紀律自查報告（通用16篇）

紀律自查報告 篇1

　　在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，做如下剖析：

　　一、不斷加強學習，逐步提升作風意識

　　自從開展機關作風教育整頓活動以來，我嚴格按照鎮黨委、政府的要求，在辦公室的統一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照“八條禁令”的規定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關干部。

　　二、仔細查擺問題，深刻剖析原因

　　一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。

　　二是工作創新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的`分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。

　　三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、進取性，超前服務意識還不夠強，經常處于被動服務、奉命行事、落實任務，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發揮的還不夠好。

　　三、明確重點，積極整改

　　一是進一步加強政治理論學習。今后我要認真“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

　　二是積極開拓進取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提

　　高自己工作的能力；加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質量地完成。

　　三是進一步加強自身建設，提升服務意識。結合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規章制度，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

紀律自查報告 篇2

　　根據教育總支的統一部署，按照xx教育系統“作風建設年”活動方案，結合本人實際，本著缺什么學什么的原則，在第一階段，我認真學習了《科學教育發展觀讀本》、辦事處實施方案和《教育督辦》第九期等相關資料，及收看了《居安思危》教育片。在查找問題階段，我結合辦事處指出的五項要解決的突出問題，深刻反省工作中存在的問題和缺點，進取召開座談會，多次找教師交心談心，征求意見和提議。經過兩個階段的活動，使我對自我的工作有了進一步的認識，現就這些問題自查如下：

　　一、存在的問題

　　1、執行不力的問題。由于本人在思想上有一些消極的想法，對教育工作的思想信念不夠堅定，致使自我在思想上，行動上出現了對上級的要求和各種安排執行不力的問題。例如辦事處主要領導在我校調研指出的食堂學生伙食改善問題，我們在實際工作中執行就不夠到位，改善的不明顯，沒能夠站在學生立場上為學生著想，沒有認識問題的重要性。

　　2、紀律不嚴的問題。對市局和辦事處的有關文件和相關要求規定，認識不高，律己不嚴，沒有按照一個高標準的校長要求自我，廉潔意識不強，個人主義，享樂主義，家長作風經常在腦中存在，艱苦奮斗思想淡化，有時甚至違反規定，中午礙于面子陪村領導飲酒，要求教師們做到的學校規章制度，自我卻違規，沒有起到帶頭作用。

　　3、作風不實的問題。在工作中，有時組織觀念淡泊，團體思想不強，不嚴格要求自我，對學校的工作得過且過，對大問題思想不敏感，聽不的別人說反對意見，遇到突出性矛盾只想能大事化小，小事化了，能避免矛盾就盡量繞開，沒有研究團體利益，沒有組織原則。例在民師維穩等問題上，就表現較為突出，總抱著僥幸心理，出了問題有上級領導頂著，我們只要盡力就行了，又不是我們的份內事情。

　　4、服務不優的問題。工作中只注重對眼前的工作研究，沒有站在學校發展的立場上想問題，認為別人都是這么干的，為什么自我就不能這樣干呢沒有進取主動創造去工作，沒有前瞻性，沒有創新思維，甚至有時還存在不思進取的工作態度。自調入陽光小學以來，近三年了，工作起色不大，沒有真正邁開步子，沒有創出辦學特色，管理體制也還不完善。

　　5、自律不夠的問題。對上級的要求和各項規定制度，認識不高，要求不嚴，律己不夠，對學校工作沒有進行深刻的研究和學習，對教育的法律、法規也學習較少，比較膚淺，平時的學習只是流于形式，掌握也只是只言片語，缺乏思考，沒有真正用發展的眼光研究學校的工作，處理問題自感知識缺乏，對待突發事件還存在片面性和局限性，站得不高，想得不透徹。

　　二、原因分析

　　1、我對政治學習只是走過場，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。同時我也沒有嚴格的學習計劃和學習的制度，缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學的觀念和方法，去研究新情景，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

　　2、作為一個黨員，對自我的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自我盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與教師多做交流。

　　3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中游，只要學校不出安全事故就行了，學校發展，學校爭先創優這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已蕩然無成。

　　三、整改的方向

　　1、進一步堅定“職責沒有借口”的工作理念。要經過這次“作風建設年”活動，系統學習上級的有關文件和規定，牢固樹立“職責沒有借口”的工作理念和“執行力看工作本事”的工作態度，理清學校的工作思路，明確學校的發展方向，真抓實干，埋頭苦干，爭取學校工作有一個大的突破。

　　2、進一步強化自身建設。針對自查中暴露出來的問題，以這次活動為契機，在自身上頭下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執行各種規章制度，帶頭貫徹上的各項規定，在教師中建立監督機制，自覺理解全體師生的監督和檢驗，進取推行民主決策制度，不搞一言堂，不搞家長式，學校的事情大家說了算，財務管理公開透明，努力把自我鑄造成一名學生愛戴，教師信任的校長。

　　3、進一步加強學習提高本事。在今后的工作中，我將樹立終身的學習理念，堅持學與用結合，理論與實踐結合，不但提高理論素養和工作本事，始終堅持高昂的工作態度和工作決心，高調做事，低調做人，進取主動創造性的完成各項工作任務，不辜負上級領導的信任，不辜負師生的期望，不辜負一方老百姓的托付。

紀律自查報告 篇3

　　學校認真貫徹落實市縣各級委、紀律檢查委員會和縣教課體局紀律檢查委員會關于開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結合學校教育教學實際，就學校機構編制和組織人事領域突出問題專項治理工作進行了自查，具體匯報如下：

　　一、加強了組織

　　建立專項自查工作小組，校長為第一責任人，對專項整治工作負總責，相關成員具體負責，責任明確。

　　二、組織宣傳發動

　　學校在全體教師動員上部署此項專題工作，落實機構編制和組織人事領域突出問題專項治理的文件，明確目標任務，明確意義，提高認識，確保了工作不走過場，治理徹底。

　　1.機構方面。學校按照“河南省中小學職工編制和河南省中小學教職工編制核定實施辦法”和《舞陽縣中小學教職工編制、機構設置》的文件，沒有超審批權限設置機構，沒有擅自增（分）設內設機構等問題。

