制造崗位職責(zé)（通用17篇）
制造崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)出口銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng)，尋求當(dāng)前和未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，努力開(kāi)發(fā)新的客戶和代理商;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析，公司要求的營(yíng)銷工作計(jì)劃的按時(shí)提交;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、預(yù)測(cè)及市場(chǎng)運(yùn)作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)等工作;
7、采購(gòu)以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價(jià)，供準(zhǔn)確無(wú)誤的報(bào)價(jià)給客戶，跟進(jìn)、下單并定時(shí)追蹤
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的分析和收集，定期撰寫市場(chǎng)開(kāi)拓調(diào)查報(bào)告，制定參展及觀展的年度計(jì)劃，并作好相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成工作匯報(bào)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
任職要求:
1、工科類，機(jī)械、營(yíng)銷類專業(yè)，有相關(guān)工業(yè)制造類工作經(jīng)驗(yàn)者有限;
2、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)4級(jí)以上，流利的口語(yǔ)表達(dá)級(jí)書面表達(dá)能力;
3、工作積極主動(dòng)，具有良好的耐心、責(zé)任心及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
制造崗位職責(zé) 篇2
生產(chǎn)制造主管味全生技杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技職責(zé)描述:
1、主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),產(chǎn)能評(píng)估
2、生產(chǎn)廠組織、績(jī)效、庫(kù)存資金之管控
3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織、作業(yè)流程的優(yōu)化與整合
4、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控
5、人才培育
6、主持召開(kāi)各種會(huì)議、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本
核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料、
降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。
7.主持工廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,食品工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)計(jì)劃管控,生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;
4、熟悉iso9001、qs、haccp及相關(guān)食品主管部門的政策、法規(guī),熟悉安全環(huán)保等法律知識(shí);
5、具有高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)道德;
6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
7、乳制品行業(yè)從事過(guò)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
制造崗位職責(zé) 篇3
1.6年以上汽車或制造相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備豐富的整車開(kāi)發(fā)流程，造型工程，認(rèn)證，制造工程和量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3.可以用英文熟練交流，組織并領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)跨國(guó)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)評(píng)審和會(huì)議；
4.能具備中英雙語(yǔ)雙向翻譯。
制造崗位職責(zé) 篇4
1.為客戶提供pmo服務(wù)，包括進(jìn)度、成本、實(shí)施、制造生產(chǎn)等等；
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，變更管理，問(wèn)題解決；
3.向客戶加強(qiáng)并傳遞項(xiàng)目管理技能和體系知識(shí)，幫助客戶建立定制化的.項(xiàng)目管理規(guī)范；
4.建立項(xiàng)目溝通框架，指導(dǎo)客戶pmo團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目實(shí)施；
5.指導(dǎo)和審核客戶pmo團(tuán)隊(duì)落實(shí)項(xiàng)目規(guī)范按部就班的進(jìn)行；
6.支援其他項(xiàng)目的問(wèn)題處理。
制造崗位職責(zé) 篇5
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施,完成責(zé)任目標(biāo);
3.制定年度專項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣、國(guó)內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì),提升崗位員工素質(zhì),開(kāi)展員工關(guān)系管理,打造和諧團(tuán)隊(duì);
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);
7.協(xié)助市場(chǎng)部和各銷售部的市場(chǎng)推廣和專項(xiàng)公關(guān);
8.履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識(shí),具備良好的成本意識(shí)和市場(chǎng)導(dǎo)向思維。
關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動(dòng)化儀表電氣制造智能裝備注意事項(xiàng):為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人,請(qǐng)知悉!注意事項(xiàng):為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人,請(qǐng)知悉!
