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企業孵化合同書

發布時間:2024-02-13

企業孵化合同書(通用3篇)

企業孵化合同書 篇1

  企業孵化合同書

  孵化編號:()年第?號

  杭州市上城區科技創業中心和公司本著平等互利、誠實信用的原則,經過充分協商,于?年月日在簽訂本合同,旨在共同遵守和約束。

  第一條?協議各方

  甲方:杭州市上城區科技創業中心,住所地,法定代表人,是面向社會開展服務,實行企業化管理的公益性科技事業法人機構。能_____享受并承擔本合同的權利和義務。

  乙方:公司,住所地,法定代表人,是一家符合進駐科技創業中心條件,從事高科技領域研究、開發的有限責任公司,能_____享受并承擔本合同的權利和義務。

  第二條?乙方必須符合下列條件:

  1、從事《國家高新技術產品目錄》規定范圍內一種或一種以上產品的研究、開發、生產和經營業務;

  2、企業的住所注冊在上城區創業服務中心指定的孵化場地,孵化畢業后經營年限須在十年以上(含孵化期),并在上城區稅務局進行稅務登記;

  3、企業的法定代表人應是在杭創業的科技人員,專業技術人員應占全體職工的30%以上。

  第三條?孵化項目

  經乙方申請,并經甲方審核,甲方同意對乙方?項目進行孵化。

  第四條?甲方的職責及義務

  1、指導或協助辦理工商登記、稅務登記、驗資等開業手續;

  2、提供有關政策、技術、管理、市場等信息;

  3、幫助引進_____、管理人事檔案、接納組織關系;

  4、幫助培訓開發、管理、經營、生產等各類_____;

  5、會同有關部門組織科技項目的立項、報批和科技成果的評審、鑒定;

  6、提_____品展銷、展覽、技術交流、技術貿易服務;

  7、優惠提供辦公用房及科研生產場地;

  8、提供辦公、生活及保安等方面的服務;

  9、對乙方進行指導管理,組織實施每年度的考核。

  第五條?甲方的權利

  1、有權對乙方進行管理,監督乙方依法從事經營活動;

  2、乙方在今后的發展中需要吸收新股東或擴股時,甲方在同等條件下享有優先權;

  3、甲方有權要求在乙方孵化成功畢業時,將乙方在孵化期間所享受的房租減免部分及獲得的種子資金、科技型中小企業創新資金補助折成甲方的股權,折股比例另行協商。

  第六條?乙方的職責及義務

  1、自愿接受甲方的指導和管理,嚴格遵守甲方制訂的管理制度和細則;

  2、根據項目可行性報告、三年發展規劃,積極組織實施項目開發計劃,每半年書面報告項目實施情況,接受甲方的考核檢查;每年度向甲方上交企業年度總結和第二年度計劃,接受每年度的考核;

  3、每月度向甲方報送財務、統計等各類報表;

  4、愛護甲方提供的場地、用房、各類附屬設施(包括辦公用品、計算機設備及通訊設施),并嚴格履行"房屋租賃合同"中的各項條款;

  5、根據企業章程,規范企業行為,建立與健全企業內部各項管理制度;

  6、乙方的項目開發和經營方向必須符合申請時的可行性報告、三年規劃及企業章程;

  7、配合甲方實現第五條第3項權利。

  第七條?乙方的權利

  乙方享有所有與甲方職責相對應的各項權利,并且享有如下的優惠措施:

  1、由甲方提供創業場地,享受房租優惠政策(具體由雙方在"房屋租賃合同"中約定);

  2、有權通過甲方申請種子資金;

  3、優先獲得風險投資、融資擔保、科技型中小企業創新資金補助及科技三項經費的支持;

  4、享受按國家規定的稅收減免;

  5、乙方科技人員的戶口及配偶、子女的戶口可按杭州市的規定辦理;

  6、乙方在孵化期滿經過認定取得高新技術企業認定證書的,可按新辦高新技術企業兌現有關優惠政策;

  7、獲得政府允許的其他優惠政策。

  第八條?合同期限

  1、本合同有效期為?年?月?日至年月-------日。合同到期后,乙方如需續訂,則需提前一個月提出書面申請,經甲方審核同意后,雙方應重新簽訂孵化合同。

  2、本合同有效期內,乙方如需提前終止孵化,則需提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后,雙方應簽訂終止孵化協議。

