基建科個人工作總結(jié)（精選4篇）

基建科個人工作總結(jié) 篇1

　　20__年是發(fā)展的一年，隨著成套部生產(chǎn)任務(wù)量的不斷增加，我們面臨著越來越大的壓力。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，成套部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工抓住了發(fā)展的良好機(jī)遇，在產(chǎn)量、產(chǎn)值、現(xiàn)場管理及企業(yè)文化建設(shè)等各個領(lǐng)域取得了前所未有的跨越式發(fā)展。設(shè)備動力室借此大好時機(jī)，不斷提升管理水平，不斷改進(jìn)與完善設(shè)備的保養(yǎng)管理工作，降低維修成本的同時提高設(shè)備的使用率，使機(jī)械設(shè)備能滿足生產(chǎn)的需要。同時，適時地探索和系統(tǒng)地建立適應(yīng)成套部快速發(fā)展要求的更高效的設(shè)備管理方法。

　　第一部分：20__年工作總結(jié)

　　一、重視員工思想政治和企業(yè)文化教育

　　設(shè)備動力室總?cè)藬?shù)17人，黨員11名。其中：電氣高級職稱2人，電氣中級職稱1人，機(jī)械中級職稱3人，中級維修鉗工7人，中級維修電工4名。總體來看，設(shè)備動力室員工思想覺悟高，易于管理。但是由于有11人為35歲以下的青年員工，青年員工思維活躍，易受外界影響。為保證青年員工能努力工作、愛崗敬業(yè)，我開展了以下幾方面的工作：

　　1.單獨(dú)與員工溝通，引導(dǎo)青年員工樹立合理的職業(yè)規(guī)劃，鼓勵青年員工成才;

　　2.開展豐富的業(yè)余文化體育活動，加強(qiáng)青年員工的交流，提高員工身體素質(zhì)，并使員工獲得集體榮譽(yù)感;

　　3.申請購買專業(yè)書籍，并督促青年員工學(xué)習(xí)理論知識，引導(dǎo)理論與實踐相結(jié)合，快速提高維修技能。

　　二、依照現(xiàn)有設(shè)備情況加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理

　　設(shè)備基礎(chǔ)管理是設(shè)備管理的一項重要內(nèi)容，是規(guī)范設(shè)備管理、開展設(shè)備運(yùn)行考核的重要基礎(chǔ)。完善動態(tài)的設(shè)備基礎(chǔ)資料，是減少重復(fù)

　　勞動、實現(xiàn)資源共享，提高設(shè)備管理效率和技術(shù)水平的必要條件。設(shè)備部門負(fù)責(zé)設(shè)備的租、用、養(yǎng)、修的管理工作。今年設(shè)備動力室的工作重點主要放在落實設(shè)備的管理制度上，提高設(shè)備完好率和利用率，努力做好保障工作。

　　為了充分利用現(xiàn)有設(shè)備，在提高設(shè)備生產(chǎn)利用率的同時，又能達(dá)到節(jié)能減排的效果。每月定期根據(jù)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，編制設(shè)備月份維修及保養(yǎng)計劃。設(shè)備保養(yǎng)必須堅持“預(yù)防為主，質(zhì)量第一”的原則，嚴(yán)格安裝規(guī)定的具體要求來執(zhí)行。為確保設(shè)備符合環(huán)境職業(yè)安全健康的要求及生產(chǎn)的需要，對每臺設(shè)備的日常使用及保養(yǎng)工作都有嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，每臺設(shè)備都制定了相應(yīng)的單機(jī)檔案，對機(jī)械設(shè)備的使用、維修及保養(yǎng)情況進(jìn)行記錄總結(jié)，做到勤檢查和設(shè)備修前鑒定，過程控制檢查，修后檢驗。力求保證設(shè)備的質(zhì)量，確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　三、強(qiáng)化設(shè)備運(yùn)行、檢修管理和設(shè)備綜合考核管理

　　設(shè)備運(yùn)行檢修管理和綜合考核是設(shè)備管理的最重要工作之一，直接關(guān)系到設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行情況，是衡量設(shè)備管理水平的標(biāo)志之一。

