教育培訓機構合作協議(精選7篇)
教育培訓機構合作協議 篇1
甲方:________________
乙方:________________
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則,經友好協商,就相關租賃合作事宜, 達成如下,雙方共同遵守:
第一條:合作范圍
甲方向乙方租用________(詳見附件)以作甲方所屬項目“____________”會務現場布置之用。
乙方同時配合甲方上述租用物之現場制作工程。
第二條:合作期限
合作期限自____年____月____日至____年____月____日,共____天
第三條:收費標準、結算方式
1、收費標準:以上物品租用連制作等工程服務資料費用總額為人民幣____________元 (開票加收8%)
2、結算方式:甲方簽訂本合同當日以現金預付總價款的30%為定金,進場驗收后付30%,余款于活動結束當天以現金一次性付清予乙方 。
第四條:甲乙雙方的權利和義務
(一) 甲方的權利和義務
1、負責供給活動場地,供給必要的活動協助。
2、雙方簽署合同之日起,甲方將其所屬項目現場制作工程部分委托乙方代理。
3、負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全,財物保管。
4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用,愈期3天無故不支付,則按每一天5%的`標準向乙方支付滯納金。
(二) 乙方的權利和義務
1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間,應遵守國家的法律法規,自覺遵守甲方 的規章制度,配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。
3、甲方有權根據乙方活動資料及質量提出合理提議,乙方需進取與甲方進行協商,并 根據協商結果作相應調整。
4、 應在協議約定時光內供給合同資料中的租用器材及相關作業,如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行,經甲方同意后可中止活動,已安排供給服務的活動項目費用需照常支付費用。
5、本次活動基本設施的驗收日期為____年____月____日
第五條:違約職責
1、乙方未能按合同規定時光如期合同資料中的租用器材及相關作業,則均屬違約,應給予甲方經濟賠償,賠償金額按合同法有關規定執行。 (賠償金可明確規定,但必須貼合合同法相關規定)
2、若甲方未能夠按期付款,則按合同法規定給乙方5%滯納金。
3、本協議委托資料確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須賠償對方____違約金(或者其他具體違約條款)。
第六條:其它
1、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力。
2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,并另行簽定補充協議。
3、本協議自簽定之日起生效。
甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____
法定代表人(簽名):____ 法定代表人(簽名):____
或指定授權人:____ 或指定授權人:____
帳戶:____ 開戶行:____
帳 號:____ 全 稱: ____
簽訂于____年____月____日簽訂于____ 年____月____日
教育培訓機構合作協議 篇2
甲方:
法定代表人:
通訊地址:
聯系方式:
乙方:
法定代表人:
通訊地址:
聯系方式:
甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務,協議遵照以下條款進行:
一、合作宗旨:________________。
二、合作經營項目、場地和范圍:________________________。
三、合作期限
自____年____月____日起,至____年____月____日止,共____年。
四、出資方式、期限
(一)甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。
(二)雙方合伙人的出資,于____年____月____日正式簽訂。
(三)本合伙出資教學教具及相關設備,合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
五、盈余分配與債務承擔
合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
(一)盈余分配:以________為依據,按比例分配。
(二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以________為依據,按比例承擔。
六、入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1、新合伙人入伙,必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。
3、除入伙協議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1、自愿退伙。在經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:
(1)合伙協議約定的退伙事由出現。
(2)經全體合伙人書面同意退伙。
(3)發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:
(1)死亡或者被依法宣告死亡。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人。
(3)個人喪失償債能力。
(4)被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
(1)未履行出資義務。
(2)因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。
(3)執行合伙企業事務時有不正當行為。
(4)合伙協議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起____日內,向人民法院起訴。
合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
七、甲方職責
(一)甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。
(二)甲方負責宣傳材料制作,相關宣傳材料需經乙方審議通過。
(三)甲方負責提供教學場地,繳納場地租金。
八、乙方職責
(一)乙方負責輔導學生的教學工作。
(二)乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。
(三)乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。
九、違約責任
(一)因一方違約造成其他投資人損失的,違約一方應承擔相應賠償責任。
1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額,包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的,違約金為____萬元人民幣。
2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的,以守約方的實際損失為違約金。
(二)雙方都具有過錯的,依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。
十、爭議解決
本協議項下爭議,由甲、乙雙方首先協商解決,協商不成時,則爭議任何一方均可將爭議事項,提交_____________委員會_____,并按_____________委員會_____規則進行_____。_____裁決是終局的,對雙方均有約束力。在_____期間,除提交_____事項所涉及的協議義務外,甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定,承擔其他的協議義務。
十一、其他事項
(一)本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商并簽署補充協議。
(二)本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
(三)本協議一式____份,甲、乙雙方各持____份,每份具有同等法律效力。
甲方:
法定代表人:
簽訂時間:____年____月____日
乙方:
法定代表人:
簽訂時間:____年____月____日
教育培訓機構合作協議 篇3
甲方:(簡稱甲方)
乙方: (簡稱乙方)
為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升,雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協議達成以下條款:
1、甲方根據為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。
2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估。
3、甲方負責制定學員管理制度。
4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃,如果有特殊課程計劃調整,須提前3天跟學員協調,得到學員同意后方可調整實施。
5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。
6、培訓時間自月年
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度:乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學,否則,所交學費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度,認真完成老師下達的各項相關專業練習,相關的實訓主題設計,相關的課程測試,及其畢業設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款:本合同的培訓費用總金額為人名幣元整(大寫人名幣 ),其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。
12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。
14、如有雙方有未盡事宜,經雙方同意在補充協議,附件及其補充協議同樣具有本合同效力。
補充備注:
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
教育培訓機構合作協議 篇4
金牌教育(甲方):
介休名師助學中心(乙方):
甲方負責人:
乙方負責人:
甲方聯系方式:
乙方聯系方式:
一、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量。
②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式,乙方不得干涉。
③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪,如發現反饋情況不符合事實,有權利取消合作關系。
2、乙方的權利和義務
①乙方有義務及時聯系和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯系情況,無論成否。
②乙方有權利對甲方的服務進行監督。
③乙方有權利對甲方的服務進行評定,并決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意,可以隨時取消合作關系。
二、合作細則
1、乙方與甲方共同編寫廣告短信,家長答問,課程設計,招生策劃,乙方為甲方選派初中老師團隊。
