勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員（精選10篇）

勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇1

　　勞務(wù)用工協(xié)議

　　甲方：

　　法定代表人:

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：            性別：      居民身份證號碼：

　　住所地:

　　通訊地址：

　　郵政編碼：                      電話：

　　鑒于乙方承諾其屬于退休人員且已依法開始享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金，依法不具備與甲方建立勞動關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。本協(xié)議簽訂后對雙方具有法律約束力，雙方均應(yīng)忠實履行，任何一方不得擅自解除或終止。

　　第一條  乙方承擔的勞務(wù)地點及內(nèi)容為：在         工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方實際能力可作臨時性調(diào)整乙方勞務(wù)地點及內(nèi)容。就調(diào)整乙方勞務(wù)內(nèi)容后的乙方的勞務(wù)報酬按甲方的規(guī)定（包括但不限于甲方頒布的規(guī)章制度，規(guī)范性文件等）作相應(yīng)調(diào)整，乙方對此完全接受并認可。

　　第二條  乙方保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)（即：      ，乙方自行安排工作和休息時間。鑒于乙方工作的特殊性和自由性，乙方在履行本協(xié)議的過程中不存在延長工作時間或法定假日加班的情形，甲方在本協(xié)議履行過程中不負有向甲方支付加班工資的義務(wù)。

　　乙方應(yīng)按照甲方要求完成本協(xié)議中約定的勞務(wù)，不得估計抄表。乙方承擔并完成的勞務(wù)工作必須達到及時、如實以及本合同附件三《       》的具體要求，并接受甲方的績效考核。

　　第三條  乙方承諾：根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第一條和第二條約定的勞

　　務(wù)內(nèi)容、要求、工作時間為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。乙方承諾其有能力完成本合同約定的義務(wù)。

　　第四條  乙方的勞務(wù)報酬為每月￥1150（大寫：人民幣壹仟壹佰伍拾元整），甲方每月  15 日前以貨幣形式支付乙方工資。

　　乙方依法應(yīng)就勞務(wù)所得繳納個人所得稅或其他納稅義務(wù)的，乙方同意甲方有權(quán)依法代扣代繳（如有）。

　　第五條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1. 當甲方與天然氣公司的《  合同》到期后或因其他不可抗拒因素終止時，本協(xié)議自行終止。

　　2. 雙方協(xié)議一致解除本協(xié)議的

　　3. 甲方認為乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)時。

　　第六條  無論何種原因，甲、乙雙方若需要單方面解除本協(xié)議的，應(yīng)提前七天書面通知

　　另一方。

　　第七條 本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在七天內(nèi)按甲方的要求將有關(guān)工作及相關(guān)文件資料向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第八條 因甲乙雙方之間并非形成勞動關(guān)系，故甲方無需為乙方購買社會保險，乙方也在協(xié)議履行過程中發(fā)生意外的，乙方無權(quán)要求甲方承擔工傷等賠償責任。

　　甲方在本協(xié)議履行期間為乙方購買意外傷害保險（團體意外傷害保險），用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。 

　　本協(xié)議履行期間，若乙方發(fā)生意外（包括任何原因），甲方對此負有法定責任的，乙方同意乙方在得到前述保險金作為補償，并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權(quán)利

　　第九條 乙方非因勞務(wù)事宜負傷或患病，甲方在治療期間不支付任何勞務(wù)報酬及其他費用。乙方請假的，在請假期間內(nèi)，甲方可以不支付任何的勞務(wù)報酬或其他費用。

　　乙方在勞務(wù)服務(wù)期間，因自身身體原因患病或死亡的，與甲方無關(guān)的，乙方不得要求甲方給予賠償或補償。

　　第十條  違約責任

　　1. 依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議的，雙方互不承擔違約及任何賠償責任。若乙方未提前7日書面通知甲方而擅自終止或解除本協(xié)議的，視為乙方自動放棄尚未取得的勞務(wù)報酬，甲方有權(quán)不予支付尚未支付的勞務(wù)報酬。

　　2. 因乙方的故意或過失（如估計抄表）導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予賠償，甲方有權(quán)從支付給乙方的勞務(wù)報酬中直接扣除乙方應(yīng)賠償甲方的損失。甲方實現(xiàn)賠償請求權(quán)的費用(包括但不限于訴訟費、律師費、保全費、公告費等)由乙方承擔

　　3. 乙方在提供勞務(wù)過程中造成第三人損害的，由乙方承擔賠償責任。若甲方因此向第三方承擔賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償并要求乙方承擔追償所產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費、保全費、公告費等）

　　4. 因乙方以欺騙的方式（包括但不限于隱瞞其不屬于退休人員的事實等）簽訂本協(xié)議的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，由此導致的相關(guān)責任由乙方承擔，甲方不承擔任何違約及賠償責任。

　　5. 甲方應(yīng)當按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十一條  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方應(yīng)就爭議向成都市龍泉驛區(qū)人民法院提起訴訟。

　　第十二條  本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，甲乙雙方有關(guān)書面文件的送達或履行本協(xié)議中雙方有任何爭議（包括但不限于訴訟，仲裁等），該通訊地址為雙方的固定的聯(lián)系地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)提前 7 天書面通知另一方，否則，應(yīng)承擔由此造成的全部后果。

　　第十三條  本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效；甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議附件系本協(xié)議不可分割之部分，與本協(xié)議具同等法律效力。