　　設(shè)備動力室依據(jù)設(shè)備管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，合理分工，落實職責(zé)。加強(qiáng)設(shè)備的周檢和日常巡檢，實行每周末全員周檢，周中巡檢，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，詳細(xì)記錄，督促及時處理，周初出《設(shè)備通報》，提高設(shè)備操作人員設(shè)備保養(yǎng)意識。使設(shè)備各項管理、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和考核落到實處。

　　今年與20__年相比，通過落實部相關(guān)設(shè)備管理制度，我室員工已接受并理解了全員管理設(shè)備的思想，設(shè)備外觀整齊、清潔，加工工件、附件擺放整齊，工位器具井井有條。機(jī)床保養(yǎng)到位，故障率有所下降(1.5%)，完好率上升到98%。

　　四、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提高維修技能

　　設(shè)備動力室維修鉗工和電工基本都是20__年剛?cè)霃S工作的大專生，維修經(jīng)驗欠缺，維修技術(shù)淺，導(dǎo)致維修大型精密數(shù)控機(jī)床效率低，

　　甚至出現(xiàn)某些故障不能維修的情況。為此，年初我與部領(lǐng)導(dǎo)溝通，擬定了20__年員工外出培訓(xùn)計劃，計劃涉及機(jī)床電氣維修、機(jī)床機(jī)械維修、機(jī)床液壓維修和設(shè)備管理知識四個方面，至今送出培訓(xùn)員工10人，還有1人將于12月外出培訓(xùn)。通過培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，不僅使員工的專業(yè)技能得到增強(qiáng)，而且通過與外單位維修人員的技術(shù)交流，使青年員工增長了見識，活躍了工作思路。

　　五、安全

　　為保障員工安全，設(shè)備動力室嚴(yán)格落實成套部各項安全制度，每周一宣講學(xué)習(xí)安全文件，在工作中實施班組長和老員工帶班制，及時發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患，并及時提出防范措施。20__年設(shè)備動力室尚未發(fā)生一起人身安全事故。

　　六、落實節(jié)能減排措施

　　經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批示，制定了《成套部節(jié)能措施》，設(shè)備動力室依據(jù)該措施，認(rèn)真做好日常檢查工作，并根據(jù)檢查情況，及時整改相關(guān)問題。

　　七、不足

　　1.由于人員維修技能的限制，現(xiàn)在的維修效率和維修質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高;

　　2.管理技能還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，即要做到統(tǒng)觀全局，又要做到細(xì)節(jié)兼顧;

　　3.設(shè)備和基建方面的專業(yè)知識不夠扎實，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

基建科個人工作總結(jié) 篇2

　　時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我從事基建管理工作已經(jīng)有數(shù)十年了，回顧以往，讓人感慨萬千。我于1958年3月出生，1975年高中畢業(yè)下鄉(xiāng)，1978年春就讀成都水電學(xué)校火電廠建筑專業(yè)，1980年畢業(yè)分配__分管全省__基本建設(shè)工作，1984年考入西南交通大學(xué)工業(yè)與民用建筑專業(yè)(函授5年半制，本科、學(xué)士)，1989年畢業(yè)，1993年評定中級職稱，職稱類別為工程師。

　　于1980年我到該單位一直從事基建管理工作，主要從事設(shè)計、施工管理、工程結(jié)算初賽、終審、拆遷工作、與外界各方談判、擬定合同、審核合同等工作，從1987年起就作為工程負(fù)責(zé)人，于1993年被評定為工程師，1994年起一直為工程部負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人。由于本部門人員缺乏，任務(wù)繁忙，擔(dān)負(fù)的任務(wù)比較重，這些年來我承擔(dān)了很多的具體工程項目，下面就我這些年的工作做以下總結(jié)。

　　一、工作業(yè)績

　　1987年至1991年承擔(dān)位于__的辦公樓建筑面積5612平方米及住宅3050平方米的甲方負(fù)責(zé)人，主管現(xiàn)場技術(shù)工作同時兼顧兩建筑物工程造價審核工作及__基層店工程技術(shù)及造價的審核工作。從1994年至今一直從事集團(tuán)內(nèi)工程項目與技術(shù)負(fù)責(zé)人，主管項目前期策劃、設(shè)計、現(xiàn)場管理、工程結(jié)算工作。主要管理項目有以下幾項：

