酒店維修合同范本（精選5篇）

酒店維修合同范本 篇1

　　甲方；x公司；

　　乙方；

　　乙方接受甲方委托，乙方為甲方酒店的設備進行維修維護服務，為保護甲乙雙方的'合法權益，根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方友好協商簽訂本協議。初次簽協議前，設備應正常運轉情況下，方可簽訂協議。

　　第一條；協議時間

　　協議有效時間從20xx年  月  日至20xx年  月  日結束，

　　第二條；合同工作內容及范圍：

　　1.電氣范圍：送排風機電源、冰柜、冰箱、微波爐、電磁爐、灶上下電源、壓面機、空調、魚缸、電話故障處理、電源改動、照明電源、熱水器、開水器、蒸飯車、電飯鍋、電視機、消防設備安裝，甲方所有帶電設備。

　　2、水暖范圍；給水管道，排水管道，暖氣，根換水龍頭、包括改小改動管道。

　　3、煤氣范圍；煤氣管道、氣缸漏氣處理，管道小改動等。

　　4.工作內容：甲方所有設備的日常檢查、維護保養、調試、突發故障維修、設備改造等工作。

　　5.補充說明：甲方若在合同期內增加設備，仍屬本合同范圍。

　　第三條；乙方義務

　　1、乙方維修人員，家電維修工、電工、電氣焊工等特殊工種，應具有國家相關部門頒發的、有效的證件；并做到持證上崗

　　2、對甲方提供給乙方使用的維修工具，如乙方人員在使用過程中出現損壞丟失，將由乙方負責進行賠償。

　　3、乙方所有工作不得分包其他單位和個人，一經發現，甲方有權終止合同。

　　4.乙方因派人員工作人員失誤（技能欠缺、維修遲緩或誤操作所引起事故擴大）對甲方造成經濟損失，由乙方全部承擔經濟損失。

　　5.乙方根據甲方設備出現故障的報修通知，乙方優先安排人上門維修。在接通知后，應急事故，乙方必須一小時內到達現場，普通維修，乙方可在二至四小時內到達現場。

　　6、乙方接到通知，未能急時維修，甲方有權外聘維修人員，維修所產生的費用，由乙方負責，費用在當月的維修維護費中扣出。

　　7.乙方上門維修不收取上門費及工時費。

　　8.乙方上門維修沒有次數限制。

　　9.乙方維修只收取配件費，并且保證配件費用是市場價，或低于廠商統一價格。

　　10.乙方為甲方提供的更換部件必須保證為原裝部件，如有特殊情況，乙方需在與甲方協商認同后更換技術指標相近的部件。

　　11.乙方為甲方更換的部件在三個月保修期內損壞，乙方需為甲方免費更換、維修。

　　12.乙方根據甲方合同設備情況制定設備維護計劃，并告知甲方。在沒有甲方報修通知的情況下，乙方按維修計劃，對甲方設備進行上門維護。一般情況下，每四個月一次上門維護保養服務。

　　第四條；甲方義務

　　1.甲方在協議設備出現故障后，及時通知乙方。

　　2.未經乙方認可，甲方不得邀請第三方單位對協議設備進行維修，否則乙方不承擔由此產生的后果和責任。

　　3.設備發生故障，需要更換配件時，甲方承擔配件費用。

　　4.甲方有義務對乙方工作人員進行必要的作業安全教育。

　　5.甲方承擔委托設備在維修協議期內的各種改造費用。

　　6.甲方有權根據設備使用情況隨時檢查乙方的工作、維修、保養記錄；組織包括乙方在內的設備聯合檢查，并對乙方工作提出監督、忠告、表彰、處理。

　　7.甲方有權隨時檢查乙方工作人員的資質證件，制止任何違章作業行為及方案執行。

　　8. 甲方有權視情節輕重處罰或辭退乙方不稱職的員工，乙方不得無故拒絕。

　　第五條；合同費用：

　　1.本合同總價_____元/年，費用包括乙方工作涉及到的勞務費、管理費、工具費、所有稅費、各種保險、安全費用、技能和職業資格證審驗費用、食宿費、加班費、車費、及合同明示或涉及到的所有風險、責任、義務等費用。

　　2.本合同簽訂后乙方須向甲方提交人民幣_____元的履約保證金或履約銀行保函（無條件不可撤銷銀行保函），履約保證期限為合同期滿后一個月。

　　第六條；費用支付方法：

　　甲方每月十五日（國家法定日順延）以現金形式支付乙方上月勞務費。費用_____元人民幣。具體支付手續按照雙方規定執行。

　　第七條；違約責任和爭議解決：

　　1.甲乙雙方必須認真履行本協議下的權利和義務，否則，構成違約，由違約方承擔違約責任，即向對方賠償因違約行為所造成一切直接的和間接的及不可預見的損失。如雙方均有過失，將按過失程度分別承擔責任。

