聘用協(xié)議書（退休人員）（精選17篇）

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇1

　　一、雙方信息

　　甲方：（用工單位）

　　代表人：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：（勞動者）

　　代表人：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議：

　　二、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

　　三、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

　　甲方聘用乙方為公司采購員，負責(zé)以下工作：

　　1、負責(zé)所有庫存藥品最高限量最低限量的及時上報。

　　2、負責(zé)來貨入庫登記。

　　每半月打印一次近效期催銷表。

　　每周打印一次未銷藥品給微機部。

　　負責(zé)基本信息的維護（藥品別名、規(guī)格，產(chǎn)地等）。

　　負責(zé)與藥店進行退貨、訂貨與調(diào)撥。

　　提前制定缺貨計劃。

　　藥品微機入庫名稱打印。

　　協(xié)議期限：協(xié)議期限共X年。自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止

　　試用期為一個月，自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。

　　四、勞動報酬：

　　1、工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期X元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。

　　2、試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù)）。

　　3、工資結(jié)構(gòu)：X元

　　工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）

　　考核工資＝崗位工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）

　　績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）

　�。�1）基本工資：X元，指已進行績效工資核算時

　　（2）崗位工資：X（劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資）

　�。�4）績效工資：

　　滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。

　　獎勵工資2：100元（對公司的相關(guān)管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用，否則無此工資）。

　　保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細則，對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏）

　　提成獎勵：（按企業(yè)每月制定指標，完成或超額完成的相關(guān)提成）。

　　五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的`規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

　�。ㄈ�）在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

　�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

　　（五）試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。

　�。�六）：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

　　六：違約責(zé)任

　　1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。

　　2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金X。

　　3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金50000元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準）。

　　七：其它

　　1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。

　　3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

　�。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋）

　　甲X方（蓋章）：

　　代表人（簽字、按指紋）：X年X月X日

　　乙X方（簽字、按指紋）：X年X月X日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：__________

　　乙方(受聘人員)姓名：__________

　　性別：__________

　　出生__________年__________月__________日：

　　居民身份證號碼：__________

　　家庭住址：__________

　　郵政編碼：__________

　　電話：__________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方擔(dān)任公司的工程開發(fā)顧問，自___年___月___日至___年___月___日止。

　　二、乙方在聘用期間的工資為月___元(稅后工資)，甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利

　　三、聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、乙方應(yīng)對施工現(xiàn)場工程的質(zhì)量、進度、安全、報建開發(fā)等進行嚴格把關(guān)，進行技術(shù)指導(dǎo)及提出相關(guān)解決方案等工作。

　　3、乙方須參加甲方要求的會議，原則上一周不超過三次，特殊情況除外。

　　4、乙方須自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　6、乙方因其它事由單方提前解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　7、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動協(xié)議，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的`;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　五、違約責(zé)任

　　1、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成

　　損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　2、乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現(xiàn)場解決問題時，按每次500元進行經(jīng)濟處罰。

　　3、乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏，若由此造成的經(jīng)濟損失，均由乙方承擔(dān)。

　　4、若雙方解除協(xié)議后，則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠

　　4、交接工作;

　　5、支付違約金和賠償金;

　　6、甲方出具終止或解除勞動協(xié)議證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動協(xié)議關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月_________日

　　乙方：_______________

　　_________年________月_________日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》（試行）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)則的規(guī)定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

　　第一條工作部門和職務(wù)

　　甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所業(yè)務(wù)部（專職、兼職）律師

　　第二條聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為年，自____年____月____日至____年____月____日止。

　　本協(xié)議期滿前三個月，協(xié)議雙方其中一方對是否續(xù)聘應(yīng)當(dāng)提出意見，否則本協(xié)議自動延期一年。

　　第三條工作時間

　　乙方每周工作五日，每日八小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方申請并經(jīng)甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和重大疑難案件討論。

　　第四條業(yè)務(wù)工作的開展

　　甲方實行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一分配案件制度。

　　甲方鼓勵和提倡律師大力開拓案源，原則上誰開拓的案源由誰承辦，但重大案件一人難以承辦和專業(yè)性強的案件，由甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分配，也可以指派其他律師承辦。

　　甲方實行統(tǒng)一收取律師服務(wù)費制度。

　　應(yīng)委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費用，但應(yīng)當(dāng)向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費數(shù)額的委托書。

　　第五條業(yè)務(wù)工作量和財務(wù)分配方式

　　（一）乙方每年度應(yīng)完成萬元人民幣收費的業(yè)務(wù)工作量。

　�。ǘ�）財務(wù)分配方式：

　　按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方具有代扣、代繳稅費的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案：

　　1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執(zhí)行，即提取；

　　2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協(xié)商分配比例；

　　3、對于乙方尋找并承辦的案件，本著多勞多得的原則，甲方采取累進制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；

　　4、甲方還可以根據(jù)乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；

　　第六條關(guān)于異地辦案差旅費的確定

　　根據(jù)律師服務(wù)收費管理辦法規(guī)定，律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費不包括異地辦案所需的差旅費用，異地辦案差旅費用由委托人另行支付。

　　甲方可以采取以下方式統(tǒng)一向委托人收取差旅費用：

　　1、預(yù)收差旅費。預(yù)收差旅費用的，甲方應(yīng)當(dāng)向委托人提供費用概算。

　　2、墊付差旅費用。由甲方暫時墊付差旅費用，乙方根據(jù)出差時間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結(jié)后，由甲方與委托人據(jù)實結(jié)清。

　　甲方在辦結(jié)委托事項后，應(yīng)當(dāng)及時與委托人結(jié)算異地辦案差旅費用，結(jié)算時，應(yīng)當(dāng)向委托人提交費用使用清單和開支的有效憑證，由委托人審驗確認。

　　乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。

　　甲方有義務(wù)對乙方使用差旅費的情況實施監(jiān)督。

　　第七條甲方的權(quán)利及義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利

　　1、聘用期間甲方有權(quán)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育；

　　2、對乙方的執(zhí)業(yè)活動實施檢查和監(jiān)督；

　　3、對乙方不遵守規(guī)章制度有處分權(quán)；

　　4、對乙方完成工作任務(wù)情況有獎懲權(quán)。

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1、為乙方辦理《律師執(zhí)業(yè)證》、年度注冊等其他應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)的事務(wù)；

　　2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境；

　　3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設(shè)備、工具和物品；

　　4、按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，有在女職工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護的義務(wù)；