　　2.人員編制方面。學校沒有超編制限額補充人員，沒有擅自聘用臨時人員，沒有人員在編不在崗“吃空餉”現象：無停薪留職人員、脫產學習逾期未歸人員、長期病假人員、未經組織批準長期脫崗人員；無人員死亡、任職變動、調出調整、離退休變動后單位未辦理編制、工資調整或核銷手續；無人員受政紀處分、司法處理后單位未按相關處理意見辦理編制、工資調整或核銷手續；無單位或個人不符合條件領取遺屬補助；無單位擅自批準人員內退等問題。

　　3.職數及組織人事方面。學校無擅自配備干部，超職數、超規格配備干部、無職數（亂設置職務名稱）配備干部，實任職務與備案職務不一致現象；無干部選拔任用程序不規范現象；無干部職工在企業違規兼職現象；無干部檔案管理不規范（“三齡兩歷一身份”造假）等問題。

　　4.學校沒有其他違反機構編制和組織人事管理規定的問題。

紀律自查報告 篇4

　　為了加強財務管理，規范和加強財會工作，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告于下：

　　1、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我校成立了財務管理自查工作領導小組。校長包海淵任組長，學校管財務總務李新興為副組長，報帳員李艷紅，教師代表鄭靜明為成員。

　　2、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。

　　3、我校嚴格執行收費政策，免收學生雜費、課本費。按文件只收空白作業本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。

　　4、學校嚴格加強預算內,所收學生作業本費全額繳入預算外。嚴格實行“收支兩條線”管理。

　　5、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。

　　6、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

　　7、學校對于學校的資產增減，都做了較好的登記，做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

　　8、我校按照上級有關規定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發放給家長。

紀律自查報告 篇5

　　今年是我校學校規模急劇擴大的一年，學生數從1228人增加到1391人，增加了163人，班級數從20個增加到22個，教學人員捉襟見肘。同時暑期教學樓翻新，設備設施重新歸位任務重，為我校開學工作帶來了困難。但我們在市局的正確領導下，在分局的全力支持下，全體教師群策群力，確保了開學工作平穩有序。現將有關情況匯報如下：

　　一、抓教育，促進教師專業發展

　　為加強我校教師隊伍素質建設，提高教師的理論和業務水平，我們有序開展了一系列教育活動。

　　（一）抓教師到崗。利用微信群、qq群等及時通知到位，確保教師都能及時到崗。目前，全校113人，都已經到崗。同時，因為班級數增加，我們還有2位后勤工作人員充實到教學一線，另返聘了2位數學教師，確保教學工作正常開展。

　　（二）抓師德師風教育。組織教師學習市十佳教師、班主任等先進事跡，同時利用身邊的典型影響教師，向我校優秀教師楊煥兵、劉雪蓉、李紅萍、張仁義等學習，用看得見摸得著的正能量，提升教師師德素養。另一方面，細化對省違反師德師風處理細則的學習，強調規則意識，以準則規范行為。

　　（三）抓專業技能培訓。在落實市局三項基本功培訓的基礎上，我們結合智慧學校實施策略，開展了為期三天的快速記憶技能培訓。校長親自對全體教師做“縮編記憶法”和“思維導圖”的培訓。全體教師無論是進校不久的新教師，還是快退休的老教師，無論是教學還是后勤，都能認真聽講，認真做筆記。8月28日，我們進行了專題考試，進一步以考促訓，促進教師提高快速記憶能力，為教師快速記憶與學科教學的深度融合奠定基礎。

　　二、抓規范，切實加強開學常規管理

　　我們本著“端正辦學思想，推進素質教育，促進學生全面發展”的原則，切實做到“四個規范”，努力提升教育形象。

　　（一）規范招生行為。我們嚴格按照市局劃分的招生區域進行招生，共招收515名七年級新生，其中城區439人，占84%，進城務工76人，占14%。最近三年，我校招生總量逐漸擴大（xx年招生448人，全校總數1068人），但進城務工子女在逐漸減少（xx年招收233人，占比51%），轄區內人數在逐漸增加（xx年為213人，占比49%），充分說明我校生源已經從以進城務工子女入學為主，變成了以城區學生為主，也說明我們的招生是規范的，沒有跨區域招生、掐尖招生行為。

　　（二）規范收費行為。嚴格收費管理，執行收費公示制度，實行“陽光收費”。開學初，我校在公示欄張貼市物價局、市教育局下發的收費文件，接受社會和群眾的監督，杜絕了收取與招生入學掛鉤的各種費用，也沒有發生超標準收費和擅立項目收費現象。

　　（三）規范辦學行為。我們嚴格落實《市教育局關于進一步加強學校管理規范辦學行為的通知》（潛教基[]（6）號）文件，嚴格按照文件要求，開齊了課程、開足了課時，規范了作息時間。同時，繼續抓好大課間活動，做到兩個增加，即增加時間（從45分鐘增加到55分鐘）、增加項目（增加跳繩500次、俯臥撐60個、蛙跳40個），切實增強學生身體素質。

　　（四）規范“十個一”。按照市局要求，我們在開學第一天進行了暑假生活總結，上了安全教育課，組織了安全衛生大檢查，開了質量分析會，更換了宣傳櫥窗及班級板報，組織了班會活動，組織收看了“開學第一課”并撰寫心得體會。9月9日，我們利用課內網平臺，開展了教學工作檢查；在9月9日舉行了開學典禮，并進行了《中小學生守則》的學習教育。

　　三、抓整改，切實維護校園安全

　　我們通過加強宣傳教育、專項檢查、督辦整改力度，師生安全意識進一步增強，安全防護水平進一步提高。

　　（一）加強教育，開展演練，提高學生安全防范能力。認真落實秋季“開學安全教育第一課”。我校在開學第一天按要求對學生進行了安全教育，內容涉及預防溺水、交通安全、食物中毒、預防踩踏、人身保護、消防安全、逃生自救、預防傳染病和法制等諸多方面。同時，我校還組織學生進行了一次應急避險疏散演練活動，讓學生全面掌握安全防范知識，學會避險救護方法，增強了自護自救能力。