　　1994年，管理簡陽__酒店項目、峨嵋__項目，面積約5000平方米;1995年：四川__國際酒店209220.31平方米(2層地面22層的建筑);1996年：太升路職工住宅樓12100平方米;__年：__門市工程的改造項目4409平方米;__年起還主要承擔(dān)了春熙路20畝左右地塊的拆遷工作等事項;__年：八里莊南一段職工住宅20741平方米;__年廣漢__酒店工程11361.33平方米;__年集團(tuán)__子公司的物流綜合樓49656平方米及該項目的前期征地規(guī)劃等事宜;__年四川__廠項目38000平方米;__年起進(jìn)行__酒店餐廳的改擴(kuò)建工程3500平方米;__年對__國際酒店進(jìn)行了翻新改造工程16000平方米;__年對瞿__改擴(kuò)建工程進(jìn)行二裝4500平方米。

　　二、管理能力

　　本人長期以來一直長期從事本集團(tuán)內(nèi)各項目的前期及后期的技術(shù)與造價管理工作，同時還兼管集團(tuán)內(nèi)各基層店基建管理、工程結(jié)算等工作。近十多年來,我作為甲方代表所管理項目中，多為多專業(yè)工種工項目，我作為項目負(fù)責(zé)人與技術(shù)負(fù)責(zé)人，從前期起就重點配合設(shè)計院對各專業(yè)工種在設(shè)計中應(yīng)注意的問題的給以配合，在施工中更加重視各專業(yè)工種的配合，重過程管理及時糾偏，充分發(fā)揮了甲方的協(xié)調(diào)能力，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一些技術(shù)問題能及時處理、并與設(shè)計院充分溝通，協(xié)調(diào)好各種糾紛，在工作中一絲不茍，深入施工現(xiàn)場、檢查、指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作，對項目運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題做出準(zhǔn)確的預(yù)測與判斷，掌握工程進(jìn)度、檢查工程質(zhì)量、與工程監(jiān)理和施工單位共同解決施工現(xiàn)場中遇到的各種技術(shù)問題，認(rèn)真檢查、復(fù)核原材料、半成品、構(gòu)件、加工鐵件和設(shè)備的合格證等質(zhì)量保證資料，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，嚴(yán)禁將不合格產(chǎn)品用到工程上，確保工程質(zhì)量，認(rèn)真填寫現(xiàn)場的施工日志，對工程進(jìn)度情況及存在的問題做詳細(xì)記錄，并及時與各專業(yè)工程師及使用部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，執(zhí)行施工及驗收規(guī)范，對各分項工程質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真檢查，并作詳細(xì)記錄，注重工程竣工投入使用后各分項的保修工作。

　　三、技術(shù)方面

　　通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我掌握了基建項目的有關(guān)技術(shù)，如對工程質(zhì)量、技術(shù)問題進(jìn)行有效的管理，能有效避免工程中出現(xiàn)質(zhì)量不過關(guān)問題;組織圖紙會審、技術(shù)交底，能有效針對問題提出自己的見解;當(dāng)施工中出現(xiàn)技術(shù)疑難問題時，能及時的找到解決辦法;也充分的撐握了施工現(xiàn)場簽證的工程量計算、測量、審核、報審工、工程概算、預(yù)算、結(jié)算的編制和審核技術(shù);同時指導(dǎo)部下有效地將現(xiàn)場各類資料與工程竣工資料進(jìn)行歸檔分類。

　　四、堅持學(xué)習(xí)，擁有較高的思想和綜合素質(zhì)水平

　　作為一名基建管理者和技術(shù)員，不僅要掌握過硬的專業(yè)知識，在思想上也要達(dá)到一定高度，在生活中我注意自身素質(zhì)的修養(yǎng)，思想上我時刻以人為本，認(rèn)真做好每一項工作;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，開拓視野，不斷提高業(yè)務(wù)知識，遇到不懂得問題，我敢于去探索，勇于去創(chuàng)新;在管理工作中我嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真處理和同事之間的關(guān)系。各方面都得到了同事們的好評。

基建科個人工作總結(jié) 篇3

　　光蔭荏苒，時光如織。即將過去的20xx，我們在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，基建辦全體同仁憑著高度的責(zé)任心和感悟，潛心工作、不懈努力，圓滿地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的基本建設(shè)工作任務(wù)。現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：