　　5、為乙方辦理社會養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險等社會保障事務(wù)；

　　6、采納乙方對工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃等的合理建議。

　　第八條乙方的權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利

　　1、獲得履行職責(zé)所必需的工作場所和工作條件；

　　2、獲得勞動報酬、享受社會保障權(quán)；

　　3、根據(jù)勞動法的規(guī)定，享受醫(yī)療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；

　　4、享受節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇；

　　5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退；

　　6、按本協(xié)議約定提出辭職；

　　7、提出申訴和控告；

　　8、對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計劃、規(guī)章制度、分配方案提出建議。

　　9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權(quán)利。

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1、應(yīng)當(dāng)向甲方如實提供辦理執(zhí)業(yè)證或注冊材料；

　　2、認真履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；

　　3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見；

　　4、代理案件時及時告知委托人案件風(fēng)險和辦案進展情況；

　　5、不得私自收案、私自收費，自覺維護甲方的合法權(quán)益；

　　6、遵守律師法、律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范及甲方的.工作紀律、財務(wù)等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程；

　　7、愛護甲方提供的辦公、交通、房屋設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)；

　　8、勤勉盡責(zé)、誠實守信，加強學(xué)習(xí)，為委托人提供最佳服務(wù)，因過錯給委托人造成損害或使律師事務(wù)所名譽及經(jīng)濟受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　9、應(yīng)當(dāng)參加社會統(tǒng)籌和醫(yī)療保險，及時繳納稅費。

　　10、履行法律援助的義務(wù)。

　　11、案件辦理完結(jié)后，有及時訂卷歸檔的義務(wù)。

　　第九條協(xié)議的變更、解除

　　一、協(xié)議的變更

　　（一）因工作需要，甲方可以對乙方的工作部門作適當(dāng)調(diào)整，在不增加乙方工作負擔(dān)的情況下，乙方應(yīng)接受甲方的安排。

　　（二）在同行業(yè)勞動報酬有較大調(diào)整或國家法律、法規(guī)有新規(guī)定時，乙方可在本協(xié)議終止之前3個月提出變更本協(xié)議中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況和國家政策予以調(diào)整。

　　二、協(xié)議的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議。

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合條件的。

　�。ǘ�）嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律的。

　�。ㄈ�）嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損失的。

　�。ㄋ模┦艿剿痉ㄐ姓�機關(guān)警告以上處罰或者律師協(xié)會訓(xùn)誡以上處分的。

　　（五）受到委托人次以上投訴且責(zé)任在乙方的。

　�。�六）被追究刑事責(zé)任的。

　　甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議。

　　（一）不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的。

　�。ǘ�）內(nèi)部管理混亂影響乙方正常執(zhí)業(yè)的。

　　第十條違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追椒且颉秳趧臃ā返诙�十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助。

　�。ǘ�）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)按乙方本年度未完成任務(wù)量的支付違約金。

　�。ㄈ�）乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師事務(wù)所聲譽和形象的，甲方有權(quán)給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第十一條爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可以提請當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他事項

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，在本協(xié)議生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合《律師法》、《勞動法》和司法部律師管理規(guī)章的規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　�。ǘ�）本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　（三）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　____年____月____日____年____月____日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇4

　　甲方（單位）：____________________________________

　　乙方（個人）：________身份證號碼：________________________________

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需聘用_________________________________,經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：

　　一. 聘用期：甲方聘用乙方的期限為___周年。即從____年____月___日到____

　　年____月___日止。

　　二. 雙方簽訂協(xié)議時，乙方向甲方提供其______________________________ _____________________________________________________________________甲方確認材料無誤后，與乙方簽訂協(xié)議書，付費方式為：甲乙雙方簽訂協(xié)議書時，甲方支付乙方年工資______元作為聘用工資（不含任何福利待遇）

　　三. 聘用期間，乙方的初始注冊培訓(xùn)手續(xù)及費用（其中含交通、及住宿費、報名費）由甲方負責(zé)，具體學(xué)習(xí)（若非必須本人參加，則由甲方代為進行）考試由乙方負責(zé)，乙方每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)事宜與上相同：甲方不承擔(dān)乙方未通過教育學(xué)習(xí)而未通過注冊或年審查的責(zé)任，如因此再發(fā)生費用由乙方自行承擔(dān)，并合同有效期相應(yīng)延順。

　　四. 甲方遞交乙方的材料到相關(guān)審批部門經(jīng)審查合格后，甲方將學(xué)歷證書、身份證返還給乙方；乙方完成注冊到甲方名下后（即簽發(fā)注冊證后），甲方將二級建造師注冊章、執(zhí)業(yè)資格證由乙方保管，注冊證書、執(zhí)業(yè)手冊由甲方保管。

　　五. 乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報、年檢及建委備

　　案方面，除此之外，甲方在未取得乙方許可情況下，不得擅自使用乙方的`《二級建造師注冊證書》，否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)；乙方也不得未經(jīng)甲方許可擅自使用注冊章，否則一切后果均由乙方承擔(dān)。

　　六. 甲方保證乙方資格的年檢及時、有效、及時通知乙方進行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

　　等工作。

　　七. 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方提

　　供有關(guān)身份證、學(xué)歷證書，方式為甲方自行取送。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的職業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢給用由甲方支付。

　　八. 續(xù)聘：聘用期滿三個月前，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另

　　行商議。

　　九. 解聘：簽訂協(xié)議時，甲方應(yīng)同時期出具付費截止日的解聘證明；若聘用

　　期滿，某方要求解聘，需三個月前通知對方。

　　十. 違約責(zé)任：乙方應(yīng)保證向甲方提供的所有證件材料真實，并保證在甲方

　　不是重復(fù)注冊及多證分注，否則因此產(chǎn)生的后果由乙方負責(zé)，本協(xié)議自動解除，返還甲方已付的所有費用；由于甲方原因未注冊成功，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方無需返還甲方所付聘用工資。雙方保存各類證章期間，如果由于甲方原因造成乙方的任何一種證章的丟失或吊銷，甲方賠償乙方的相關(guān)損失，其計算方法如下：任何一種證章丟失，甲方負責(zé)補辦并承擔(dān)相關(guān)費用，若不補辦需賠償乙方_____整；資格證吊銷，甲方賠付乙方______整；如因乙方自身原因?qū)е乱陨虾蠊�甲方概不負�?zé)。甲方在保管乙方證件的期間，不得利用乙方的證件從事于注冊資質(zhì)無關(guān)的事情，否則，一切后果均由甲方全