2、甲方為乙方提供高中老師住宿,高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定,招生方案由甲乙雙方共同執行,初中招生不利,需甲乙雙方共同探討解決辦法,開課后一周時間,乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。
4、如果乙方招生不利,無需甲方住宿和教室,甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用。
5、甲方對乙方推薦的五位初中教師(語數理化英)要開課前說明薪酬即代課費,開課3天內做出評價,認為不滿意的辭退按說好的代課費給付已上課時,乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出,則乙方認為教師合格,不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師,否則按違規處理。
6、甲方對外地初中教師的交通安全要特別重視,為他們提供力所能及的幫助。由于外地初中老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失,乙方不負責再推薦教師。
7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網絡課程和新學年精品晚輔班。
三、招生宣傳方式
1、對甲方現有學生進行宣傳,利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷,短信群發等。
2、由甲方制作宣傳海報,傳單等在各小區發放,設置宣傳位;在考試期間在考場附近散發傳單對暑期初高中課程進行統一宣傳,由乙方承擔宣傳品制作費用的'百分之三十。
3、由乙方向甲方提供選派教師信息,教學成就,方便甲方宣傳(例如將乙方教師打造為輔導名師等)。
4、由乙方承擔后續宣傳費用的百分之三十。
四、收費方式
1、七年級課程招生,學習數學英語,閱讀寫作,寫字25天共四門600元單科300元。
2、八年級課程招生,學習數學英語物理25天共三門700元單科350元。
3、九年級課程招生,學習數理化英25天共四門1000元單科400元。
五、提成
甲方提成為銷售額的百分之五十,乙方提成為銷售額的百分之五十,如因乙方原因,教學工作不能順利進行,則乙方只得銷售額的百分之三十。
六、合同解除
1、一方有違反本合作協議的,另一方有權解除合作協議。
2、合作協議期滿。
3、雙方同意終止協議的。
4、一方合伙人出現法律上問題及做對對方有損害的事情,另一方有權解除合作協議。
七.備注:
本協議一式兩份,雙方各執一份,經簽字或蓋章后生效,兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定!
甲方(簽章):乙方(簽章):
教育培訓機構合作協議 篇5
被聘教師______,身份證號碼______________
所教學科______,現住址________________ 聯系方式__________。
雙方協議履行職責
一、 所聘教師按龍澤教育規定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、 教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上,適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。
三、 龍澤教育學校為老師建業績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來。
四、 聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教。 聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍澤教出名后私拉學生到其他地方,假如有被發現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會上的不良后果龍澤概不負責。龍澤相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。
協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
教育培訓機構合作協議 篇6
甲方:
乙方:
鑒于:乙方自_________年____月____日起進入甲方_________崗位工作,并與甲方確定了勞動關系;甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下,達成保密協議如下:
1、保密信息的保護。
乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產,乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾,在此之后的任何時間,不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。
保密信息是指甲方的各類數據(包括但不限于財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等)各種模式(包括但不限于市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等)各種方法(包括但不限于市場規則、行政管理規則等)公司制定的各種規章制度等。
2、專有開發權的.保護
乙方對其在甲方在職期間所進行的與業務有關的所有專有開發均應予保密,上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。
乙方承諾,不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益,乙方承諾立即將此權益完全并記過地轉讓給甲方。
3、同類業務競爭的限制
乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關系之日起的叁年內,遵守本協議簽所有條款,不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作,亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動,更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關系的企業。否則,甲方有權向乙方追查,并向乙方追償因此造成的經濟損失,同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。
4、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
5、本協議自雙方簽字之日生效。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
教育培訓機構合作協議 篇7
用人單位(甲方):
法定代表人:
聘用人(乙方):王琴
性別:女
民族:漢
出生:___年___月___日。
身份證號:
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限:自__年05月01日起,至___年07月01日止。其中試用期為2個月,自___年05月01日起,至___年06月30日止。
三、權利和義務
第三條乙方的權責:
(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;
(二)組織協助實施教育教學活動;
第四條甲方的義務
(一)遵守法律、法規;
(二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。
第五條乙方的權責
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;
(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
(三)參加進修或者其他方式的培訓;
(四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(六)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第六條乙方的責任
(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
(二)遵守學校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務;
(三)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;
(四)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
(五)不得以所聘用身份從事商業性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間,不得從事同行業兼職行為。
(七)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第七條甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。
第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為:基本工資+課時費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致,可以調整乙方的工資,工資調整標準不受第八條約束。
第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止,但下列情況除外:
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的,本合同續延至相應的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的,合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力,合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。
第十三條本合同經甲乙雙方協商同意,可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
(一)有違法的行為,并被司法機關采取人身限制措施的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責,給學校工作造成損失的;
(六)體罰學生,侮辱學生的;
(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
(八)泄露商業機密的(包括單不限于:學生信息,資金狀況,收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除合同的經濟補償
第十九條因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經濟補償金:
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的`,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿一年的,發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數),最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與乙方獨立訂立協議,約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的,可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
___年___月___日
___年___月___日