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教育前臺聘用合同書

發(fā)布時間:2024-04-15

教育前臺聘用合同書(精選3篇)

教育前臺聘用合同書 篇1

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  一.聘用合同期限

  聘用期為____個月,自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交800元工作押金。工作職責:

  1.工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管2.信息的上傳下達,接聽電話做留言記錄、訊息處理3.來訪客人通報及接待4.本工作區(qū)域清潔主要工作5.完成公司、部門交辦的其它事項,追蹤結(jié)果及時匯報.

  二、甲方聘用乙方方式:

  1.甲乙雙方協(xié)商,確定按_月工資工資形式執(zhí)行。

  2.甲方工資支付周期為每________月首至每月末日

  (工資支付周期不得超過________月),定每月_____日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到

  最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。

  3.遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請假減半扣除。

  4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務),完不成基本任務者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎勵50元。

  三、甲方的基本權(quán)利與義務

  1.甲方的權(quán)利

  a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度

  b.在職期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。

  c.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

  2.甲方的義務

  a.為乙方提供必要的工作條件。

  b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、乙方的基本權(quán)利和義務

  1.乙方的權(quán)利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

  c.在職期間如變更單位須提前一個________月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2.乙方的義務

  a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。

  b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。

  XX公司的聲譽、利益的義務。

  d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文

  件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

  五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力

  1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

  2.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方:____________

  乙方:____________

  住址:____________

  身份證號:____________

  合同簽訂日期:____________

教育前臺聘用合同書 篇2

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  一.聘用合同期限

  聘用期為____個月,自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交800元工作押金。工作職責:

  工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管 2.信息的上傳下達, 接聽電話做留言記錄、訊息處理 3. 來訪客人通報及接待 4.本工作區(qū)域清潔主要工作 5.完成公司、部門交辦的其它事項,追蹤結(jié)果及時匯報.

  二、甲方聘用乙方方式:

  1. 甲乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日

  (工資支付周期不得超過1個月),定每月5日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到

  最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務),完不成基本任務者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎勵50元。

  三、甲方的基本權(quán)利與義務

  1. 甲方的權(quán)利

  a. 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。

  b. 在職期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。

  c. 乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

  2. 甲方的義務

  a. 為乙方提供必要的工作條件。

  b. 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、乙方的基本權(quán)利和義務

  1.乙方的權(quán)利

  a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

  b. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

  c. 在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2. 乙方的義務

  a. 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。

  b. 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。

  c. 維護公司的聲譽、利益的義務。

  d. 乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文

  件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

  五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力

  1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

  2. 本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方:

  乙 方 : 住址: 身份證號:

  合同簽訂日期: 年 月 日

教育前臺聘用合同書 篇3

  甲乙雙方均遵守國家有關(guān)法律法規(guī),均應保證兌現(xiàn)承諾。

  一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。

  教員首次上門授課持甲方介紹信

  二、甲方安排的教員應認真、負責,做到努力工作、用心服務。

  三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。

  四、家教費用支付用法(預付前4次教學期和學員終身服務聯(lián)絡費用20元)。

  以后逐個結(jié)清工資,工資直接支付教員。

  五、甲乙雙方根據(jù)授課學生的情況,供四項教育方式供乙方參考(只選其一):

  1一對一家教

  2小班化教學

  3全托式教育

  4專業(yè)心理咨詢和溝通

  六、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,甲方教師授課的科目為______。

  乙方支付的受課費用為__元/時課時。

  (課時費用隨年級變化而變化,詳見價格表)一課時為2個小時。

  七、乙方有權(quán)對教員監(jiān)督,有責任向甲主反映,提出問題,甲方須予以解決。

  八、乙方有權(quán)合理提出更換教員,甲方須立即答復,滿足要求。

  九、為盡可以達到較好的教學效果,乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。

  如出現(xiàn)更換教師所需用的時間不包括在內(nèi)。

  十、務費。

  十一、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,不影響本協(xié)議進行。

  十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  備注(補充)

  1、_____________________

  2、_____________________

  甲方簽字:乙方簽字:學生簽名:甲方教員簽名:

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