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:分管副總裁
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實(shí)及監(jiān)督實(shí)施,完成責(zé)任目標(biāo);
3.制定年度專項(xiàng)計(jì)劃,落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣、國(guó)內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護(hù),內(nèi)部工藝改進(jìn),過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊(duì),提升崗位員工素質(zhì),開(kāi)展員工關(guān)系管理,打造和諧團(tuán)隊(duì);
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);
7.協(xié)助市場(chǎng)部和各銷售部的市場(chǎng)推廣和專項(xiàng)公關(guān);
8.履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán),完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識(shí),具備良好的成本意識(shí)和市場(chǎng)導(dǎo)向思維。
關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動(dòng)化儀表電氣制造智能裝備
制造崗位職責(zé) 篇6
研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)制造經(jīng)理地質(zhì)資源武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術(shù)研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)制造總監(jiān)建立生產(chǎn)管理體系,制訂年度工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工藝開(kāi)發(fā),包括設(shè)備選型、工裝設(shè)計(jì)等。
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展設(shè)備管理工作,包括設(shè)備維修與維護(hù)等。
4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計(jì)劃,組織開(kāi)展生產(chǎn)進(jìn)度與安全管理,保障生產(chǎn)物料的供應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量管理,包括質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量檢測(cè)與供應(yīng)商質(zhì)量管理等。
6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的工藝可應(yīng)用性、可維護(hù)性。
任職要求:
1、本科以上,生產(chǎn)管理、汽車工程及相關(guān)緊密專業(yè)。
2、熟悉國(guó)家及地方的相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī);熟悉汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過(guò)程審核;
3、熟悉模具制造設(shè)備、技術(shù)、工藝、質(zhì)量、工序過(guò)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)。
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、決策能力
5、具備一定的英語(yǔ)文獻(xiàn)閱讀能力,可熟練使用重要文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)。
制造崗位職責(zé) 篇7
生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項(xiàng)管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù)，負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu)，完善本部門各個(gè)崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫(kù)存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項(xiàng)目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評(píng)估機(jī)制，為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍，并開(kāi)展部門培訓(xùn)活動(dòng)
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機(jī)械加工、生產(chǎn)管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過(guò)程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理，了解mpc全過(guò)程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)管理，技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
制造崗位職責(zé) 篇8
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門架構(gòu)的整體規(guī)劃和工作職責(zé)的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體工作的規(guī)劃及安排、部門績(jī)效的考核;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的引進(jìn)和推行;
4、負(fù)責(zé)按年度銷售計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)所需資源;
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)部月度和年度目標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間消防安全設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)的監(jiān)督和檢查;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)成本的控制;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域5s的推行、維護(hù)的監(jiān)督、檢查;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、報(bào)表的核準(zhǔn)及生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析;
10、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好在制品的月度盤點(diǎn);
11、負(fù)責(zé)部門人員的任免和獎(jiǎng)懲;
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理及其它相關(guān)事宜處理。
制造崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司設(shè)備工裝制造部門的整體運(yùn)作,關(guān)注安全,效率,設(shè)備工裝的制造周期,以及制造成本的監(jiān)控;
負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出。非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械、流水線設(shè)備、測(cè)量?jī)x器、自動(dòng)化搬運(yùn)的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、非標(biāo)工裝夾具、專機(jī)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施;
協(xié)調(diào)非標(biāo)機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化的功能測(cè)試、調(diào)試等工作;
負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)plc、hmi等系統(tǒng)軟件的編寫;
負(fù)責(zé)編寫完整的技術(shù)資料和開(kāi)發(fā)文檔。