　　即將過去的一年里，我們緊緊圍繞基本建設(shè)工作的質(zhì)量、成本、工期、安全等四大目標(biāo)，嚴(yán)格遵守基本建設(shè)程序和國家及地方有關(guān)基本建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，以工程建設(shè)質(zhì)量為中心，傾力打造質(zhì)量、成本、工期、安全的最佳平衡點。完成了以下三個方面的工作。

　　一、工程建設(shè)準(zhǔn)備工作

　　眾所周知，工程建設(shè)準(zhǔn)備工作量大、面廣、涉及的部門和單位多。而工程建設(shè)準(zhǔn)備工作完成的質(zhì)量如何又會直接影響后續(xù)工作進(jìn)展是否順利。為此，我們在人手少、類似工作經(jīng)驗有限的情況下，邊學(xué)邊干，一人身兼多職，工作不分份內(nèi)份外，很抓重點，通力合作，做好了以下兩件事。

　　一是20xx，按照小區(qū)規(guī)劃設(shè)計要求，完成了場地土石方工程、邊坡治理工程、圍墻工程、污水排放管道工程等的建設(shè)任務(wù)。

　　二是完成了小區(qū)6棟高層建筑及其附屬工程共計約58000O工程的施工圖設(shè)計、施工圖審查、預(yù)算編制、預(yù)算審查工作。

　　二、工程建設(shè)招標(biāo)、合同談判及簽定工作

　　工程建設(shè)招標(biāo)工作是作為業(yè)主管理建設(shè)工程項目的一個十分重要的環(huán)節(jié)，我們深諳此環(huán)節(jié)的重要性，惟恐有負(fù)于局領(lǐng)導(dǎo)的重托和全局員工的厚望，為此，我們嚴(yán)格按照國家《招標(biāo)投標(biāo)法》《施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》以及《重慶市建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對小區(qū)擬建的6棟高層建筑及其附屬工程，按照有利于施工管理，有利于施工單位之間形成競爭、提高工程質(zhì)量降低工程造價等原則，將小區(qū)擬建工程劃分成三個標(biāo)段分別進(jìn)行了公開招標(biāo)。

　　在招標(biāo)前，我們認(rèn)真咨詢了建設(shè)行政主管部門、有關(guān)專家和兄弟單位的近期竣工工程和近期開標(biāo)工程；擬訂了資格預(yù)審條件；向建筑材料市場詢價等，做好工程招標(biāo)前的準(zhǔn)備工作。

　　在招標(biāo)過程中，為了保證工程建設(shè)質(zhì)量和工程建設(shè)招標(biāo)的公開、公平、公正，我們采用了公開招標(biāo)形式。對報名投標(biāo)企業(yè)的資質(zhì)、經(jīng)濟(jì)實力、擬派駐項目的管理人員等設(shè)置了較高的標(biāo)準(zhǔn)；同時，對報名投標(biāo)企業(yè)按資格預(yù)審文件的要求和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了資格審查，對資格審查合格的企業(yè)逐一進(jìn)行了實地考察，以保證投標(biāo)企業(yè)的實力和信譽(yù)。為今后建設(shè)工程施工質(zhì)量的保證打下良好的基礎(chǔ)。

　　工程開標(biāo)后，在與中標(biāo)單位的合同談判中，我們做到了堅持招標(biāo)條件不改變，有理、有據(jù)、平等協(xié)商、寸利必爭，與中標(biāo)單位簽定了施工合同。

　　三、工程建設(shè)施工管理工作

　　在工程建設(shè)施工管理中，我們做了這樣一些工作：

　　一是進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)。

　　我們與重慶恒正建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司簽定了建設(shè)監(jiān)理合同；聘請了技術(shù)顧問；安排了現(xiàn)場代表；落實了內(nèi)業(yè)管理及相關(guān)人員。

　　二是建立健全管理制度。

　　我們先后制定了基建處內(nèi)務(wù)工作人員職責(zé)、檔案管理員工作職責(zé)、現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人職責(zé)、現(xiàn)場管理人員職責(zé)、水電管理人員工作職責(zé)、駕駛員崗位職責(zé)、安全保衛(wèi)人員職責(zé)、會計人員崗位職責(zé)、造價管理工作職責(zé)、出納崗位職責(zé)、隱蔽工程量收方驗收細(xì)則、基建工程處工作人員行為的五不準(zhǔn)規(guī)定等制度。

