臨時助理建筑師勞動合同（精選3篇）

臨時助理建筑師勞動合同 篇1

　　甲方(用人單位)_____________

　　乙方(員工)_________________

　　根據有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

　　1.有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　2.無固定期限：從________________年_________________月_____________日起。

　　3.以完成一定工作任務為期限：從________年_____月_____日起至_______________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_____________。

　　(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方的工作內容(崗位或工種)__________________________。

　　乙方的工作地點：_______________________________________。

　　(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

　　1.標準工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　2.不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按條執行。

　　(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排：_____________________________________________________________________。

　　三、勞動報酬

　　(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

　　(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元或按_______________________________________________________________________________________________執行。

　　(三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

　　(五)甲乙雙方對工資的其他約定：_________________________________________________________________。

　　四、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

　　(四)甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________________________________________________。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方從事________作業，可能產生___________職業危害，甲方應采取____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　六、規章制度

　　(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

　　七、合同變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　　八、合同解除和終止

　　(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2.未及時足額支付勞動報酬的;

　　3.未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　5.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

　　6.甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;

　　7.甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;

　　8.法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反甲方的規章制度的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

　　1.依照企業破產法規定進行重整的;

　　2.生產經營發生嚴重困難的;

　　3.企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　4.其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4.甲方被依法宣告破產的;

　　5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6.法律、行政法規規定的其他情形。

　　九、經濟補償

　　(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

　　1.甲方依據本合同第九條第(一)項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的;

　　2.乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;

　　3.甲方依據本合同第九條第(六)項規定解除勞動合同的;

　　4.甲方依照本合同第九條第(七)項規定解除勞動合同的;

　　5.除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第(八)項第1目規定終止固定期限勞動合同的;

　　6.依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的;

　　7.法律、行政法規規定的其他情形。

　　(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《民法典》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

　　十、合同解除和終止手續

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十二、雙方認為需要約定的其他事項

　　1._____________________________________________________________。

　　2._____________________________________________________________。

　　3._____________________________________________________________。

　　4._____________________________________________________________。

　　5._____________________________________________________________。

　　6._____________________________________________________________。

　　十三、其它

　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　用人單位(公章)：________________勞動者(簽名)：___________________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

臨時助理建筑師勞動合同 篇2

　　甲方(貸款人)：

　　住所： 郵政編碼：

　　法定代表人：

　　乙方(抵押人)：_ 現住址：

　　身份證號碼： 聯系電話： 身份證地址：

　　甲、乙雙方根據《合同法》、《擔保法》以及國家有關法律法規，在平等、自愿的基礎上，為明確責任，恪守信用，簽訂本合同，并保證共同遵照執行。

　　第一條、貸款

　　1、貸款金額：人民幣(大寫)(￥

　　2、貸款用途：。

　　3、貸款期限：

　　4、貸款的實際放款日和還款日以借據憑證為準，本合同記載的貸款金額，發放日期，到期日期與借款憑證不一致時，以借款憑證記載為準。(借款憑證為是甲方向乙方發放貸款的支付憑證，是本合同的主要組成部分，與本合同具有同等法律效力。)

　　第二條、貸款利率、計息及還款

　　1、貸款利率：月利率

　　2、計息方法：利息從本合同項下的貸款發放之日起，按實際用款額和實際用款天數計算，計算基數為每年360天。實際用款天數包含貸款期限、展期及逾期的天數;實際用款天數少于合同第一條第3款約定的，則按合同第二條第4款計算利息。

　　3、還款：乙方貸款到期時一次性歸還貸款本金;利息按每30天結付一次，并在貸款期滿時結算還清。

　　4、提前還款：經甲方同意，乙方提前歸還借款的，利息按實際借款月份數計算，不滿半個月的按半個月收取，超過半個月則按整月收取利息。

　　第三條、關于抵押

　　乙方或抵押人愿以 設定抵押，作為乙方償還本合同項下的貸款的擔保。當乙方不能按本合同約定履行還款義務的情況下，甲方除繼續向乙方追討外，有權按本合同及《抵押合同》的約定處分抵押物，并從中優先受償。抵押的有關約定見甲方與抵押人簽訂的《抵押合同》。

　　第四條、甲、乙方的權利義務

　　1、甲方有權了解乙方的生產經營、財務活動、產品物資庫存和借款使用情況，有權要求乙方提供所需的證(照)件及相關資料。

　　2、乙方出現包括但不限于本合同第四條第4、5、6、7項所列的足以影響甲方權益的行為或情形，甲方有權解除本合同，停止發放貸款或提前收回貸款并按本合同約定處分抵押物。

　　3、乙方按時歸還貸款。如不能按時歸還貸款時，須提前還款事宜。

　　4、按照本合同約定使用貸款，不得擠占，挪用貸款。

　　5、乙方實施承包、租賃、股份制改造、聯營、合并、兼并、分立、合資、資產轉讓、申請停業整頓、申請解散、申請破產以及其他足以引起本合同債權債務關系變化或影響甲方債權實現的行為，應提前書面通知甲方，并經甲方同意，同時落實債務清償責任或提前清償債務，否則不得實施上述行為。