　　（二）加強校園“三防”建設，提升安全保衛水平。今年暑期，我校將門房進行了擴建，將值班室轉移到新門房，對安保人員進行了培訓，落實安保器材、強化安保措施、切實加強“三防”建設。開學前，我校還對學生宿舍等重點地方，進行了一次攜帶管制刀具和危險物品的檢查和收繳工作。

　　(三)加強校園欺凌專項整治，守護學生成長。自上學期教育部預防校園欺凌專項整治以來，我們就抓緊做好了相關工作。一是強化宣傳。校長親自利用國旗下講話和大課間活動，宣講校園欺凌的`種類、表現、危害，讓學生知曉如何應對。二是強化調查。與月考同步，每次月考中，利用20分鐘時間，在全體學生中進行匿名問卷調查，內容包括你是否被人欺負、是否知道有人被欺凌、是否有小團體等10多項內容。調查后以年級為單位進行匯總，并發給各班主任，進行有針對性教育。通過調查，九年級學生違規的學生比七八年級要少，充分說明我們的教育是有效的。三是強化治理。我們積極聯合西門警務室，對擂肥的社會青年進行了調查和警告，雙管齊下，確保學生安全。自xx年以來，我校還未收到家長關于學生受到欺凌的投訴，開學以來也沒有發生欺凌事件。

　　（四）強化責任，認真做好安全隱患排查整治工作。8月25日，我校由校長牽頭，安全和后勤參加，對教學樓、實驗室、食堂、鍋爐房、學生宿舍、小賣部、消防器材、運動器材、實驗器材、食堂器具、線路開關等重點設施設備進行了一次全面的排查整治，將樓道護欄從1.1米升高到1.25米；對教學樓樓梯扶手進行了加高和加固；新更換四樓樓頂門一塊，對舊教師住宿樓的四五樓安裝了防盜網，杜絕安全隱患。

　　（五）美化環境，積極創建平安和諧校園。我校在開學第一周開展了平安和諧校園創建活動，聯合社區對周邊環境進行了綜合整治，對學校食堂、校園超市以及學生活動場所進行全面消毒，營造了一個清潔衛生、安全文明的校園環境。

　　四、抓活動，全力創建文明城市

　　在市局和分局的正確領導下，我們以活動為載體，強化宣傳教育，狠抓機制建設，穩步推進文明城市創建工作。

　　（一）強化核心價值觀和文明城市創建宣傳活動。校長親自利用快速記憶方法，指導學生背誦和記憶社會主義核心價值觀，開學典禮上隨機抽查八年級學生記憶情況。充分利用LED屏、微信公眾號、宣傳欄、櫥窗、班級文化墻、電子班牌等進行宣傳，讓核心價值觀和文明城市創建入耳入腦入心。

　　（二）強化文明禮儀教育活動。9月6日，在新生入學第一天，就邀請市青少年活動中心浩口實踐基地的教官，為學生進行了半天的文明禮儀專項教育，促進學生迅速轉變身份，適應初中生活，提升文明素養。對全體學生，進一步抓好“八禮八儀”學習，狠抓《園林一中學生100個好習慣》的教育，學生文明素養進一步提升。9月7日晚《潛江新聞》播出了我校文明禮儀訓練的電視新聞。

　　（三）強化師生星級評定和志愿活動。嚴格落實市局“十星級”學生和教師評定工作，在開學典禮上進行表彰。充分利用LDE、微信公眾號等媒介，開展荊楚楷模、道德楷模等的宣傳學習。建立了志愿者服務隊，開展了相關服務活動。

　　（四）強化校園環境綠化美化亮化工作。今年暑期，我們請專業文化公司對教學樓進行了文化設計，校園主色調為淡綠色，既是從小學生向高中生過渡的冷色調，也與“智慧教育”的文化理念契合。同時，新栽植花草800余株，在新打通的樓道后安裝射燈，讓學校綠化、美化、亮化成為辦學理念的最佳視覺識別系統。

　　五、抓整改，扎實推進接受履職盡責全面督查工作

　　嚴格執行市局和分局要求，緊緊圍繞糾正損害群眾利益的不正之風，以規范教育收費為重點，以加強師德師風建設為核心，以解決群眾反映強烈的突出問題為目的，扎實開展了一系列工作。

　　一是迅速部署，周密安排。學校逐級成立行評工作領導小組，層層召開動員會，精心制定工作方案，確保工作有章可循。

　　二是暢通渠道，征求意見。利用媒體、網絡向社會公布舉報電話和舉報郵箱，認真受理群眾來電來信來訪反映的影響學校教育行風的各種問題，向社會各界廣泛發送征求意見短信，召開征求意見座談會，征求建議12條。

　　三是正視問題，積極整改。實行“五個結合”，把履職盡責工作與改進工作作風、解決群眾反映強烈的突出問題、規范財務管理、促進教師專業發展、違規查處工作相結合，邊查邊改，受到社會、家長和代表委員的好評。目前，我們正在進一步加大對服務對象的走訪活動，確保接收履職盡責督查工作順利通過。

　　六、抓特色，深入推進智慧學校文化建設

　　xx年以來，我校規模從1068人增加到1391人，3年增加了323人，班級數從19個增加到22個，平均班額從56.2增加到了63.22，轄區內學生比例從49%增加到了86%。這既是市局政策利好的結果，是分局正確領導、全力支持的結果，也是我校堅持文化立校、特色發展的結果。我校的智慧教育理念、智慧學校文化、智慧學校建設六大工程，正按照分局“一校一標”要求，一年一個目標，一年一個腳印，深入實施、穩步推進，逐漸成為學校常規，受到了社會各界好評。本學期以來，我們重點做了以下工作：

　　（一）整體打造智慧文化理念系統。按照鮑傳友教授的學校文化建設路徑，我們在上學期與武漢新思潤公司合作的基礎上，下周該公司將進駐學校進行問卷調查、評估診斷，在此基礎上進一步完善和修訂我校“智慧教育”理念，整體打造我校智慧文化理念系統。