　　部承擔(dān)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，乙方要求提前解聘，則甲方不負責(zé)本繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費用及手續(xù)，工資按實際發(fā)生月數(shù)計算，其余退還；甲方要求提前解聘，則乙方不退還已付的工資及給用。雙方要解除合作，甲方負責(zé)在解聘后滿一個月內(nèi)向乙方提供轉(zhuǎn)注冊所需要的相關(guān)材料。如因甲方原因造成乙方無法轉(zhuǎn)注甲方向乙方賠償延誤月數(shù)工資的雙倍金額，如乙方原因未轉(zhuǎn)出，甲方不承擔(dān)任何費用。

　　十一. 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣

　　十二. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹粉，具有同等效力。

　　十三. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　十四. 本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。十五. 未盡事宜雙方再協(xié)商解決。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇5

　　甲方：__________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：__________________(以下簡稱乙方)

　　甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：

　　一、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)乙方負責(zé)向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安

　　人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、具有較強的'責(zé)任心，并愿意從事此項工作。

　　2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的物業(yè)保安業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)公司培訓(xùn)合格的物業(yè)保安人員。

　　3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。

　　4、堅持原則，作風(fēng)正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　(二)乙方負責(zé)物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風(fēng)建設(shè)等工作。

　　(三)乙方對選配的物業(yè)保安人員進行工作指導(dǎo)，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責(zé)：

　　1、維護甲方正常經(jīng)營秩序。

　　2、嚴格按照《物業(yè)保安隊員職責(zé)》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方對物業(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督，對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。

　　(二)甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務(wù)費。

　　1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務(wù)費，每人每月_________元，乙方收到服務(wù)費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。

　　2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。

　　三、法律責(zé)任

　　1、凡因物業(yè)保安人員嚴重失職導(dǎo)致屬實，經(jīng)相關(guān)部門進行責(zé)任認定后，乙方在當(dāng)月利潤當(dāng)中進行元賠償。

　　2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務(wù)費，如乙方每月_____________日前未收到服務(wù)費，則視為甲方單方終止合同并承擔(dān)違約責(zé)任。

　　3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應(yīng)提前十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致后，方可終止或變更協(xié)議。

　　四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協(xié)議到期后如需續(xù)簽，需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。

　　五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。

　　六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日______年____月___日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇6

　　招聘方（甲方）：____________

　　受聘方（乙方）：____________

　　甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，乙方申請應(yīng)聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時工，雙方達成以下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　本協(xié)議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個________月內(nèi)雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計算。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。

　　三、工作要求和待遇

　　1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。

　　2、甲方切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標責(zé)任書要求開展工作，并按時按量按質(zhì)完成各項臨時性工作任務(wù)。

　　4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并追究責(zé)任。

　　5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務(wù)而占用休息時間者給予補休，不允許___________月補休時間一次性休息。

　　6、甲方聘用乙方為臨時用工，每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。

　　四、終止解除聘用協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：

　�。�1）試用期考核不合格者；

　�。�2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　　（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；

　　（5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

　　（6）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

　　（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在協(xié)議期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：

　　（1）甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；

　�。�2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時工合法權(quán)益的。

　　3、任何一方需要解除聘用協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

　　五、其它事項

　　1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)�甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險押金（不計利息），合同期滿不再續(xù)聘時，且未對甲方造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、本協(xié)議書一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)人員執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起生效，本協(xié)議期限滿自行終止。

　　甲方（蓋章）：____________

　　甲方法定代表人（簽章）：____________

　　協(xié)議簽訂日期：___________________

　　乙方（簽名并蓋手印）：____________

　　乙方法定代表人（簽章）：____________

　　協(xié)議簽訂日期：___________________

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇7

　　編號：

　　甲方名稱：

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：聯(lián)系電話：

　　注冊地址：

　　經(jīng)營地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：性別：聯(lián)系電話：戶籍類型：□城鎮(zhèn)□農(nóng)村

　　身份證號碼：

　　戶口地址：

　　甲方（簽章）乙方（簽字）

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

　　一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

　　二、聘用期限：

　　本協(xié)議期限自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　三、工作內(nèi)容：

　　甲方聘用乙方從事部門崗位工作。具體工作內(nèi)

　　容包括但不限于：。

　　四、工作時間：

　　甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照甲方公司的作息時間執(zhí)行，每周至少休息一日。

　　五、聘用報酬：

　　甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按元/月執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

　　六、其他待遇

　　（一）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住

　　院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　（二）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

　　七、規(guī)章制度：

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

　　（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

　�。ǘ�）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

　　（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

　�。ㄋ模┍緟f(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

　　九、雙方認為需要約定的.其他條款：

　�。ㄒ唬┮曳奖仨毎匆�(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

　　（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理

　　甲方（用人單位名稱）：（蓋章）乙方（退休人員）姓名：

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責(zé)

　　甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公關(guān)顧問，負責(zé)公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘用時間暫定為___年，自_______年_____月_____日

　　起至______年_____月_____日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實現(xiàn)盈利，甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結(jié)束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、保密責(zé)任

　　一、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

　　（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；

　�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

　�。�3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或

　　服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。

　　二、乙方離職之后的保密義務(wù)

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

　　五、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　六、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　日期：

　　日期：

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇9

　　甲方： 中學(xué)

　　乙方：

　　中學(xué)（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）為學(xué)校食堂主管，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立此協(xié)議，供雙方信守。

　　一、甲方提供學(xué)校食堂、食堂內(nèi)部的主要設(shè)備以及大部分餐具給乙方管理使用，并由乙方負責(zé)保養(yǎng)維修。在經(jīng)營期間要增添的食堂設(shè)備餐具由雙方協(xié)商。協(xié)議終止后，乙方如數(shù)退回食堂設(shè)備餐具，如有損毀，照價賠償。餐具正常損耗，乙方要報告甲方，履行報損手續(xù)，未履行報損手續(xù)的，視為完好。

　　二、乙方管理食堂的時間為20 年 月 日至20 年 月 日。管理期滿乙方還想續(xù)管，在同等條件下，甲方將優(yōu)先聘用乙方。

　　三、甲方付給乙方的工資為年薪20000元，甲方還可根據(jù)食堂管理的效益（成本節(jié)約、學(xué)生滿意度等）在聘期結(jié)束時給予每月500元獎金。

　　四、乙方要遵紀守法，嚴格執(zhí)行學(xué)校食堂管理制度和食品衛(wèi)生規(guī)范。要執(zhí)行食堂工作作息制度，安排好食堂的全面工作，研究食堂安全、衛(wèi)生等主要問題，積極主動向?qū)W校反饋信息、報告工作。

