棉花地用工合同（精選3篇）

棉花地用工合同 篇1

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　甲方將棉花地畝承包給乙方管理，細節如下：

　　1、承包期限：________年____月____日至________年____月____日份

　　2、承包畝數：_______畝

　　3、承包內容：春水、播種及后期所有棉田有關事務的正常管理，打藥由甲方提供機械。

　　4、承包費：____________元/畝，總計_______元人民幣。

　　5、費用支付方式;每月給生活費_______元，在管理工作中，需雇工或急需開支，向甲方借支，借支總額不能超過承包費總額的30%。

　　6、播種后，如出現棉苗不全與乙方無關，甲方另行種植作物，乙方管理，承包費不變。

　　7、承包費甲方在乙方完成澆冬水后結清，摘花工資另算。

　　二、乙方權利及義務

　　1、乙方必須服從甲方管理，遵守甲方各項制度。

　　2、棉田管理細則：

　　1)放苗必須在5天內完成;

　　2)定苗必須在12天內完成;

　　3)打頂必須在12天內完成;

　　4)施肥必須按照

　　5)乙方需挑薄膜、澆冬水。

　　三、甲方權利與義務。

　　1、棉花地用工合同甲方向乙方提供勞動工具、住房、用電、用水。

　　2、勞動工具開工發放，秋季回收遺失賠償，損壞以舊換新。

　　3、乙方必須幫助甲方采摘棉花，直到完工。

　　4、乙方由于個人原因不愿意履行此合同中挑薄膜，澆冬水兩項中任意一項，甲方有權利扣除乙方管理費用全額的30%，另顧短工完成乙方未完成的工作

　　5、乙方如中途以個人原因終止此合同，甲方有權利不支付任何管理費用(經甲方確認為特殊情況，甲乙雙方協商解決)。

　　四，乙方安全細則

　　乙方違反以下任意一條，造成人身傷害或財產損失，甲方不承擔任何責任。

　　1)乙方未經甲方許可擅自操作機械。

　　2)乙方因個人情緒，吵架、打架斗毆、酗酒鬧事的。

　　3)乙方未經甲方許可私自外出的。

　　五、本合同一式貳份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后具有法律效力。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　________年____月____日

棉花地用工合同 篇2

　　雇用方(甲方)_________________

　　勞務方(乙方)_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　三、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日__________元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受合同規定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

　　2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

　　4.符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　甲方：_________________

　　_______年_______月_____日

　　乙方：_________________

　　_______年_______月_____日

棉花地用工合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：(受聘人員)

　　按照《藥品經營質量管理規范》及其實施細則的要求，我藥店聘請劉琨同志為營業員，其主要職責是：

　　1.認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規范》中的規定，按藥品性能或劑型分類陳列。

　　2.正確介紹藥品性能、用途、用法劑量、禁忌和注意事項。

　　3.問病用藥，防止事故發生。

　　4.陳列藥品的存放，必須按照藥品的`性能注意避光、防潮。

　　5.對陳列藥品進行養護檢查，并做好養護記錄。 聘用期暫定為一年，聘用期工資待定，經營一定時間后，根據經濟效益情況再定。

　　以上合同一式二份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　日期：