對(duì)項(xiàng)目中設(shè)計(jì)對(duì)象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等綜合把關(guān),對(duì)產(chǎn)品在各階段遇到的問(wèn)題提出有效的解決方案。
項(xiàng)目前期參與技術(shù)交流,參與方案設(shè)計(jì)、平面布置、方案介紹文件編制。
項(xiàng)目執(zhí)行期間,負(fù)責(zé)所涉及的相關(guān)外購(gòu)件選型及采購(gòu)技術(shù)協(xié)議編寫。
負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)項(xiàng)目的裝配、調(diào)試技術(shù)指導(dǎo),對(duì)于相關(guān)問(wèn)題提供解決方案。
任職要求:
熟練機(jī)械機(jī)構(gòu)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟知?dú)鈩?dòng)/液壓原理及選型使用,了解伺服原理能進(jìn)行電機(jī)等相關(guān)選型、了解plc系統(tǒng)組成及過(guò)程控制技術(shù),了解機(jī)器人集成應(yīng)用。
機(jī)械設(shè)計(jì),自動(dòng)化專業(yè);本科8年以上;
熟練掌握autocad,solidworks等相關(guān)技術(shù)軟件;
熟練掌握伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)等控制
熟練掌握自動(dòng)化儀表,閥門等控制
熟悉ab的plc編程調(diào)試;
有自動(dòng)化生產(chǎn)具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)非標(biāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、自動(dòng)化系統(tǒng)集成有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的溝通能力,書面表達(dá)能力,能進(jìn)行基本的英語(yǔ)交流;
了解精益生產(chǎn)和人機(jī)工程
認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),專注投入和團(tuán)隊(duì)精神。
制造崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付中心各單位設(shè)備、資產(chǎn)管理相關(guān)的組織及考核;
2.負(fù)責(zé)中心設(shè)備管理體系建設(shè)，編制、修訂相關(guān)制度及表單等;
3.負(fù)責(zé)各單位資產(chǎn)管理以及設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理，指標(biāo)考核，協(xié)調(diào)解決各單位設(shè)備管理問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)中心各單位tpm活動(dòng)的策劃、推行、輔導(dǎo)及檢查;
5.負(fù)責(zé)中心mes系統(tǒng)設(shè)備模塊功能測(cè)試、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)以及輔導(dǎo)培訓(xùn)
任職資格:
1.本科以上，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握生產(chǎn)/測(cè)試設(shè)備的理論和技術(shù)細(xì)節(jié);
4.掌握設(shè)備全壽命周期內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)了內(nèi)容，能建立設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng);
5.有能力組織和實(shí)施設(shè)備管理活動(dòng)開(kāi)展
制造崗位職責(zé) 篇11
生產(chǎn)制造總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、分解、下達(dá),整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;
2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過(guò)程損耗成本的分析及控制;
4、負(fù)責(zé)制造部所有員工績(jī)效考評(píng)的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)及績(jī)效審查工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作;
6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評(píng)及審核工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場(chǎng)安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程的標(biāo)識(shí);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機(jī)械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理、安全管理和質(zhì)量管理
3、具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、分解、下達(dá),整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;
2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過(guò)程損耗成本的分析及控制;
4、負(fù)責(zé)制造部所有員工績(jī)效考評(píng)的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)及績(jī)效審查工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實(shí)、執(zhí)行、修正工作;
6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評(píng)及審核工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場(chǎng)安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程的標(biāo)識(shí);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機(jī)械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理、安全管理和質(zhì)量管理
3、具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
制造崗位職責(zé) 篇12
1、了解和分析具體行業(yè)的整體趨勢(shì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式、員工工作場(chǎng)景，洞察企業(yè)微信切入行業(yè)的機(jī)會(huì)和方法;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)需求的分析、抽象和產(chǎn)品策劃，推動(dòng)企業(yè)微信行業(yè)專版和專項(xiàng)功能的落地;
3、負(fù)責(zé)建立面向行業(yè)的.整體解決方案藍(lán)圖，與行業(yè)服務(wù)商一起共創(chuàng)，形成面向特定場(chǎng)景的企業(yè)微信行業(yè)解決方案;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信專版及行業(yè)解決方案推廣落地相關(guān)的產(chǎn)品工作，特別是重點(diǎn)客戶落地的產(chǎn)品方案推進(jìn)。
制造崗位職責(zé) 篇13
1. 制定和完善集團(tuán)薪酬體系，確保薪酬體系的合理性、公平性和競(jìng)爭(zhēng)性;
2. 與外部咨詢公司合作進(jìn)行年度薪酬調(diào)研并根據(jù)趨勢(shì)對(duì)集團(tuán)薪酬政策提出改善意見(jiàn);
3. 編制年度人工成本預(yù)算;
4. 分析分公司每月人力成本，為改善和提高人工效率提供專業(yè)意見(jiàn);
5. 關(guān)注國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的變化，確保集團(tuán)在實(shí)施中的.合法性和及時(shí)性;
6. 實(shí)施人力資源管理軟件，改善人力資源管理流程，提高人力資源管理效率;
7. 定期組織集團(tuán)及分公司進(jìn)行崗位分析;
8. 開(kāi)展每年人才盤點(diǎn);
9. 起草和修訂各項(xiàng)集團(tuán)相關(guān)人事制度;
10. 組織并實(shí)施各種人事管理項(xiàng)目;
