內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工勞動(dòng)合同（示范文本）（精選3篇）
內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工勞動(dòng)合同（示范文本） 篇1
合同編號(hào)：[_________]年________號(hào)
用人單位（甲方）：_________________________________
性質(zhì)：_____________________________________________
地址：_____________________________________________
本市（旗、縣、市、區(qū)）辦公地址：___________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：___________________________________
身份證號(hào)碼：_______________________________________
戶籍所在地______________省（自治區(qū)、直轄市）__________盟（市）_______旗（縣、市、區(qū)）________________村（街道）
本市（旗、縣、市、區(qū)）住址：_______________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同規(guī)定》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
第一條 合同期限：
1.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_______年______月_____日起，至______年______月______日止；
2.無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_________年_________月______日開始；
3.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：______________________。
試用期自_______年______月_______日起，至_______年________月_______日止。
第二條 甲方安排乙方從事___________工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，經(jīng)乙方同意，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位經(jīng)營效益和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________每月工資總額均不得低于乙方工作所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
第五條 甲方應(yīng)制作《記工考勤卡》，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工卡上予以記錄；甲方應(yīng)在每月月末對《記工考勤卡》的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_______元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。
第七條 甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式向勞動(dòng)者本人足額支付上月工資。
第八條 工作時(shí)間為____________從下列A、B、C中選擇）：
A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，休息兩天。
B、實(shí)行不定時(shí)工作制。
C、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
第九條 甲方依法參加工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 甲方應(yīng)按國家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供必須的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十一條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。甲方招用技術(shù)工種人員，必須從取得職業(yè)資格證書的人員中錄用。乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
第十三條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十六條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；
2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系情況證明的；
3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；
4.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。
第十八條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
1.勞動(dòng)合同期滿，甲、乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；
2.甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的；
3.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。
第十九條 本合同解除或終止之日起7日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有應(yīng)支付的工資。
第二十條 勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營或者工作需要，雙方可以協(xié)商續(xù)延勞動(dòng)合同。
第二十一條 甲方應(yīng)按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定向乙方支付解除（終止）勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十二條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
第二十三條 雙方約定事項(xiàng)：
__________________________________________________________________
___________________________________________________________________
第二十四條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 甲乙雙方簽訂本合同后，應(yīng)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門鑒證。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）______________ 乙方：（簽章）______________
法定代表人：（簽章）________ 簽訂時(shí)間：____年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）__________ 鑒證員：（簽章）____________
鑒證時(shí)間：_______________年_______________月___________日
內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工勞動(dòng)合同（示范文本） 篇2
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽訂日期： 年 月 日
中國農(nóng)業(yè)銀行 行印制
勞動(dòng)合同書使用說明
1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí)、合法；甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。
2.甲方對乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立。
3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對本合同所列條款需要補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件。
4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后，對本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書》或另加附件。
5.勞動(dòng)合同書應(yīng)使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得涂改。
6.為便于對勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理，合同書編號(hào)由年份、單位號(hào)和員工號(hào)組成，（ ）內(nèi)填寫年份。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼。員工號(hào)由各單位自定。
甲方名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人（或委托代理人）
姓 名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性 別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
行政職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性 別：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出生時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
參加工作時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
入行時(shí)間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同期限
一、甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作，勞動(dòng)合同期限為＿＿年。
本合同生效日期為＿＿年＿＿月＿＿日。
本合同＿＿年＿＿月＿＿日終止。
第二條 工作內(nèi)容
一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿（單位）儲(chǔ)蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息、休假
一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿＿＿＿工作制。
二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。
第四條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 保險(xiǎn)福利待遇
一、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。
內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧民工勞動(dòng)合同（示范文本） 篇3
甲方___________________
乙方___________________
簽訂日期_____________年___________月___________日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
北京市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)制
甲方__________________法定代表人_________________
施工工地地址_________________
在京住所地通訊地址___________________
乙方_____________居民身份證號(hào)_________________
出生日期___________年___________月___________日
家庭住址_____________
郵政編碼__________________
戶口所在地___________省(市)___________區(qū)(縣)_______________鄉(xiāng)鎮(zhèn)_______________村
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
其中試用期至___________年___________月___________日止。
2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任___________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________________。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_______________元，試用期滿后日工資為___________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月___________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定
_________________
___________________
___________________
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日(不超過30天)以
書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。