企業人員借調協議（通用3篇）

企業人員借調協議 篇1

　　一、協議各方

　　1.甲方：_________(借用單位)

　　2.乙方：_________(借出單位)

　　3.丙方：_________(被借用人員)

　　二、協議內容

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

　　1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

　　3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發生的所有費用。

　　4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。

　　5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。

　　6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。

　　7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

　　8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20__算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_________財務處。

　　三、違約責任

　　1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。

　　2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

　　四、其他

　　1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。

　　2.協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______　　　　　 代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________　　　　　　簽訂地點：_____________

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

企業人員借調協議 篇2

　　范本　　甲方(借調單位)：　　地 址：　　乙方(借出單位)：　　地 址：　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。　　

　　一、借調人員　　根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。　　

　　二、借調期限　　從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。　　

　　三、甲方權利義務　　

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。　　

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。　　

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。　　

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。　　

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。　　

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。　　

　　四、乙方權利和義務　　

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。　　

　　2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。　　

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。　　

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。　　

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。　　

　　五、費用及結算　　

　　1、借調人員的.工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。　　

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。　　

　　六、其他　　

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。　　

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。　　

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。　　

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：　　法定代表人：法定代表人：　　或委托代理人(簽章)：　 或委托代理人(簽章)：____日期：________年____月日____日期：________年____月____日

企業人員借調協議 篇3

　　為將__企業改制為__公司，明確發起人權利義務，a、b、c、d……等_名發起人(_名法人、_名自然人)經充分協商，一致達成協議如下：

　　一、a、b、c、d等_人為__公司發起人。

　　二、一致推舉a為發起人代表，一致同意__公司章程(草案)。

　　三、在a企業(某地址)設發起人辦公室，由a企業指派代表任辦公室主任。

　　四、__公司的經營范圍為：

　　五、__公司的資本總額為__元，股份總額為__股，每股_元。

　　六、__公司股權設置如下：

　　發起人a以企業凈資產折價__元，折合__股，占公司總股份_%;

　　發起人b認購__股，占公司總股份的_%;

　　發起人c認購__股，占公司總股份的_%;

　　發起人d認購__股，占公司總股份的_%;����

　　職工認購__股，占公司總股份的_%。

　　七、__公司的設立費用為__元，由a墊付。

　　八、同意發起人(b、c、d……)以實物出資，標的為__設備(工業產權、非專利技術、土地使用權)，折價__元，折合股份__股。

　　九、發起人一致確認下列責任條款：

　　1、對屆期無人認購之股份負連帶認購責任(__例外);

　　2、對屆期未繳納之股金負連帶繳納責任(__例外);

　　3、對現物出資估價高于最后審定價格之差負連帶補繳責任(_例外);

　　4、公司不成立時，設立費用由a負擔(由發起人平均負擔、由發起人按比例負擔);

　　5、公司不成立時，對認股人負連帶退款責任;

　　6、公司不成立時，對設立公司造成債務負連帶償還責任;

　　7、由于發起人過失致使公司財產受損，負賠償責任(__例外);

　　十、發起人a負責全部事務，其他發起人予以配合(a負責__事務、b負責__事務……)。

　　十一、發起人一致同意，改制中妥善安置職工，維護職工權益。

　　十二、本協議未盡事項，由發起人協商解決。

　　本協議自簽字之日起生效。

　　違反本協議的發起人，對其他發起人負損害賠償責任。

　　十三、本協議一式x份，發起人各執一份，每份具有同等效力。

　　發起人簽名蓋章：

　　a(法人名稱、住所、法定代表人、法人證件號碼)

　　b(自然人姓名、住所或居所、國籍、身份證、護照號碼)

　　c(法人名稱、住所、法定代表人、法人證件號碼)

　　d(法人名稱、住所、法定代表人、法人證件號碼)

　　_年_月_日