兼職聘用勞動合同（通用3篇）

兼職聘用勞動合同 篇1

　　甲方乙方

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期：

　　201X年X月X日

　　兼職聘任合同范本三

　　聘用單位：

　　受聘人：

　　甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律，法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、甲、乙雙方根據民法典規定第一次簽合同必須簽1個月以上。

　　2、合同有效期：

　　自201X年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，不得當份稿件未完成時終止本合同。

　　第二條工作任務，工作需要。

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。

　　2、甲方可根據乙方的工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作任務及工資。

　　3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。

　　4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬5 10個工作日。

　　5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄，30天內完成任務.收到資料當天開始計算，

　　6、 所有人員都必須遵守公司有關規定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同

　　7、甲方審核標準：

　　錄入請統一使用WORD文檔，文字統計按WORD字數統計為準。正確率達到95%全額發放工資。錯別字超過5%，。超出部分每100個字扣除50元，

　　8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作。

　　第三條工作報酬

　　1、甲方根據國家、政府和有關單位規定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。

　　2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同

　　3、薪資結算：

　　乙方錄入的正確文字量為基數，經甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：

　　00內通過銀行轉帳系統自動結算工資。

　　4、如打字計

　　算方法：

　　工資是一萬字1200元，時間計算其余2天時間可以自己審核。

　　5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

　　第四條工作紀律、獎勵和懲處

　　1，乙方應遵守國家的法律、法規，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。

　　3、甲方按有關單位規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反規章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規定給予處罰。

　　5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。

　　第五條的變更、終止和解除

　　1、依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經雙方協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、需解除的，經甲，乙雙方當事人協商一致，既可終止本合同

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。

　　嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,并承擔一定的法律責任;

　　故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;

　　乙方患病或非工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的無法履行，經當事人協商不能就變更達成協議的;

　　乙方不履行的，并依法追究刑事責任。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除。

　　甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　乙方要求解除，應當提前7天以書面形式通知甲方。

　　第六條違反和解除的經濟補償

　　1、乙方不能勝任工作，經甲，乙雙方當事人協商一致，解除，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、因客觀原因發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除本合同。

　　3、履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。

　　4、用人單位未按照的約定支付工作報酬，而通知乙方解除的，甲方應按合同約定結算并解除的同時支付欠發的工作報酬。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施本合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽訂本合同即生效。

　　甲方：

　　代表

　　簽約日期：

　　乙方

　　身份證號碼

　　賬號類型：

　　銀行帳戶：

　　收款人：

　　聯系-電話手機：

　　收件地址：

　　聯系

　　兼職聘任合同范本 。

　　附送：兼職證明

兼職聘用勞動合同 篇2

　　甲方（以下簡稱甲方）：_________

　　法人代表：_________

　　乙方（以下簡稱乙方）：_________

　　身份證號：_________

　　家庭住址：_________

　　甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規，協商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關系，明確雙方的權利和義務。

　　一、合同期限：

　　1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

　　二、甲方的義務和權力：

　　1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事_________工作。

　　2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬，本合同期內乙方的月工資確定為_________元。

　　3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。

　　4、乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

　　5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

　　三、乙方的義務和權力：

　　1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

　　2、工作期間乙方按甲方的調動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

　　3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒（值班前四小時不準喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

　　4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關證件的`管理規定，必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則，由此產生的一切后果由乙方自負。

　　四、合同續簽、終止和解除：

　　1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

　　2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協議》:

　　（1）、 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；

　　（2）、 乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

　　（3）、 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）、 乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的；

　　（5）、 乙方患病或非因公負傷，一年內無法從事船舶運輸工作的；

　　（6）、 乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的；

　　（7）、乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

　　3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

　　（1）、 甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的；

　　（2）、 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的；

　　（3）、 經國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配，乙方應服從甲方安排。

　　4、經雙方協商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

　　五、勞動爭議處理：

　　1、雙方如發生勞動爭議，應先協商解決；協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、在合同期內，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突，雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

　　此聘用合同一式貳份，雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法人代表：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日

兼職聘用勞動合同 篇3

　　一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

　　二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為__個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發薪日應在每月份____日銀行匯款或現金方式支付。

　　六、車險、保養以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　一、合同的變更、終止和解除。

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。　　雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方_________(蓋章)乙方___________(簽章)

　　簽訂日期________年____月____日簽訂日期________年____月____日