　　2.如由甲方支付不及時，從逾期之日起，按欠付金額的萬分之五向乙方支付滯納金。如乙方不能及時進行設備檢查和維修保養，甲方將從費用中扣罰所采用的措施費用。

　　3.如因違約等事宜發生爭議，雙方協商解決。本協議一式二份，雙方各執一份。自協議簽訂之日起生效。如有未盡事宜，甲乙雙方另行協商后，作出補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　甲方：                                                乙方：

酒店維修合同范本 篇2

　　發包人<單位>：______________

　　承包人<單位>：______________

　　本工程酒店負責人：______________

　　電話：______________

　　施工隊負責人：______________

　　電話：______________

　　依照《中華人民共和國民法典》及有關法律,法規的規定,結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點,雙方在平等,自愿,協商一致的基礎上,就發包人的酒店裝飾維修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議：

　　第一條工程概況

　　1.1工程名稱：___________.

　　1.2工程地點：___________.

　　1.3工程施工范圍：___________.

　　1.4工程承包方式：雙方商定采取下列第______種承包方式.

　　(1)承包人包工,包料

　　(2)承包人包工,部分包料,發包人提供部分材料

　　(3)承包人包工,發包人包料

　　1.4工程期限____天,開工________日期____年____月____________日,竣工________日期____年____月____________日.

　　1.5合同價款：本合同工程造價為(大寫)：_______________________元(詳見附表5：______________家庭居室裝飾裝修工程報價單).

　　第二條工程驗收

　　2.1酒店驗收負責人：______________，驗收標準：______________合格。

　　第三條施工方式

　　3.1酒店方提供維修單據，承包方根據維修單據事情進行維修;如有緊急維修事項需提前一至兩天通知承包方增加人手、工種。

　　第四條發包人義務

　　4.1開工前__3__天,為承包人入場施工創造條件.包括：提前下維修單、封房、給承包方安排維修人員開房門，將室內能清走的物品盡量清走或將室內不易搬動的家具,陳設歸堆,遮蓋,以不影響施工為原則;

　　4.2提供施工期間的水源,電源;

　　4.3負責協調施工隊與其他單位之間的關系;

　　4.4不拆動室內承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的審批手續;

　　4.5施工期間發包人仍需部分使用該居室的,負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;

　　第五條承包人義務

　　5.1施工中嚴格執行安全施工操作規范,防火規定,施工規范及質量標準,按期保質完成工程;

　　5.2嚴格執行有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境;

　　5.3保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上,下水管道的暢通;

　　5.4保證施工現場的整潔,工程完工后負責清掃施工現場.

　　第六條工程變更

　　工程項目及施工方式如需變更,雙方應協商一致,簽定書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期

　　第七條材料的提供

　　7.1由發包人提供的材料,設備,發包人應在材料運到施工現場前通知承包人,雙方共同驗收并辦理交接手續;

　　7.2由承包人提供的材料,設備承包人應在材料運到施工現場前通知發包人,并接受發包人檢驗.

　　第八條工期延誤

　　8.1對以下原因造成竣工日期延誤,經發包人確認,工期相應順延：

　　(1)工程量變化和設計變更;

　　(2)不可抗力;

　　(3)發包人同意工期順延的其他情況.

　　8.2因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因發包人提供的材料,設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由發包人承擔,工期順延.

　　8.3發包人未按期支付工程款,予以停工.

　　8.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的,返工費用由承包人承擔,工期不順延.

　　第十條工程款支付方式

　　11.1雙方約定按以下第____種方式支付維修工程款：______________

　　合同生效后,發包人按約定直接向承包人支付工程款：______________

　　1、維修工程款按月，每月10號支付上個月進度款;

　　2.按工程造價支付工程款，例：工程造價已達________元支付________元

　　3.其他支付方式：____________________.

　　11.2工程驗收合格后,承包人應向發包人提出工程結算,并將有關資料送交發包人.發包人接到資料后____________日內如未有異議,即視為同意,雙方應填寫工程結算單(見附表9：家庭居室裝飾裝修工程結算單)并簽字,發包人應在簽字時向承包人結清工程尾款.

　　11.3工程款全部結清后,承包人應向發包人開具正式統一發票.

　　第十一條違約責任

　　12.1合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律,法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經濟損失.