　　三、工程建設(shè)進(jìn)展情況

　　截止20xx十二月二十八日，與我們簽定施工合同重慶第四建筑公司、重慶一品建筑有限公司、涪陵金楠建筑有限公司均已進(jìn)場，6棟高層建筑基礎(chǔ)的施工放線、校線工作、設(shè)計交底工作已全部結(jié)束；C棟、D棟、E棟、F棟的基礎(chǔ)開挖已完成30%；B棟基礎(chǔ)開挖已經(jīng)開始；A棟的基礎(chǔ)開挖也將于近期開工。施工的有關(guān)手續(xù)辦理正在有序進(jìn)行，目前已辦完規(guī)劃許可證，質(zhì)檢手續(xù)正在辦理中。土石方工程的結(jié)算工作正在進(jìn)行中。

　　四、工程建設(shè)中存在的問題

　　目前，在工程建設(shè)中，主要存在施工用電不足的問題，正與供電部門協(xié)調(diào)，近期可望解決。

　　以上是我們一年來的工作，成績記錄著過去的足跡，學(xué)習(xí)將決定我們未來的奉獻(xiàn)。我們將一如既往的努力工作，不斷加強(qiáng)個人和團(tuán)隊的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作能力，更好的完成工作任務(wù)，管一項工程，練一支隊伍，樹一座豐碑。

基建科個人工作總結(jié) 篇4

　　一年來我科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室同志的幫助支持下，按照年初我局工作部署和總體要求，努力做到務(wù)實、創(chuàng)新、服務(wù)、守紀(jì)，各項工作都按照年初工作計劃圓滿地完成，取得了一定的成績。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、履行職責(zé)，較好完成各項工作任務(wù)

　　1、全年共審批政府投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和核準(zhǔn)限額內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)項目共46項。其中審批政府投資項目40項，全年計劃投資16663萬元, 實際完成投資15915萬元;核準(zhǔn)房地產(chǎn)開發(fā)項目6項，全年計劃投資68496萬元，實際完成投資58638萬元。

　　2、按照省、市發(fā)改委工作要求，及時完成了對經(jīng)濟(jì)適用住房、保障房、廉租房、公租房等國家補(bǔ)助項目的審核申報及項目進(jìn)展月報表工作;

　　3、根據(jù)市紀(jì)監(jiān)委工作要求，及時完成了對政府投資項目跟進(jìn)監(jiān)督信息管理系統(tǒng)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、圖片、視頻錄入工作;

　　4、根據(jù)年初全區(qū)招商引資大會的精神，按要求向區(qū)招商局和區(qū)大督辦報送我局今年招商引資工作進(jìn)展情況月報表及各階段總結(jié)，在局領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取和全局上下的共同努力下，我局超額完成招商引資目標(biāo)任務(wù);

　　5、對管權(quán)限內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目監(jiān)督管理，規(guī)范建設(shè)市場項目的審批手續(xù)。及時了解掌握建設(shè)項目進(jìn)度，對無審批手續(xù)開工建設(shè)的廣安嘉園項目、瑞凱世紀(jì)城（二期）項目兩家項目單位進(jìn)行了批評教育，并督促項目單位馬上停工補(bǔ)辦手續(xù)。鑒于這兩個項目未辦審批手續(xù)有特殊原因且兩家項目單位負(fù)責(zé)人認(rèn)錯態(tài)度良好，經(jīng)研究決定免于罰款。目前廣安嘉園手續(xù)已經(jīng)補(bǔ)辦完畢，瑞凱世紀(jì)城（二期)手續(xù)正在辦理中。

　　6、調(diào)研今年基本設(shè)施建設(shè)項目和謀劃儲備20xx年基本設(shè)施建設(shè)項目35項;