  第九條?合同的解除及后果。

  1、因不可抗力因素和國家法律或政策發生變化,導致本合同無法履行,雙方可以解除本合同,并互不承擔責任。

  2、在本合同有效期內,因甲方違反其職責,導致乙方無法實施原孵化計劃和目標的,乙方有權提前終止合同,但乙方需提前一個月提出終止合同的要求。

  3、在本合同有效期內,乙方有下列情況之一的,甲方有權隨時終止本合同并視情收回乙方在孵化期內享受的房租減免、種子資金及科技型中小企業創新資金補助:

  (1)違反國家法律和政策;

  (2)不符合本合同第二條所列的條件;

  (3)隱瞞真實情況、弄虛作假;

  (4)經考核,甲方認定乙方項目進展與擬定計劃差距較大或年度考核不合格;

  (5)違反本合同第六條的規定且情況嚴重的。

  第十條?附則:

  1、甲方每年對乙方創業計劃實施情況進行兩次考核,完成計劃任務75%以上的評a;完成計劃任務60%以上的評b;達不到計劃任務60%的評c,評c企業甲方將取消其孵化資格。

  2、乙方孵化成功畢業后,甲方優先認定乙方為科技型中小企業,甲乙雙方屆時將簽定"扶持中小型科技企業協議",乙方優先安排進入區產業化基地、工業園區或甲方指定的場所,乙方也可在原納稅地自尋場地發展。若乙方拒絕,則甲方有權要求乙方退回在孵化期內享受的房租減免、種子資金及中小型科技企業創新資金補助。

  3、甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協商作出補充合同。補充合同與本合同具有同等效力。

  4、本合同一式三份,雙方各執一份,上城區科技局執一份備案。本合同自簽字蓋章之日起生效。

  甲方:乙方:

  (蓋章)(蓋章)

  代表:代表:

  日期日期:

企業孵化合同書 篇2

  供方:

  需方:

  供需雙方本著平等互利,協商一致的原則,簽訂本合同,以資雙方信守執行。

  第一條:產品名稱、規格、數量、價款

  第二條:供方應提供的相關證件:《企業法人營業執照》、《全國工業產品生產許可證》、《中華人民共和國組織機構代碼證》、《產品檢驗報告》。

  第三條:交貨期限、地點和方式:需方需提前一周提出計劃,供方通過物流發貨到該地,該運輸費用由供方承擔。

  第六條:合同解除,當事人一方因不可抗力不能履行合同時,應當及時通知對方,并在合理期限內提供有關機構出具的證明,可以全部或部分免除該方當事人責任,直至解除合同。

  第七條:1、供方違約責任:供方交貨不足數量(特殊情況,如:運輸途中毀損;供方因市場原因原材料供應不足)需提前通知需方;不合格產品質量或者霉爛等情況,經雙方確認后,需方有權拒絕支付當批貨款,但須先行辦理收貨手續,并代為保管并立即通知供方,因此所發生的一切費用及損失由供方負責。

  2、購貨

  第八條:合同爭議的解決方式,本合同項發生的爭議,由當事人協商或申請協調解決,協商或調解不成的,按下列第種方式解決。人民法院起訴。仲裁委員會仲裁。

  第九條:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,本合同式份,雙方各持份,具有同等法律效力,法律、法規、政策對食品安全另有規定,按其規定執行。

  需方:

  供方:

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代理人:

  委托代理人:

  電話:

  電話:

  傳真:

  傳真:

  開戶銀行:

  開戶銀行:

  賬號:

  賬號:

  簽訂時間:年月日

企業孵化合同書 篇3

  甲方:

  乙 方:__________________

  文化程度及最高學歷院校:__________________

  性 別:______

  居民身份證號碼:_______________________根據國家法律的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  第四條 甲方安排乙方執行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度培訓。

  三、勞動報酬

  第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第八條 執行不定時工作制乙方完成規定的工作任務,甲方每月 __ 日

  以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為__元。

  四、保險福利待遇

  第九條 甲乙雙方協商同意,正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動紀律

  第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、工作規范;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同 應變更相關內容。

  第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法 履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十五條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面 形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 3、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

  第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難,經向 全體職工說明情況,可以解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

  七、經濟補償與賠償

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的,應按損失程度承擔賠償責任。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員, 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

  八、勞動爭議處理

  第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭 議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動

  爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以 向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份。

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