　　發包人<單位>;：______________承包人<單位>;：______________

　　日期：______________________日期：______________

酒店維修合同范本 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，從_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇傭期__________年。

　　2、乙方工作崗位_________。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_______小時（包兩餐時間），乙方每月休息_________日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣________元整（￥______元）。工資按月發放。

　　四、工資發放

　　1、甲方每月_______日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

　　3、乙方按照國家有關規定享受休假權利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假______天，國慶節休假_______天，春節休假_______天，若休假期間正常工作的，工資按三倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額賬目。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元（￥_____元）。

　　八、勞動紀律

　　乙方在合同期內應做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。

　　3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　九、發生下列情形之一，本協議終止

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

　　十、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。

　　十一、本協議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　十二、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

　　十三、違約責任

　　1、甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　2、乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　�。�1）甲方招錄、培訓乙方費用。

　�。�2）對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

　�。�3）勞務合同經約定的其他賠償費用。

　�。�4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行。

　�。�5）違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行。

　　十四、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

　　十五、本合同一式_____份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方執_____份，乙方執_____份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字）：

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

酒店維修合同范本 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方接受甲方委托，乙方為甲方酒店的設備進行維修維護服務，為保護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方友好協商簽訂本協議。初次簽協議前，設備應正常運轉情況下，方可簽訂協議。

　　第一條；協議時間

　　協議有效時間從 年 月 日至 年 月 日結束。

　　第二條；合同工作內容及范圍：

　　1.電氣范圍：送排風機電源、冰柜、冰箱、微波爐、電磁爐、灶上下電源、壓面機、空調、魚缸、電話故障處理、電源改動、照明電源、熱水器、開水器、蒸飯車、電飯鍋、電視機、消防設備安裝，甲方所有帶電設備。

　　2、水暖范圍；給水管道，排水管道，暖氣，根換水龍頭、包括改小改動管道。

　　3、煤氣范圍；煤氣管道、氣缸漏氣處理，管道小改動等。

　　4、工作內容：甲方所有設備的日常檢查、維護保養、調試、突發故障維修、設備改造等工作。

　　5、補充說明：甲方若在合同期內增加設備，仍屬本合同范圍。

　　第三條；乙方義務

　　1、乙方維修人員，家電維修工、電工、電氣焊工等特殊工種，應具有國家相關部門頒發的、有效的證件；并做到持證上崗。

　　2、對甲方提供給乙方使用的維修工具，如乙方人員在使用過程中出現損壞丟失，將由乙方負責進行賠償。

　　3、乙方所有工作不得分包其他單位和個人，一經發現，甲方有權終止合同。

　　4.乙方因派人員工作人員失誤（技能欠缺、維修遲緩或誤操作所引起事故擴大）對甲方造成經濟損失，由乙方全部承擔經濟損失。

　　5.乙方根據甲方設備出現故障的報修通知，乙方優先安排人上門維修。在接通知后，應急事故，乙方必須一小時內到達現場，普通維修，乙方可在二至四小時內到達現場。

　　6、乙方接到通知，未能急時維修，甲方有權外聘維修人員，維修所產生的費用，由乙方負責，費用在當月的維修維護費中扣出。

　　7.乙方上門維修不收取上門費及工時費。

　　8.乙方上門維修沒有次數限制。

　　9.乙方維修只收取配件費，并且保證配件費用是市場價，或低于廠商統一價格。

　　10.乙方為甲方提供的更換部件必須保證為原裝部件，如有特殊情況，乙方需在與甲方協商認同后更換技術指標相近的部件。

　　11.乙方為甲方更換的部件在三個月保修期內損壞，乙方需為甲方免費更換、維修。

　　12.乙方根據甲方合同設備情況制定設備維護計劃，并告知甲方。在沒有甲方報修通知的情況下，乙方按維修計劃，對甲方設備進行上門維護。一般情況下，每四個月一次上門維護保養服務。

　　第四條；甲方義務

　　1.甲方在協議設備出現故障后，及時通知乙方。

　　2.未經乙方認可，甲方不得邀請第三方單位對協議設備進行維修，否則乙方不承擔由此產生的后果和責任。

　　3.設備發生故障，需要更換配件時，甲方承擔配件費用。

　　4.甲方有義務對乙方工作人員進行必要的作業安全教育。

　　5.甲方承擔委托設備在維修協議期內的各種改造費用。

　　6.甲方有權根據設備使用情況隨時檢查乙方的工作、維修、保養記錄；組織包括乙方在內的設備聯合檢查，并對乙方工作提出監督、忠告、表彰、處理。

　　7.甲方有權隨時檢查乙方工作人員的資質證件，制止任何違章作業行為及方案執行。

　　8. 甲方有權視情節輕重處罰或辭退乙方不稱職的員工，乙方不得無故拒絕。

　　第五條；合同費用：

　　1.本合同總價_____元/年，費用包括乙方工作涉及到的勞務費、管理費、工具費、所有稅費、各種保險、安全費用、技能和職業資格證審驗費用、食宿費、加班費、車費、及合同明示或涉及到的所有風險、責任、義務等費用。