　　（二）穩步實施智慧文化實踐系統。本學期重點抓好三件事：一是智慧教師、智慧學生定級活動。通過積分等級制，對教師和學生快速記憶能力進行評定，以評促訓，提升師生快速記憶能力。二是智慧課堂大教研活動。在上學期初步實施的基礎上，將每周三的教師例會改成全體教師參與的大教研活動，由一名教師上快速記憶與學科教學融合的研究課，提高教師的參與意識，提高教師的教學能力。三是智慧課堂成果建設活動。重點抓好思維導圖、縮編記憶法、數字記憶法與各科知識點整合的成果收集、整理，力爭用三年左右的時間，編輯成具有我校特色的成果集。

　　總的來說，開學時間盡管短暫，也遇到了一些困難，但我們有信心在市局和分局的正確領導下，克服困難，團結一心，披荊斬棘，促進一中新的發展！

紀律自查報告 篇6

　　根據省、市局《關于開展兩項法規貫徹執行情況專項檢查的通知》文件精神，本人認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱兩項法規）和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等文件，圍繞遵守"八個嚴禁"、"52個不準"和"39個不得"等重點內容，全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規》方面的情況。現將自我檢查情況匯報如下。

　　一、貫徹落實《兩項法規》情況

　　《兩項法規》的頒布實施，明確規定了"五個必須八個禁止"、"52個不準"和"39個不得",對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面作出明確規定，是黨員干部積極履職、廉潔從政的行動指引，更是黨員干部勤政廉政的標桿。《兩項法規》的頒布實施，再次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心，同時也體現出我黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。《兩項法規》的內容具體，要求嚴格，操作性強。作為剛剛履任新職的黨員干部，在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規》作為當前和今后一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處，落實到行動中去。個人始終堅持先學一步，多學一點，學深一層，通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式，力求學透、學深、學細，全面把握《兩項法規》的精神實質和具體要求，堅持每天抽出一定時間上政府網和國家局內部網站，瀏覽學習相關條款的解讀，逐條對照檢查，不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘煉和黨性修養，個人作風得到進一步改進。

　　二、自查自糾情況

　　本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理，以身作則、身體力行，能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律，認真執行中央和行業關于領導干部廉潔自律的"四大紀律、八項要求",嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監督，自覺按照五項規定、八條紀律要求規范自身行為。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定。基本不存在"八個禁止"、"52個不準"和"39個不得"的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節約，堅決反對鋪張浪費和大手大腳現象。作為一名黨員，在日常生活中，始終牢記黨員領導干部的身份，講操守、重品行，正派做人、公正處事，發揚謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗的作風，能夠保持良好的心態，淡泊名利、淡泊官位，做到知足常樂。遵照"律己者足以服人"的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養高尚的精神追求，擺脫低級趣味，個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產黨員的政治本色。

　　學習作風方面。個人能夠始終站在"講學習、講政治、講正氣"的高度，從保持自身先進性出發，同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習，認真閱讀各級文件，確切了解上級和市局黨委的決策和意圖，正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦，在討論有關具體問題時，能堅定的站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實話。在工作之余，堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力，適應新形勢發展的需要。

　　工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，始終保持滿腔熱忱，富有激情，充滿智慧，奮力創新的良好精神狀態和強烈的工作激情，認真踐行"四要五講",堅持以"實"為本，以"干"為先，力戒張揚、力戒浮躁，團結和帶領單位的同志專心致志干事業，一心一意謀發展。

　　在思想作風方面。作為一名基層黨員干部，受組織培養教育多年，具備一定的政治素質，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業改革發展的政策規定以及各項廉潔自律規定。

　　以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。

紀律自查報告 篇7

　　根據市財政局和市審計局聯合印發的《關于印發<開展違反財經紀律問題專項整治工作實施方案>的通知》要求，我單位高度重視，迅速研究部署，認真對照專項整治內容對20xx年-20xx年6月期間的財經紀律情況開展了自查和重點檢查。現將具體情況匯報如下：

　　一、加強組織，領導強化責任

　　為確保財經紀律問題專項整治工作扎實有序開展，我單位成立了以所長為組長、分管副所長為副組長、相關責任科室負責人為成員的專項整治領導小組，同時召開專題會議，傳達文件精神，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮等14條違反財經紀律的行為進行專項整治，對照自查情況表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。

　　二、認真自查，建立監督機制

　　按照專項整治要求，對20xx年-20xx年6月期間的所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查。我單位通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行。

　　一是嚴格執行“收支兩條線”規定，嚴防私設“小金庫”行為。我單位收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未隱瞞、侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

　　二是嚴格執行中央八項規定，落實公務卡管理制度。我單位強化了對公務接待的規范管理，嚴格執行《公務接

　　待管理辦法》，有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規接待、吃請的現象;進一步規范了公務支出，杜絕了違規發放津貼、補貼、獎金和實物現象;強化了對公務用車的使用和管理，實行公車派車單制度，在節假日對公車進行了封存，未出現超標準配備車輛行為;收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;嚴格按照《公務卡管理規定》使用公務卡，未發現應使用公務卡結算的公務支出項目改用其他結算方式的行為。

　　三是嚴格執行財經紀律各項規定，完善財務制度。我單位目前尚未發現違規違紀現象：無違規將公款轉入個人賬戶、個人借用公款長期不還、借用公款進行營利活動等行為;無違反賬戶管理規定開設單位銀行賬戶的行為;不存在違反會計法律、法規，偽造、變造會計憑證、會計賬簿、銀行對賬單或者隱匿、銷毀會計憑證、會計賬簿的行為;無違規使用財政票據的行為;無擅自占有、投資、出租、出借、處置國有資產的行為;無違反政府采購有關規定的行為，無其他違反財經紀律的行為。

　　通過此次專項整治自查工作的開展，進一步嚴肅了財經紀律，強化了財務管理，確保了我單位經費的合理使用。今后，我單位將進一步完善相關財務制度，嚴格經費管理，加強制度建設，從源頭上治理腐敗，確保我單位各項工作順利開展。

紀律自查報告 篇8

　　自整頓紀律作風專項活動開展以來，根據專項活動實施方案的具體安排和有關要求，我認真學習了在全省檢察機關加強紀律作風建設電視電話會議的通報，以及省政法委“六個嚴禁”的規定和違反“六個嚴禁”的處理辦法，學習了人民檢察院“廉潔從檢十項規定”和“九條禁令”、“禁酒令”。現針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

