、軟件開(kāi)發(fā);

  3、軟件應(yīng)用;

  4、網(wǎng)站制作;

  5、軟件測(cè)試。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  四、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和 元約定年,以此類推。

  另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第  種:

  (1)至年月日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  五、工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的  %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的  %支付。

  在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。

  社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。

  受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天(即每 年 月 日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

  受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。

  凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

  七、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  (一)培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;(二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;(三)自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方為甲方服務(wù)滿年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  年月日

  乙方(簽字):

  年月日

it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2

  文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)甲方:法人代表:乙方:身份證號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個(gè)月。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、硬件維修和維護(hù);

  2、軟件開(kāi)發(fā);

  3、軟件應(yīng)用;

  4、網(wǎng)站制作;

  5、軟件測(cè)試。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  四、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  五、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

  七、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  (一)培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  (二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

it行業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:培訓(xùn)學(xué)員

  乙方:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  一、總則

  1.甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù),參加-------項(xiàng)目(課程)的培訓(xùn);

  2.乙方是經(jīng)過(guò)-------(國(guó)家機(jī)關(guān))批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具備甲方要求提供的培訓(xùn)項(xiàng)目(課程)的辦學(xué)資質(zhì);

  3.甲方已經(jīng)對(duì)乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)咨詢,并表示認(rèn)可;乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求;

  4.甲方繳費(fèi)注冊(cè)時(shí),由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,作為雙方今后解決爭(zhēng)議糾紛的依據(jù);

  二、甲方權(quán)利及義務(wù)

  1.甲方繳費(fèi)項(xiàng)目及繳費(fèi)金額(分項(xiàng)目填寫(xiě),并注明是否包括考試費(fèi)、證書(shū)成本費(fèi)):-------(大寫(xiě)------),繳費(fèi)方式:-------;

  2.自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊重學(xué)校教師和管理人員,對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相幫助;

  3.根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn),因故不能參加培訓(xùn)提前請(qǐng)假;

  4.愛(ài)護(hù)學(xué)校物品,使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;

  5.未經(jīng)乙方同意,甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料,也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;

  6.在培訓(xùn)過(guò)程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容,或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué),損害甲方權(quán)益的,甲方有權(quán)要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有權(quán)解除合同,責(zé)任由乙方承擔(dān);

  三、乙方權(quán)利及義務(wù)

  1.乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目:-------,教學(xué)課時(shí):--------,開(kāi)課日期:--------,結(jié)業(yè)日期:-------,開(kāi)設(shè)課程:--------,學(xué)習(xí)形式--------,教學(xué)成果形式-------(如

  經(jīng)考核合格,頒發(fā)何種證書(shū)),并提供具體教學(xué)計(jì)劃作為合同附件;

  2.乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);

  3.在不損害甲方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與甲方商議后,乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù),但乙方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前通知甲方;

  4.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù),并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;

  5.未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué);

  6.若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的,乙方有權(quán)解除合同,勒令退學(xué),培訓(xùn)費(fèi)(住宿費(fèi))不予退還;

  四、違約責(zé)任

  1.甲方因自身原因要求終止合同,或因甲方原因被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止合同,以及因不可抗力造成合同終止的,按照《寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理辦法》辦理退費(fèi);

  2.乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同,或沒(méi)有按照合同約定提供教育服務(wù)的,按照《寧波市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)退費(fèi)管理辦法》辦理退費(fèi),造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、附則

  1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;

  2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自甲方繳費(fèi)并簽字后生效,至-----年-----月-----日培訓(xùn)結(jié)束時(shí)合同終止。

  甲方:學(xué)員(簽字) 乙:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(蓋章)

  年 月 日 年 月

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