11. 對(duì)分公司業(yè)務(wù)進(jìn)行支持和指導(dǎo);
12. 完成人事總監(jiān)指派的其他各項(xiàng)工作任務(wù);
制造崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)工藝總方案、裝配協(xié)調(diào)方案、工藝裝備方案、產(chǎn)品互換和替換實(shí)施方案等型號(hào)項(xiàng)目級(jí)頂層技術(shù)管理文件；
3.負(fù)責(zé)組織型號(hào)項(xiàng)目產(chǎn)品制造的技術(shù)管理、流程設(shè)計(jì)，裝配工裝的設(shè)計(jì)與制造，零部件生產(chǎn)，飛機(jī)總裝與調(diào)試及各項(xiàng)產(chǎn)品制造符合性檢查活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的質(zhì)量管理；
5.負(fù)責(zé)飛機(jī)生產(chǎn)制造的成本控制及分析
職位要求：
1.年齡：50周歲以下；
2.專業(yè)及學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，航空制造或相關(guān)行業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：航空行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，飛機(jī)總裝崗位5年以上工作經(jīng)歷；
4.基礎(chǔ)技能：英語(yǔ)流利，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件；
5.專業(yè)技能：
（1）熟知easa和caac關(guān)于生產(chǎn)制造的適航規(guī)章；
（2）精通金屬及復(fù)合材料通用飛機(jī)的零件制造、工藝流程、部裝及總裝；
（3）熟悉生產(chǎn)制造成本控制及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
（4）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力；
6.素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
制造崗位職責(zé) 篇15
主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)和優(yōu)化設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料的設(shè)計(jì)、編制發(fā)放和管理。總裝，部裝及零件圖的公差制訂；
3、復(fù)雜汽車動(dòng)力總成的夾具設(shè)計(jì)；
4、氣動(dòng)及液壓元器件設(shè)計(jì)及選型；
5、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)設(shè)備安裝、調(diào)試及相關(guān)測(cè)試工作；
6、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)部門制造和設(shè)備安裝，確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設(shè)計(jì)和客戶規(guī)范；
7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)支持；
8、與電器工程師，軟件工程師和技術(shù)人員進(jìn)行溝通；
9、遵照工程學(xué)原則，公司標(biāo)準(zhǔn)，客戶及合同要求和相關(guān)規(guī)格評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
10、研究和分析數(shù)據(jù)，如客戶設(shè)計(jì)方案、規(guī)范和手冊(cè)來(lái)確定設(shè)計(jì)可行性和合理性；
11、評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)安裝并提出設(shè)計(jì)修改，進(jìn)一步優(yōu)化或消除機(jī)器或系統(tǒng)的故障；
12、準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，培訓(xùn)客戶或客戶服務(wù)人員；
13、另定的責(zé)任或任務(wù)可由主管分配。
任職要求：
教育背景：具有機(jī)械設(shè)計(jì)及工程制圖等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，全日制本科學(xué)歷，大學(xué)學(xué)士學(xué)位，
經(jīng)驗(yàn)：有4年專用設(shè)備與測(cè)試設(shè)備有關(guān)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有夾具設(shè)計(jì)、機(jī)床及相似設(shè)備的設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能技巧：能夠運(yùn)用microsoft windows，word，excel。有autocad的繪圖經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用三維軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)（能用inventor更佳）工作。必須有良好的書面和口頭的.英語(yǔ)技能。
態(tài)度：良好的溝通，組織與表達(dá)能力。良好的解決問(wèn)題和談判能力。
制造崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述：
1、新設(shè)備導(dǎo)入，配合組裝及配線人員進(jìn)行設(shè)備調(diào)試；
2、設(shè)備異常的處理并解決，配合公司其它相關(guān)部門對(duì)設(shè)備的維護(hù)及維修
3、設(shè)備改造、plc修改；
4、設(shè)備驗(yàn)收跟進(jìn)；
5、客戶端保固后有償維修。
任職要求：
1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè)；
2、專業(yè)匹配，有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（液晶面板、半導(dǎo)體等行業(yè)）優(yōu)先考量，可接受專業(yè)匹配的'應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、會(huì)基本的繪圖軟件，熟練使用辦公軟件；
4、能適應(yīng)客戶端無(wú)塵室工作環(huán)境、可配合加班；
5、可配合在駐點(diǎn)長(zhǎng)期出差；
6、態(tài)度佳，善溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能獨(dú)立思考，解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
制造崗位職責(zé) 篇17
生產(chǎn)制造工程師崗位職責(zé)
1.持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價(jià)值流生產(chǎn)制造1.按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長(zhǎng)期規(guī)劃;負(fù)責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，精益文化建設(shè)，將基本的精益知識(shí)推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目的制定、督導(dǎo)、評(píng)估、總結(jié)、推廣;
2.負(fù)責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3.利用價(jià)值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本;
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求和目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項(xiàng)目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進(jìn)”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研具體的狀況，分析，作出改善方案并達(dá)成共識(shí);主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動(dòng)改善方案的實(shí)施;跟進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)度狀況，過(guò)程問(wèn)題組織改進(jìn);過(guò)程輸出成果的評(píng)審及輔導(dǎo)、改進(jìn);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。