　　五、乙方要組織食堂工作人員進行經(jīng)常性學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《食堂管理規(guī)定》等。對食堂工作人員進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高食品安全意識。

　　六、乙方每天要檢查食堂工作人員在遵守紀律、文明行為、服務(wù)態(tài)度、個人衛(wèi)生等方面的情況。

　　七、食堂員工由乙方考核聘用。

　�。ㄒ唬┢赣脳l件達到甲方要求，聘用的員工能遵守員工守則，凡不遵守守則，經(jīng)批評教育不改的要予以處罰乃至辭退。員工守則如下。

　　1、熱愛食堂工作，具有服務(wù)師生、服務(wù)教育的思想，關(guān)心師生膳食衛(wèi)生和安全，愛護食堂設(shè)備設(shè)施。

　　2、食堂從業(yè)人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證并經(jīng)衛(wèi)生培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　3、凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染�。ò�括病毒攜帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾�。ǜ篂a、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等）不準上崗�；颊弑救伺c其他知情人員均不得隱瞞。

　　4、保持個人衛(wèi)生，做到勤理發(fā)、勤洗澡、勤剪指甲，勤換勤洗工作服，不留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾加工食品。

　　5、上崗前必須穿戴清潔的工作衣、帽（并把頭發(fā)置于帽內(nèi)）、佩戴好工號牌。

　　6、上崗前、處理食品原料后、接觸不潔物后用肥皂在流動清水里洗手。出外辦事，入側(cè)前必須脫下工作服、帽等，回來后用流動清水洗手。

　　7、從事面點、拌菜、配菜等加工人員應(yīng)用小毛刷刷手，做到指甲無污垢，洗后用清水沖洗消毒方可上崗操作。

　　8、嚴禁在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙、玩游戲、打電話或嘻戲打鬧。

　　9、售飯菜前或接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手、消毒。售飯菜時不準有對著食品前說話、打噴嚏、咳嗽和其他易污染食品的不衛(wèi)生行為。取糕點面食必須使用食品夾。

　　10、不遲到、不早退、不曠工，不怠工。工作時間不竄崗、不聊天、不看書報、不打牌、不玩游戲、不干私活，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　11、語言文明，儀態(tài)端莊，舉止文雅，團結(jié)同志，作風(fēng)正派，不嘻鬧，不大聲喧嘩，對師生一視同仁，不與師生爭吵。

　　12、不私自占用和損壞食堂公物，若有損壞公物要主動報告和賠償。不把私人物品、有害物品和與食品加工無關(guān)的物品帶入工作區(qū)。不用食堂器皿洗腳、洗頭等，不在食堂用房內(nèi)洗衣。

　　13、不以權(quán)謀私，不特惠，不免費，不收現(xiàn)金，定價銷售，秉公辦事，維護食堂聲譽。

　　14、積極防火、防盜、防食物中毒，防投毒、防腸道傳染病的發(fā)生。

　�。ǘ�）認真落實員工待遇。

　　1、在學(xué)校食堂運行期間，向員工提供早餐、午餐、晚餐、夜餐。

　　2、員工工資和獎金由乙方根據(jù)食堂崗位、員工工作績效確定，但員工人數(shù)不超過8人，員工年薪工資總和不低于18000元，由學(xué)校支付。

　　八、乙方要認真落實食堂衛(wèi)生制度，衛(wèi)生工作達到甲方要求。

　　1、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查。

　　2、建立健全食堂衛(wèi)生清掃制度，堅持環(huán)境衛(wèi)生清掃“四定”制度（定人、定物、定時間、定質(zhì)量），劃片分工，包干負責(zé)。

　　3、用房用具衛(wèi)生達到下列要求：

　�。�1）桌椅干凈整潔無污跡、無油污、不粘手。

　�。�2）地面光亮、無殘渣、無污跡、無積水、不濕滑。

　�。�3）墻面整潔、無殘渣、無污跡。

　　（4）天花板干凈整潔、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

　　（5）門窗玻璃明亮、無污跡。

　�。�6）紗窗無灰塵、無油污。

　�。�7）洗手池暢通無積水、無雜物。

　�。�8）殘渣臺整潔、外部無污垢、地面無殘渣。

　�。�9）垃圾桶干凈整潔、及時傾倒、及時清理、桶內(nèi)垃圾不會溢出。

　　（10）盛湯盆桶外部整潔，盛湯處地面無湯跡。湯勺大小合適，不沒入湯里，湯勺柄保持干凈。

　�。�12）電源開關(guān)無油污。

　�。�13）進出走道無障礙、無雜物、無污跡、無煙頭、無紙屑或塑料袋等。

　　4、初加工間衛(wèi)生達到下列要求：

　�。�1）保持菜房內(nèi)外及周邊環(huán)境清潔整齊，消除蚊蠅滋生。物品擺放整齊有序，室內(nèi)無塵、無蛛網(wǎng)、無油垢、無鼠、無蠅、無異味。菜渣、垃圾、污物等應(yīng)密封桶裝并及時清除。

　�。�2）葉菜類蔬菜要摘除不可食部分，用洗菜池清洗干凈后，用專用案板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。根莖類蔬菜要在洗菜池中清洗干凈外皮，需打皮處理的，打皮后再次清洗，然后用專用菜板、專用刀根據(jù)食譜要求切割裝入專用容器備用。蔬菜分類上架，保持通風(fēng)良好，塊狀菜用筐裝不得堆放在地面。

　�。�3）涼粉、豆腐、豆干等應(yīng)用清潔無毒的用具盛裝（不得使用硬塑料筐）并防蠅防塵。

　�。�4）禽肉食品不得直接放置于地面，不得接觸污水。肉及內(nèi)臟、小雜、下雜分開放置。

　�。�5）發(fā)現(xiàn)有毒（如發(fā)芽、發(fā)青的土豆等）、有害、變色、有異味、腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，要立即將其搬出加工間，防止污染。

　�。�6）蔬菜加工按先揀拆、再浸洗、后加工的順序加工。蔬菜切配前應(yīng)先沖洗浸泡10分鐘以上，再用清水充分沖洗。

　　（7）禽蛋類在使用前應(yīng)當(dāng)對其外殼清洗，必要時進行消毒處理。

　�。�8）肉類、水產(chǎn)品類、蔬菜類食品原料的清洗必須分別在專用清洗池內(nèi)進行。

　　（9）肉及內(nèi)臟、小雜、下雜要分開清洗干凈后，分開放入冰柜貯存，生食與熟食，半成品與成品分類放入冰柜，防止交叉污染。

　�。�10）切配和加工必須在專用操作臺上進行。切配和加工后的食品原料應(yīng)當(dāng)保持整潔，放在清潔的專用容器內(nèi)，并分別放置于貨架或墊板上，不得直接放于地面。當(dāng)天切配的食品原料應(yīng)當(dāng)天烹調(diào)加工。

