酒店店長績效合同（精選3篇）

酒店店長績效合同 篇1

　　受約人姓名： 職務： 分店總經理

　　為使連鎖酒店 年的酒店運營指標落實到實處，經雙方商定，同意簽定《 連鎖酒店績效合同書》，具體內容如下：

　　一、店長薪酬組成( 元/月)

　　店長薪酬 = 基本工資(70%)+GOP工資(20%) + KPI工資(10%) + 年終GOP獎金

　　店長薪酬解釋：

　　A：基本工資(占70%)：

　　基本工資根據出勤情況按月發放(如有違反《員工手冊》行為，將按制度中的相應條款處理);

　　B：GOP工資(占20%)

　　1、根據每月公司財務既定的GOP指標(所轄各單店GOP總和，下同)完成情況進行考核，月度考核并結算，具體如下：

　　(1)如當月完成GOP ≧ 100%，則發放全額GOP工資;

　　(2)如當月完成95% ≦ GOP < 100%之間，則發放GOP工資的 ;

　　(3)如當月完成90% ≦ GOP < 95%之間，則發放GOP工資的

　　(4)如當月完成GOP < 90%，則扣除GOP工資不予發放;

　　2、GOP指標每月考核，期間如連續三個月未完成GOP指標，公司視該行為為營運經理的失職行為，公司有權對其職位進行調整，離崗培訓/降級/降職/或者解除勞動合同(同時公司無需給予補償)。

　　C：KPI工資(占10%)：

　　(1) KPI考核工資按自然季度進行KPI考核(所轄各單店KPI平均值)，在此考核季度后的次月隨基本工資一起發放，在此季度中間離職的將根據已考核進度的實際成績發放;

　　(2) 考核成績在85分(含)以上的將發放全額管理工資，低于85分的根據考核得分按對應比例發放(例如：得84分，則發放84%管理工資，依次類推)，考核成績低于65分的該季度管理工資全額扣除;

　　(3) 累計兩個季度KPI考核低于65分的，視為營運經理失職，公司有權對其職位進行調整：可以離崗培訓/降級/降職/或者解除勞動合同(同時公司無需給予補償)。

　　D：年終GOP獎金

　　(1)每年1月，將上一年度實際完成GOP與上一年度GOP指標(上一年度1—12月份)進行比較，并發放相應年終獎金，公式如下：

　　年終獎金 = (年度實際完成GOP — 年度GOP指標)× X%。

　　(2)發放效益獎金只針對在職營運經理，如在發放日前已辭職則視為放棄不予發放;

　　(3)若營運經理在任期間曾在區域與區域之間有調動任職，則分別按所管轄單店指標合并考核計算;若在此期間有職位調動，那么至工作調動日止進行考核并按考核結果計算效益獎金;

　　(4)簽訂此合同的營運經理不再享受年終雙薪制。

　　D：營運經理工資均為稅前工資，個人所得稅由本人自理。

　　三、責任事故對考核結果的影響

　　所管轄營運單店以下事項一旦發生，當次季度管理工資為0。

　　情節嚴重事故或年度事故發生5次以上將嚴重影響年度GOP考核工資。

　　事項 損失指標定義

　　n 員工工傷事故

　　n 食物中毒

　　n 顧客傷亡事故

　　n 火災事故

　　n 刑事治安事件

　　n 財產被盜/被騙

　　n 其他個人責任事故

　　n 媒體負面曝光 報紙、電視

　　注：對以上責任事故的性質認定上，如有分歧最終由公司經營管理委員會研究認定!

　　四、20__年指標見附表：

　　(此合同簽訂后，雙方此前簽訂的績效合同即廢止)

　　合同有效期： 年 月 日—— 年 月 日

　　受約人簽名： 發 約 單 位： 酒店管理有限公司

　　發約單位代表：

　　簽 訂 時 間：

酒店店長績效合同 篇2

　　甲方：————————(以下簡稱甲方)

　　乙方： -----------------------(以下簡稱乙方)

　　為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

　　1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

　　2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

　　3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

　　4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區)吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

　　6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

　　7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

　　8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

　　9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

　　10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

　　(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;

　　(2)員工將身體探出窗外的;

　　(3)員工因飲酒而發生事故的;

　　(4)在宿舍私接電線、違規使用電器的;

