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門店店員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-09

門店店員崗位職責(zé)(精選8篇)

門店店員崗位職責(zé) 篇1

  1、對火龍果入庫的管理:

  倉管員接到生產(chǎn)部入倉通知后,及時對待入庫火龍果進(jìn)行檢查、清點(diǎn)數(shù)量和稱重記錄,填寫入庫單,經(jīng)倉庫和生產(chǎn)部雙方簽字確認(rèn)后收貨入庫;

  2、入庫單由倉管員填寫,須內(nèi)容清晰,要素齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,一式三分,交生產(chǎn)部和財務(wù)部各一份,倉庫留底一份;

  3、庫存管理:

  倉管員根據(jù)公司要求和火龍果的特性,對火龍果進(jìn)行有效的在庫冷藏分類管理,定期檢查在庫果品,定期核對在庫數(shù)量,及時匯報并按規(guī)定處理變質(zhì)水果;

  4、對火龍果出庫的管理:

  公司對銷售倉實行定額(500箱)庫存管理,倉管員須每天對銷售倉進(jìn)行庫存盤點(diǎn),根據(jù)實存數(shù)與定額數(shù)的差異數(shù)進(jìn)行每日出庫補(bǔ)充,并填寫出庫單;

  5、火龍果出庫要遵循先進(jìn)先出原則,先入庫的果品先行出庫,以減少水果損耗,增強(qiáng)管理效益;

  6、出庫單由倉管員填寫,須內(nèi)容清晰,要素齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,一式三份,經(jīng)倉庫與銷售部門人員雙方確認(rèn)后,交銷售部和財務(wù)部各一份,倉庫留底一份;

  7、倉庫管理員要建立火龍果進(jìn)銷存臺賬,對火龍果的進(jìn)出庫數(shù)量和庫存數(shù)量進(jìn)行臺賬記錄和管理,并保持臺賬數(shù)量與實際數(shù)量一致;

  8、對倉庫庫存情況進(jìn)行看板管理,每天將前一日庫存數(shù)量和當(dāng)天進(jìn)出庫數(shù)量及時登錄白板,以便公司及時了解倉庫庫存情況;

門店店員崗位職責(zé) 篇2

  ◆負(fù)責(zé)藥品銷售及顧客服務(wù)工作

  ◆負(fù)責(zé)藥品的保管、養(yǎng)護(hù)、陳列等工作

  ◆負(fù)責(zé)藥品出入庫的入卡、銷卡登記

  ◆負(fù)責(zé)藥品的盤點(diǎn)工作獅山人才網(wǎng)

  ◆定期對藥品的質(zhì)量盤查

  ◆處理顧客投訴、妥善解決糾紛

  ◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

門店店員崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)門店的日常運(yùn)營及工作;

  2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

  3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

  4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡20歲—32歲,形象氣質(zhì)良好;

  2、熟悉電器,櫥柜零售運(yùn)作各個工作環(huán)節(jié);

  3、熱愛銷售工作,有良好的溝通和銷售技巧;

  4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

  5、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

  6、執(zhí)行力強(qiáng)。

  7、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),對電器,櫥柜銷售有激情,溝通表達(dá)能力較好,有一定的組織能力。

  8、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

門店店員崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、店面日常業(yè)務(wù)的管理;

  2、主動完成公司每月下達(dá)的個人銷售計劃,并協(xié)助店長和同事完成店鋪的銷售目標(biāo);

  3、完成店長交付的其他工作。

  任職資格:

  1、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  2、性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,有親和力;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

門店店員崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  3、簽定銷售合同,協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;

  4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

  5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

  6、輔助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工,配合建設(shè)團(tuán)隊;

  任職資格

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;

  5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心;

  6、身體健康,無不良工作記錄。

門店店員崗位職責(zé) 篇6

  一、店長崗位職責(zé)

  1、制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。

  2、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幒拖M(fèi)習(xí)慣,及是向總部反應(yīng)掌握的情況。

  3、進(jìn)行門店運(yùn)營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見。

  4、每月及時提供準(zhǔn)且的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析。

  5、總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店贏利分析。

  6、主持門店的例會,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

  7、制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)導(dǎo)。

  8、監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理。

  9、對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。

  10、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理。

  11、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作。

  12、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

  13、做好門店的安全、衛(wèi)生管理工作,處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況。

  14、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  15、配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽(yù)度。

  二、導(dǎo)購員崗位職責(zé)

  1、 用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標(biāo)。

  2、 為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

  3、 定期電話跟中目標(biāo)顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品。

  4、 做好顧客的售前、售中和售后工作。

  5、 準(zhǔn)時(送貨后一周內(nèi))電話回訪已成交的顧客。

  6、 耐心處理客戶的抱怨和投訴,并做好投訴記錄。

  7、 獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。

  8、 隨時維護(hù)展廳形象,確保展廳形象良好。

  9、 認(rèn)真填寫各項資料和記錄表格、CRM及日報。

  10、 積極向店長提出建設(shè)性建議。

  11、 保護(hù)現(xiàn)場產(chǎn)品安全。

  12、 嚴(yán)格遵守門店行為規(guī)范。

  13、 按期完成商品的盤點(diǎn)工作,提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)資料。

  14、 不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。

  15、 必要時寫協(xié)助同事接待顧客。

門店店員崗位職責(zé) 篇7

  崗位描述:

  1、店面日常業(yè)務(wù)的;

  2、主動完成公司每月下達(dá)的個人銷售計劃,并協(xié)助店長和同事完成店鋪的銷售目標(biāo);

  3、完成店長交付的其他工作。

  任職資格:

  1、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  2、性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,有親和力;

  3、具備一定的分析及判斷能力,良好的服務(wù)意識;

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

門店店員崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行終端維護(hù)、管理。進(jìn)行店鋪診斷,及時解決客戶在經(jīng)營管理過程中遇到的問題,幫助終端有效提升品牌運(yùn)作能力和經(jīng)營目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)終端客戶開業(yè),日常巡店指導(dǎo),店員培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)終端門店形象推廣(櫥窗布展、產(chǎn)品陳列、店面貨品及物料的布置規(guī)劃);

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