　�。�11）刀、墩、抹布、容器要生熟分開，并有明顯標記，使用后要清洗、消毒，菜墩立放于通風(fēng)、干燥處，并有防蠅，防塵裝置。

　�。�12）葷、素食品原料的盛放容器和加工用具應(yīng)嚴格進行區(qū)分，并有明顯標志，做到分開使用。使用后應(yīng)洗凈，定位存放。

　　（13）定期擦洗冰柜，保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生，保證貯存的食品無異味、不變質(zhì)。食品按照儲存的先后順序做到先貯先取。

　　（14）絞肉機、和面機、發(fā)酵箱、蒸飯車等機具使用前應(yīng)先清洗，使用后應(yīng)拆洗干凈做好防蠅、防塵工作。

　�。�15）加工過程中的菜渣應(yīng)裝入廢棄物容器，不得隨意丟棄在地上。更不得掃入下水道。加工后應(yīng)及時清理廢棄物，并做好臺面、地面、機器設(shè)備及工具用具等的清潔工作。

　　（16）防塵防蠅設(shè)施齊全，并正常使用。

　　5、烹調(diào)加工間衛(wèi)生達到下列要求：

　�。�1）操作人員更衣、洗手后，方可進入操作間進行加工，防止二度污染。個人物品不得帶入烹調(diào)間。

　　（2）待加工原料要按存放時間的先后順序進行加工，防止交叉污染。

　�。�3）加工前認真驗收加工原料是否符合質(zhì)量要求，嚴禁加工不合格原料。

　�。�4）進入烹調(diào)間的食品必須洗凈，盛裝食品的`容器必須放在指定的臺案上，不得放置在地面。

　�。�5）炒菜、燒煮食品勤翻動，嚴禁出現(xiàn)半生不熟或過火變糊食品。塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內(nèi)生。

　�。�6）冷凍食品、隔餐食品必須回鍋徹底加熱后供應(yīng)。嚴禁銷售隔夜食品。

　�。�7）烹飪食品、制作糕點所用的調(diào)料、色素、香精等食品添加劑，嚴格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》。

　　（8）炸制食品的食用油不得反復(fù)使用二次以上。

　�。�9）加工烹調(diào)食品必須使用添加劑時，要在使用前看清其產(chǎn)品標簽和說明書，標簽?zāi)：�不清的或來源不明的添加劑不得使用�?/p>

　�。�10）調(diào)料罐必須有明顯標記，標明罐內(nèi)調(diào)料的品名。工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。

　　（11）無防蠅窗紗的窗戶不得打開。

　　（12）廢棄物應(yīng)置于污物桶內(nèi)并將污物桶加蓋。開飯期間操作間不準存放垃圾。

　　九、乙方要認真落實下列庫房管理制度：

　　1、食堂庫房專人負責(zé)，庫房及時上鎖，除管理員外任何人都不得擅自進入庫房。

　　2、庫房專用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施，保證通風(fēng)良好，庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整。

　　3、食品貯存分類、分架、隔墻存放，做好防塵、防蠅、防鼠、防潮工作，食品原料等應(yīng)離地35cm，離墻45cm，離棚65cm放置。

　　各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

　　4、定期清倉檢查，防止食品過期、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

　　5、盛裝食品容器保持干凈，堅持消毒，食品與成品、半成品及食品原料應(yīng)分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。

　　6、食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。

　　7、用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。

　　8、嚴禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放。

　　十、乙方要認真落實下列餐具用具消毒制度：

　　1、餐具用具使用前必須洗凈、消毒，未經(jīng)洗凈消毒的餐具用具不得使用，禁止重復(fù)使用一次性的餐具。

　　2、消毒后的餐飲具必須貯存到專用保潔柜內(nèi)備用。

　　3、洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準或要求，必須有固定的存放櫥柜，并有明顯的標記。

　　4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具，必須定位存放，用后洗凈，保持清潔。

　　十一、乙方要認真落實下列食品采購和驗收制度：

　　1、食品采購進食堂必須進行驗收，驗收不合格的原料不得進入食堂。

　　2、食品采購人應(yīng)掌握食品衛(wèi)生知識和采購常識，必須向持有衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營單位采購食品、原料與輔料。

　　3、米、面、油、肉、調(diào)料等大宗物資采購必須在正規(guī)市場、通過正規(guī)渠道的廠商采購。

　　4、向相對固定供應(yīng)廠商采購食品，要與廠商簽訂意向性協(xié)議書。協(xié)議書必須載明廠商保證退貨、換貨、索賠等承擔(dān)食品質(zhì)量衛(wèi)生的條款，以保證食品質(zhì)量和安全。

　　5、采購食品添加劑要到正規(guī)的食品添加劑商店購買，并索取產(chǎn)品檢驗合格證，化驗單和使用說明書，對產(chǎn)品標簽沒有衛(wèi)生許可證編號，沒有廠名、廠址，沒有使用范圍、使用量等說明內(nèi)容的添加劑不能購買。

　　6、采購食品必須向廠商索證驗證（衛(wèi)生許可證、檢驗、檢測化驗報告、產(chǎn)品合格證、化驗單、商標、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證、市場攤點證等），畜禽肉食類產(chǎn)品要索取檢疫合格證。驗收食品必須查驗相關(guān)證件。

　　7、禁止采購和驗收以下食品：

　�。�1）不具有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，采購的進口食品必須要有中文標識。

　　（2）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、含有毒有害物質(zhì)、可能對人體健康有害的食品。

　�。�3）未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢查或者檢驗不合格的肉類及其制品。

　�。�4）假冒偽劣食品。

　�。�5）其他一切有害人體健康的食品和不符合食品衛(wèi)生標準要求的食品。

　　8、采購食品前，填報采購計劃單。采購食品后，填報采購明細單。采購計劃單作為采購備用資金的申領(lǐng)憑據(jù)。采購明細單及其采購發(fā)票作為核銷憑據(jù)。

