門店承包協議合同（精選3篇）

門店承包協議合同 篇1

　　甲方：_______________地址：_______________________郵編：_______________________電話：_______________________傳真：_______________________

　　乙方：________________地址：_______________________郵編：_______________________電話：_______________________傳真：_______________________

　　甲方在_________市決定設立分公司經營甲方所開展的各項業務。現乙方向甲方商議承包經營甲方在___________所設立的分公司，甲方對此表示同意接受。為了明確甲、雙方責、權、利的關系，保障甲、乙雙方的全法權益。為此，特制訂本合同條款如下

　　一、乙方自然人承包經營甲方在_________所設立的分公司，在甲方領導下開展各項工作，乙方在經營期間遵守國家的法律法規和各項政策規定。

　　二、乙方在承包經營____________分公司的全部資金由乙方自籌(含分公司申請執照時所需的費用、房租等等)，乙方在分公司內所添置的各項設備、家具用具和所有財產屬乙方所有。

　　三、乙方有獨立經營自主權，但不得違反本合同的各項規定，不得超出工商管理部門和甲方的授權范圍開展各項經營活動。

　　四、乙方有人事聘用權，但乙方必須嚴格遵守勞動法的有關規定，在與員工簽訂勞動合同時需經甲方法人簽字蓋章后為有效，乙方在與甲方的本合同期滿前應妥善處理好員工的分流問題，否則造成不良后果由乙方承擔全部責任。

　　五、乙方的財務為非獨立核算單位。必須由甲方認可的并持有上崗證的專職會計擔任分公司會計職務，會計受甲方領導，乙方在經營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實帳和虛開發票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔全部責任，并交給甲方財務分析報告壹份。會計在聘用或辭退時應經甲方同意后方可辦理有關手續。

　　六、乙方所開展的各項業務必須是與甲方相關的業務，其每筆業務都必須與甲方發生往來，不得與甲方有相同業務的單位發生往來合同;分公司成立后，甲方不直接與分公司區域內的客戶發生銷售關系，而只能幫助分公司解決技術上的問題和將客戶交由分公司處理。分公司對外簽訂的合同只有乙方本人簽字后方為有效。每份合同都必須報甲方備案。

　　甲方：_______________地址：_______________________電話：_______________________

　　乙方：________________地址：_______________________電話：_______________________

　　_________________年__________月_________日

門店承包協議合同 篇2

　　甲方(發包方)：___________________

　　乙方(承包方)：____________________________

　　第一條 店鋪的所有權(包括但不限于商品、固定資產及耐用品、 低值易耗品、設備、無形資產、品牌、客戶資料等)屬于甲方所有，乙方僅在合同期內按照合同規定擁有相應的經營管理使用權，乙方無權出售及轉讓店鋪所有權及承包權。

　　第二條 店鋪的庫存商品和現金合計不超過 ________萬元。交接清單一經雙方簽字即視為雙方均已認可，即刻起乙方對店鋪的所有資產負責。乙方在合同期內需保持資產的正常使用狀態。

　　第三條 解除合同后，甲方按原固定資產及耐用品交接清單接收。固定資產及耐用品接收標準為：

　　1、資產及耐用品外觀完整，可正常使用，與起初交接時一致;

　　2、乙方自愿購置甲方愿意接收的，以雙方簽署的交接清單為準，相差部分以現金補足。甲方按實際庫存商品金額和現金交接單總金額接收。庫存商品接收標準為：

　　1、商品狀態良好，外包裝完整，不得影響正常銷售;

　　2、食品及其他有效期商品保質期一年以內的距生產日期不得超過三個月，兩年以內的距生產日期不得超過六個月，兩年以上保質期的距生產日期不得超過一年;

　　3、異常效期商品以甲方送貨清單為憑證由乙方提請異議甲方認可方可接收;