　　本協(xié)議系雙方真實意思表示，無任何法定可撤銷、可變更之情形。乙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)充分閱讀、理解了本協(xié)議全部內(nèi)容，甲方向乙方出示了《規(guī)章制度》、《要求與標準》等甲方規(guī)范性文件的全部內(nèi)容，乙方愿意遵照執(zhí)行；甲方應(yīng)乙方要求，對有關(guān)條款作了解釋、說明。甲方特別提請了乙方注意免除或限制甲方責任的條款（第八、九、十條），乙方對這些條款充分理解并知曉，并完全接受這些條款。

　　附件：1：乙方身份證復(fù)印件

　　2：乙方退休證明復(fù)印件

　　3：《要求與標準》

　　甲方（公章）：                          乙方（簽字）：

　　日期：        年   月   日                  日期：      年    月   日

勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇2

　　聘用退休人員合同書

　　茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_________%，金額_________元)由_________發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位(蓋章)：_________　　　　　　受聘人(簽章)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

　　聘用單位主管部門意見：_________

　　受聘人原工作單位(簽章)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇3

　　甲方（單位）

　　乙方（職工）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

　　實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

　　2、實際用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的`工作時間和休息、休假制度。

　　3、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

　　四、勞動紀律

　　1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。

　　2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　五、勞動報酬和福利待遇

　　1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　2、實際用人單位實行工時工作制。

　　3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

　　六、解除和不得解除合同的規(guī)定

　　（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　甲方：

勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇4

　　聘用退休人員合同

　　茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的?％，金額?元）由＿＿發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的?％，金額＿＿元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責

　　完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自一九?年?月?日起至一九?年?月?日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）

　　年?月?日

　　受聘人原工作單位：（簽章）

　　年?月?日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年?月?日

　　審批單位意見：

　　年?月?日

勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇5

　　聘用離退休人員合同范本（20__年）

　　茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的

　　%，金額

　　元)由__發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的

　　%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自一九

　　年

　　月

　　日起至一九

　　年

　　月

　　日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)

　　受聘人：(簽章)

　　年

　　月

　　日

　　受聘人原工作單位：(簽章)

　　年

　　月

　　日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年

　　月

　　日

　　審批單位意見：

　　年

　　月

　　日

勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇6

　　聘用單位：

　　受聘人：

　　茲有__因__需要，聘用__的離退休人員____，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的

　　%，金額

　　元)由__發(fā)給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的

　　%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)

　　受聘人：(簽章)

　　年 月 日

　　受聘人原工作單位：(簽章)

　　年 月 日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年 月 日

　　審批單位意見：

　　年 月 日

勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇7

　　甲方(單位)全稱

　　乙方(職工)

　　備注：本合同適用于退休人員。

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔的工作職責任和工作要求為：

　　第三條 乙方提供工作方式為：

　　第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

　　第五條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式和發(fā)放時間：

　　第八條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

　　4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。

　　第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

　　第十一條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進一步申訴的權(quán)利。

　　第十二條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標準為： 。

　　第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi)，醫(yī)療費用自理，且甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十四條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份 保險公司 意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期限與本合同期限相同

　　第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。

　　第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

　　甲方(公 章) 乙方(簽 章)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇8

　　聘用單位： （以下簡稱甲方）

　　受聘人員： （以下簡稱乙方）

　　乙方為 退休 人員，甲方根據(jù)工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自 起至 止。

　　聘用期屆滿，聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可續(xù)訂聘用合同。

　　二、工作職責和勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)實際需要聘用乙方從事 工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標準，為 元/月（稅前）。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　甲方對乙方進行必要的勞動紀律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育，為乙方提供必需的工作條件和工作期間的安全保障。

　　四、工作時間和休息休假

　　工作時間和休息休假按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、福利待遇

　　1、乙方不享受醫(yī)療、社會保險、住房公積金等待遇，其他福利待遇按照甲方規(guī)定享受。

　　2、在聘用期內(nèi)，乙方因病或非因工負傷，需停工醫(yī)療的，甲方根據(jù)乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續(xù)聘用。

　　六、其他

　　1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正當理由提出解除聘用合同，但應(yīng)提前15天通知對方，乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作移交。聘用合同的解除、終止，雙方均無須支付違約金，甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟補償。

　　2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內(nèi)乙方感覺工作負荷過重應(yīng)及時以書面形式向甲方提出，甲方根據(jù)實際情況核減乙方工作量，并相應(yīng)核減乙方的勞動報酬；若乙方未提出，則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其出現(xiàn)的不良身體狀況承擔責任。

　　3、乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密，否則，乙方應(yīng)承擔由此造成的經(jīng)濟損失和法律責任。

　　七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　八、合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇9

　　聘用退休人員合同

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的　　%，金額　　元)由__發(fā)

　　給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的　　%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)　　　　受聘人：(簽章)

　　年　　月　　日

　　受聘人原工作單位：(簽章)

　　年　　月　　日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年　　月　　日

　　審批單位意見：

　　年　　月　　日

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勞務(wù)協(xié)議---聘用退休人員 篇10

　　聘用退休人員合同范本

　　茲有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人員＿＿同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的

　　％，金額

　　元）由＿＿發(fā)

　　給。

　　2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的

　　％，金額＿＿元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按＿＿執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自一九

　　年

　　月

　　日起至一九

　　年

　　月

　　日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：（簽章）

　　年

　　月

　　日 　

　　受聘人：（簽章）

　　年

　　月

　　日

　　受聘人原工作單位：（簽章）

　　年

　　月

　　日

　　用單位主管部門意見：

　　年

　　月

　　日

　　審批單位意見：

　　年

　　月

　　日