　　9、建立索證檔案，采購索取的證明要分類并按時間順序存檔管理。

　　十二、乙方要認真落實下列食品留樣制度：

　　1 、食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必須由專人負責(zé)留樣。

　　2 、學(xué)校每餐、每樣食品必須按要求留足，分別盛放在已消毒的取樣容器中。

　　3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內(nèi)，以免被污染。

　　4、留樣食品冷卻后，必須用保鮮膜密封好（或蓋上），并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。貼好標簽后立即存入專用留樣冰箱內(nèi)。

　　5 、每餐作好留樣時期、食品名稱等記錄，便于檢查。

　　6、留樣食品必須保留到48小時后方可倒掉。

　　7、留樣冰箱為專用設(shè)備，留樣冰箱內(nèi)嚴禁存放與留樣食品無關(guān)的其他食品

　　十三、甲方每天派人到食堂檢查，凡檢查不合格，每次處以罰款，罰款從風(fēng)險金中扣除。

　　1、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如頭發(fā)、塑料袋碎片、草渣等異物，處以50至100元/次的罰款。

　　2、飯菜，飲料和非定型包裝食品里有諸如蚊蟲、蟑螂、蜘蛛等害蟲，處以100至500元/次的罰款。

　　3、銷售有害、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求食品的，處以500至1000元/次的罰款。

　　4、出售隔夜剩菜剩飯的，處以50元/次的罰款。

　　5、采購變質(zhì)、過期、腐爛等不符合食品安全要求的餐料，處5倍于購物總值的罰款。

　　6、成品、半成品儲存不當(dāng)，生熟混放，處以50元/次的罰款。

　　7、粗加工過程不符合食品安全要求（如：剔渣清洗不干凈、剝皮除根不徹底，省略加工環(huán)節(jié)、顛倒加工程序等），處20至50元/次的罰款。

　　8、食品加工器具清洗不及，餐具清洗不干凈、消毒不徹底，處以20至50元/次的罰款。

　　9、工作人員著裝不符合要求、個人衛(wèi)生不達標、服務(wù)態(tài)度惡劣、操作過程中不衛(wèi)生行為，處以10至30元/次的罰款。

　　10、刷卡出錯、找現(xiàn)不足，員工及時發(fā)現(xiàn)并糾正的，免除消費者當(dāng)次消費額。消費者發(fā)現(xiàn)的，免除消費者當(dāng)次消費額，處出錯人雙倍消費額的罰款。

　　11、在操作間吸煙、洗頭、洗衣服、容留閑雜人員、存放有害物，處以10至50元/次的罰款。

　　12、垃圾、廢棄物處理不及時，環(huán)境保潔不合格，處以10至100元/次的罰款。

　　13、成品、半成品裸露運送，承運工具不干凈，處50至100元的罰款。

　　14、未經(jīng)批準，食堂為校外人員，學(xué)校教師、學(xué)生加工食品，處50至100元的罰款。經(jīng)批準加工不收取必要費用的，處50至100元的罰款。

　　15、人為原因造成熟菜大量浪費的，廚師長及相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。如何處罰由集體討論。

　　十四、乙方和乙方聘用的員工發(fā)現(xiàn)師生食物中毒現(xiàn)象，應(yīng)立即處理，并及時報告學(xué)校。

　　十五、食堂開伙�；锏臅r間由甲方提前一天通知乙方。遇到停水、停電，乙方不得停止伙食。節(jié)假日、雙休日有學(xué)生上課、食堂應(yīng)無條件提供伙食。

　　十六、甲方學(xué)生生活補助費沒有下?lián)艿叫＃�由乙方墊資運作食堂。

　　十七、甲乙雙方共同管理，食堂的贏利不得超過成本的20%。食堂贏利用途為員工工資、設(shè)備添置維修、改善食堂工作環(huán)境。

　　十八、食堂安全、食品安全、員工安全等乙方所發(fā)生的一切事故責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方不負任何責(zé)任。

　　十九、甲方無力履行勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，乙方自愿放棄勞動法及其它法律法規(guī)所規(guī)定的權(quán)利。

　　二十、乙方未履行協(xié)議，不服從甲方管理，甲方可隨時終止協(xié)議，解聘乙方。甲方不履行乙方與食堂員工達成的任何協(xié)議。

　　二十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

　　甲方： 中學(xué)

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇10

　　甲方：____村委會

　　乙方：____村三區(qū)村民

　　身份證號：

　　電話：

　　經(jīng)____村村委會研究決定，聘請____村三區(qū)_____為村委會保潔人員。

　　一、保潔責(zé)任

　　1、村委會如有備勤，本人除打掃衛(wèi)生外，在村委會備勤。

　　2、乙方負責(zé)在村委會管理鍋爐、打掃衛(wèi)生、清理積雪、衛(wèi)生間及樓道衛(wèi)生垃圾清運，文化室內(nèi)和四周衛(wèi)生始終保持整潔。

　　3、陰雨天和春秋冬季節(jié)，樓道廁所一天必須打掃三次。

　　4、村委會的各種公物不得丟失，各種設(shè)施不能損壞，如有丟失、損壞，由乙方負責(zé)賠償60%，村委會的一切活動不得私下宣揚。

　　5、合同期為三年，每年報酬____元整，年底一次性付清，協(xié)議時間為____年____月____日至____年____月____日。

　　6、合同期為三年，乙方如干不滿三年，扣發(fā)____個月工資。

　　7、在聘用期間，發(fā)生的一切事故，如：交通事故、摔倒、突發(fā)疾病等所產(chǎn)生的`后果均由乙方本人自行承擔(dān)，與甲方即村委會無任何關(guān)系。

　　8、乙方本人必須有保險。

　　9、如乙方打掃村委會衛(wèi)生打掃不干凈、不徹底，甲方有權(quán)立即終止合同。

　　本合同一式兩份，____村村委會一份，乙方本人一份。

　　____年6月22日

　　____村村委會

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇11

　　甲方：___________

　　乙方：____________

　　為了工作管理規(guī)范，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特簽定聘用協(xié)議如下：

　　一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金________________元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。

　　二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資________________元/月，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿一年，根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。

　　三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明;根據(jù)工作需要，乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)(另行簽定進修協(xié)議)。

　　四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責(zé)任自負。

　　五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計利息)，不再負責(zé)安置。

　　六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。

　　七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責(zé)。

　　八、

　　1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：

　　⑴不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的`;

　�、埔蚬�負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

　　(3)違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的;

　　(4)不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

　　2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：

　�、偶追讲荒苈男袇f(xié)議的;

　�、乒ぷ魃�活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;