　　一、參加紀律作風整頓活動情況

　　自從開展紀律作風整頓活動以來，我嚴格按照本院的安排，積極參加學習，認真查找問題。一方面認真學習下發資料和相關規定，積極參加院里組織和支部組織的學習會，另一方面及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，主動對照要求，認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，并努力糾正。特別是能依照各項禁令，嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，為優化檢察形象竭力盡職盡責。

　　二、自查存在的問題

　　1、政治學習堅持不夠，學習標準不高。由于日常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學習領袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導工作。在這方面，我認為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀形勢發展變化。

　　2、工作方法不夠細致，主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工，有時，我只要協調指揮就是了，不是所有的工作都是親力親為，可能存在工作方法不夠細致、對同志關心照顧不周等問題。有時，由于因為心情問題，在語言表達上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。另外一個方面，主人翁意識有待進一步加強。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺乏創新，工作成績難有跨越性的突破。

　　3、自我要求欠嚴。如在遵守相關規章制度方面，也有重實際輕規章的一面，在著裝上，就沒有按黨組研究的條款執行。由于工作方面的原因，有時不能及時到崗，存在遲到、早退的問題。

　　4、求好心切，對同志要求太嚴格。由于我們工作性質的問題，我希望所有的工作都不能出差錯，因此，在許多方面對同志要求很嚴格，同志們可能感到受不了，但是我絕對沒有故意為難大家的意思。比如用車上，總希望大家能規范用車，節能減排，勿違反警車管理條例。

　　以上，是我在工作中存在的問題，但沒有違禁的情況出現。

　　三、存在問題的原因

　　我認為，存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素。客觀上是工作確實忙，缺乏足夠思考和學習的時間，缺乏所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學習不夠，缺乏政治上的進取性，因而在作風紀律上有時有些松散。

　　四、整改措施和努力方向

　　針對在工作生活中存在的紀律作風方面的問題，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：

　　1、加強學習，提高政治素質。要通過政治理論學習，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務。

　　2、開拓進取，提高服務水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，提高對新時期出現的違法犯罪活動的認識水平，努力為提高我院整體執法水平做好服務工作。首先要注意加強學習法律知識，不斷夯實自己的司法基礎，努力提高執法能力；其次要虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高服務工作質量；第三要開拓創新，積極進取，靈活處理好各類業務方面的問題，努力把服務工作水平提高到一個新的臺階。

　　3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，敢于舍小家為大家；要在優化檢察形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是檢察機關的整體形象；要在加強與同志間的思想交流上下功夫，團結同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待；要把個人的追求融入到檢察事業的需要中，正確對待權力、金錢、名利，自覺執行相關“禁令”和各項規章制度，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，真正成為廉潔、公正的護 法使者。

　　總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動；在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作；在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前；在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進、言語行為不斷規范，為優化檢察形象作出自己應有的貢獻。

紀律自查報告 篇9

　　學習傳達xx屆中央紀委第七次全體會議精神；聽取關于全市推進“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動開展情況和關于牢固樹立新發展理念、全面加強環境保護意見的匯報。

　　習貫徹中央紀委七次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。要堅持用中央紀委七次全會精神統一思想認識，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。要提高思想認識，把思想統一到黨中央對全面從嚴治黨形勢的科學判斷上來，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，保持全面從嚴治黨的政治定力，繼續把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。要深刻學習領會，準確把握中央紀委七次全會的核心要義，緊密聯系思想和工作實際，抓好習近平總書記重要講話精神的學習，融會貫通、舉一反三，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要抓好貫徹落實，嚴明政治紀律和政治規矩，加強和規范黨內政治生活，高標準、高質量開好各級領導班子民主生活會，特別是市委常委班子民主生活會。要研究謀劃推動我市全面從嚴治黨向縱深發展的思路和舉措，推動政治生態向“鞏固、深化、提高”方向邁進，努力在我市構建良好政治生態。

　　在全市開展為期3個月的“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動，是貫徹落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求的具體行動，是進一步加強全市各級領導班子和干部隊伍紀律作風建設的重要舉措。全市各級黨組織和各級黨員干部，要進一步提高認識，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，以“四鐵”要求抓好專項治理活動，通過專項治理解決黨員領導干部紀律規矩方面的突出問題，促使全市黨員領導干部做到“講政治、知敬畏、守規矩”，確保活動取得實效。要進一步突出重點，聚焦純凈政治生態、嚴明紀律規矩、解決突出問題等重點環節，找準問題，深查原因，有針對性地研究制定切實有效的改進措施，堅決克服糾正，堅決整改提高。要進一步強化落實，對于查找出來的問題，要迅速整改，做到立說立行。要建立整改臺賬，以項目化方式推進整改；要落實整改措施，逐人檢查整改情況，逐人過關，確保實效；要注重建章立制，著眼長遠，立足于今后不出問題，有針對性地完善各項制度，建立長效機制。全市各級黨委要周密部署，扎實推進，確保專項治理活動取得成效。

　　對于當前環保工作特別是重污染天氣治理工作面臨的形勢，我們必須高度重視，切實做好預警、預防、應對等方面工作，盡快扭轉這一不利局面。要嚴控工業污染、煤煙污染、揚塵污染、車輛尾氣污染、城區夜市燒烤，嚴控秸稈焚燒、垃圾焚燒，嚴控春節期間的煙花爆竹燃放，切實抓好污染源治理工作。要深入開展“鐵腕治污”，大力實施“三年行動計劃”，推進壓能、減煤、控車、降塵、治企、增綠等重點工程，推進煤炭、焦化、鋼鐵、水泥、電力等重點行業污染治理，發動全社會力量堅決打贏環境治理攻堅戰。要對各類違法違規行為“零容忍”，對各類排污行為要嚴厲打擊、絕不手軟，對公然違法、破壞大氣環境的典型，要公開曝光，形成震懾。各級各部門要堅定決心，重拳出擊，重典治污，徹底扭轉被動局面，努力向省委、省政府，向全市人民交上一份滿意的答卷。

