勞務關系上訴狀（通用3篇）
勞務關系上訴狀 篇1
上訴人(原審被告)：_________________某某有限責任公司
法定代表人：______________某某，董事長
住所地：__________________
代理人：______________律師事務所__________律師
被上訴人(原審原告)：_________________某某股份有限公司
法定代表人：______________某某，董事長
住所地：_________________省某某市某某縣某某街某某號
上訴請求
1、依法撤銷某某縣人民法院(20__)來民二初字第00099-1號民事裁定書;
2、將本案移送至山東省濟南市某某區人民法院進行審理。
事實和理由
_____________。上訴人認為某某縣人民法院的裁定違背了事實和法律規定，屬于錯誤的裁定，應根照《民事訴訟法》第22條的規定，依據“原告就被告”的原則將本案移送至上訴人的住所地人民法院(山東省濟南市某某區人民法院)審理。具體理由如下：_________________
一、原審認定事實和適用法律錯誤
_________________
二、某某縣人民法院對本案無管轄權
_________________
三、本案應移送至上訴人的住所地人民法院管轄，即_______________某某區人民法院。
本案中既約定仲裁又約定訴訟，應為無效，故應該以法定管轄界定本案管轄權;根據《民事訴訟法》第二十二條確定的“原告就被告”的原則，由于本案的上訴人山東某某有限責任公司住所地在山東省濟南市某某區，因此上訴人認為該案應移送至山東省濟南市某某區人民法院審理即符合法律規定，也充分體現了合同雙方當事人的真實意愿，顯得更為合適。
綜上所述，上訴人認為：_________________原審法院認定事實和適用法律錯誤，必然導致裁判的錯誤，故上訴人依法向貴院提起上訴，望裁如所請。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞務關系上訴狀 篇2
上訴人(原審原告)：_________________張某某，女
被訴人(原審被告)：_________________有限公司
法定代表人：_________________某某職務：_________________總經理
上訴請求
請求貴院依法撤銷__________人民法院(__________)民字第某某號民事判決，發回重審或依法改判。
事實與理由
原審法院認定事實錯誤
1、我與被上訴人存在事實勞動關系。
_____年_____月_____日，我到被上訴人處工作，雙方未簽訂書面勞動合同。每天的工作時間是從8：00至14：_________________00，18：00到22：00，除此時間外，還經常再延長工作時間。被上訴人給我辦理了工資卡，并發放了我自20__年11月至20__年3月的部分工資，派出所也出具了被上訴人欠我工資的證明。一審法院認定我自主支配自己的勞動，我與被上訴人存在勞動關系是無事實根據的。
2、被上訴人提交的考勤表記賬憑證是虛假的，會員卡明表均已涂改，該證據均不能作為定案的依據。
被上訴人將不在一個工作地點上班的員工名字混雜在一起，甚至將不再上班的人員名字也寫上湊數，考勤表上的制表和考勤人員的簽字都不是本人簽字，記賬憑證沒有附有相應的憑證，會員卡辦理人員登記表將我的名字故意涂改，顯然都是臨時應對上訴人的虛假行為。但原審法院竟然無視上訴人的質證意見和要求相關人員到庭質證的申請，無端的采信了被上訴人制造的虛假證據。
二審法院適用法律錯誤
1、原審法院無視上訴人工資卡的存在，認定我與被上訴人存在勞務關系，屬于適用法律錯誤。
2、原審法院未要求被上訴人承擔證明其向我發放勞務報酬的依據及我在被上訴人的工作記錄屬于分配舉證責任錯誤。
3、原審法院未認定我的各項請求金額140630.77元，屬于適用法律錯誤。
綜上所述，原審法院認定事實及適用法律均有錯誤，請求貴院依法撤銷濟寧市中級人民法院(20__)民字第1618號民事判決，發回重審或依法改判。
此致
_______________中級人民法院
上訴人：_________________
_____年_____月_____日
勞務關系上訴狀 篇3
甲方：_________________*公司
乙方：_________________
鑒于乙方已于007年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：_________________
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：_________________雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：_________________任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：_________________“自20__年5月14日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自20__年5月14日起與*公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
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八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________
負責人：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日