　　(3)經(jīng)過甲方同意的其他情形。

　　3、任何一方無正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方可以提出終止協(xié)議。

　　4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無法繼續(xù)履行時，要提前解除協(xié)議。

　　九、本聘任協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各一份。

　　十、聘期為一年，自簽定之日起執(zhí)行。

　　(聘期__________年_____月_____日——__________年_____月_____日)

　　以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：____________(蓋章)

　　___年___月___日

　　乙方：____________(簽字蓋章)

　　___年___月___日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇12

　　甲方：_______小學(xué)

　　乙方：___________小學(xué)（以下稱甲方）

　　因____年冬季取暖工作的需要，決定聘用___（以下稱乙方）燒鍋爐，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

　　第一條：用工條件：鍋爐工必須身體健康，具有兩年以上燒鍋爐經(jīng)驗，并且要有鍋爐檢驗所認定的“上崗資格證書”。

　　第二條：勞動內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任鍋爐工操作使用以及維修工作，甲方有權(quán)對乙方的`日常管理和臨時性工作進行安排調(diào)配，合同期限為一個取暖期。

　　第三條：勞動報酬：每月工資1500.00元。在合同結(jié)束時，一次性付給 乙方應(yīng)得的工資。

　　第四條：勞動紀律：

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，在上班時間如果擅自離開工作崗位，出現(xiàn)一切問題，后果均由乙方自己自負。

　　2、乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，注意安全生產(chǎn)。如因在工作中違反工作規(guī)定或操作規(guī)程而發(fā)生的傷、殘、亡等責(zé)任事故或造成嚴重經(jīng)濟損失的，乙方負一切責(zé)任。甲方可以隨時解除合同。

　　第五條：經(jīng)濟補償與賠償：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方實際工作時間發(fā)放定額工資；如果乙方中途未經(jīng)甲方同意自行解除勞動合同的，則按乙方違約處置，并扣發(fā)乙方一個月工資作為補償。

　　第六條：本協(xié)議一式兩份，具有同樣的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　第七條：本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　甲方：

　�。ㄉw章）：

　　乙方：（簽字）：

　　年 月 日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇13

　　聘請方：（以下簡稱甲方）

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘方：（以下簡稱乙方）

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　風(fēng)險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

　　經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

　　第一條 聘用期限

　　風(fēng)險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

　　第二條 聘用職務(wù)

　　甲方同意聘用乙方擔(dān)任工程師職務(wù)。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護及資質(zhì)升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。

　　第三條 聘薪標準

　　甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

　　風(fēng)險提示：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

　　第四條 福利待遇

　　聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條 乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條 雙方義務(wù)及職責(zé)

　　1、甲方義務(wù)及職責(zé)

　　負責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務(wù)及職責(zé)

　　（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

　�。�2）負責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　（3）負責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　（4）負責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

　�。�5）負責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

　�。�6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。

　　（7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

　�。�8）工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

　　風(fēng)險提示：

　　建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

　　1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

　　2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密；

　　3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

　　5、重要管理崗位的人員——如hr、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的`前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。

　�。�9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方權(quán)益。

　　（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　第七條 乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第八條 勞動合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　�。�1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究開事責(zé)任的；

　�。�3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　�。�4）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

　　第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責(zé)。

　　第十條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成，雙方均可申請勞動仲裁解決。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字蓋章：

　　_____年___月___日

　　乙方簽字：

　　_____年___月___日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇14

　　甲方：______________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：______________________(以下簡稱乙方)

　　甲方聘請乙方擔(dān)任本公司的司機，駕駛C照機動車。車輛歸甲方所有，甲方有權(quán)隨時對車輛進行監(jiān)督和檢查;乙方為車輛使用第一責(zé)任人，負責(zé)該車輛的使用、安全及保養(yǎng)。

　　為明確責(zé)任、控制費用，特簽訂本協(xié)議，具體要求如下：

　　1.乙方試用期：一個月，工資_______元;試用期滿后工資為____________/月，每月______號領(lǐng)取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內(nèi)，甲方不再另行支付)。

　　2.上班時間：周一至周六，早上7點30分上班，晚上下班不定時，一般在18點以后下班;節(jié)假日按公司規(guī)定休息。

　　3.每月通訊費報銷額度為________元/月，午餐報銷標準為________元/餐(單獨駕駛)。

　　4.乙方必須服從甲方調(diào)派，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　5.車輛的使用保管。

　�、僖曳蕉ㄆ趯�車輛進行維修保養(yǎng)。每日對車打掃清潔衛(wèi)生(下雨天除外)，行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。

　　②乙方如發(fā)生交通事故，應(yīng)主動協(xié)助對方、交警部門及保險公司解決，并在維修車輛前寫書面說明。

　�、垡曳綉�(yīng)嚴格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。

　�、芤曳饺粢蜿J紅燈、酒后駕駛、超速、無證駕駛造成責(zé)任事故，相關(guān)經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。

　�、莩�④條件以外的違章造成的經(jīng)濟處罰，每月罰款金額在_________元以內(nèi)的部分(含__________元)由乙方支付(從工資中扣除)，罰款金額超出_________元的部分由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。

　　6.未經(jīng)公司批準，乙方不得將車輛借給他人使用，更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負擔(dān)。

　　7.簽訂本協(xié)議，乙方必須提供身份證、駕駛證復(fù)印件給甲方存檔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　有效期：__________年。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　日期：______________________日期：______________________

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇15

　　聘用方(甲方)

　　應(yīng)聘方(乙方)

　　甲方有桑塔納出租汽車一臺，車號為手續(xù)齊全，提供給乙方( )班營運。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一.乙方必須向甲方交納風(fēng)險抵押金( )元。

　　二.乙方需按時交給甲方營運收入，每天交( )元，班錢可以一周交一次。

　　三.乙方接到車后，必須愛護車輛，保持整潔，不得轉(zhuǎn)租.轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)包他人。如有違約，造成一切損失由乙方承擔(dān)。

　　四.乙方營運期間，必須遵守出租車有關(guān)管理條例，嚴格執(zhí)行國家交通法規(guī)。因違章而導(dǎo)致車輛停運，所造成的一切損失由個人承擔(dān)。

　　五.車輛由于機件自然損壞，由甲方負責(zé)修理。由于乙方操作不當(dāng)損壞，由乙方負責(zé)。

　　六.如乙方運營中因治安.交通事故等所造成的一切經(jīng)濟損失，除保險公司補償外，其余由乙方賠償。事故處理當(dāng)中一切費用由乙方墊付。造成停運，每天乙方需交給甲方停運費( )元。因事故增加保費由造成事故人承擔(dān)。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理有關(guān)事宜。

　　七.如有違反上述協(xié)議，由乙方個人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。

　　八.本合同甲乙雙方各持一份。雙方簽字日生效。

　　注：

　　1.甲方聘用乙方期限暫定( )年，簽字日算起。

　　2.本車保險項目：交強險，第三者險，座位險。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的.基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職白班司機，作息時間為早點到晚點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

　　二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付 元人民幣作為風(fēng)險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。 任務(wù)款每日上交元.