紀律自查報告 篇10

　　嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作開展以來，我校嚴格按照上級部署，立即行動并且創造性地開展工作，結合工作實際情況和平時表現，在全體班子成員和員教師中間開展自查自糾活動，對照十個方面的問題，開展批評和自我批評。活動的深入開展，進一步提高了全體教師的認識，自覺與中央保持高度一致，現將自查情況匯報如下：

　　一、自查情況

　　1、始終與中央保持高度一致

　　我校教師、行動上始終與中央保持高度一致，全面貫徹落實的教育方針，堅決擁護的指示，嚴守政治紀律，嚴明政治規矩。沒有散布違背的理論和路線方針政策的意見，沒有發表違背中央決定的言論。十八屆五中全會召開以來，學校組織教師認真學習五中全會，全面領會實質，進一步純潔，嚴肅性。將和行動統一到中央的決策部署上來。

　　2、認真貫徹的決策部署

　　我校教師認真貫徹的決策部署，做到令行禁止，無條件執行，在落實上不打折扣，不做選擇性變通，讓中央和省委的決策部署真正落到實處，自覺作的代言人，讓人民群眾能夠感受到的關懷和溫暖。

　　3、嚴守的秘密

　　我校教師嚴格遵守的紀律，嚴守的秘密。自覺做到管住自己的口，不該說的不要說，管住自己的腳，不該去的地方不要去，管住自己的手，不該拿的不要拿。加強教育，始終保持高尚的道德情操，積極進取的風貌，淡泊名利的節操，自覺做到心中有，心中有民、心中有責、心中有戒，時時處處用一個員的標準來要求自己。

　　4、遠離非法組織活動

　　全體教師不參與非法組織活動，時刻保持清醒的頭腦，認清邪教等組織的反動面目，用正確的和言論武裝自己，發現有非法組織活動，積極向相關部門反應，同時也自覺約束好自己的家人，遠離非法組織。

　　5、不傳播政治謠言

　　我校教師不制造、不傳播政治謠言，提高認識，提高辨別力，在政治上時刻保持清醒的頭腦，做到不媚俗，不從眾，對事物有自己正確的判斷，不散布丑化和國家人形象的言論，對和國家人尊敬愛戴，積極宣傳其的光輝形象和先進事跡。

　　6、嚴格組織程序

　　我校教師嚴格按照組織程序辦事，沒有違反組織程序或超越權限，重大事項及時請示報告。凡事做到逐級上報，貫徹落實組織意圖，個人意志服從組織決定，個人利益服從集體利益。

　　7、全校教師緊密團結

　　全校教師緊密團結，坦誠相待，以學校利益為重。不存在拉幫結派，搞小圈子、小山頭，更不存在鬧無原則糾紛，惡意中傷他人的現象。同事之間互相尊重，相互團結。

　　8、忠誠組織

　　我校班子成員及教師對組織高度忠誠，聽的話，按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現象。注重工作落實，著意打通工作落實的最后一公里。

　　9、堅持任人唯賢

　　堅持任人唯賢，選用干部堅持德才兼備，不存在任人唯親，優親厚友。謀取非法利益的現象。學校的班子成員都是從基層提拔上來的優秀教師，深得教師的擁護和支持。

　　二、存在問題

　　1、學習意識不強

　　我校的一些教師整天忙于一些事務性工作，承擔著繁重的教育教學工作任務，不能靜下心來認真系統的學習。個別教師滿足于現狀，進取意識不強，未能深入的研讀課標、教材，對自己的教育生涯缺少長遠性謀劃。

　　2、工作標準不高

　　個別教師工作標準不高，對自己要求不夠嚴格，工作落實不夠。自我感覺良好，安于現狀，沾沾自喜，這就嚴重制約了教師的發展和進步。

　　3、創新意識不強

　　教育需要創新，特別面對當前形勢，更是需要創新，要做到與時俱進。部分教師因循守舊，抱著以前的經驗不放、抱殘守缺，未能靜下心來，閱讀研究前沿理論，更新自己的教育教學和理念，缺乏創新意識。

　　三、改進措施

　　1、要樹立終身學習的理念

　　每位教師要樹立終身學習的理念，否則就不能很好地勝任教育教學工作。我們常說要活到老，學到老，吾生也有涯，而知也無涯，就是這個道理。教師只有靜下心來學習，不斷豐富和充實自己，才能贏得學生的尊敬和愛戴。當前要養成教師讀書的習慣，要潛心讀書，營造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、教師讀書筆記展評等活動，促進此項活動深入開展。

　　2、要提高工作標準

　　教師要嚴格要求自己，工作上高標準、嚴要求，要加大工作落實力度，明確競爭對手，將工作做到極致。要深入研究，破解工作落實中的瓶頸，營造比學趕超的濃厚氛圍，完成從教書匠到教育大師的轉變。

　　3、要樹立創新意識

　　創新是一個民族進步發展的不竭動力，創新是一個人最寶貴的思維。要研判當前形勢，深入調查研究，提出解決問題的策略和，然后勇于嘗試。要勇于打破陳規陋習，用科學的眼光、寬闊的視野，探索教育教學的新路子、新方法，成就自己的幸福人生。

　　總之，活動開展以來，我校教師從上高度重視，從行動上密切配和，各位教師深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性，自查自糾，積極整改，取得階段性成果。的改造永無止境，我們將進一步夯實工作根基，加大工作落實力度，力求通過活動，達到統一，提高認識，改進工作的目的。

紀律自查報告 篇11

　　為認真貫徹落實富紀發﹝2019﹞18號關于在全縣紀檢監察機關中開展紀律作風整頓活動實施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。

　　一、2019年信息工作情況

　　一是做好信息上報、下發工作。按照及時、準確、全面的原則，不斷健全信息網絡，拓寬信息來源，加快信息傳遞，暢通信息渠道，重點反映了群眾關注的熱點、經濟社會發展的難點、工作實踐中的亮點，發揮了信息對上宣傳、典型引導、工作指導、政務發布和領導決策的參謀作用。截至目前，編發《臨清政務信息》10期，其中，下發信息6期，專供領導參閱4期，超過目標計劃3期;上報《臨清政務信息》200余篇(期)，超過目標任務50期。

