培訓(xùn)特種作業(yè)人員合同（精選3篇）
培訓(xùn)特種作業(yè)人員合同 篇1
甲方：
乙方： ___x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
甲方為全面提高項(xiàng)目特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平和技能，加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，嚴(yán)格持證上崗制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故。根據(jù)國家安監(jiān)總局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》通知要求，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。特委托乙方對甲方員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)對象：甲方項(xiàng)目特種作業(yè)人員(60人)
二、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年 月 日至 月 日，共 學(xué)時(shí)。
三、培訓(xùn)工種：電工、焊工、起重、登高作業(yè)、鍋爐 、爆破工
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項(xiàng)目部會(huì)議室
五、雙方職責(zé)：
1、甲方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參加培訓(xùn)人員;(2)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
2、乙方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施;(2)組織培訓(xùn)后的各類別人員考試。
六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：480元/人，培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)：28800 元。
七、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)
20__年 月 日
培訓(xùn)特種作業(yè)人員合同 篇2
甲方：
乙方：
為發(fā)揚(yáng)光大21世紀(jì)推拿新法-推拿法的實(shí)用價(jià)值，減少亞健康人群的痛苦，堂面向社會(huì)青年人群廣招太極推拿法學(xué)徒。為規(guī)范管理，特制定本協(xié)議，以便于大力推廣獨(dú)創(chuàng)太極推拿法與社會(huì)。
一、弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展太極推拿法，服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎(chǔ)，身心健康，思想端正，尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟(jì)殘的美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開發(fā)，堅(jiān)定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場，救死扶傷的精神。
二、本x堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授太極推拿法，在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺，在施術(shù)過程中與顧客互動(dòng)，感受手法輕重程度，糾正不當(dāng)之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘！
三、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習(xí)合同，學(xué)費(fèi)￥ 元。有三個(gè)月的基礎(chǔ)培訓(xùn)，在掌握一定基礎(chǔ)知識后參與推拿治療，治療技術(shù)好的學(xué)員滿三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學(xué)期滿一年發(fā)安徽省勞動(dòng)廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書。不滿一年者，證書費(fèi)用自理！
四、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間離開本x堂要請假，不經(jīng)允許不準(zhǔn)在外給別人施術(shù)，不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)。
五、本x堂以太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓(xùn)及臨床施教場所，所有人員應(yīng)以店為家，主動(dòng)熱情接待顧客，注意場所衛(wèi)生，愛護(hù)設(shè)施，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，時(shí)刻注意個(gè)人及堂整體形象。
六、精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨(dú)立開店。 準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學(xué)費(fèi)三萬元（含加盟費(fèi)）。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收取。
七、弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)，必須12 個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 方可開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分店。學(xué)費(fèi)一萬元，不含其他任何費(fèi)用。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收取。
八、學(xué)徒：必須具備中學(xué)以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基礎(chǔ)。學(xué)期三個(gè)月，學(xué)費(fèi)三千。不給予加盟條件 。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收取。
甲方
乙方
培訓(xùn)特種作業(yè)人員合同 篇3
文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：地址：乙方：聯(lián)系方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)職業(yè)技能，確保參加財(cái)務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、財(cái)務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識；
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承擔(dān)。
第三條 培訓(xùn)期限及服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條 福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級、工資辦法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；
2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日