　　四、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護甲方利益。

　　五、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運車輛.乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　六、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　八、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任：

　　九、如因乙方出現(xiàn)事故或違章，由乙方負責(zé)處理，任務(wù)款正常交納。

　　乙方： 甲方：

　　身份證字號： 身份證字號：

　　住址： 住址：

　　簽訂日期： 年 月 日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇16

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　因甲方公司發(fā)展需要，本著“以人為本、公平公正、誠實信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方，將其招標師證登記于甲方相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、 聘用期限

　　甲方聘用乙方為技術(shù)顧問（不坐崗），聘用期限為壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的招標師職業(yè)水平證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、增項注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)。

　　2、合同期間，甲方負責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育費用，合同期間因相關(guān)資質(zhì)審核需要乙方赴現(xiàn)場配合的，負責(zé)乙方差旅費。

　　3、甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用津貼。

　　4、 甲方不得泄露乙方的相關(guān)信息，嚴禁外借乙方的證件、證書，不得參與招投標承接工程，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任由甲方全部負責(zé)。

　　三、 乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方同意將招標師職業(yè)證書登記在甲方；

　　2、乙方應(yīng)積級配合甲方辦理登記手續(xù)，以便順利登記成功。

　　3、聘期在建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方負責(zé)給甲方提供職稱證原件等證明材料，甲方在使用后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)歸還乙方。

　　四、 聘用津貼及支付方式

　　1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民幣大寫： 圓整）顧問津貼（稅后）。

　　2、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問津貼。

　　五、其它事項

　　1、聘用期滿前一個月甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘合同，乙方應(yīng)在同等條件優(yōu)先續(xù)聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無論甲方或乙方任何一方不再續(xù)聘，不續(xù)聘的一方應(yīng)在期滿前一個月通知對方。甲方應(yīng)無條件為乙方辦理轉(zhuǎn)登記手續(xù)。如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注的，甲方繼續(xù)積極給予辦理，直到乙方能轉(zhuǎn)注為止，轉(zhuǎn)注滯遲期間按本合同規(guī)定的工資標準按日由甲方一次性補償乙方。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù)，甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的.及時進行。

　　2、履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)登記。乙方合同期滿才可以轉(zhuǎn)注。甲方應(yīng)在合同期滿前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，歸還所有乙方證書、證件，并辦理相關(guān)注銷手續(xù)，不得推諉。

　　3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的招標師資格證書原件

　　4、若因甲方原因丟失或損毀執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、職稱證書等，甲方應(yīng)賠付乙方伍仟元整。

　　5、若因甲方原因被吊銷資格證書，則賠付伍萬元整。

　　6、若因乙方自身原因?qū)е律鲜龊蠊�，甲方概不負�?zé)。

　　7、不能注冊或是合同期滿本合同自動解除。甲乙雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人。

　　六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔(dān)。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　代表（簽字）： 聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用協(xié)議書（退休人員） 篇17

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動者）名稱：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭地址：

　　居民身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方為物業(yè)項目經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┖贤�期限

　　甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負責(zé)人根據(jù)用聘請人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。

　�。ǘ�）試用期限

　　試用期限為無（試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。

　　二、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務(wù)）為岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務(wù)部項目經(jīng)理。

　�。ǘ�）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

　　1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；

　　2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運行和養(yǎng)護；

　　3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；

　　4、負責(zé)本項目的前期交接工作，查驗工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；

　　5、負責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，及時掌握員工思想動態(tài)。

　�。ㄈ�）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

　�。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ�，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規(guī)定的標準工時制，每天工作小時，每周工作天。（每周有二天應(yīng)休假。）

　　四、工資待遇

　�。ㄒ唬┮曳秸�常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會保險、交通，等一切補助）

　　（二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發(fā)放，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　五、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┍ｋU

　　甲方按照國家有關(guān)勞動管理規(guī)定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買，需自行購買后應(yīng)向公司提供繳納保險的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準確無誤（注：相關(guān)保險費用已計算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi)）

　　（二）法定假日及福利。

　　甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。

　　七、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備；

　　為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù)，甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力，（如：管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán)；獎、罰權(quán)；）以及部分財務(wù)支配權(quán)來確保項目部的正常運行，目的是：方便臨時應(yīng)急使用（周轉(zhuǎn)資金固定為：1000元/月，審核同意后報賬）。

　　甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和下達管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù)；甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督并提出和理化建議。

　　（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)；

　　2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案；

　　3、及時配備調(diào)整項目部所需人員，有權(quán)對本項目內(nèi)人員的任免、升遷、獎罰向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議；

　　4、協(xié)同有關(guān)部門負責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作；

　　5、協(xié)調(diào)與業(yè)戶之間的關(guān)系，定期對業(yè)戶進行回訪，并做好統(tǒng)計工作，及時處理好突發(fā)事件，對重大事件及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報得以妥善處理；

　　6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并不定期進行考核；

　　7、在小區(qū)各項硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。

　　八、本合同變更

　　（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

　　（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同部份內(nèi)容，并辦理變更本合同的手續(xù)。

　　九、本合同解除

　�。ㄒ唬┘住⒁译p方提前解除勞動聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。

　�。ǘ�）甲乙雙方解除本合同后，應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動聘用合同手續(xù)。

　　十、本合同終止

　　本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　十一、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追降倪`約情形及違約責(zé)任：

　　依據(jù)國家法律法規(guī)辦理。

　　乙方的違約情形及違約責(zé)任：

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時完成工作任務(wù)，對違反者，甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。

　　因乙方工作疏忽，造成公司經(jīng)濟損失的，由乙方承擔(dān)。

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。

　　雙方認為需要約定的其它事項：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

　　1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對泄密者，甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計劃實際情況，進行工作崗位調(diào)整或調(diào)動，乙方須積極配合。

　　3、乙方對工資發(fā)放有異議的，應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出，否則視同認可；甲方發(fā)現(xiàn)多計工資時，也應(yīng)及時向員工提出方可在下次發(fā)薪時扣減。

　　十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　授權(quán)代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：

　　雙方簽訂合同日期：年月日