器材制造業購銷合同（精選3篇）

器材制造業購銷合同 篇1

　　雙方在平等的基礎上，經友好協商，簽訂本合同，并共同遵守。

　　一、 產品名稱、型號、數量、金額

　　序號產品名稱規格型號單位數量單價總價備注

　　1：                                       

　　2：                                                                             

　　合 計貨款總計(人民幣大寫)： ：                     元整(小寫￥：                  元) 含：增值稅不含安裝費

　　二、 質量標準：按合同的《訂貨技術協議》或經供需雙方簽字確認的圖紙及國標等相關標準。

　　三、 供方對質量負責的條件和期限：產品質保期為自到貨之日起壹年，質保期內實行“三包”。

　　四、 交貨時間：預付款全部到賬且技術協議及圖紙確認后【 】個工作日內發貨【如由于需方的原因(如需方自購元器件等問題)導致產品延期交貨的，需方應承擔相應的責任】;交貨地點：：                                         。

　　五、 付款方式：本合同簽訂之日起3個工作日內將貨款的50%匯款到供方指定賬戶，剩余貨款于發貨前匯款到供方指定賬戶。

　　六、 運輸方式及費用負擔：供方提供汽車配貨運輸，運費由供方負擔，需方選擇專車、空運等其他運輸方式的，超過配貨費用的運費由需方自行承擔;卸貨及責任由需方承擔，由于需方原因造成的待時費等額外運輸費用將由需方承擔。

　　七、 合理損耗及計算方法： 無 。

　　八、 合同設備所有權自 交付 時轉移，但需方未履行完畢支付價款義務的，合同設備的所有權自需方履行完畢支付義務之日起轉移。

　　九、 收貨確認及提出異議期限：需方收貨時應仔細檢查包裝是否完好無損、確認發貨回單并及時通知供方;自供方發貨之日起?(根據項目到貨所需的時間+1天,確認具體天數后刪除括號內內容)日內未通知供方的視為已收貨。如有外觀、數量問題，需方應在簽收貨物前書面提出，否則供方將視為貨物在外觀及數量上合格。供方應當在需方提出書面異議之日起3個工作日內按照需方要求負責處理。

　　十、 驗收標準及驗收方法：按本合同第二條的相關標準執行。

　　十一、 特別聲明：供方所供開關設備的元器件均為供方合格供應商所生產,并按供方工藝流程安裝和檢驗。為保障產品質量，供方不接受需方自備自裝元器件。若需方一再堅持自備自裝元器件，除供方提供的元器件外出現質量問題，需由需方自行處理解決，由此造成的所有損失均由需方承擔，與供方無關。

　　十二、 違約責任：

　　1、 雙方確認圖紙及合同簽訂后，合同已進入采購及生產環節的，因需方原因合同取消或方案變更的，需方應承擔供方相應損失(包括材料損耗、人工、管理成本等)。

　　2、 因需方原因不能按時提貨的，超出約定提貨時間1個月，供方有權按合同金額5‰每個月收取延遲提貨的違約金，延期3個月以上，供方有權取消合同，并收取相應費用(包括材料損耗、人工、管理成本等)作為違約金。

　　3、 非因貨物本身原因，經供方同意對已發貨產品的退貨，供方將按實際損失向需方收取費用(包括材料損耗、人工、管理成本等)，來回運費由需方承擔。

　　十三、 知識產權條款：

　　1、 供方保留其提供給需方的所有資料、圖紙、規格、形式或設計中的知識產權的所有權。

　　2、 當標的物是根據供方提供的規格、模式、計劃進行制造的時候，所制造出來的貨物里所包含的與規格、模式、計劃相關的知識產權以及對于這些項目的改進和發展的知識產權歸供方。

　　3、 對于在本合同下由供方透露給需方的知識產權、規格以及其他商業性質和技術性質的信息，需方應當保證其雇員、分承包單位對此具有保密責任，不得在未經供方事先書面同意的情況下使用上述信息，更不得將上述信息透露給任何第三方。未經供方事先書面同意，需方不得將現有的合同或者任何與本合同有關的信息進行復制、公開或者出版。

