ktv業務經理合作協議（精選3篇）

ktv業務經理合作協議 篇1

　　甲方：______________身份證號碼：_____________

　　乙方：______________身份證號碼：_____________

　　丙方：______________身份證號碼：_____________

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營ktv事宜達成如下合伙協議：_________________

　　第一條：_________________合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金管理優勢和ktv消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家ktv，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條：_________________合伙

　　名稱：_________________

　　主要經營地：_________________

　　合伙經營的ktv名字為：_________________

　　經營場所位于：_________________面積：_________________

　　第三條：_________________合伙經營項目和范圍

　　經營項目為特色ktv，范圍包括煙酒銷售、中西式簡餐、棋牌等。在此大家可以根據自己與合伙人所合伙的項目進行適當的填寫。

　　第四條：_________________合伙期限

　　合伙期限為_____________年，自_____________年__________月__________日起，至_____________年_______________月________________日止。

　　第五條：出資額、方式以及期限

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

ktv業務經理合作協議 篇2

　　轉讓方(甲方)：身份證號：

　　受讓方(甲方)：身份證號：

　　甲、乙雙方經友好協商，就“_________”KTV店鋪永久性轉讓事宜達成以下協議：

　　一、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有，轉讓金額為50000元，大寫：伍萬元整。

　　二、該店鋪的營業執照、衛生許可證等相關手續暫由乙方使用，但相關費用及乙方引起的債務全部由乙負責，與甲方無關，甲方必須配合乙方轉移相關手續(法人過戶)。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責承擔，與乙方無關，乙方接手經營后該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由乙方負責承擔，與甲方無關。

　　三、乙方在接手經營后，可對該店進行裝修和改造，相關費用乙方自理，與甲方無關。

　　四、合同未轉讓時，如因自然災害和人為造成的損失和不可抗拒的因素，導致乙方經營受損，一切責任由乙方承擔，與甲方無關。

　　五、本合同一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：_________乙方簽字：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

ktv業務經理合作協議 篇3

　　用工合同

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________ 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 聯系電話_________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：__________________________________ 居民身份證號__________________________________________ 現住址__________________聯系電話________________ 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。

　　乙方的'工作地點為 。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。四、勞動報酬

　　第四條 月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　四、解除和終止

　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　五、勞動爭議處理

　　第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年 月日