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酒店保密協議書

發布時間:2024-02-12

酒店保密協議書(精選3篇)

酒店保密協議書 篇1

  甲方:_________________有限公司

  乙方:_________________身份證號:_________________

  經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:_________________

  一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:_________________1.乙方保證并確認:_________________已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。

  6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。

  二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。

  三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。

  四、違約責任:

  乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。

  五、協商效力:

  本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。

  甲方:_________________乙方:_________________

  蓋章:_________________蓋章:_________________

  日期:_________________日期:_________________

酒店保密協議書 篇2

  用人單位(甲方):X大酒店

  職工(乙方):

  根據國家《勞動法》的有關規定,經雙方友好平等協商自愿簽定并共同遵守本合同。

  一、乙方自愿受聘于甲方籌備工作,乙方按甲方工作需要及領導安排認真做好本職工作。受聘期間甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力和表現,調整乙方的工作,乙方必須服從安排。

  二、合同期限:本合同自______年____月____日起生效。本合同有效期經甲乙雙方商定采取下列第種形式。

  本合同有效期自______年____月____日起,至______年____月____日止。(乙方試用期可根據本人的工作能力及表現酌情縮短或延長)試用期的縮短及延長以綜合辦下文為準。

  無固定期限。本合同除因甲方經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他條件為:.

  三、工作任務

  乙方生產(管理)工種/崗位或部門.

  乙方完成甲方正常安排的生產工作任務。

  四、勞動報酬

  乙方試用期,甲方按月支付乙方貨幣工資,人民幣為元/月(稅后薪金)

  試用期滿乙方起點工資為為元/月,甲方可按酒店工資制度調整乙方工資。

  當乙方對甲方的經濟、效益等有突出貢獻時,甲方將給予相應的物質,精神獎勵。

  五、試用其乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

  六、試用期滿甲方應及時對乙方進行考核,評定。合格者按酒店崗位需要,并按酒店《員工守則》有關條款辦理聘用入職手續,不合格者,甲方有權延長試用期(延長期不超過——月)或辭退。

  七、本酒店的《員工手冊》和各項管理制度,應視為本合同的組成條款,乙方必須認真學習,嚴格遵守,執行。甲方可根據實際情況依法進行修訂,解釋權屬甲方所有。

  八、乙方在受聘內應按《員工手冊》中的勞動紀律,員工行為規范,獎罰制度,員工培訓,安全生產,操作規程等要求,勤奮工作,盡職盡責,為酒店的建設與發展做出貢獻,共創企業輝煌偉績。如嚴重違反,按有關條例處罰。

  九、違約:在合同期內,任何一方如不遵守本合同條款,均屬違約,如乙方自動離崗,除扣發當月基本工資外違約方賠償對方違約金(以本人月基本工資數額為罰金)

  十、本合同一式兩份,雙方各執一份,合同中未盡事宜,應經雙方友好協商解決,如有爭議也可通過當地勞動局仲裁部門依法解決。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方法定代表簽字(蓋章)乙方(職工)簽字:

  地址:身份證號碼:

  電話:電話:

  ______年____月____日______年____月____日

酒店保密協議書 篇3

  轉讓方:___________身份證號:_______________________

  受讓方:___________身份證號:_______________________

  房東:___________身份證號:_______________________

  根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,甲、乙、丙三方經友好協商,就酒店轉讓事宜達成以下協議:

  一、丙方對產權的聲明

  丙方根據國家規定,已依法取得_____市_________區的房屋所有權證書,所有權證書_____字第____________號。丙方為該房屋的現狀負全責。該房屋的結構為_____________________,建筑面積為_________平方米。

  二、丙方同意甲方將其自營的位于______市______區________路_________號的酒店全套設備,證照轉讓給乙方,酒店建筑面積為_____平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。轉讓費總計為:人民幣_________元。具體財產包括:房屋現有的全部設備、設施、廚房用品、裝飾類等,還有乙方認可的其它東西,具體物品以詳細登記表為準。

  三、甲方與丙方簽訂了為期____年的租賃合同,租期到____年__月__日止,月租為________元人民幣。酒店交給乙方后,乙方同意繼續履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,該合同期滿后由乙方領回甲方交納的押金,該押金歸乙方所有。如乙方繼續承租與丙方協商、乙方具有同等條件的承租優先權。

  四、付款方式

  轉讓費分_____次付清。

  1.第一次甲、乙雙方在酒店設施設備清點交接完畢后,乙方向甲方支付轉讓費:________元。

  2.第二次甲、乙雙方在與_______旅館房東________正式見面交接。

  3.在甲、乙雙方辦理完營業執照、特種行業許可證、衛生許可證。

  4.上述費用包括甲方交給丙方待合同期滿后再退還給乙方的押金。

  五、酒店現有裝修、裝飾、及全部設備在甲方收到乙方轉讓金后全部歸乙方所有,租賃期滿后不動產歸丙方所有,動產歸乙方。

  六、該酒店的營業執照、衛生許可證、工商稅務登記證、特種行業許可證等相關證件已由甲方辦理,經營范圍為住宿。所有相關證件變更給乙方,甲方有義務為乙方辦理所有證件的過戶變更手續、如因為證件不能過戶,導致乙方不能接手經營,則甲方需退還乙方支付的所有轉讓費及違約金。

  甲方:__________

  乙方:__________

  丙方:__________

  _____年_____月_____日

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