　　4、乙方自行采購的商品甲方愿意接收的，以雙方簽字的書面文件為準。交接時相差的金額部分由乙方以現金的形式補足。

　　第四條 房租、水電、押金(等同現金)甲乙雙方交接后，在合同期內由承包方承擔。

　　第五條 承包店鋪的經營管理由乙方自行負責，獨立承擔虧損風險，經營管理決策是乙方自行判斷、自主運作的行為。

　　第六條 為保持甲方店鋪品牌價值，不違規經營，乙方須在本合同簽約時向甲方繳納保證金 ________萬元，如因乙方原因造成解約的，此保證金不予退還。正常解約后，雙方清算完畢后，如乙方清算時尚欠甲方應繳金額則直接在保證金中扣除，甲方應無條件無息退還乙方剩余保證金。

　　第七條 乙方于每月______日前向甲方繳納上月的承包費 ________元，甲方有權根據市場情況適當調整承包費。

　　第八條 乙方從甲方采購商品，并按采購金額的______%繳納物流費。乙方可按上個月采購金額的______%的比例向甲方申請調換滯銷商品(不影響甲方正常銷售)，且食品及有效期商品需在進貨后一個月內提出申請。季節性商品不予退換。下架及退市、召回商品如乙方未在甲方通知限期內及時退回，則甲方不予受理。商品本身存在質量問題導致無法銷售的則由甲方無條件退換。

　　第九條 乙方須按甲方規定的統一形象經營店鋪，并服從甲方的相關制度及運營規范，如違反甲方的相關規定(以甲方下發給乙方的文件為準)，甲方有權處罰。

　　第十條 甲方可隨時堅持乙方的庫存商品、店鋪經營、現金存款、原始票據等有關的各種信息及資料，乙方需保持店鋪固定資產及耐用品的完整性，并保證庫存商品金額及現金合計不低于交接時的金額，否則甲方有權視具體情況給予相應處罰直至終止合同。

　　第十一條 乙方須從非甲方處采購商品，應事先向甲方說明理由并征得甲方書面同意，否則所發生之一切后果由乙方自行承擔。

　　第十二條 為使甲方準確把握乙方的經營情況及控制風險，乙方要按甲方指定的方式將每日銷售款于次日__________之前匯到甲方指定的賬號，如特殊情況需提請報備。

　　第十三條 乙方要定期進行庫存盤點，準確把握經營情況，及時報告甲方。

　　第十四條 除法律規定必須公開的以外，雙方不得向第三方泄露任何相關資料及情報，如違約，須向受損方賠償所有損失。

　　第十五條 如營業中發生糾紛，乙方須及時報告甲方，甲方可隨時指示乙方訴諸法律，或采取其他措施，乙方應遵從甲方指示。

　　第十六條 本合同的期限為 至 ，如須提前終止合同，需經雙方協商。

　　第十七條 本合同發生糾紛時，由甲方所在地法院管轄。

　　第十八條 對本合同規定的或未規定的事項如有疑問，由雙方本著發展事業的愿望，坦誠地協商解決。

　　甲方：__________ 乙方：__________

　　電話：__________ 電話：__________

門店承包協議合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方根據"平等自愿"、"協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　____________公司（以下簡稱"甲方"）同意聘請____________先生/小姐（以下簡稱"乙方"）為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　二、職責要求：

　　（1）乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　　（2）根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。

　　（4）乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動報酬：

　　（1）固定工資____元/月

　　（2）提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

　　（3）完成全年銷售任務（月度銷售任務X12），于農歷新年前，可獲年終獎金。

　　（4）所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

　　（5）按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

　　（6）甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　（7）所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

　　（8）簽約起，若未滿一年可按比例執行。

　　四、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　（1）合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（2）如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規/fanwen/1578/章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

　　5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動、

　　6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

　　8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

　　9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　（2）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　（3）若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

　　（4）勞動合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　七、下列情形的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　八、乙方非依據本合同第（七）條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

　　（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　（2）甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

　　（3）對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

　　（4）勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

　　乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　九、保密和不競爭

　　（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　（2）在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

　　十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方：乙方（簽署）：

　　蓋章：員工姓名（正楷）：

　　___年___月___日