　　4、 若需方侵犯了供方上述相關的知識產權信息，需方將承擔供方因此所受到的所有損失。

　　十四、 解決糾紛方式：雙方協商解決或向原告住所地人民法院提起訴訟。

　　十五、 合同一式肆份，另有編號為 的技術協議(圖號為 的圖紙)作為合同附件，雙方各執貳份，雙方簽字蓋章即生效，傳真簽約件有效，涂改無效,發貨前收到合同原件。

　　單位蓋章(需方)：                          單位蓋章(供方)：                          

　　法定代表人：                              法定代表人：                          

　　經辦人：                                  經辦人：                           

　　審批：                          

　　日期：                                    日期：                                    

　　開戶銀行：                                開戶銀行：                          

　　帳號：                                    帳號：                                    

　　稅號：                                    稅號：                                    

器材制造業購銷合同 篇2

　　甲方：

　　統一社會信用代碼：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　緊急聯系人：

　　根據《勞動法》、《_____》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止，期限為_________天。

　　（二）無固定期限：自_________年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_________年______月______日起_________年______月______日止，期限為_________天。

　　（三）以完成一定的工作（任務）為期限：自_________年______月______日起至____________工作（任務）完成時即行終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方擔任_______________________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為_______________________________________

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執行以下第____種工時制度。

　　乙方每日工作時間不超過______小時、平均每周工作時間不超過______小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報所在區、縣勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班加點的，應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　乙方依法享有公休假、法定節日假、探親假、婚喪假、產假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　甲方采用以下第_______種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資_______元，試用期間工資_______，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資_______元，試用期間工資_______，甲方向乙方支付工資的時間為每月_______日。

　　（三）計件工資。甲方以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎制定的計件單價約定為______。

　　以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元或____________________________執行。

　　五、社會_____

　　甲乙雙方按國家規定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關社會_____手續，并承擔相應的社會_____義務。乙方應繳的社會_____費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育_____政策規定執行。

　　六、_____和勞動條件

　　甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的_____用品。對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方將依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　本勞動合同的解除或終止，依《_____》規定執行。

　　甲乙雙方約定的其他事項

　　八、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解_____法》的規定通過申請調解、_____，提起訴訟解決。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人：

　　________年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　________年______月______日

器材制造業購銷合同 篇3

　　用人單位：武漢尚測試驗設備有限公司

　　勞 動 者：

　　用人單位名稱：武漢尚測試驗設備有限公司(以下稱“甲方”) 住 所: 武漢市武昌區堤后街522號白沙洲鋼材批發交易中心A棟一樓1258房

　　通訊地址：武漢市武昌區堤后街522號白沙洲鋼材批發交易中心A棟一樓1258房

　　法定代表人或主要負責人：

　　勞動者姓名：________________________(以下稱“乙方”) 身份證號碼：________________________

　　家庭住址：_______________ 郵政編碼：_____________ 戶籍所在地：_____________ 郵政編碼：_____________ 聯系方式：___________(固定電話)____________(移動電話)

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。

　　一、合同的類型與期限

　　本合同為 1 年固定期限勞動合同，合同期從20xx 年 3 月 15 日起至 20xx 年 3 月 14 日止。

　　二、工作內容與工作地點

　　(一)甲方聘用乙方從事 ，遵守公司規章制度和《員工守則》。

　　(二)乙方的工作地點為：湖北武漢。

　　(三)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工作時間與休息休假

　　(一)乙方所在崗位執行工時制度：標準工時制。

　　(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。

　　(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行工資計發形式：按《武漢尚測試驗設備有限公司薪酬制度》方案執行。

　　(二)甲方于每月10日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則應順延到最近的工作日支付。

　　(三)甲方可以根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經協商調整乙方的工資待遇。

　　(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納國家規定的社會保險。

　　(二)甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方交納社會保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

　　(三)乙方不愿意參加社會保險的，必須向甲方出具書面申請，不再享受本項福利，甲方不再做其它補償。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

　　(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　(一)訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，甲方與乙方代表協商簽訂的集體合同有新的約定，合同應變更相關內容。

　　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除合同。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以變更或者解除合同。

　　(三)有關解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定執行。

　　(四)符合公司《員工守則》中關于解職、離職有關規定的，可以變更或者解除合同。

　　八、經濟補償

　　(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應在乙方辦結工作交接后支付乙方當月實際工作日工資。

　　(二)凡屬法律規定應給予經濟補償金的，甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

　　九、培訓服務與競業限制

　　(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項培訓，如外派脫產培訓、內部脫產培訓等，乙方違反合同約定，應當向甲方支付有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用、以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過個人分攤的部分。

　　(二)乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，符合《員工守則》規定的資料、文件

　　等。

　　十、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方因合同而發生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。 十一、其他規定

　　(一)甲方依法制定的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　(二)本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　　(三)本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定;雙方沒有約定的，依照法律、法規規定執行。

　　本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 簽訂日期：