　　(5)尋釁滋事、打架斗毆的;

　　(6)個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的;

　　(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的;

　　(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金) 而丟失的

　　(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;

　　11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。

　　12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

酒店店長績效合同 篇3

　　出租方：

　　身份證號：

　　承租方：

　　身份證號：

　　根據《民法典》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　第一條甲方將自有的坐落在______的房屋棟間，建筑面積___平方米、使用面積___平方米，類型___，結構等級___，完損等級___，主要裝修及設備_______，及其周圍土地________平房米出租給乙方作酒店使用。房屋基本狀況如下：

　　1、房屋結構為________，副房結構為：____________

　　2、房屋權屬證號：_____________土地使用證號：___________________

　　3、該房屋平面見本合同附屬文件一，該房屋產權及土地使用權證復印件見本合同附屬文件二

　　第二條租賃期限

　　租賃期共年，甲方從__年__月__日起將出租房屋交付乙方使用，至__年__月__日收回。合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。租賃合同因期滿而終止時，如乙方無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。

　　第三條租金和定金。

　　甲乙雙方議定

　　__年__月__日至__年__月__日的每年的租金為人民幣萬元整。__年__月__日至__年__月__日年租金為人民幣元整。__年__月__日至__年__月__日年租金為人民幣元整。__年__月__日至__年__月__日年租金為人民幣元整。乙方在月日交納給甲方定金元。甲方收取租金時必須出具由稅務機關或縣以上財政部門監制的收租憑證。

　　第四條交付房屋。

　　甲方應于__年__月__日之前將該房屋交付給乙方裝修使用。

　　第五條租賃期間的房屋修繕和裝飾

　　甲方對出租房屋及其設備應定期檢查，及時修繕，做到不漏、不淹、三通和門窗好，以保障乙方安全正常使用。

　　乙方因使用需要，可以對承租房屋進行裝飾，裝修期間自__年__月__日至__年__月__日房租免費，裝飾物及設備的所有權屬乙方。

　　第六條甲乙雙方權利義務：

　　甲方權利及義務：

　　1、甲方應保證房屋權屬清晰，主體結構完整，出租房屋己取得共居人同意，該房屋沒有權屬糾紛，所提供附屬設備與《附屬文件一，二》所列項目相符：

　　2、因乙方在租賃期間出現違法、行為并給甲方造成經濟損失的，甲方享有索賠權力;

　　乙方權利義務：

　　1、合同簽定后，乙方擁有受法律保護的物業使用權：

　　3、應甲方原應耽誤乙方使用的，乙方享有索賠權力。

　　第七條租賃期滿：

　　租賃期滿后，本合同自動終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前壹個月，向甲方提出申請，如甲方同意繼續租賃，則續簽租賃合同。

　　第八條違約責任：

　　乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，造成甲方損失，由乙方負責賠償。

　　1、擅自將承租的房屋轉租的;

　　2、乙方違約放棄租房的甲方沒收訂金的;

　　3、擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;

　　4、利用承租房屋進行違法活動的;

　　5、故意損壞承租房屋的;

　　6、其他違反政府相關管理規定或行政職能機關法令法規的行為。

　　甲方有下列情形之一的，乙方可終止合同，所造成的損失全部由甲方承擔：

　　1、擅自變更租金的;

　　2、擅自將房屋再轉租給第三方的甲方賠償給乙方人民幣元整。

　　3、房屋權屬出現糾紛的;

　　4、房屋主體結構損壞，不能再使用的;

　　5、未經有關部門驗收或驗收不合格的。

　　6、甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，甲方賠償給乙方人民幣元整。

　　7、甲方未履行第四條約定的有關條款的，延時交房賠償乙方元。

　　8、甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。

　　第九條爭議解決的方式

　　本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任何一方均可向房屋租賃管理機關申請調解，調解無效時，可向市工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院起訴。

　　第十條合同終止：

　　租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前宣個月書面通知對方，經雙方協商后簽定終止合同書，在終止合同書簽定前，本合同仍然有效。若出現不可抗力因素，而導致甲、乙雙方無法繼續履行租賃合同，本合同自然終止。

　　第十一條本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協議。

　　第十二條本合同一式2份，甲乙雙方各執份;

　　出租方：承租方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　合同有效期限：至__年__月__日