　　二是做好為中原經濟區市長聯席會上傳信息工作。了解中原經濟區市長聯系會辦公室對信息的要求和標準，針對我市實際，及時發送相關信息，截至目前，共上報信息50期。

　　二、存在的主要問題

　　一是在開展紀律作風集中整頓活動中，覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風集中整頓活動”認識存有偏差，態度不夠端正。二是開拓創新精神不強。有些工作出現畏縮情緒，缺乏果斷和膽量，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。三是業務知識不夠精通。主要表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成社領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題出現時才想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

　　三、存在問題的主要原因

　　一是學習不夠自覺、理論功底較淺。雖然自己對學習的重要性必要性有一定的認識，但學習缺乏系統性和自覺性。主要表現為不能堅持經常，持之以怛，有時緊有時松現象;不注重理論聯系實際，只是為了學習而學習，使學習變得教條化，因而不能準確把握形勢。二是業務水平不高，鉆研程度不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，因而自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。三是工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　四、今后整改措施

　　一是加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我將認真學習科學發展觀等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，不斷提高自己的政治理論修養。增強紀律觀念、大局意識，提高工作效率，遵紀守法，以高度的責任感、事業心，以勤懇、扎實的作風，以知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。二是積極開拓進取，努力提高綜合素質。不斷加強學習和鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強工作能力，把工作提高到一個新的水平。自覺、刻苦地鉆研業務，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

紀律自查報告 篇12

　　為切實加強機關作風建設，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發展環境，我鎮按照市委、政府“兩辦”下發的《關于進一步加強機關作風建設、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關值班備勤情況、效能建設情況、信訪維穩工作情況、安全生產工作情況等工作進行了嚴格自查，并在廣泛調研的基礎上修訂了相關機關制度，現將自查整改情況匯報如下：

　　一、健全組織機構，完善規章制度

　　為將本次自查工作落到實處，產生實效，我鎮成立了由鎮長李超同志任組長的機關作風建設領導小組。領導小組在負責檢查、監督機關日常工作紀律執行情況的同時，開展廣泛調研，聽取機關干部和群眾對機關作風建設和日常工作紀律的意見和建議，對機關制度特別是紀律制度進行了補充和完善，編訂了《榆科鎮工作制度匯編》，包括了機關管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷假、學習、效能建設等三十余項具體內容，將鎮機關工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。

　　二、加大檢查力度，嚴肅機關紀律

　　為嚴肅查處違反作風建設、工作紀律有關制度規定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮機關作風建設領導小組負責，采取定點檢查和隨機抽查相結合的方式，大力開展監督檢查工作，切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。

　　(一)機關值班備勤情況。嚴格執行簽到簽退制度，要求全體機關工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強對值班在崗情況的檢查，規范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。從檢查結果看，全體機關干部均能夠嚴格執行簽到簽退制度，個別機關干部值班制度執行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關人員進行了處理。

　　(二)機關效能建設情況。通過建立和完善首問責任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結制、服務承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關效能建設，杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網聊天以及無故不參加會議、學習等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據，對排名后五位的人員，只發放基本工資，并待崗培訓。

　　(三)信訪維穩工作情況。通過構建以群眾工作站為領導，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩辦公室、星級創建辦公室及便民服務大廳、“三位一體”調節大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調解員為縱，覆蓋全鎮的社會管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度，堅持實施領導定期接訪制度，每天都有一位領導在群眾工作站接訪，20xx年以來，我鎮共接待各類信訪案件12件，涉及贍養、宅基、土地等方面，成功調處12件，成功率達100%，20xx以來沒有發生一起因村鎮干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強對重點人員的看管和看護，定期對重點單位、重點區域的管理和安全防范工作進行清查，清除維穩隱患，不留死角。

　　(四)安全生產工作情況。進一步加強機關硬件設施建設，制定應急預案，并將防盜、防火、保密等安全保衛工作落實到人。對學校、企業安全工作制度及設施進行全面督導和檢查，不留安全隱患。

　　通過自查整改，我鎮機關干部的工作作風和精神面貌進一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神，順利實現“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎。

紀律自查報告 篇13

　　近日，博愛縣審計局，召開專題會議，認真學習貫徹全省審計機關“講政治嚴紀律強作風促提升”集中學習教育活動會議精神，做到了念好“四字經”，過好“四個關”。

　　一是念好一個“高”字，過好“政治關”。在全省審計機關開展集中學習教育活動，是推進全面從嚴治黨向縱深發展、加強審計機關自身建設的重要舉措。作為基層審計機關，政治上要高站位，認識上要高到位，工作上要高定位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把抓黨建真正當成一項政治責任、政治任務，進一步增強政治敏銳性，切實端正政治態度，從而過好“政治關”。

　　二是念好一個“嚴”字，過好“作風關”。把在全省審計機關開展集中學習教育活動，與“兩學一做”和“學深杭、促創新”活動結合起來，認真學習“一準則一條例”，嚴格標準，嚴格要求，嚴肅紀律，敢管敢抓敢擔當，較真碰硬抓落實，真正做到“三嚴三實”，嚴字當頭，落到實處，強化執行，過好“作風關”。

　　三是念好一個“實”字，過好“情懷關”。按照省審計廳的學習教育方案，制定細化了本單位的集中學習教育方案、規范了集中學習教育制度，要求緊扣學習教育主題，抓好動員教育、集中學習、對照檢查、集中整改等階段的工作。在學習教育活動中，要結合審計工作實際，切實履行為國而審、為民而計的崇高使命，做到憑黨性干工作、守良心做實事、為百姓謀福利，不弄虛作假，不搞形式主義，以務實的態度、扎實的工作、真實的成效，過好為民“情懷關”。

　　四是念好一個“促”字，過好“雙提升關”。要找準抓黨建與抓業務的結合點，同時安排，同步推進，相互促進。在堅定不移講政治、持之以恒嚴紀律、鍥而不舍強作風的基礎上，雙管齊下促進黨建工作和業務工作雙豐收，從而過好“雙提升關”。