　　6、乙方可能或已經發生停業、停止、歇業、注銷或吊銷登記、破產等情況時，或涉及較大的訴訟、仲裁案件，生產經營出現嚴重困難，財務狀況惡化等或其他其它嚴重違約行為等。甲方有權要求乙方提供由甲方認可的新的擔保，或采取停止給付貸款，或提前收回貸款等措施。

　　7、乙方必須保證貸款期限內抵押物狀況良好，若抵押物出現損毀，破壞或其他減值現象時，乙方必須采取措施恢復抵押物的價值，如不能及時恢復價值，則應提供甲方認可的其他抵押物或擔保措施。

　　8、乙方承擔與本合同及本合同項下有關法律服務、保險、運輸、評估、登記、保管、鑒定、公證等費用。

　　第五條、乙方需要延長貸款期限的，應在貸款到期日前_五個工作日內向甲方提出申請。經甲方同意并就展期事宜與乙方達成協議的，該協議是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。展期到期后貸款作逾期處理。

　　第六條、違約責任

　　1、貸款期限屆滿或甲方依合同約定提前要求償還貸款本息時，乙方不履行債務或不能完全履行債務的，甲方可依簽訂的《 抵押合同》、《出售、拍賣授權書》的約定處理抵押物，并將所得款項優先抵償所欠的貸款本金、利息、違約金、損害賠償金、實現債權所支付的費用。

　　2、貸款期限屆滿或甲方依合同約定提前要求償還貸款本息時，如乙方逾期償還貸款本息的，每逾期一天，乙方應按欠款余額(包括本金及利息)每日千分之 三 計算違約金給甲方;乙方逾期償還貸款本金的除需支付前述違約金外，仍應按合同第二條第1、2款的約

　　3、乙方必須保證本合同項下的貸款用于雙方約定用途，否則甲方有權立即收回貸款，且乙方并應按挪用金額以每日千分之 三 計算違約金給甲方。

　　4、乙方逾期償還貸款本息的，甲方為實現債權所支付的所有費用(包括但不限于律師費，和交通、食宿、訴訟費、評估、鑒定、登記、公證、公告、保險、保管、運輸等費用，和抵押物的拍賣傭金、變賣費用)由乙方承擔。

　　第七條、乙方如未按本合同約定履行還款義務的，愿意直接接受有管轄權的人民法院的強制執行;本合同為無爭議的且具有強制執行效力的債權文書，甲方可據本合同辦理強制執行公證書，向有管轄權的人民法院申請強制執行。

　　第八條 本合同的訂立、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律、法規。本合同履行所發生的糾紛，雙方應協商解決，協商不成的，應向甲方所在地有管轄權的人民法院提請訴訟或申請強制執行。

　　第九條、本合同一式 份，合同各方各執 份，于合同方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

臨時助理建筑師勞動合同 篇3

　　聘 方：(以下簡稱甲方)

　　受聘方：(以下簡稱乙方)

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、工作崗位和工作內容

　　根據工作需要，受聘方聘于 崗位。

　　主要工作內容：

　　二、聘用期限

　　1、固定期限：一年。

　　自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期三個月。

　　2、完成階段性工作為期限。

　　階段性工作內容：

　　三、工資待遇

　　1、試用期實行試用期待遇。

　　2、工資不低于國家的最低工資標準，本著多勞多得、按勞分配的原則發放。具體崗位待遇詳見辛莊鎮衛生院臨時工作人員各崗位分配標準。

　　3、聘方每月末最后一天為發薪日，如有特殊情況，發薪日期順延。

　　四、社會保險和福利待遇

　　1、受聘方試用期滿，聘方按天津市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業、生育等社會保險。

　　2、 其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。

　　五、工作紀律

　　受聘人在合同期內應做到：

　　1、遵守聘方制定的各項規章制度。

　　2、不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業務。

　　3、按時完成聘方指派的工作任務。

　　4、積極服從院領導及上級主管的工作調動。

　　5、愛護聘方的財產。

　　6、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　六、合同的續簽、變更、解除和終止

　　(一)本合同聘用期限為固定期限一年的，在合同期滿前一個月，雙方協商續簽本合同。

　　(二)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配臵與利用。

　　(三)因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

　　(四)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

　　1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;

　　3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

　　4、受聘人被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

　　1、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　(六) 有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　(七)因受聘人個人原因不能繼續履行合同，受聘人應提前三十天通知聘方解除聘用合同。

　　(八)受聘方有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、聘方依法解散或依法被撤消;

　　2、受聘人死亡。

　　七.違反合同的責任

　　(一)聘方違約責任

　　因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的，聘方應當按照受聘方的實際損失承擔賠償責任。聘方違反本合同約定，造成受聘方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間受聘方的經濟損失。

　　(二)受聘方違約責任

　　1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的，受聘方應當按照聘方的實際損失承擔賠償責任。受聘方違反本合同約定，造成聘方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間聘方的經濟損失。

　　2、受聘方經聘方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向聘方賠償培訓費，標準為：_________

　　3、受聘方因個人原因不能繼續履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方應向聘方交納違約金，標準為一個月全額收入。

　　八、其他約定事項

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日