　　7、及時地完成了局黨組交辦的其他臨時性工作。

　　二、爭創(chuàng)文明、服務(wù)型科室，樹立良好的科室形象

　　（一）、深入貫徹落實我局開展的“公民道德講堂”活動。

　　抓好全科干部的思想道德建設(shè)，把“公民道德講堂”活動不斷引向深入，形成長效機(jī)制。真正使我科形成健康、文明、和諧、良好的社會道德風(fēng)尚。定期組織學(xué)習(xí)《道德經(jīng)》，講身邊故事、行愛心善舉、倡文明行為，宣揚(yáng)助人為樂、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔審批的道德品行，引領(lǐng)科室文明新風(fēng)尚。

　　（二）、不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境，提高服務(wù)水平。

　　1、在文明禮儀、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)、廉潔自律、遵章守紀(jì)等方面嚴(yán)格要求科室人員，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。全年沒有一起濫用職權(quán)“吃拿卡要”的`現(xiàn)象發(fā)生，審批事項滿意率和按期辦結(jié)率達(dá)到100%。

　　2、進(jìn)一步提高工作效率。借鑒外地行政審批的經(jīng)驗和做法，以“減少審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，減化審批程序，減少審批時間”為突破口，從審批服務(wù)的細(xì)節(jié)做起，不斷優(yōu)化工作流程，提高審批效率和保證審批質(zhì)量。真正形成一站式服務(wù)模式，做到一口接待、一次說明、一站批復(fù)；一般審批爭取限時辦結(jié)。努力為投資商、創(chuàng)業(yè)者提供“零距離，低成本、高效率”服務(wù)。

　　3、進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制。認(rèn)真落實上級和區(qū)委、區(qū)政府一系列規(guī)范投資審批文件，敢于、樂于并善于承擔(dān)責(zé)任，高度重視“中梗阻”，“饅頭比蒸籠大”的問題，打破常規(guī)，改進(jìn)工作方式，在符合規(guī)定程序的前提下，簡化手續(xù)，特事特辦，急事先辦，徹底改變“問題一具體就解決不來，有點責(zé)任就解決不了，有點困難就解決不好的”弊端。

　　4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格履行“窗口受理制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”，努力打造講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講作風(fēng)、講績效的科室形象。堅持深入基層，了解民情，為民辦事，在項目謀劃和安排上，充分尊重民意，把項目用在群眾最期盼、最需要的地方，切實維護(hù)群眾利益。

　　認(rèn)真回顧總結(jié)一年來的工作，在充分肯定成績的同時，我科的工作還存在一些不足之處：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，今后要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。二是我科下基層調(diào)研時間少，對我區(qū)建設(shè)項目情況掌握不夠。不能很好的為我局大項目工作提供項目基本情況，今后下基層調(diào)研要增加時間和提高質(zhì)量，多謀劃和儲備全區(qū)基本建設(shè)項目，為我區(qū)大項目庫儲備提供充足保障。以上存在問題，我們有決心在今后工作中加以改進(jìn)。

　　明年工作安排和建議：

　　一、嚴(yán)格審批權(quán)屬內(nèi)的政府及政策性投資項目；

　　二、嚴(yán)格核準(zhǔn)《投資核準(zhǔn)目錄》中權(quán)屬內(nèi)非政府投資項目（含利用外資項目）；

　　三、加強(qiáng)對政府投資基本建設(shè)項目和房地產(chǎn)開發(fā)項目的監(jiān)督管理。對未辦理審批手續(xù)的項目單位按照規(guī)定程序進(jìn)行處理，并限期整改；鑒于今年上半年我區(qū)全社會固定資產(chǎn)投資累計完成情況，建議高層領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門提前做好明年我區(qū)固定資產(chǎn)投資半年形勢分析及全年預(yù)測。同時制定固定資產(chǎn)投資目標(biāo)計劃，責(zé)任分解。各監(jiān)管部門要按照周、旬、月、季度的方式對各項目單位投資計劃完成情況進(jìn)行督報，對項目進(jìn)度慢，投資不到位的單位要積極督促其加快投資速度，積極完成目標(biāo)計劃；

　　四、建議區(qū)高層加大對項目的謀劃和前期準(zhǔn)備工作的資金投入。密切跟蹤明年爭取中央、省、市投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,同時積極協(xié)助項目單位做好項目謀劃和前期準(zhǔn)備工作及基本設(shè)施建設(shè)項目的調(diào)研工作，爭取調(diào)研時間不少于二個月，為今后全局謀劃儲備項目做準(zhǔn)備;

　　五、及時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。