汽車銷售經理崗位職責（通用16篇）

汽車銷售經理崗位職責 篇1

　　1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

　　2、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施;

　　3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

　　4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

　　5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

　　6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全;

　　7、負責展廳及車輛衛生;

　　8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

　　9、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報;

　　10、負責協調好展廳所有人員的工作聯系;

　　11、協調銷售顧問和其它部門的工作;

　　12、完成上級領導交給的其他工作。

汽車銷售經理崗位職責 篇2

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

汽車銷售經理崗位職責 篇3

　　1、和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂月/周銷售計劃。

　　4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

　　5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的考察評估。

　　8、銷售渠道的開拓和管理

汽車銷售經理崗位職責 篇4

　　1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

　　2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行

　　3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

　　4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度

　　5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議

　　6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研

　　7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結

　　8: 負責銷售資料的監控和準備

　　9: 完成上級領導交辦的臨時性工作

　　10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。

　　11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排

汽車銷售經理崗位職責 篇5

　　1.服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

　　2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。

　　3.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據客戶需求，向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

　　4.建立和維護已有的客戶關系，并不斷開發新客戶。

　　5.維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　6.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

汽車銷售經理崗位職責 篇6

　　1.制定合理的銷售目標，監督指導銷售顧問完成目標;

　　2.負責管理公司一系列汽車銷售業務;

　　3.負責公司銷售信息的分析工作;

　　4.負責銷售展廳的日常管理;

　　5.控制合理的庫存，控制庫齡;

　　6.嚴格落實和實施廠家的銷售政策;

　　7.依據顧客滿意度，采取相應的改進措施，滿足顧客的合理要求。

汽車銷售經理崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行;

　　2、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績;

　　3、負責簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調車輛運輸等事務;

　　4、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

　　5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

　　任職資格

　　1、3年或以上汽車行業經驗或兩年區域管理經驗優先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

　　2、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

　　4、能承擔較大壓力，適應出差。

汽車銷售經理崗位職責 篇8

　　1、有效執行部門各類車型銷售政策，協助團隊完成銷售目標任務;

　　2、按公司分配精準客戶進行接待，根據客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進與維護關系促成銷售;

　　3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負責潛在和現有客戶的跟蹤和回訪，并做好記錄;

　　4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

　　5、負責執行展廳日常事務，如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標準;

汽車銷售經理崗位職責 篇9

　　1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃;

　　2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;

　　3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業務合作關系;

　　4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格，并及時做出相應的調整;

　　5、負責處理客訴，并按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案并實施;

　　6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，;

　　7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。

汽車銷售經理崗位職責 篇10

　　1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案;

　　2、收集市場信息、預測市場動態，致力市場開發與網絡營銷，提升經銷商的區域市占率;

　　3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率;

　　4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業務進展情況分析與總結;

　　5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用;

　　6、負責與主機廠相關部門的對接，維護好與主機廠關系;

　　7、負責部門員工的培訓與考核工作，對部門員工參與各項培訓的合格率負責;

　　8、建立良好的部門工作關系，對部門員工流失率、員工滿意度負責。

汽車銷售經理崗位職責 篇11

　　1、負責轄區內車輛銷售任務的落實;

　　2、負責轄區內銷售進度的跟進;

　　3、負責轄區內渠道商、經銷商、大客戶、行業客戶的開發;

　　4、負責轄區內市場秩序的維護、管理及經銷商、渠道商的獎懲制度落實;

　　5、協調處理轄區內客戶需求及維護客情關系;

　　6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;

汽車銷售經理崗位職責 篇12

　　1、負責車輛銷售及咨詢服務，開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;

　　2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　3、維護并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度;

汽車銷售經理崗位職責 篇13

　　1. 全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業績負責;

　　2. 根據廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

　　3. 根據總經理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;

　　4. 分析市場動態，制定調整銷售運營政策，爭取廠家___返利;

　　5. 規范及完善銷售部門日常管理的相關規定流程，掌握合理的庫存結構，規避銷售風險，應對突發事件;

　　6. 根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴

　　7. 甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設負責;

　　8. 完成上級交辦的其他事項。

汽車銷售經理崗位職責 篇14

　　1、 負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發

　　2、 完成協定的銷售任務;

　　3、 主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉化為成交用戶;

　　4、 建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息;

　　5、 收集市場資料。

汽車銷售經理崗位職責 篇15

　　1、開發新市場，開發新客戶項目，負責特種車輛的區域銷售工作，根據公司銷售策略達成銷售目標；

　　2、負責月度季度年度統計報表和報告的制作，隨時掌握銷售動態及時匯報領導；

　　3、完成公司和部門安排的其他工作。

汽車銷售經理崗位職責 篇16

　　1.負責市場推廣和市場布局工作;

　　2.負責核心渠道信息搜集工作，及時跟進意向合作伙伴;

　　3.負責邀約意向合作伙伴來訪，并負責接待工作;

　　4.負責解答意向合作伙伴的各項問題;

　　5.負責全國市場調研，決定市場推進進度;

　　6.負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務工作;

　　7.領導交辦的其他工作。