勞動糾紛公司上訴狀（精選3篇）

勞動糾紛公司上訴狀 篇1

　　原告：_________________深圳市__________有限公司，住所地：_________________。

　　法定代表人__________，總經理。

　　被告__________，男，19__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯系電話__________

　　訴訟請求：_________________

　　1、判決原告不支付被告工資________元及經濟補償金________元;

　　2、判決原告不支付被告解除勞動關系經濟補償金________元及額外經濟補償金________元;

　　3、本案全部訴訟費用由被告承擔。

　　事實和理由：_________________

　　被告于20__________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設計繪圖區域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設計繪圖工作由設計公司承擔，被告的工作內容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調整為月薪________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態度不誠，違反原告的規章制度，原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經濟補償金________元;支付被告解除勞動關系的經濟補償金3000元及50%的額外經濟補償金1500元。原告認為：_________________被告在原告處的工作時間是20__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿半年。原告解除其勞動關系按相關法規的規定職工工作年限不滿半年的，補償金是發給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經濟補償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是________月________日，依勞動爭議受保護的時效為________日，前推兩月即________月________日，對________月份前半個月工資被告已喪失請求權。且被告以拒領的方式放棄領薪，并非原告不給其發放，怎么能裁決由原告支付工資的經濟補償金呢?

　　據此，原告依照《勞動法》等相關法律之規定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

　　此致

　　_______________區人民法院

　　具狀人：_________________

　　_____年_____月_____日

勞動糾紛公司上訴狀 篇2

　　上訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業：________________，住址：_________________聯系方式：_____________

　　被上訴人：____________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業：________________，住址：_________________聯系方式：_____________

　　法定代表人：_________________

　　劉豐公司董事長上訴人不服南昌市*人民法院民事判決，依法提起上訴。

　　上訴請求：_________________

　　1、依法改判一審判決，在原判決賠償金額增加柒仟貳伍拾元整(*元);

　　2、本案一、二審訴訟費由被上訴人承擔;

　　事實和理由：_________________

　　一、一審法院審查案件的基本事實錯誤，適用法律不當。

　　上訴人在交通事故中受傷住院后確需全休，一審法院未依法支持上訴人的出院后的誤工損失，同時，因交通事故造成上訴人的人身損害，依法應支持其精神撫慰金的主張，故特提起上訴!

　　此致

　　_____________人民法院

　　附：本上訴狀副本__________份

　　上訴人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

勞動糾紛公司上訴狀 篇3

　　申請再審人： ，性別，出生日期，民族，工作單位，住址，公民身份號碼，聯系電話。

　　被申請人： ，住所地，統一社會信用代碼，聯系電話。

　　負責人： ，該局局長。

　　被申請人： ，性別，出生日期，民族，工作單位，住址，公民身份號碼，聯系電話。。

　　被申請人： ，住所地，統一社會信用代碼，聯系電話。

　　法定代表人： ，該公司執行董事。

　　一、申請事由：民事判決書。申請再審人依據《中華人民共和國民事訴訟法》第200條第1款第6項：“當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：......原判決、裁定適用法律確有錯誤的;”之規定，向貴院申請再審。

　　二、申請再審的請求：

　　1.請求撤銷 民事判決書。

　　2.改判申請再審人不承擔責任。

　　3.本案訴訟費用由被申請人承擔。

　　三、具體事實與理由：申請事由符合《中華人民共和國民事訴訟法》第200條第1款第6項：“當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：......原判決、裁定適用法律確有錯誤的;”之規定，具體理由如下：原審以國務院《建設工程質量管理條例》第二條和第七條之規定，認定申請再審人將四層水泥樓房一幢的內墻及外墻承包給不具備資質的被申請人肖某粉糊，對承攬人具有選任不當的過錯，認定申請再審人承擔30%的責任是法律適用錯誤。首先，室內裝修工程施工無需具備《中華人民共和國建筑法》規定的建筑施工資質。《中華人民共和國建筑法》并未要求從事室內裝修裝飾施工，必須具備相應的施工資質，故本案申請再審人將四層水泥樓房一幢的內墻及外墻承包給不具備資質的被申請人肖某粉糊，并無對承攬人選任不當的過錯。其次，建設部《建筑裝飾裝修工程設計與施工資質標準》雖然規定了核定從事建筑裝飾裝修工程設計與施工活動企業資質等級的依據，但并未明確規定未取得資質企業不得進行裝飾裝修工程施工。再次，《建筑法》第四十九條規定，涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，建設單位應當在施工前委托原設計單位或者具有相應資質條件的設計單位提出設計方案;沒有設計方案的，不得施工。內墻及外墻粉糊不是涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，因此并不需要在施工前委托原設計單位或者具有相應資質條件的設計單位提出設計方案。此外，參考最高人民法院民申字第938號朱某與祥云縣某煤礦其他合同糾紛申請再審民事裁定書，最高人民法院認為，關于本案《建筑裝飾工程施工合同》的效力問題。《中華人民共和國建筑法》并未要求從事室內裝修裝飾施工，必須具備相應的施工資質，故本案朱某及其經營的設計室未取得裝飾裝修工程施工資質，不屬于適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條規定，應當認定為合同無效的情形。建設部《建筑裝飾裝修工程設計與施工資質標準》雖然規定了核定從事建筑裝飾裝修工程設計與施工活動企業資質等級的依據，但并未明確規定未取得資質企業不得進行裝飾裝修工程施工，且該規定系部門規章，不能作為認定民事合同無效的法律依據。故朱某所持本案《建筑裝飾工程施工合同》因違反法律強制性規定應認定為無效的主張，缺乏法律依據，本院不予采信。因此，室內裝修工程施工無需具備《中華人民共和國建筑法》規定的建筑施工資質。申請再審人沒有過錯。

　　綜上所述，原審適用法律確有錯誤。申請再審人請貴院依法再審，糾正錯誤，維護申請再審人的合法權益。

　　此致某高級人民法院

　　申請人：

　　年月日