紀律自查報告 篇14

　　根據甘財辦[20xx]17號的文件精神，我鄉黨委、政府高度重視研究部署此項工作，為了深入開展“三嚴三實”專題教育，貫徹落實《財政部關于推動地方財政部門履職盡責、奮力發展、全面完成各項財稅改革管理任務的意見》(財預[20xx])62號)精神，按照省財政廳川財辦[20xx]16號文件工作部署，針對我鄉財務工作實際，決定在全鄉開展“嚴肅財經紀律，落實監管責任，確保資金安全”專項整治工作。現就自查整改情況報告如下：

　　一、我鄉財政所高度重視此次專項整治工作的重要性，以20xx年7月6日經鄉黨政辦公會研究決定成立了專項整治工作領導小組。

　　二、在資金管理方面我鄉認真抓好財政資金安全警示教育工作。認真學習財務管理制度，建立建全資金管理臺帳嚴格各項資金管理使用程序，做到了專款專用層層落實責任到人。在此次專項整治工作中我鄉分以下幾個方面對我鄉的資金管理進行了自查整改。

　　1、對強農惠農資金，扶貧資金，以低保、五保、糧食直補、草原補助獎勵等各項惠農資金進行了專項自查自糾。

　　2、對是否存在小項目、大預算、虛假立項或重復立項使用情況進行了自查自糾。

　　3、對是否嚴格執行預算編制，是否嚴格管理財政專項資金，是否按照規定執行績效工資發放，是否存在挪用預算資金購買商業預付卡和利用購卡進行公款消費進行了自查。

　　4、對濫發錢物，設小金庫落實中央八項規定等情況進行了自查。

　　三、通過自查，我鄉嚴格執行預算編制，嚴格管理財政專項資金，績效工資發放嚴格按照規定執行，在自查中未發現我鄉貪污侵占、收受賄賂、虛報冒領、擠占挪用、公款消費、損失浪費、滯留閑置、隨意調項等現象。我鄉未存在無正當理由隨意變更專項資金使用用途，不存在對專項資金單獨核算和管理，不存在擅自擴大專項資金開支范圍、提高開支標準，無濫發錢物和私設小金庫的情況，嚴格貫徹落實中央八項規定。

　　四、在以后的專項資金使用問題上將一如既往的徹落實中央八項規定;在強農惠農資金，扶貧資金，等各項資金發放工作中，將嚴格程序，進一步加強領導、健全完善相關制度、強化監管措施、完善使用機制，保證我鄉各項資金按時發放、提高資金使用效益，推進農村建設不斷發展。

紀律自查報告 篇15

　　日前，經中共中央批準，中共中央紀委對武漢鋼鐵(集團)公司原黨委書記、董事長鄧崎琳嚴重違紀問題進行了立案審查。值得注意的是，《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)中明確界定了黨員不得違背的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律”。

　　xx大以來，我們黨高度重視巡視制度的完善，圍繞“四個著力”，發現問題、形成震懾，突出了監督重點，實現了問題導向、對癥下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質量，增強了巡視實效。

　　新修訂的《巡視工作條例》明確規定對巡視對象執行黨章黨紀黨規、落實黨風廉政建設“兩個責任”進行監督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監督“四個著力”內涵。通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規矩，強化主體責任和監督責任，為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證，體現了巡視工作的不斷創新和成熟。

　　緊扣政治紀律，著力發現有令不行、有禁不止、陽奉陰違、拉幫結伙等問題。政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。

　　根據《巡視工作條例》規定，今后巡視工作將重點監督檢查黨員領導干部是否存在公開發表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通、陽奉陰違、自行其是;是否存在重業務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規實施等突出問題。

　　緊扣廉潔紀律，著力發現以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。《巡視工作條例》明確規定，巡視組要著力發現違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。根據這一規定，今后巡視工作將重點發現領導班子成員是否在行使行政審批權、執法權、人事權及國有企業“三重一大”決策權過程中以權謀私問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產等。

　　緊扣組織紀律，著力發現違規用人、拉票賄選、買官賣官等問題。巡視工作將重點監督檢查領導班子及其成員執行黨的干部工作方針和政策、執行干部選拔任用規定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動，違規帶病提拔、突擊調整干部;是否超編制配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在干部錄用、職務晉升中徇私舞弊，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。

　　緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發現“四風”問題。巡視工作將重點了解黨的xx大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優親厚友，對群眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。

紀律自查報告 篇16

　　近段時間根據縣委、縣政府紀律作風整頓活動的要求，部里及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，進行了第二階段，查找問題的實質性工作。通過對相關文件的學習，我緊密結合個人和崗位實際，積極投身到實踐活動中去。并從作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行分析自查。我本著嚴謹求實的態度，對自己進行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報如下：

　　一、自身從在的問題及產生的原因

　　1、學習缺乏系統性。具體表現為每一次學習只是

　　為了工作需要而學習，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習缺乏主動性。學習中，忽視了對理論知識的系統性學習，導致對知識內涵理解不夠透徹。

　　2、工作歷年理念不夠超前。表現在只滿足于完成交給的任務，在工作中常常等待的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，做事情、干工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關系發展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心，特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現象。

　　3、作風不夠深入。表現在雖然能夠時刻把的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項要求，用高標準來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現在的緊迫度還不夠高，創新意識還不夠強。產生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的，在工作實踐和生活中，對學習的重視程度不夠，對理論知識的重要性認識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務之間的聯系，導致對理論知識缺乏更為深入的思考，進而產生了這些問題。

　　二、今后努力的方向：

　　1、加強學習。增強學習的自覺性，加強對的先進性建設、社會主義和諧社會理論等理論成果的學習，同時，加強對相關業務知識的深入學習，能夠更好的將學到的知識與工作有效的結合起來。

　　2、加強性鍛煉。上心系群眾、服務人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，提高自身性修養。

　　3、開拓創新，積極工作。加大解放力度，對各項工作的落實要敢于嘗試新方法，激勵自己要創造性地開展工作。養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性。

　　我身上還存在許多沒有察覺的缺點，我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，捉住產生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細、做實，讓組織放心，讓群眾滿意。