　　2.本合同簽訂后乙方須向甲方提交人民幣_____元的履約保證金或履約銀行保函（無條件不可撤銷銀行保函），履約保證期限為合同期滿后一個月。

　　第六條；費用支付方法：

　　甲方每月十五日（國家法定日順延）以現金形式支付乙方上月勞務費。費用_____元人民幣。具體支付手續按照雙方規定執行。

　　第七條；違約責任和爭議解決：

　　1.甲乙雙方必須認真履行本協議下的權利和義務，否則，構成違約，由違約方承擔違約責任，即向對方賠償因違約行為所造成一切直接的和間接的及不可預見的損失。如雙方均有過失，將按過失程度分別承擔責任。

　　2.如由甲方支付不及時，從逾期之日起，按欠付金額的萬分之五向乙方支付滯納金。如乙方不能及時進行設備檢查和維修保養，甲方將從費用中扣罰所采用的措施費用。

　　3.如因違約等事宜發生爭議，雙方協商解決。本協議一式二份，雙方各執一份。自協議簽訂之日起生效。如有未盡事宜，甲乙雙方另行協商后，作出補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

酒店維修合同范本 篇5

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)：：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等法律有關規定，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，同意確立雙方的勞動關系，愿意執行雙方的勞動權利和義務，愿意協商一致，簽訂本用工合同，共同遵守執行。

　　第一條 合同期限

　　(1)本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月，即自 年 月 日起至 年 月_日，乙方試用期滿后，即轉為甲方正式員工。

　　(2)合同期滿，若要續簽，須經甲乙雙方協商同意后才能辦理續簽手續。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　(1)根據甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，從事 工作崗位，工作地點 。

　　(2)乙方在工作中要按工作崗位的要求，按質按量負責人完成工作任務。

　　(3)乙方應當同意甲方根據工作崗位的需要，作出臨時性調整和崗位安排。

　　第三條 勞動報酬

　　(1)甲方根據國家有關法律規定和酒店的經營狀況，實行酒店等級工資制度，并根據乙方所承擔的職務和其它條件確定其相應的工資標準，即乙方試用期工資標準為 元/月，試用期滿后，乙方月工資標準為 元/月�？冃ЧべY 元/月，與營業額掛鉤，以酒店的每月盈虧保本點為基準作為考核指標。

　　(2)甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的`規定。

　　(3)甲方執行崗位工資(按崗位工資+績效質量工資)等制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現優秀者，甲方按規定對其進行獎勵。

　　(4)甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

　　第四條 勞動時間和休息休假

　　(1)原則上，乙方每天的工作時間為 小時(不含用餐時間)，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間。每周的工作時間按照酒店規定。每月休息 天。

　　(2)甲方合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要加班，甲方應按酒店《勞動合同法》等相關規定給予補休或補貼。

　　(3)甲方可根據經營狀況及對績效工作的考核安排或調動乙方的工作。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。

　　第五條 社會保險

　　甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第六條 員工教育和培訓

　　(1)在乙方任職期間，甲方可根據工作崗位需要對乙方進行職業道德、業務技術、崗位技能及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

　　(2)對有潛質的員工，酒店將提供多種專業培訓，以使員工達到個人職業發展的目標。

　　第七條 勞動紀律

　　(1)甲方根據國家有關法律、法規和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規章制度。

　　(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規章制度。

　　(3)乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業的商業秘密信息。

　　第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件

　　(一)經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。

　　(二)勞動合同的解除：

　　1、 試用期內，甲乙雙方均可提前 天書面通知對方終止合同，或以償付 天工資代替通知。

　　2、 試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

　　3、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;

　　(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(3)乙方患病或因公負傷，規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能調整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;

　　(4)乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據酒店有關規定應予以辭退的;

　　(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;

　　(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;

　　(7)乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。

　　4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：

　　(1)經國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的;

　　(3)甲方工資低于當地勞動人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

　　(三)勞動合同的終止：

　　1、勞動合同規定的期限屆滿時;

　　2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;

　　3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。

　　(四)其他事宜：

　　在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的意向，并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的，應當承擔相應的法律責任。

　　第八條 違反勞動合同的責任

　　(1)本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法的規定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。

　　(2)辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規定的服務年限的，應按規定賠償甲方出資的培訓費用。

　　(3)乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。

　　第九條 勞動爭議

　　甲乙雙方因履行本合同所發生的勞動爭議，可以雙方平等協商調解，調解不成或不愿意調解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條 其它合同事項

　　(1)本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。

　　(2)本勞動合同一式 份，甲、乙雙方各執 份，每份均具有相同的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日